急需建筑设计、方案设计、施工图设计、审美能力强的人才，拥有手绘能力者优先。

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要有净化ICU设计经验

【工作职责】 1、协助配合完成项目方案的设计工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑、环境艺术设计等相关专业；熟练掌握CAD制图与3DsMAX软件，具备基本的Office办公软件操作能力

需配合项目部技术人员做图纸深化，竣工图转固等工作

一、岗位职责 项目设计：依据客户要求及相关技术规范，完成建筑方案设计、初步设计与施工图设计工作； 编制完整的设计方案说明、图纸及技术资料，确保成果满足国家和地方现行标准。 方案优化与审核：对所承担项目的建筑设计方案进行深化与优化，提升整体设计质量； 配合主管或项目负责人对团队成员的设计成果进行技术审查，并提出合理化修改建议。 技术沟通协调：与结构、电气、给排水等专业紧密协作，协调解决跨专业技术接口问题； 参与建设方、施工方及相关单位的技术对接会议，提供专业的建筑设计技术支持与解答。 施工现场支持：按需前往施工现场开展技术服务，核查施工是否符合设计图纸要求； 协助处理现场突发技术问题，根据实际需要适时调整设计以保障工程顺利推进。 资料整理归档：规范管理项目全过程的技术文档与设计资料，做到及时归档与备份； 按照公司流程定期上报工作进展及相关汇报材料。 持续学习与发展：跟踪建筑行业最新动态与技术发展方向，持续拓展专业知识体系； 主动参与各类专业培训，不断提升业务能力与创新水平。 二、任职要求 教育背景：建筑工程、土木工程等相关专业本科及以上学历；硕士优先考虑。 工作经验：具有5年以上建筑设计领域工作经验，熟悉国内建筑市场运行特点； 具备中大型公共建筑、商业综合体等复杂类型项目设计经历者优先。 专业技能：熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等主流建筑设计软件； 能熟练运用Photoshop、InDesign等辅助出图工具； 了解建筑物理环境模拟分析工具（如Ecotect）者更佳。 资质证书：具有一级注册建筑师资格或已通过全部考试者优先； 持有高级工程师职称者将被重点考量。 综合素质：具备较强的团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 思维敏捷，富有创意，擅长多维度分析与解决问题； 语言表达流畅，具备良好的书面撰写与口头沟通能力； 工作严谨细致，责任心强，注重服务质量与执行细节。 其他条件：身体健康，无不良从业记录； 特别优秀者可酌情放宽上述要求。

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岗位职责:负责规划及建筑方案设计工作，配合主创设计师的工作安排。 任职资格: 1、本科以上学历，城市规划与建筑学或相关专业，具有3年以上工作经验; 2、熟练运用CAD、天正、SU、PS等绘图软件，具备良好的技术基础; 3、熟悉规范，具备较强的规划及建筑设计能力，能够按主创设计师要求完成设计任务; 4、具备良好的文字表达能力，能准确传达设计思想和理念; 5、能熟练使用办公软件进行文字编辑和制作PPT等工作; 工作地点:官渡区新亚洲体育城旁，工作时间:9:30-17:30 薪酬福利：五险、年底双薪、周末双休 如果您具备以上条件并且热爱建筑设计工作，请即刻加入我们的团队！

岗位职责 1、负责风电风机基础土建设计，铁塔及输电线路相关土建设计工作。 2、承担110kV及以上变电工程土建专业的可行性研究、初步设计、施工图设计及校对等相关任务。 3、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、不限性别，年龄25-40岁，大专及以上学历，工科类专业优先，具备2年以上工作经验者优先； 2、有110kV及以上变电站建筑、结构、总图设计经验，熟悉可研、初设、施工图设计流程者优先； 3、具备光伏或新能源项目经历者优先；持有中级及以上职称者优先；熟练掌握CAD制图软件； 4、工作认真细致，具备较强的逻辑思维能力； 5、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。

