
铝单板设计下单
8千-1.2万/月
设计师长期5-10年大专施工下料图纸绘制/审核方案设计金属AutoCAD了解行业规范标准5年以上工作经验了解各类材料性质门窗设计/施工经验
【岗位职责】
1,配合业主甲方、总包或分包方及装饰公司等单位,提供技术服务;
2,工地现场设计,绘制平面图,节点图,可对来图进行深化;
3,可独立出差到现场测量尺寸,放线,绘制分割图,加工图,给现场管理人员及施工人员和公司生产部门技术交底;
4,解决工地现场出现的技术问题及协调事宜;
5,熟练使用CAD、犀牛等软件,会使用其他三维建模软件。
【录用要求】
1,28-50岁,大学专科或以上学历,建筑、土木工程、设计类相关专业;
2,具有5年以上铝单板幕墙行业工作经验,熟悉铝单板幕墙行业各项相关工作;
3,能独立完成项目前期现场测量、审图、为客户提供铝单板幕墙解决方案及绘制加工图下单等事宜;
4,熟练掌握CAD,会犀牛建模、GH等设计制图相关软件,会三维建模软件优先;
5,熟悉铝板加工工艺,了解行业中相关设备加工工艺要求;
6,具有良好的沟通能力和上进心,吃苦耐劳,能接受加班及出差。
门窗幕墙设计师
5-6千/月
幕墙设计师长期1-3年学历不限施工下料图纸绘制/审核AutoCAD门窗设计/施工经验
会cad绘图、熟练使用门窗cc或长风软件,门窗算料、开制作单,性格开朗
门窗幕墙设计师
5-6千/月
幕墙设计师长期1-3年学历不限施工下料图纸绘制/审核AutoCAD门窗设计/施工经验
会cad绘图、熟练使用门窗cc或长风软件,门窗算料、开制作单,性格开朗
羽绒服设计师
1.5-2.8万/月
服装/纺织设计5-10年大专带薪假期现场办公PS周末单休服装AI设计师设计初稿女装设计外套全职五险
【岗位要求】
1. 五年以上羽绒服设计经验,对中淑系有独特见解者优先。
2. 具备市场洞察力,能准确把握市场敏锐度及流行趋势。
3. 熟知服装市场,如意法、九天,特别是平湖市场。
4. 具备一定的原创能力,能熟练运用AI软件者优先。
发酵工程师
1.4-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科医药生产微生物发酵工程生物工程微生物检测实验室技术员
【岗位职责】
1. 负责发酵过程中的监控与管理,确保发酵工艺的稳定性和产品质量。
2. 参与发酵培养基的配制、灭菌及发酵条件的优化。
3. 记录实验数据,撰写实验报告,分析实验现象及结果。
4. 协助完成实验室的日常维护及设备管理工作。
【岗位要求】
1. 具备微生物学、生物技术等相关专业知识背景。
2. 熟悉发酵工艺的基本原理和操作流程。
3. 具有较强的实验操作能力和数据分析能力。
4. 良好的团队合作精神和沟通能力,能够高效完成团队协作任务。
包子1-2人月结兼职衣冠整洁,勤劳能干
三马路铁路桥--------------------------------诚聘——邻妈妈烤包子店招工会做永康小吃的最好要求衣冠整洁,有责任心
坐班白班+手机厂组装+320/天+活简单+包吃包住
9千-1万/月
长白班手机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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工作地点在苏州
招五个焊工 450一天保包吃住 可学徒不卡证 可0基础
380-450元/天
二保焊工厂焊工餐补高温补贴包吃五险一金夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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幕墙设计
1-1.1万/月
设计师长期3-5年初中及以下施工下料图纸绘制/审核方案设计玻璃石材金属钢结构铝横梁了解行业规范标准5年以上工作经验门窗设计/施工经验
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化
3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书
4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供技术支持与交底
5.配合BIM建模及幕墙性能计算(如风压、水密、气密、热工等)
任职要求:
1.幕墙设计相关工作经验,熟悉单元式、框架式、点支式等主流幕墙体系
2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit等设计软件,具备独立出图能力
3. 了解《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ 102等国家及行业标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 建筑学、土木工程、机械或材料类相关专业背景优先
幕墙助理设计师
5-6千/月
幕墙设计本科
【岗位职责】
1. 负责工程项目施工图平立面、大样或分部节点的设计工作;
2. 负责项目各幕墙材料的设计下单、加工工艺图及组件设计等下料工作;
3. 对所负责的设计工作中出现的各种技术问题与采购、加工厂、项目部进行沟通及处理;
4. 参与公司或设计院组织的内外部相关知识、技术、设计技能的培训或交流活动;
5. 完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 2026年应届毕业生;本科及以上学历,机械设计、土木工程等相关专业;
幕墙设计师
8千-1.2万/月
幕墙设计3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责项目施工图平立面大样及辅助节点的设计扩充等相关设计工作;
2. 负责项目各幕墙材料的设计下单、加工工艺图、组件设计下料等设计或校对工作;
3. 按设计负责人要求完成所承担的设计工作,并保证其设计质量、控制设计失误并满足设计进度要求;
4. 对所负责的设计工作中出现的各种技术问题与采购、加工厂、项目部进行沟通及处理;
5. 参与公司或设计院组织的内外部相关知识、技术、设计技能的培训或交流活动;
6. ...
