岗位职责： 1. 负责公司工装业务的订单设计； 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。  任职要求: 1. 至少2-3年以上工装设计经验，新手勿扰； 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件； 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识，有较强的责任心及较强的理解分析能力； 4.时间自由，灵活接单 5.淘宝天猫订单，单量多，做过的优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地、符合规范及施工可行性 2.与客户深度沟通需求，提供专业设计建议，独立完成效果图制作与方案汇报 3. 协调施工团队，全程跟进现场进度，及时解决设计技术问题，保障装修品质与交付标准 4.配合预算编制，合理选材配饰，兼顾美观性、实用性与成本控制，把控工期关键节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导，提供全周期设计服务 任职要求： 1.熟悉室内设计全流程及国家制图规范，熟练操作CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2.具备良好的审美能力、空间想象力与清晰的客户沟通表达能力 3. 工作认真负责，执行力强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4.接受应届毕业生投递；有实际落地项目案例者优先 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及前沿设计趋势

有一定经验者优先，底薪加提成 面谈

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4. 参与项目预算评估与软装搭配建议，提升整体空间品质与客户满意度 5. 持续关注设计趋势与新材料应用，优化设计方案的专业性与实用性 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3.具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 5.有成功案例或实习经验者优先，学历不限

岗位职责: 1. 负责建筑装饰工程的方案设计与整体规划 2. 与客户对接，深入了解需求并给予专业技术指导 3. 配合销售部门推进项目进展，助力达成业绩目标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 可独立承担设计工作，富有创造力与构思能力 3. 热爱建筑装饰领域，具备较强的学习意愿和进取心

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

全案设计师 室内设计或相关专业背景优先考虑 掌握各类室内装饰材料特性与施工流程

一、岗位职责 1.配合主案设计师开展深化设计工作，完成整套施工图绘制，并能就修改意见与主案设计师进行有效沟通。 2.深入理解设计方案细节，准确转化为施工图中的各项具体图纸内容。 3.参与施工现场的协调与对接，确保设计意图在施工过程中得到精准落实。 4.负责工程项目现场变更记录及竣工图编制，必要时赴现场调整图纸，协助解决施工中的技术难题。 5.在特定情况下，需参与家装产品的推介、销售及客户关系维护，同时协助开展市场调研与客户资源拓展工作。 二、职位要求 1.教育背景：建筑学、环境艺术、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：具有3年以上正规设计机构或设计公司从事建筑设计、装饰施工图制作的经验；具备同行业室内装饰业务一年以上实操经验者优先。接受实习生及应届毕业生应聘。 3.技能要求：熟练掌握CAD、3D、酷家乐、PS等设计软件，同时能灵活运用其他相关工具。熟悉施工图制图规范与标准，了解工程设计的各项技术要求。精通各类细部节点、收口处理工艺，具备独立完成全套施工图的能力。 4.个人素质：工作主动积极、认真负责、热情投入、效率突出、作风严谨。具备良好的理解力与表达能力，较强的组织协调能力、团队合作意识及问题解决能力。热爱设计行业，责任心强，具备敬业精神，能适应较高强度的工作节奏。 5.其他要求：普通话流利，形象良好，言谈举止大方得体。 三、职业发展与晋升 家装设计师助理的职业成长路径一般为从助理起步，逐步成长为设计师、高级设计师，最终向设计总监方向发展。在此过程中，将不断积累项目经验与专业技能，持续提升职业综合素养，为长远职业发展打下坚实基础。 四、薪资待遇与就业前景 家装设计师助理的薪酬水平与其学历、工作经验等因素紧密相关。通常情况下，学历层次越高、实践经验越丰富，薪资待遇也相应更高。伴随家装市场的持续发展，行业对该岗位的人才需求稳步上升，提供了良好的职业发展空间和就业机会。 综上所述，家装设计师助理是一份兼具挑战性与成长潜力的职位，适合热爱设计、拥有扎实专业能力及优良综合素质的人才加入。

岗位职责: 1. 负责室内空间的装饰规划与格局设计，优化视觉美感与使用功能； 2. 与客户深入交流，准确把握需求，输出专业且可行的设计方案； 3. 全程跟进项目落地执行，监督施工过程以保障设计还原度； 4. 关注行业前沿设计理念，持续优化创新设计表达方式； 5. 统筹设计项目流程，把控时间节点与成果质量。 任职要求： 1. 热爱室内设计工作，具备优秀的艺术鉴赏力与创造性思维； 2. 精通AutoCAD、Photoshop等相关设计工具； 3. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户及团队成员； 4. 拥有较强的项目统筹能力，可科学规划项目周期与交付标准； 5. 富有进取心，认同设计价值，期望在设计领域长期发展并成长为骨干人才。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

招聘楼梯安装师傅，负责钢槽玻璃楼梯、实木楼梯及整梯木扶手的安装工作。订单长期稳定，薪资按月结算，收入可观。有意者可来电详谈。

招聘会仰拱支木的工人，工作地点在翠玉。有意者可联系报名。

明天向明园要8名小工，负责整理材料。

丽江市古城区招消防支架安装，自带电锤，电扳手

明天25号，找临时打扫一个13元，1间，位置，白龙广场木府后面

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成施工图深化 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升整体项目品质 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有独立完成全案设计经验者优先，熟悉装修施工工艺与流程 4.沟通能力强，责任心强，能适应多项目并行工作节奏 5.学历不限，热爱设计行业，持续学习意愿强

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图表现 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4.参与项目前期测量、预算编制及软装搭配建议 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付品质 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 有实际设计案例或实习经验者优先