工作内容：接到订单把乘客接送至目的地 职位要求：招聘司机驾龄不限.有车无车均可，年龄21岁到65岁以下，男女不限，持C1机动车驾驶证 ?优势：工作地在全昆明，多跑多得时间自由，工作10到12个小时保底收入10000，平台24小时派单，可多人跑，可多平台接单，可接线下高铁酒店机场预约单 合规：本运维中心只做合规运营车辆。双证齐全。公司辅助办理从业资格证，运营资格证。 平台：昆明全平台运营（11个平台都可跑） 线下平台：机场单指派 公司直招.欢迎各位司机朋友投递简历或者打电话咨询 原标题：《0押0租急招网约车司机》

工作内容：帮公司开车，有市区和周边的单子，不需要租车买车，上班时间自由安排。 工作要求：有C1及以上驾驶证，驾龄满3年以上，，无刑事等违法犯罪记录，退伍军人优先。 薪资待遇：1.薪资标准：每日保底400收入，公司额外补贴600电补，综合收入9000-15000元，可预支生活补助，高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.公司统一购买高额第三者责任险，车损险，座位险，交强险，驾驶有保障，开车更放心； 3.公司统一承担保养、保险、维修，安排车管专管服务； 4.公司定期组织月度团建、传统节日(端午、中秋、春节等)福利奖金奖励； 5.，真诚相待，公司长期招纳人才，可介绍身边好友一同加入公司，可享较高红包补贴； 面试时间:每周一至周日9:00-5:30(面试请携带驾驶证、身份证原件)，联系人很多，大家直接私信我就可以了，公司直招，不是中介！！！ 原标题：《云南市区，周边接送乘客司机8K》

【岗位职责】 1.响应客户需求并统筹航材调配 2.通过电话、邮件等方式受理客户紧急支援请求，协调供应商进行航材调拨，保障供应时效并推进合同签订 3.能够适应夜班工作安排 4.负责合同执行与物流协同支持 5.处理航材异常情况（如质量纠纷、物流延迟），联动内外部资源推动问题闭环 6.实施周转件全生命周期管理 7.跟进周转件合同归还、催收、返程物流及异常件处置 8.按月完成在租设备数据的统计与核对 【任职资格】 1.学历与专业：大专及以上学历，专业不限，理工类背景优先考虑 2.技能要求：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握常用通讯工具（微信/钉钉等） 具备ERP类系统使用经验者优先 3.经验与能力：有航空公司/维修单位航材AOG响应、航材采购或送修管控相关工作经验者优先 思维条理清晰，具备多任务并行处理及应急事件应对能力 4.职业素养：性格积极，富有亲和力，具备良好的线上线下沟通技巧与抗压韧性 可接受夜班轮值（具体频次及补贴标准以公司政策为准） 【加分项】 熟悉航空器材基本知识或民航运行流程 具备良好英语基础，能阅读航材技术资料 【我们提供】 行业具有竞争力的薪酬待遇+绩效提成+夜班补贴（如适用） 五险一金、带薪年假、专业培训及职业成长发展机会

1、在公司人力资源战略、政策和指导方针的框架下，制定并推行人力资源策略与实施计划，确保企业经营目标的顺利达成； 2、主导人力资源管理制度及操作流程的编制、修订与优化，持续完善管理体系； 3、参与公司人事决策，统筹管理招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等日常人力资源事务； 4、负责人力资源团队的内部管理，指导下属拟定阶段性工作安排，并组织实施员工专业能力提升培训； 5、结合行业趋势与公司发展需求，协助构建并落实薪酬结构与激励机制，推动制度有效执行； 6、推进公司核心价值观与企业文化建设，策划并组织各类团队建设活动； 7、配合总经理完成公司人力资源全局性战略规划的制定与落地； 8、针对企业管理中出现的重大突发情况，及时提供人力资源方面的应对建议并组织实施处理措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、管理类或相关专业背景； 2、具备5年以上人力资源工作经验，有大型零售终端集团从业经历者优先考虑； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，拥有扎实的理论基础与实际操作经验； 4、熟悉人力资源各职能模块，具备较强的业务指导与统筹能力； 5、精通国家、地方及企业有关劳动合同、薪酬体系、用工制度、社会保险、福利待遇、培训发展等方面的法律法规，并能熟练应用于实际工作； 6、具备战略性思维与人才组织搭建能力，擅长跨岗位团队的组建与整合； 7、具备较强的复杂问题处理能力，以及优秀的计划制定与执行推进能力； 8、工作作风细致严谨，具备良好的沟通协调、激励引导和团队管理能力，责任心强，抗压能力突出； 9、年龄：***以上，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；