车间带班主任
7-9千/月
车间主任3-5年学历不限现场管理设备管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题以提升生产效能;
3. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实操能力;
3. 掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识,并有实际操作经验;
4. 持有叉车证
研发打样员
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 操作单、双螺杆挤出机;
2. 准备物料,按配比验证颜色、材料配方;
3. 记录准确配方的完整信息,做好配方交接工作,整理配方资料;
4. 收取客户样品,做好客户送样留样记录信息;
5. 协助本部门其他人员完成其他工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,模具、机械、电子或理工类专业;
2. 1年以上工作经验;
3. 具备注塑、硅胶、电子、五金、印刷打样或制程经验;
4. 会识图、会操作设备;
5. 熟悉...
喷塑带班
7-9千/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4. 协同品质、工程、计划等部门,推动现场问题闭环处理与持续改善
5. 做好生产数据记录与汇报,协助上级优化产能与资源配置
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
喷塑主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责喷塑车间的日常生产调度,根据生产计划合理排布班组人员与工位节拍,保障金属运动器材部件的喷塑加工任务按期交付,匹配上下游工序的流转节奏。
2. 牵头管控喷塑全流程质量,从前处理、粉末喷涂、固化烘烤等各环节建立质量校验标准,及时排查流挂、漏喷、色差、附着力不足等常见缺陷,持续降低产品不良率。
3. 负责喷塑工艺的优化迭代,根据工件材质、涂层要求调整喷涂参数与固化工艺,在保障涂层耐候性...
Toursun招聘仓储主管/经理
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、负责仓库现场的日常管理,协调仓库内部及与其他部门之间的工作对接;
2、编制仓库工作计划,定期对仓库运行情况进行分析与总结,优化工作方法;
3、建立并持续完善仓库在收货、存储、发货等环节的操作规范与管理制度;
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备2年以上兰溪地区制造业仓储管理经验;
2、具备良好的数据统计与分析能力,熟练掌握办公软件,能高效使用ERP系统;
3、熟悉仓储作业流程,了解6S管理标准;
4、能够熟练操作常用办公软件及ERP系统,具备较强的组织与管理能力;
工作态度严谨,细致认真,富有责任心,具备良好的团队协作意识和组织协调能力;
品行端正,职业素养高,沟通能力强,有畅捷通 T+软件使用经验者优先
新中式女装运营操盘手
1.5-3万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装AI女装潮流趋势调研五险
【工作内容】
-主导新中式风格项目的全流程策划与落地执行,熟练掌握新中式服装的款式设计、色彩搭配、面料选择及现货库存管理;
-对接设计与直播运营团队,保障项目执行符合品牌风格与市场定位要求;
-持续跟踪新中式文化发展动态,结合市场反馈进行创意构思与方案迭代优化;
-参与制定项目推广策略,助力提升品牌的市场曝光度与认知度。
【任职要求】
-具备3年以上新中式女装相关工作经验,拥有出色的审美素养与创意呈现能力;
-有策划或设计背景者优先考虑,服装设计专业背景更佳;
-学习能力强,具备良好的沟通协作能力,能高效处理多项并行任务;
-工作积极主动,富有责任感,热爱中华传统文化,期望在新中式领域深耕发展。
研发主管
2-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责:
1. 产品规划与战略制定:主导汽车液压泵头产品的技术发展方向,制定中长期研发战略,结合市场动态、竞争格局及客户需求,规划产品升级路径与迭代方案。
2. 研发项目管理:全面统筹液压泵头新产品研发全流程,涵盖项目立项、进度把控、资源配置与质量监督,牵头攻克关键技术难题,包括结构设计、材料应用及工艺实现等环节。
3. 技术团队建设与管理:搭建高效研发团队,组织实施技术人员培养与发展计划,持续提升团队在专业技术和项目执行方面的综合能力。
4. 跨部门协同与技术支持:联动生产、品质、采购、销售等部门,推动研发成果向规模化生产转化,为售前环节及客户个性化需求提供专业技术支持与定制化解决方案。
5. 技术标准与知识产权管理:构建并优化液压泵头产品的技术标准和设计规范体系,负责专利布局、技术资料归档及知识产权维护工作。
6. 成本控制与供应链管理:在保障产品性能与质量的基础上,通过设计优化降低制造成本,参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控。
二、任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业,硕士优先,具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先。
2. 工作经验:5年以上汽车零部件研发背景,其中至少2年专注于液压油泵或压缩机类产品开发,具备3年以上研发团队管理经验,有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先。
