
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
工程技术员/技术负责人
7000-12000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历大专以上(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
氟系统暖气多联机1-2人
1.会看图纸;
2.精通氟系统,有氟系统、多联机安装经验;
3.具备基础的水电知识;
4.精通暖通施工;
5.有C1驾照,最好自备车辆;
6.能遵守公司各项规定,接受出差,听从工作安排;
7.无失信、犯罪记录;
8.无基础疾病,能适应高原环境;
9.年龄:20-50周岁
宝鸡眉县技术人员工作地址:霸王河工业园太白飞地内4000-6000元/月相关经验优先,掌握
4000-6000元/月
农业技术月结
技术人员工作地址:眉县霸王河工业园太白飞地内4000-6000元/月相关经验优先,掌握农业种植技术45周岁以下
种植技术员
4000-6000元/月
农业技术月结全职
岗位职责
1. 日常田间管护:负责菜园整体种植管理,包含翻土整地、播种育苗、移栽定植、浇水施肥、除草松土等全套田间农事工作。
2. 病虫害绿色防控:熟悉生态种植理念,优先采用物理、生物方式防治蔬菜病虫害,不滥用农药,保障菜园蔬菜绿色、健康、无公害。
3. 作物全程养护:根据季节气候,规划四季蔬菜种植品类、轮种规划,把控蔬菜生长周期,保障菜园菜地稳产、长势良好。
4. 客户菜地指导:对接菜园认养客户,为体验农耕的业主、游客提供简单种植教学、农事指导,解答种植疑问。
5. 基地田间维护:负责菜园农具、灌溉设备的日常保养与简单维护,整理打理田间环境,保持菜园整洁规范。
任职要求
1. 有蔬菜种植、农田管护、园艺种植相关经验,懂南方本土蔬果种植规律,熟悉南宁四季农耕节奏,有菜园、农场工作经验者优先。
2. 认同生态绿色种植理念,吃苦耐劳、踏实稳重,能适应田间户外工作,不怕日晒劳作,责任心强。
3. 熟悉各类常见蔬菜、瓜果的生长习性,掌握播种、育苗、修剪、病虫害防治等实操技能。
4. 性格随和、沟通顺畅,愿意对接客户、耐心指导农耕体验,有服务意识。
5. 有无证农耕经验、本地务农、园艺专业从业者均可,经验大于学历。
农业技术员
3000-6000元/月
农业技术全职农学相关专业
【工作内容】
1、负责农作物种植、管理及病虫害防治等技术支持工作;
2、参与农业项目实施,提供现场技术指导与服务;
3、协助开展农业新技术、新品种的试验与推广;
4、撰写相关技术报告及工作总结,配合完成数据收集与分析。
5、肥料大田试验操作(实地操作)。
【任职要求】
1、农学、园艺等相关专业,大专及以上学历;
2、熟悉农业生产流程,具备一定的田间操作能力;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、身体健康,吃苦耐劳;
5、能接受出差、驻点等。
6、有驾照、有驾驶经验、接受出差。
有相关实习或工作经验者优先考虑。
水稻技术员
8000-10000元/月
农业技术月结全职管理
岗位职责
1. 负责水稻从育秧、移栽、水肥管理到收割全周期田间技术指导,制定田间农事方案;
2. 日常巡田,监测长势,研判防治病虫害、杂草,合理指导用药用肥;
3. 管控种子、化肥、农药等农资领用验收,配合农机田间作业;
4. 田间数据记录、成熟期测产,新品种小试验及农户用工技术培训;
5. 极端天气防灾减灾,落实绿色种植与安全生产管理。
任职要求
1. 农学、植保、种植相关专业,有大田水稻实操经验优先;
2. 能识别水稻病虫害,懂水肥配方与田间管理,可驻基地下乡;
3. 吃苦耐劳,适应田间外勤,有规模化基地经验优先。
农场技术员
100-150元/天
农业技术
本农场占地十亩,拥有标准种植大棚及露天果林,现招聘农业种植养护技术人员一名。
农场大棚主要种植:小番茄、黄瓜、青椒、茄子、南瓜等时令蔬菜;
户外种植果树:桃树、梨树、枣树、枇杷树。
工作内容:负责大棚蔬菜、果树的日常种植、育苗、浇水施肥、除草修枝、病虫害防治、日常管护及季节性采收工作,维护大棚及田间基础设备,保障作物正常生长。
任职要求:懂果蔬种植技术,有大棚蔬菜、果树种植经验优先;踏实肯干、能吃苦耐劳、责任心强,有C1驾照,愿意长期稳定做事。
工作稳定、活计长期有活、环境简单单纯,待遇从优,具体面议,长期干,会开车优先!