盘龙区茨坝植物研究所花语餐厅 招配 1招炒锅一名 云坊店招一名5000 2配菜中工一名4000 3打荷一名3500-4000 4凉菜一名 4000 云坊店要 月休四天 包吃包住 要求老实本分 服从安排 电话欧

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岗位职责：SU表现 岗位职责： 1、公司专注于教育领域项目，涵盖室内设计及幼儿园户外空间设计，其中以户外设计为主导方向 任职要求： 1、设计类相关专业全日制大专及以上学历 2、具备艺术设计、景观园林等相关专业背景；同时招聘助理岗人员 3、熟练操作SU软件及常用快速表现插件（必备条件）； 4、沟通能力不限，但需踏实肯干，理解力强；公司项目多为客户认可设计理念后直接推进，本岗位无销售任务 面试请携带个人简历及能展示岗位胜任力的相关作品资料，未预约者暂不接待 5、提供午间休息时间，便于下午保持良好工作状态 掌握ALGC工具如SD，或会使用CDR/Ai者优先考虑

岗位职责: 1.负责美陈景观的设计执行，保障设计品质与呈现效果 2.配合团队协作，推动项目按计划节点顺利交付 3.不断优化设计工作流程，提高整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效处理项目对接事务 2.适应团队合作模式，积极助力项目有序推进 3.拥有创新意识，善于对设计方案进行迭代与提升

岗位职责： 1.主导园林景观设计项目的创意构思与方案深化，确保设计理念与实际需求有效融合； 2.开展项目前期实地调研，评估场地现状，拟定设计方向，统筹概念至施工图的全流程设计工作； 3.组织团队成员及外部协作单位协同推进项目，保障进度与质量，并及时处理设计实施中的各类问题； 任职要求： 1.热衷于园林景观设计领域，具备景观设计、建筑设计等相关专业教育背景； 2.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等景观设计常用软件，有完整项目实践经验者优先考虑； 3.具备较强的空间构思能力与设计表现力，可独立完成整体方案设计； 4.拥有良好的团队合作意识与沟通协调能力，适应多任务并行的工作节奏。

岗位职责：SU表现，可兼职 岗位职责： 1、公司专注于教育领域项目，涵盖室内设计及幼儿园户外空间设计，其中以户外设计为主导方向 任职要求： 1、设计类相关专业全日制专科及以上学历，具备教育类环境设计经验者优先； 2、具有一年以上设计工作经验，艺术设计、景观园林等相关专业背景；同时招聘助理岗 3、熟练操作SU软件及快速表现类插件（为必要条件）； 4、不强制要求沟通能力，但需踏实肯干、理解力强；公司项目多为客户认可设计理念后推进，本岗位无销售任务 面试请携带个人简历及能展示岗位胜任力的相关作品资料，未预约者不予接待 5、该岗位需配合全国范围内短期出差，服务覆盖全国，并提供相应差旅补贴 6、岗位存在加班情况，同时设有明确的加班补助机制 7、中午安排午休时间，保障下午工作状态 掌握SD技能者视为加分项 接受兼职形式

具备6至10年以上整装家居设计领域工作经验，应聘设计管理岗位需拥有10年以上相关资历，熟悉家装方案设计及现场施工对接流程，志向远大，积极进取，愿与企业共同成长，在自我突破中实现个人价值。欢迎在整家行业中有丰富实战经验、期望凭借专业能力获取高回报的优秀设计师加入，不惧挑战，成就非凡。 责任心强，行业积淀深厚，能伴随平台持续发展，勇于追求职业晋升与能力提升，收入水平由个人能力决定，团队现有成员年薪普遍达到30万至50万元以上

