家装，工装设计师合作伙伴

会独立设计，谈单

家装，工装设计师合作伙伴，地铁在丽江宁蒗建材市场

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地、符合规范及施工可行性 2.与客户深度沟通需求，提供专业设计建议，独立完成效果图制作与方案汇报 3. 协调施工团队，全程跟进现场进度，及时解决设计技术问题，保障装修品质与交付标准 4.配合预算编制，合理选材配饰，兼顾美观性、实用性与成本控制，把控工期关键节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导，提供全周期设计服务 任职要求： 1.熟悉室内设计全流程及国家制图规范，熟练操作CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2.具备良好的审美能力、空间想象力与清晰的客户沟通表达能力 3. 工作认真负责，执行力强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4.接受应届毕业生投递；有实际落地项目案例者优先 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及前沿设计趋势

会使用3dmax酷家乐智家云能独完成绘图谈谈下的整个流程的优先录取

招一个全职室内设计适合作

丽江市古城区招装修/室内设计

岗位职责： 1. 负责上门量房及客户接待，确保准确把握并满足客户需求； 2. 与客户深入交流，挖掘其个性化需求，提供针对性的家庭装修设计建议； 3. 邀请客户到店沟通，讲解设计方案内容，及时回应并解答客户疑问； 4. 配合设计师完成方案的优化与修改工作； 5. 持续跟进客户意见，快速响应并处理设计流程中的各类问题。 任职要求： 1. 热爱家居装饰设计，具备出色的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 工作积极负责，能适应一定的工作强度与压力； 3. 具备团队协作能力，可高效衔接设计师与客户之间的信息传递； 4. 关注室内设计流行趋势，能结合客户实际需求灵活调整设计方向。

家装，工装设计师合作伙伴，地址在丽江宁蒗建材市场

招一个全职室内设计适合作

岗位职责： 1.负责产品表面贴皮、贴纸及粘压工艺操作，确保平整无气泡、无褶皱、位置精准 2.按工艺标准选用合适胶水、辅料及工具，控制粘合强度与耐久性 3. 对贴合后半成品进行自检与首件确认，及时反馈异常并协助改善 4.保持作业区域整洁有序， 4.最低学历不限，能看懂简单中文作业指导书 5.遵守车间安全规范，服从管理，团队协作意识良好

钢筋工-钢筋绑扎安装（友班组）薪资：面议

丽江宁蒗招工地力工，打孔，工地小工/杂工

招专业木工师傅、主要做砖混结构，长期有活，工资月结！踏实肯干的来

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

室内装修技术设计现场管理

装修技术设计施工

岗位职责: 1、根据业务开展进度，对门店空间设计结果负责，确保按时、按质、按设计要求独立完成门店整体空间设计方案(效果图、设计图、施工图);2、配合招商、选址及运营，参与对接客户设计需求沟通，完善设计流程;3、参与门店施工现场的配合与交涉负责，现场与施工方就施工工艺与设计等技术上的问题进行沟通; 4、配合团队完成技术归档;5、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.独立完成餐饮空间项目全流程设计，涵盖现场勘测、品牌定位分析、概念构思、平面布局、效果图制作及方案深化 2.统筹优化前厅顾客动线与后厨功能分区，提升翻台效率与操作流畅性，兼顾商业价值与用户体验 3.审核施工图纸，明确材料选型、工艺标准及灯光软装搭配，确保设计方案可落地、控成本、合规范 4.全程跟进施工落地，协调施工方与供应商解决现场问题，验收效果还原度并参与项目复盘 5. 持续跟踪餐饮设计趋势、新材料新工艺及行业规范，融合商业思维迭代设计方案 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业优先；优秀者可放宽至大专 2.2年以上商业空间设计经验，其中1年以上餐饮空间专项经验，需提供成熟落地作品集 3.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop，能独立完成建模、出图及效果呈现 4.熟悉餐饮施工工艺、常用材料特性及成本逻辑，了解消防、卫生等基础规范 5. 具备良好沟通协调能力、抗压性与细节把控力，有连锁餐饮或全案设计经验者优先

1、2年及以上装饰设计、室内设计工作经验，熟练 3Dmax CAD 等设计软件。 2、熟悉装饰施工工艺、施工流程、各类材料，熟 悉精通 预算报价。 3、能独立谈单签订，了解客户需求 根据要求进行 方案设计，制订预算。参与施工过程中项目跟进与 业主进行的沟通对接。 4、具备良好沟通协调能力，有责任心，能独立开 展设计方案，施工图 效果图等。 5、底薪＋提成 朝九晚六

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1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

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1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

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