余杭最美电子厂20-22/小时 [庆祝]留人率高工作稳定纯坐班 招聘岗位：smt操作工，波峰焊（会焊接的工人可以来面试） 招聘要求：18-35周岁，男女不限，长期工️SMT 熟悉PCBA生产制造工艺流程的熟练工优先 上班时间:周一~周六，8:00-8:00 ，两班倒 薪资待遇：首月20元/小时，第二个月21元/小时，第三个月22元/小时，长期稳定，综合工资：6500-7500元 食宿：厂区有食堂，中餐餐补13元/餐，晚餐餐补18元/餐，，水电平摊 ️需有一个月以内区级以上体检报告，

岗位职责： 1. 按照生产计划完成小零件的组装、检测及包装等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与设备操作流程，确保作业安全 3. 配合班组长完成日常5S整理及工位清洁维护工作 4. 及时反馈生产过程中发现的质量或异常问题 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习，适应多岗位轮换需求 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，能适应制造业生产节奏 2. 识字并能简单识别26个英文字母，具备基本读写能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理安排 4. 无不良记录，能长期稳定工作 5. 学历不限，有制造业普工经验者优先

【岗位职责】 操作工： · 负责产线操作及产品组装工作 · 按标准完成生产任务，保证质量与效率 仓库辅助工： 主要负责仓库的物料出货进货 【职位要求】 · 18-45周岁，服从工作安排 · 认识26个英文字母，要有工厂经验 · ，不穿防尘服，坐班制 · 恒温车间，环境舒适，无体力重活 【工作时间】 · 白班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资7500-8500元/月 · 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助｜饭补

杭州湾小家电厂开招了 本次共计招聘40人 全坐班，吃住在厂，住宿6人间全下铺，夫妻可安排夫妻间。 招聘年龄18-55岁，男女不限。 工资6000以上，加班较多，需要能配合加班。

〈面试当天签合同，安排宿舍，外地小伙伴可，0费用入职〉 厂区薪资待遇： 1。正式工工：底薪2660+岗位补贴1000+全勤奖500+绩效1500+加班费，综合工资7000-8000 2。小时工：260/天，月综合7280+，随走随结(每月15号打卡发放，工资不押不扣) 工作时间： 1。上班时间早8:00-晚8:00，中途休息两个小时2。加班费(平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍) 工作日常： 1。工作轻松简单，易上手2。坐着上班，不穿无尘服3。吃住在厂区，不坐厂车 招聘要求： 1.18-45周岁，男女不限。不限学历，不限经验。2。无身体健康。 3。工作踏实，服从安排。 福利待遇： 1。公司为每位合同制员工缴纳社会保险 2。公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素另提供面食，水果等提供挑选 3。公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻入职可提供夫妻间宿舍，独立卫生间，洗衣机，空调，热水器，电视，宽带无线网俱全

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蜂巢能源基地：招募 企业优点：无流水线、全自动化、车间可以带手机。 【薪资结构】 基础底薪：3756 加班基数：2260元 月加班费：2708~2902/月 其他补贴： 夜班补贴：17/天 工龄补贴：50元X在职年数 宿外补贴：400元/月（转正后享有） 技能补贴：300~800（根据职位划分） 绩效补贴：300~600（根据部门效益） 综合月薪：7000~8000/月 【其他福利】 假期福利：年假5~10天、春节假10~15天 员工福利：五险一金、外宿补贴、节日礼包/礼金、年终奖、长城汽车购买%15优惠。 【食宿情况】 企业食宿：免费四人间+空调+独立卫浴 食堂费用：菜品多样化+免费吃饭 【制造产品】 产品：动力电池、储能电池、短刀电池 【工作内容】 辅助自动化设备、设备物料填补。 测试、数据、检验、辅助等工作。 【招聘部门】 电芯部门、涂布部门、模切部门、化成部门 切叠部门、电极部门、装配部门、模组部门 【企业优点】 企业优势：无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境：全自动化车间、上班可带手机 【工作时间】 到班：需要员工接受夜班 白班：08:30~20:30 夜班：20:30~08:30 工作：10.5小时 休息：1.5小时 中途：每上2小时休15分钟 【招聘要求】 年龄：18-40岁、男女不限 身高：不低于150cm、身体健康 学历：最低初中学历、认识26字母、具备基础文化

