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一、任职要求 1. 证书硬性条件：持有住建部门颁发有效的建筑施工特种作业操作证（施工升降机司机），证书可查、在有效期，按时复审，严禁无证上岗。 2. 年龄身体：年满18周岁，一般18‑55周岁；二级以上医院体检合格；无高血压、心脏病、眩晕、恐高症、色盲等妨碍高空作业疾病。 3. 学历：初中及以上文化，能看懂设备标识、填写运行记录。 4. 经验：有工地施工电梯实操经验优先，熟悉设备安全装置、简单故障识别。 5. 素质纪律：服从项目部管理，安全意识强；严禁酒后、疲劳作业；无严重违章作业记录；能接受工地上下班倒班。 提示：证书到期要复审，过期无效；不接受假证，安监、住建检查会核验证件。 二、岗位职责 1、班前检查与试机 • 每日上岗前检查吊笼、门限位、上下限位、防坠安全器、制动器、钢丝绳、电缆、楼层防护门等安全装置。 • 每班首次运行，吊笼升至离地约1米位置停车，测试制动是否可靠，空载试运行正常才允许载人载物作业。 • 发现设备异常、安全装置失效，禁止开机，第一时间上报安全员/机管员，不得私自拆改、维修设备。 2、现场安全操作 • 负责施工电梯载人、材料垂直运输；严格执行额定载重量、限员，严禁超载、偏载，物料不能伸出吊笼外。 • 启动鸣笛警示；吊笼未停稳，禁止开启楼层门；监督人员进出，禁止易燃易爆、超长超宽危险物品进吊笼。 • 遇到大风、暴雨、大雾等恶劣天气停止运行。 • 运行中不得擅自离岗，随时观察设备异响、异常，出现故障立即停机安抚人员，上报管理人员，不私自处理故障救援。 3、记录、交接班、班后收尾 • 如实填写施工升降机运行记录、点检记录、交接班记录，记录故障情况。 • 交接班当面交接设备状态，有故障必须书面交代清楚。 • 下班作业完毕，将吊笼降至底层，操纵手柄回零位，切断总电源，锁好吊笼门、电源箱。 • 做好吊笼内部清洁，配合维保人员设备保养检修。 4、服从项目安全管理 • 参加项目安全教育、安全交底；服从安全员监督，拒绝违章指挥。 • 发现楼层防护门损坏、通道有安全隐患及时上报项目部。

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招聘电梯员，要求年龄50岁以下，身体健康。工资为2500元/月，轮休，实行8小时工作制。上班地址为民大医院。 招聘药房送药员，要求年龄60岁以下，初中文化。工资为2600元/月，实行8小时工作制。上班地址为民大医院。

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余姚新工地月底招聘两名电梯司机，年龄要求在55岁至60岁之间。月薪4200元，工资由项目部发放。宿舍与工地在一起，但不允许自行烧饭。非诚勿扰。

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