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普工、焊工、学徒、油漆、打砂 【招聘条件】：年龄20-40岁（有经验可放宽到45岁）。 【招聘岗位】：持证焊工+箱厂熟练焊工（无证要看情况而定）、熟练普工 【上班时间】：07:30-19:30，月度休2-4天 【薪资】：8000-12000 【吃住】：包吃住，不上班也管吃，公寓住宿 6人间独立卫浴带空调，厂内设有餐厅。 免费医务室拿药，免费统一洗工作服

西塘桥机械厂招焊工5名， 打磨工五名， 20/55 周岁。 长白班，包吃焊工30一个小时， 打磨工20一个小时， ， 每个月25号发工资， 上班时间8:00/20:00 计时11小时 工作简单轻松，不是流水线 联系电话

1.基本条件 -年龄：25-48岁； -学历：初中及以上学历，会用PDA； -身体健康，无等影响作业的疾病； -持有在有效期内的《特种设备作业人员证》（叉车司机N1证）。 2.工作经验 在隆基光伏厂内，完成指定的装卸车或者转运工作 3.岗位要求 -工作认真负责，服从管理安排； -具备良好的团队协作精神和沟通能力； -吃苦耐劳，适应一定强度的体力劳动。 4.工作时间 08:00-20:00两班倒，夜班占三分之一 5.薪资待遇 综合8-9k缴纳五险一金，管住不管吃（有餐补）

岗位职责： 1、配合研发部总监完成技术团队的日常管理事务； 2、核对并审查技术人员提交的生产图纸及BOM清单内容； 4、为制造车间提供设备方面的技术支持，协助提升产品质量与控制水平； 5、负责跨部门之间的沟通与协作事宜； 6、承担部分设备及相关结构件的设计与出图任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上化工设计或相关管理经验； 2、熟练掌握SOLIDWORKS与Auto CAD等制图软件操作； 3、了解各类材料的下料规范及零部件加工制造流程； 4、掌握各类化工非标设备的构造特点、功能用途及其设计原理； 5、具备扎实的设计功底，熟悉国家标准及化工行业设计规范； 6、具有一定团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担电子泵类产品非标产线设备的机械结构设计与优化工作，确保方案兼顾性能表现与成本控制； 2. 深度参与产线设备从概念构思到批量生产的完整流程，涵盖详细结构设计、标准件选型及非标部件开发，并支持装配调试与验证环节； 3. 与PLC控制、上位机软件等相关技术团队协同配合，保障设计方案具备良好的可生产性与装配便利性； 4. 持续监控产线运行状态，收集反馈数据，推动设计持续优化，增强产品市场竞争力； 5. 关注行业前沿技术发展，积累技术储备，为产品升级与创新提供有力支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业背景； 2. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备独立完成三维建模的能力； 3. 系统掌握非标自动化设备及工装夹具相关基础知识，具备汽车零部件领域非标自动化项目经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动多部门资源推进项目进展； 5. 责任意识强，具备出色的分析与问题解决能力，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

毛家立顺精密电子厂 月结模式：20/小时 +餐补350/月 （包含所有补贴） 发薪日在职一次性到账，每个月10号发工资 ，不在职同工同酬，，餐费首月（超过350/月部分），后面餐补350/月发到工资里。 年龄:18-40周岁 男女不限 岗位:部门 品质 喷砂 打磨 CNC 组装岗位 预支模式： 点对点200/天（包含所有补贴），，入职7天后，从第9天开始发放第1天工资（以此类推）每天预支，商保60/月（每月10号扣除） 以上模式 当天面试/安排宿舍 水电80元/月（不满月按天算）（吃饭时间各1小时）。

月结模式： 5⃣员工 2⃣3⃣元/小时 6⃣员工 2⃣3⃣元/小时 7⃣员工 2⃣4⃣元/小时 8⃣员工 2⃣6⃣元/小时 9⃣员工 2⃣6⃣元/小时 员工 2⃣6⃣元/小时每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。⚠以上两种模式:非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时，月结工期截止10 月30 日，最后一次补差价 11 月15日需在职。❤员工工资超5000承担国家所需缴税金。✅以上模式员工首月餐卡里有600元吃饭，后面。员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。✅生产手机外壳及屏幕组装，全部内部宿舍，不坐厂车，免费住宿，水电80元/月。 ✅离职/自离满7天可以再次入职 ✅当月请假，旷工大于等于32小时（不享有岗位津贴，统一按照降2元单价执行）：。

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