咖啡店平面布置图。要求不高，需要现场量尺，部分墙体未拆。酬金600。。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2.与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4. 参与项目预算编制与软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与规范 4.沟通表达清晰，能独立对接客户并处理设计反馈 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

招聘｜酷家乐家装设计师 我们是一家专注于酷家乐家装效果图制作的设计团队，长期与固定上游合作，工作内容稳定、项目来源稳定。 现因团队发展，招聘全职酷家乐设计师，如果你会CAD、接触过酷家乐，想找一份相对稳定的设计工作，欢迎了解一下！ 工作内容 主要负责根据项目需求，使用酷家乐完成家装设计及效果图制作。 工作模式类似“酷家乐设计加工团队”： 有固定人员负责对接客户及整理需求，再将具体设计任务下发给设计师，设计师按照要求完成方案。 不用自己找客户，也不需要自己跑业务，主要专注于设计和出图。 薪资待遇 底薪3000元 + 社保 + 提成 * 动手能力强、工作效率高、完成质量好的设计师，提成上不封顶，可获得更高收入 * 社保可根据个人需求协商，公司可以提供 工作时间 9:00—17:30 任职要求： 必须全职。 1. CAD基本操作需要会 2. 有一定酷家乐基础优先 3. 最好有接触、学习或使用过酷家乐，至少具备一定软件基础 4. 学历不限 5. 动手能力和学习能力较强，能够按照需求完成设计任务 6. 工作认真负责，能够适应团队工作流程 7. 比起学历和证书，我们更看重实际操作能力和工作态度 新人培训 公司提供7天培训期，主要进行酷家乐实际操作和工作流程培训。 培训期间： 不收取！！！ 培训结束后进入实习阶段，实习期间按照实际工作能力逐步安排工作任务。 公司不会无故主动辞退员工，希望寻找的是能够长期稳定工作的伙伴。 我们更看重什么？ 我们更希望找到的是愿意长期做、愿意学习、动手能力强、能够踏踏实实完成工作的设计师。 如果你： 会CAD 学过/接触过酷家乐 喜欢家装设计 动手能力比较强 愿意学习新东西 想找一份稳定的设计工作 那么欢迎来聊聊！ 不要求高学历，更看重实际能力。 公司信息 企业名称：武汉科安智能科技有限公司 **工作地址：**武汉东湖新技术开发区光谷创业街9号楼1楼A11-505（自贸区武汉片区） 联系电话： 招聘岗位：全职酷家乐设计师 有兴趣可以私聊/电话咨询，合适的话可以进一步了解培训及工作安排。

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

负责接单跟单，收发货

1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

负责跟单管理

【岗位职责】 1. 负责别墅、工装酒店民宿及景观园林设计。 2. 使用制图软件（例如：手绘、iPad手绘、CAD、3D、酷家乐、Su、Lumion、ID、Ai等）表达设计意图，指导施工落地。 【岗位要求】 1. 尊重团队其他人员，谦虚好学。 2. 主要综合能力强。

负责接单跟单，收发货

负责接单跟单

岗位职责： 1、依据客户实际需求进行室内设计方案的创意构思与整体设计； 2、协助完成设计图纸的绘制、修改及优化调整； 3、协同项目团队推动设计方案的实施与落地执行。 任职要求： 1、具有良好的美术功底和空间布局设计能力； 2、熟练掌握常用设计工具，具备优秀的审美判断力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神； 4、工作态度严谨细致，责任心强，执行力佳。

创艺装饰，始创于1997年，是中国家居装饰行业的知名品牌企业之一。业务辐射全国，致力于为消费者提供一站式、高品质的整体家居解决方案。多年来，我们始终将设计创意与生活艺术完美融合，为客户打造健康、舒适、个性化的理想居住空间。 岗位职责： 1、接待来访客户，依据客户需求提供上门量房及配套设计方案； 2、与客户保持良好互动，推进意向跟进、报价说明，促成签约落地； 3、负责实地测量空间尺寸，全程跟踪设计效果，及时沟通调整方案并确认最终定稿； 4、协同工程部门完成施工交底，协助处理业主相关沟通事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，设计类相关专业，具备定制家居、成品家具、家居建材或室内装修等行业经验者优先录用，性别不限； 2、熟练操作CAD、3D等相关设计软件； 3、具备较强的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户洽谈； 4、具有一年以上全案设计工作经验。 岗位福利：无责底薪+签单提成（综合收入十分可观！业绩突出者月薪轻松过万，成长空间广阔） 节日福利/团队建设聚餐/免费Wi-Fi/专业技能培训/通讯补贴 （期待您的加入，让我们携手同行，将每一个家的梦想照进现实！）

设计师： 1、依据客户装修需求，提供令客户满意的室内装修设计方案。 2、全程负责客户的设计规划、施工指导、材料选购及软装配饰的协调对接。 3、维护良好的客户关系，及时跟进潜在客户动态与需求反馈。 岗位要求： 1、具备1年以上设计从业经验或2年以上装饰公司相关工作经验。 2、熟练掌握CAD、PS、3D、AI、酷家乐等设计软件操作。 3、具备优秀的沟通表达能力、专业的设计理念，熟悉人体工程学原理。 4、面带亲和笑容，待人热情得体，服务态度真诚耐心，性格积极乐观。 员工福利： 1) 底薪+提成+年终奖+绩效奖金，月收入可达10000元以上； 2) 每月组织员工生日会、团队聚餐，享受法定节假日补贴，完成月度目标可参与公司组织的旅游活动； 3) 公司为员工提供多元化培训机会，根据岗位特点开展业务技能、工艺技术、材料知识等相关培训及户外拓展活动，包括新员工入职培训、工艺规范讲解、材料应用普及等专业课程。 工作时间：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00