热爱农业、踏实做事的欢迎咨询!
石材车间叉车司机转运装卸车6000-8000一月
6000-8000元/月
叉车工包住包吃加班补贴3-5人完工结算平台实名吃苦耐劳上夜班其他流水线保养维修有机械常识
石材厂里车间里的石材转运堆放整齐,装车下车,清理碎渣
维修工
1.1-1.2万元/月
机械维修3-5人
岗位职责:
1.负责大型机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2.执行高海拔环境下设备适应性维护及应急抢修任务
3.编制设备维保计划,记录维修台账并提出优化建议
4. 配合项目进度完成机械安装调试与技术交底
5. 严格遵守安全操作规程,落实高危作业防护措施
任职要求:
1. 具有3年以上大型机械维修实操经验,熟悉常用工程机械结构与原理
2. 具备高海拔地区,连续工作经历者优先
3. 年龄43周岁以下,身体健康,能适应野外及高原作业环境
4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
技术员月结
技术副矿长,地质专业,有主要负责人证,工资2万/月,有月假,年假,工作地址西藏,日喀则,仲个巴县福鑫矿业,海拔4700米联系电话
自动焊机手餐补月结
下午1点面试。招聘自动焊接学徒,工作地点位于明泰对面集萃高合。要求年龄在25至40岁之间。薪资为每小时20元,工作时间为8:30至20:30,每日计薪11小时,每周工作六天休息一天。每月有300元高温费。学徒期结束后,工资将根据主管评定结果上调。提供免费工作餐,不提供宿舍。发薪日为每月30日,结薪周期为25日至24日。。入职无需押金,离职需提前申请。报名人员名单已登记。
机械工
8000-9000元/月
机械维修1-2人月结全职
1负责矿山挖掘机、装载机、矿用卡车、等设备、保养、日常巡检,故障诊断与维修。
2.年龄25–45岁,身体健康,能适应高原环境,无高血压、心脏病等高原禁忌病史。
3. 2年以上矿山/工程机械设备维修经验,熟悉矿卡,挖机,装载机,压路机用设备原理与维修工艺。
4. 能独立判断并排除故障,动手能力强,吃苦耐劳,服从管理。
5. 有高原矿山维修经验者优先录用。
生态修复技术员
8000-10000元/月
放线员技术员长期1-2人月结矿山修复技术员、生态修复技术员
负责施工现场技术管理、图纸会审、现场放线、标高把控、技术交底;管控边坡治理、挡土墙、截排水、生态复绿等施工质量进度;做好施工日志、隐蔽验收、工程量核算、变更签证及全套工程资料;对接监理、甲方及相关部门报验迎检,排查现场安全隐患,处理各类现场技术问题。
华辉升派遣华为短期技工招聘
7000-9000元/月
工厂技工加班补贴五险一金11-20人月结全职
岗位需求:中级技工,岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位,需服从统一分配,用工时长15-90天,具体以项目需求为准。
福利待遇:
1、薪资架构:底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍,周末加班按2倍,法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴,上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚;上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等),综合薪资7500-9500元/月;
2、5天8小时工作制,需根据生产需求安排加班,接受白夜班倒班;
3、食宿管理:派遣公司统一安排住宿,费用自理;食堂社会化运营,根据个人需求消费;
4、员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金);
5、员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动;
6、学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等;
7、健康保障:入职免费参加体检(如涉及复检,),招聘过程不收取任何费用。
基本资质
工作经历:具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先;
学历要求:持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生);
用工年龄:达到法定用工年龄要求,持有效身份证件。
工作地点:东莞、深圳,工作地需要服从统一安排。
栏目概述
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