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程，确保作业安全与产品质量 3. 配合班组长完成日常巡检、记录及简单故障反馈 4. 保持工位整洁，执行5S现场管理要求 5. 参与班组例会，及时沟通生产过程中的问题与建议 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应长白班工作制（8小时/天） 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强，服从管理，具备基本的团队协作意识 4. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 入职即缴五险一金，享受法定节假日及带薪年假

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岗位职责 1. 业务人力支持：紧密协同公司指定业务部门，全面理解业务战略方向、组织架构及发展目标，作为人力资源与业务团队的重要桥梁，系统推进人力资源各模块工作的实施，提供定制化、高效率的人力资源服务，支撑业务目标顺利实现。 2. 招聘配置管理：依据业务部门人力需求与岗位空缺情况，制定匹配的招聘方案，明确岗位要求、优化招聘路径；主导岗位发布、简历筛选、面试安排、录用沟通及入职衔接等全过程管理，实现人才精准引进，确保团队人员齐备、结构科学，兼顾招聘效率与人才素质。 3. 员工全周期管理：统筹所对接业务团队员工的入职、转正、调动、离职、合同续签等全流程事务处理与跟进；定期开展员工交流与访谈，动态掌握员工状态、实际诉求及团队氛围，及时疏导情绪问题，解答人事、薪酬、福利及相关制度疑问，降低人员流失率，增强员工认同感与团队稳定性。 4. 绩效与激励落地：配合业务主管推进团队绩效管理体系的建立与执行，跟进月度、季度及年度绩效评估流程，保障评审规范性；协助完成绩效回顾、反馈面谈等工作；协同落实薪酬激励、奖金发放、评优奖励等相关机制，确保激励过程公开透明，激发团队工作动力。 5. 培训与人才发展：围绕业务团队能力现状与岗位胜任要求，调研培训需求，参与构建团队培训体系，推动实施新员工入职培训、专业技能提升培训、通用能力培训等多样化培训项目；跟进带教计划与转正评估，识别核心骨干与高潜人才，支持人才梯队持续建设。 6. 组织与制度落地：协助业务单位开展组织结构调整、岗位职责梳理及编制管理工作；推动公司人力资源政策制度在业务端的执行落地，做好制度传达、解释与执行监督，提升人事管理合规性，防范用工风险；同步收集一线人力相关问题，及时向人力资源中心反馈，促进管理流程迭代优化。

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岗位职责： 1.操作排钻、铣型设备完成板材精准打孔与异形加工，确保尺寸公差符合工艺要求 2.根据生产图纸和加工单进行程序调试、刀具选配及首件确认 3. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排除，保障连续稳定运行 4.配合质检完成工序自检与过程记录，及时反馈质量异常 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉板式家具或定制家居行业排钻/铣型工艺流程 2. 能独立操作豪迈、南兴、弘亚等主流设备，具备基础编程能力者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应车间环境及站立作业 5.有相关岗位工作经验者优先，学历不限

要求3年以上工作经验，服从管理，年龄25-50岁，能看懂手工绘图，能自主排孔，手脚麻利

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【招聘】浙江康诺装饰材料有限公司 招聘职位：叉车工 职位要求：25-45 岁 薪资范围：6000-7200 公司福利：过年带薪休假，单休.有夜班 联系电话： 工作地址：湖州市德清县钟管镇干山龙山路880号

零跑基地招聘 【招聘要求】:男女不限18-38周岁 要求：服管从理，有责任心，能应适两班倒，无传染性疾病，无前科案底，无重大手术， 【上班时间】 8:30-20:30或20:30-8:30 普工：23元/小时 叉车工:25/小时 计薪10.5小时（吃饭不算工资） 综合薪资5500-7500之间，可以预支工资， 每月15号发薪水（遇节假日顺延） 【其他福利】: 包吃 住宿4人间，空调，热水器，洗衣机，均有，住宿免费，水费电平摊，后续一金

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000到10000 年龄54岁以内 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 我们是工厂，岗位职责负责搬运装卸工厂产品货物 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！

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轴承套圈的无心磨和端面磨，有人带薪资高

电工大工 40元/小时，3个月左右 上班时间不能带手机，要穿劳保鞋