岗位职责： 1、依据客户实际需求进行室内设计方案的创意构思与整体设计； 2、协助完成设计图纸的绘制、修改及优化调整； 3、协同项目团队推动设计方案的实施与落地执行。 任职要求： 1、具有良好的美术功底和空间布局设计能力； 2、熟练掌握常用设计工具，具备优秀的审美判断力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神； 4、工作态度严谨细致，责任心强，执行力佳。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具备基础施工知识，了解装饰材料与工艺流程 4.沟通协调能力强，能独立对接客户并推进项目进展 5.有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面设计及后期合成制作，精准呈现设计方案与视觉创意 2.根据客户需求及品牌调性，独立完成从概念构思到成稿输出的全流程设计工作 3.配合策划、施工及市场团队，提供符合落地要求的可视化支持材料 4.对设计素材、图库及模板进行规范化管理与持续优化 5.参与设计标准制定与案例复盘，提升整体视觉输出质量 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、犀牛、3dsMax、SketchUp、Lumion或C4D等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与空间表现能力 3.有较强的理解力与沟通力，能准确把握需求并高效执行 4.工作细致负责，具备多任务并行处理及按时交付能力 5. 设计类相关专业背景，实际项目经验优先

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

工装酒店设计经验者优先，主案设计，参与项目方案汇报，从专业角度出发给予客户装修意见 2.负责项目设计管理，与客户沟通联系，上门量房并落实设计方案 3.负责为客户提供选材，结合客户实际需求及预算优化设计方案 4.根据项目验收节点进行设计交底和跟踪监督 5.有相关硬装工作，酒店设计经验者优先 上班时间：周天固定休息，节假日放假。周一至周五：早九晚六，中午休息一个半小时。周六早九点半，晚五点半。

能熟练电脑操 独立效果图设计 薪资面议

专业设计师3D图室内设计。

有经验者优先。 工资3000至4500。

1. 室内全案设计（硬装、软装、全屋高定）。 2. 熟练运用AUTO CAD、酷家乐（三维家）、3DMAX等软件。 3. 全案产品配套齐全（进口和国产）。

招聘：好友趣儿童游乐场招聘店员1名，，20至50岁均可！宝妈带娃也可以（可以带娃上班）。做事认真负责，服从管理，有过销售经验的优先考虑！上班时间：9:00-21:00，一人上半天！待遇:底薪+提成+奖励！上班地点是:丽江市玉龙县丽客隆超市玉龙店旁。有意者拨打电话:（忙不赢回。）

明天急须4人脱袋树上脱凯特40岁以下

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]宜必思丽江古城大水车酒店招聘岗位：前台接待1名联系人：陈经理()电话：地址：丽江市古城七星街西门2号欢迎介绍及自荐～～

丽江市玉龙纳西族自治县招装修木工

需要两个内墙师傅，有没有。

不需要审核

要求绘制竣工图，工资待遇面议

平面图，效果图设计（设计师勿扰）

画几张图

会画平面图C A D

1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地、符合规范及施工可行性 2.与客户深度沟通需求，提供专业设计建议，独立完成效果图制作与方案汇报 3. 协调施工团队，全程跟进现场进度，及时解决设计技术问题，保障装修品质与交付标准 4.配合预算编制，合理选材配饰，兼顾美观性、实用性与成本控制，把控工期关键节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导，提供全周期设计服务 任职要求： 1.熟悉室内设计全流程及国家制图规范，熟练操作CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2.具备良好的审美能力、空间想象力与清晰的客户沟通表达能力 3. 工作认真负责，执行力强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4.接受应届毕业生投递；有实际落地项目案例者优先 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及前沿设计趋势

岗位职责： 1. 负责公司工装业务的订单设计； 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。  任职要求: 1. 至少2-3年以上工装设计经验，新手勿扰； 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件； 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识，有较强的责任心及较强的理解分析能力； 4.时间自由，灵活接单 5.淘宝天猫订单，单量多，做过的优先

【岗位职责】 1. 负责别墅、工装酒店民宿及景观园林设计。 2. 使用制图软件（例如：手绘、iPad手绘、CAD、3D、酷家乐、Su、Lumion、ID、Ai等）表达设计意图，指导施工落地。 【岗位要求】 1. 尊重团队其他人员，谦虚好学。 2. 主要综合能力强。

负责接单跟单，收发货

负责跟单管理

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

负责接单跟单

进行光伏施工图设计及电力接入设计及报批手续办理

有一定经验者优先，底薪加提成 面谈