湖州市长兴县招铆工/钣金工

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钣金工会二保焊和氩弧焊长期工

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湖州市吴兴区招铆工/钣金工

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湖州市德清县招铆工/钣金工(折弯工)

湖州市吴兴区招铆工/钣金工(折弯工) 计时35一小时 每天餐补20

招聘装车装木柴。（25一55）岁，工资面谈。每天8小时，工作量不大。地址：长兴后洋。联系电话：

一、薪资待遇（真实靠谱，不画饼） 1、综合月薪：6000–12000元，多劳多得、上不封顶！ 2、单价高、单量稳定：商圈单量充足，饭点爆单，不怕没单跑！ 3、福利齐全：全勤奖、冲单奖励、高温补贴、雨天补贴、节日福利，不定期团队奖励！ 4、工资准时：按月准时发放，绝不拖欠工资！ 二、工作时间 灵活排班，可全职、可兼职、可日结 自由调休，不强制加班，适合想多赚钱、时间自由的小伙伴！ 三、任职要求 1、年龄18–55周岁，男女不限，新手可教、无需经验！ 2、会使用智能手机导航，认识基本路况。 3、自带电动车/公司可协助安排车辆，无车也可入职！ 4、遵纪守法，工作认真负责，踏实能干即可。 四、我们优势 就近分配站点，离家近、通勤0距离 全程新人带教，手把手教学，上手超快 单量饱和稳定，淡季不淡、旺季爆单 氛围轻松，无套路、不扣杂项费用、无高压管理 适合上班族、宝妈、待业人员、副业兼职 五、岗位职责 负责周边餐饮、商超商品的取餐、配送工作，按时、安全送达客户手中，简单轻松，上手即会！ 想赚钱、想自由的直接冲！ 不怕辛苦就有钱赚，踏实干月月高薪！

湖州市德清县招水电

二百六，管吃。

湖州市德清县招木模

泰安市岱岳区招铆工，埋弧焊

南通市通州区招工地小工/杂工、电焊、铆工/钣金工

钣金相关岗位

大连市瓦房店市招铆工，二铆都行，活简单，懂点图纸就行！都是角铁拍子！非诚勿扰，380一天，8小时，常年活，室内，

苏州张家港招铆工，洁净管摇把氩弧焊，二保焊，设备钢结构平台铆工，要求精通图纸，吃苦耐劳，服从管理，烟瘾大的，混日子，磨洋工，二把刀勿扰。 长期活，短期勿扰，工作地苏州张家港。

1、负责物流装备产品及非标项目的机械设计与开发工作； 2、承担输送分拣系统、智能化设备的机械任务，包括产品结构设计、材料选型，熟练掌握各类机械传动方式，具备独立研发能力； 3、开展产品机械结构的仿真与模拟分析； 4、协调项目实施过程中的沟通事宜，并承担客户现场培训工作； 5、提供设备安装与调试阶段的技术支持，协同电气工程师完成整体产品设计。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上自动化物流设备、专用非标整机设备、AGV等物料搬运系统的机械设计经验，熟悉自动立体仓库（如堆垛机、立库）的机械结构设计； 3、***具有快递行业用输送皮带、螺旋滑槽、伸缩皮带机、滚筒线及自动化分拣系统的设计背景； 4、可独立完成整套产品设计开发过程中技术文档的编制与归档； 5、逻辑清晰、反应敏捷、沟通顺畅，具备独立解决复杂技术问题的能力；具备良好的管理能力，能组织团队分工协作。

浙江巨拓科技股份有限公司招聘一，招组装工3名，要求，，25—45岁，初中学历，有车间工作经验的，二，招电焊工1名，要求，，30—50岁，初中学历，有电焊证，有电梯行业经验的优先，工资面议，工资面议联系电话：计女士公司地址:南浔经济开发区新安路1355号2026年

招聘焊接技术工程师。年龄要求为25至45岁。学历要求为大专及以上，理工科相关专业。需具备至少5年焊接加工工程分析等相关工作经验。工作职责包括新产品评估及验证或焊接技术评估、验证、调整与分析。负责评估产品相关技术厂商，并主导择优导入供应链。编写技术知识、原理及经验累积之技术文件。制订评估过程中所有规划制作的文件。提升现有工艺技术并进行问题改善。进行新技术产品的不良分析及改善。完成主管交办的任务。

招聘电焊工3名，，持有电焊证，熟练看懂图纸，工作认真细致，有电焊工作经验者优先。薪资待遇具体面议。提供五险、工作餐补贴及节日福利。工作时间为8小时白班，上六休一，其他事项面议。工作地址位于长兴太湖街道金竹路181号（鸿锦大楼）。

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湖州市德清县招二保焊/气焊、工地学徒工

湖州南浔区招聘：二保焊工 1名年龄在40岁以内，可以高空作业，会打一点胶水工资待遇具体面议!地址:南浔 湖州招聘人数:1-2

湖州市南浔区招电焊

岗位职责： 1、生产工艺管理：负责新材料、新工艺的验证及批量生产导入；统筹工艺流程的规划与持续优化，参与PFMEA、控制计划的制定，审核作业指导文件，保障制程稳定与品质达标；推进自动化改造（如引入机器人）以提升产线效率； 2、精益生产实施：主导精益体系搭建与改善（5S、TPM、VSM），跟踪生产成本指标，设定年度降本目标并落实各项减浪费、提效率、降成本措施； 3、设备与工装管理：全面负责设备从选型、调试到维护、技术升级的全周期管理，确保运行可靠与作业安全；组织工装夹具的设计、维护及厂务设施的日常管理； 4、工价与成本管控：主导工艺工时测定，制定工序单价标准，监督人工成本并推动合理化调整； 5、团队与协同管理：开展部门岗位配置、绩效考核与人才培养；促进跨部门高效沟通与协作。 任职要求： 岗位要求： 1、全日制本科毕业，机械类专业优先，具备汽车零部件、家电或五金钣金制造行业经验者优先； 2、5年以上制造业工艺或工业工程工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、具备较强抗压能力与执行能力，注重团队合作，目标导向明确；性格积极乐观，沟通表达顺畅； 4、熟练操作CAD及常用办公软件； 5、具备出色的协调沟通能力，能够有效推进跨部门项目协作，抗压性强，可快速应对复杂生产问题并做出决策。