岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 参与班组交接班，如实记录当班产量、质量及异常情况5. 积极参加岗位技能培训与安全教育，持续提升操作熟练度与规范意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5. 遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或车间作业环境3. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.能接受倒班、加班安排，服从生产调度与现场管理

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，确保作业安全与质量稳定 3.配合班组长完成现场5S管理，保持工作区域整洁有序，及时反馈异常情况 4.遵守车间劳动纪律与安全生产规范，参加岗前培训及在岗技能提升学习 5.协同团队完成临时性生产任务，服从合理工作安排与轮岗调配 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线或车间环境下的重复性作业 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵纪守法，无不良记录，能接受倒班或加班安排

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岗位职责： 1、根据车间下达的生产任务保质保量的完成生产任务。 2、操作数控机床独立进行产品加工； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、机电一体化、数控加工及其相关专业会查看加工图纸尺寸； 2、对编程G代码有认知，有数控加工编程经验优先； 3、1年以上相关工作经验者优先； 4、具有良好的团队精神和较强的沟通、协调能力;动手能力强、能吃苦耐劳，要有责任心。 上班时间：早班8:00--20:00夜班20:00--8:00（12小时制）

焊工 1.年龄20 - 55周岁；2.性格开朗，工作细致，耐心服务；3.会操作车床的学历不限，专业不限。 薪资福利:试用期工资3000元，试用期过后面议 招工人数:2名 报名材料：个人简历、身份证、毕业证书、其他相关证书及1张小一寸免冠近照。报名时间：即日起招满为止。报名方式：现场报名。 工作地址:元江县盛世百合小区34号商铺（辰信人力资源（元江）有限公司）

招聘：电工、焊工 薪资：5000元以上/月 职位要求xff1a;xa;1、有国家认可的焊工、电工操作资格证和高空作业证；xa;2、有1年以上同等工作经验；xa;3、有机械设备相关经验xa;4、吃苦耐劳，有责任心。xa;岗位职责xff1a;xa;1、根据领导工作安排、按时、保质保量完成工作任务xa;2、吃苦耐劳、服从工作安排；xa;3、完成上级领导交代的其他工作任务。xa;试用期3500，试用期1个月，缴纳五险一金，提供住宿，有餐补。

焊工1.年龄20-55周岁，男女不限；2.性格开朗，工作细致，耐心服务；3.会操作车床的学历不限，专业不限。薪资福利:试用期工资3000元，试用期过后面议招工人数:2名报名材料：个人简历、身份证、毕业证书、其他相关证书及1张小一寸免冠近照。报名时间：即日起招满为止。报名方式：现场报名。咨询电话：0877--6070766工作地址:元江县盛世百合小区34号商铺（辰信人力资源（元江）有限公司）

岗位名称：叉车工；岗位要求：1.有叉车证；2.能够熟练使用叉车；3.有较好的分配工作的能力，服从安排。薪资待遇：薪资4.5-5.5K；岗位职责包括操作叉车进行搬运货物，需要有特殊作业证书（叉车证），主要车间内作业，并负责清理操作现场。

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