认真对待工作，具备独立思考与创新意识，拥有一定从业经验，可独立完成平面设计任务

岗位职责： 1.根据装修前期的空间布局与风格特征，结合业主个性化需求及项目定位，进行专属化软装设计方案的制定。 2.从色彩搭配、造型设计、材料选用等方面整体规划室内装饰方案，通过对主灯、辅助照明、家具、布艺、墙纸、绿植、摆件等元素的系统配置，完善硬装基础上的空间意境营造。 任职要求： 1.具备2年以上软装设计相关工作经验，熟知软装设计全流程，对色彩运用和材质组合有较强把控力； 2.拥有良好的表达与沟通能力，具备团队合作意识，熟练使用PS、CAD等设计工具； 3.拥有丰富饰品资源及住宅空间设计经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.平均薪资范围：5000+奖金 2.法定节假日 3.完善培训体系、晋升通道（设计中心经理、储备管理岗）

昆明喜客喜装饰属于创艺装饰集团旗下独立品牌，于1997年成立，专注中高端室内家装领域，集团实力强劲：目前在全国设有100+家直营分公司（涵盖湖南大区、广西大区、河南大区、贵州大区、云南大区等），云南大区已布局14家（覆盖曲靖创艺、曲靖喜客喜、玉溪创艺、玉溪喜客喜、大理创艺、蒙自创艺等），服务网络广泛；并荣获中国住宅装饰行业百强企业、中国优秀家装/施工/设计企业、诚信企业等多项权威荣誉。 岗位职责： 1、接待来访客户，依据客户需求提供量房服务及相应设计方案； 2、负责实地测量空间尺寸，跟踪并把控设计效果，与客户保持沟通，及时调整并确认最终方案； 3、具备独立对接客户的能力，跟进意向客户，完成报价流程，实现自主签单； 4、协同工程部门完成施工交底，协助处理与业主的沟通事宜； 5、积极参与团队协作，持续优化客户服务体验。 任职要求： 1、具备2-3年全案设计师工作经验； 2、熟练操作CAD、3D等相关设计软件； 3、拥有良好的表达与沟通技巧，具备较强的客户说服力及独立谈单签单能力。 岗位福利： 1、高收入回报，无责任底薪（3-5k）+5%提成（综合薪资极具竞争力！业绩突出者月薪轻松过万，成长空间广阔），收入完全与个人能力挂钩； 2、五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、团队境内外旅游，为您提供全面保障； 3、清晰透明的晋升通道，表现优异者可成为股东合伙人，携手共创发展未来。 （期待您的加入，成为喜客喜装饰的一份子！让我们携手同行，把每一个家的美好愿景变为现实！）

一、岗位职责： 1、具备独立完成整套房屋装修及设计方案的综合能力。 2、具备良好的客户沟通技巧与需求理解能力。 3、三年以上室内设计相关工作经验，熟悉设计流程。 4、学习能力突出，表达清晰，热爱设计事业，具备团队协作意识与高效执行力。 5、负责门店接待客户，实地量房、主持设计沟通，制定装修方案与预算，完成符合客户需求的设计任务。 薪酬： 1、无责任底薪+绩效工资+项目提成+任务激励+年终奖金。综合收入4000-8000元。 2、晋升通道清晰，半年内业绩进入公司前十名可申请晋升为管理岗位。 福利待遇 1、入职即办理五险，每年组织健康体检。 2、享受年底带薪年假，每月根据表现发放不同额度绩效奖金。 3、年度评优奖励、年终聚餐、团建旅游等丰富活动。 4、节假日礼品派发、员工生日福利关怀。 合作品牌资源丰富，每周开展各类活动，新员工享带薪岗前培训。 公司成立时间长，管理体系完善，所有岗位均享有平等发展机会，各部门主管亲和力强、管理开明。 工作氛围积极融洽，每周安排员工聚餐，团队年轻有活力。欢迎实地考察了解详情。 公司位置 1、昆明市官渡区官南大道凯旋利现代汽车城一栋三楼生活家家居有限公司。