3. 专业知识与技能:熟练掌握液压系统原理、泵类机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术,熟悉汽车零部件开发流程(如APQP)和质量管理体系(IATF 16949),精通SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及ANSYS/AMESim等仿真工具。
4. 管理能力:具备扎实的项目管理能力,了解PMP管理框架,拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力。
5. 其他要求:具备较强的英语读写能力,可流畅阅读技术文档并开展技术交流,对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知,富有创新意识与市场洞察力。
制造工艺工程师
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专制药/医疗
1、 负责制剂生产过程的控制与操作,严格执行工艺规程及SOP规定的生产工艺要求;
2、 按照GMP规范开展生产,杜绝差错、防止污染与混淆现象发生;
3、 参与本岗位相关生产设备及生产工艺验证工作的具体实施;
4、 准确及时填写生产记录和操作记录,确保内容真实、数据完整;
5、 保持本岗位所涉文件及台账的齐全与完整;
6、 参与GMP车间的清洁作业以及设备的预防性维护和维修工作;
7、 完成班组交办的其他工作任务。
门窗幕墙技术+业务
5千-1万/月
幕墙设计3-5年学历不限方案设计
【岗位职责】
1. 负责门窗幕墙项目的技术支持与方案设计
2. 参与业务对接,配合完成项目需求沟通与实施跟进
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
座椅产品工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车内饰汽车电子产品汽车座椅通风加热开发流程产品经理乘用车按摩
岗位职责:
1. 需求分析与规格定义:对接项目及系统集成团队,明确系统对各类配件(通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等)的功能需求,拆解为可量化的技术指标(如风量≥15m³/h、噪音≤35dB,温控精度、功率范围,色温/调光方式,制冷温度/容量,输出电压/功率,接口类型/传输性能等),编制《配件功能需求规格书》,同步明确成本上限、交付周期及质量要求(RoHS环保、寿命≥5000h)。
2. 供应商开发与技术方案评审:联合采购部门筛选全品类配件供应商,评估其技术实力、生产能力与质量管控水平,构建合格供应商名录;向供应商发布规格文件,组织技术交流会议,明确适配条件(如按摩模块支持USART/LIN通信、接口匹配、指令交互),推动供应商提交技术方案并审核其合规性(功能参数、兼容性如调光指令响应),确保具备集成可行性。
3. 样品测试与适配优化:主导供应商样品验证工作(功能验证:温控精度实测、模式切换;兼容性验证:供电稳定性、连接可靠性),形成《样品测试报告》;针对适配异常(如通信延迟>200ms、安装卡扣不匹配)协调供应商与集成团队制定改进措施,跟进复测直至满足系统集成标准。
4. 系统联调技术支持:配合系统集成方开展配件与整机联调,提供接口定义、通信协议等技术资料,保障配件接入后整体功能正常运行(如氛围灯与音响联动调光、开关电源为多配件稳定供电)。
5. 文档规范化与量产导入:整理归档所有配件相关技术资料(规格书、供应商方案、测试报告、整改记录等),建立完整可追溯的技术档案;协同采购与品质部门将技术要求转化为采购规范和检验标准(如线束插拔力≥5N、绝缘电阻≥100MΩ),明确量产阶段样品验收流程(抽样比例、检测项目)。
6. 量产质量监控与问题闭环:监控量产过程中配件质量表现,接收品质反馈问题(如加热模块温控失效、小冰箱制冷异常),协助定位原因(如供应商设计变更引发适配偏差),推动供应商完成整改并维护供应链连续性。
任职资格:
1、 熟悉智能家居舒适系统中各类配件的技术原理及核心参数。
2、 掌握至少1种系统级通信协议(蓝牙/WIFI/USART/LIN等),理解配件与主机系统的兼容逻辑(如接口匹配、指令交互),能评估供应商方案的兼容实现能力。
3、 具备基本的样品验证能力:熟练使用常规测试仪器(如万用表、噪音计、功率计)进行功能与性能检测,能够解读测试数据并发现适配隐患。
4、 了解配件产业链现状(如主流厂商资源、成本结构),能辅助判断供应商方案的性价比与交付可行性。
5、 工作主动性强,具备良好的沟通协作能力与团队意识,责任心强,具有钻研精神,踏实敬业,执行力强。
6、 拥有5年及以上智能家居配件(如家电配套件、智能硬件外设)或系统集成领域工作经验,具备通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等配件供应商对接或技术评估经历者优先。
服装吊挂组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 大货样制作、服装流水安排。
2. 员工及现场管理。
3. 品质管理,公司产品上衣裤子等全品类都有。
【岗位要求】
1. 有2年以上吊挂工作经验。
2.能合理安排流水,品质意识强烈。
3. 能适应快返模式,有责任心。
【薪资待遇】
1. 工资11000-16000之间,具体面议。
栏目概述
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