诚招英才~寻找热爱生活的优秀人才，期待与你携手共筑美好未来 岗位职责： 1、准确把握客户实际需求； 2、实地测量房屋空间尺寸； 3、依据客户需求完成室内设计方案、材料搭配，并熟悉施工流程与预算编制； 4、必要时能独立完成客户沟通与签单工作 任职要求： 1、中专及以上学历，设计相关专业（如室内设计、艺术设计、环境艺术、建筑设计等），有定制家居、成品家具、家居建材或室内装饰行业经验者优先，性别不限； 2、熟练操作CAD、3D等相关设计软件； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、具有2年以上全案设计工作经验 薪资待遇：2000-8000元底薪+画图补贴+业绩提成（综合收入5K以上） 工作时间：08:20-18:00，节假日按国家规定执行 每周休息一天（支持调休）

职位名称品牌招商助理 核心职责 1.店铺装修全流程协调与管理 统筹线下门店装修项目执行，主导设计方案审核、施工进度管控及竣工验收（对接设计单位、施工单位、物业方），确保落地效果符合品牌SI规范。 监督现场施工安全，把控材料选型、设备配置及成本控制（如围挡搭建、水电布线等环节），保障工程合规高效推进。 及时处理施工中出现的突发状况（如图纸调整、现场争议），并同步更新项目进展至相关协作部门。 2.商铺运营对接与关系维护 作为品牌与门店之间的协同桥梁，负责日常运营联动：包括促销活动传达、库存信息共享、售后问题跟进。 结合门店销售表现与客户反馈数据，提出陈列布局优化或空间功能改进方案，助力提升门店运营效能。 持续维护商户合作关系，定期实地巡店收集实际需求，并组织门店员工开展培训（如系统使用、产品知识普及）。 3.跨部门协作与资源整合 协同设计、采购、市场等部门推动重点项目实施（例如：新品发布与店面升级节奏协同）。 参与新店选址可行性分析，输出装修实施评估报告；协助加盟商完成开店支持工作（含图纸审阅、施工标准制定）。 建立并维护供应商资源档案（涵盖装修公司、设备供应商），持续优化合作机制与成本结构。 任职要求 必备条件 经验：具备1年以上空间设计或装饰公司项目执行经历，熟悉施工图识读、常用材料工艺及验收流程。 技能： 掌握项目管理工具（如甘特图、进度表），可同时管理多个门店装修任务； 能熟练操作CAD/SketchUp等基础设计软件，用于图纸审核及简单方案修改； 具备良好的沟通协调与谈判能力，适应高频跨部门协作及外部对接场景。 特质：对数据具有敏锐洞察力，能从运营数据中识别空间优化机会点。 加分项 拥有连锁茶饮或零售行业门店装修实操经验者优先； 持有工程监理或项目管理类资质证书（如一级资质）； 了解物业报建程序及消防审批相关规范。

岗位职责: 1.依据客户需求规划室内装饰方案，确保创意表达与客户期望高度契合； 2.全程主导设计项目执行，涵盖方案设计、成本预算及现场施工跟进； 3.与客户保持有效交流，确保设计理念清晰传递并获得认可； 4.协同项目组成员密切协作，保障设计方案高效落地； 5.注重设计品质与工程节点，确保最终成果符合既定目标。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新思维，可独立承担设计工作； 2.精通CAD等专业设计工具，能绘制高标准的设计图稿； 3.拥有良好的沟通技巧，能准确把握并响应客户需求； 4.熟悉各类装修材料特性及施工流程，具备合理的选材搭配能力； 5.具备团队协作意识，善于与同事进行沟通与协同作业。

认真负责，具备出色沟通与协作能力 岗位职责： 1.统筹设计项目的整体规划与执行，保障设计品质与创意输出； 2.与客户深入交流，准确把握需求，并据此开展设计创作； 3.按照项目时间节点，定期与团队成员协同推进，确保按时交付； 4.持续精进专业能力与创意思维，致力于打造高水平的设计成果。 任职要求： 1.热爱设计工作，态度严谨，注重细节； 2.拥有良好的表达能力和团队协作意识； 3.能独立承担设计任务，具备较强的创新思维与审美能力； 4.对行业设计动态具有敏锐的感知力。

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