负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

懂强电弱电技术5年以上经验，会看图纸，懂沟通

岗位职责： 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先

不需要挂证，公路项目有经验者优先

一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

作为项目技术负责人，将秉持严谨负责的态度，全面统筹技术管理工作，保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者，在此，我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进，共筑精品工程。边防公路，工作地址，西藏察隅。路基土石方，挡墙水沟。学历要求（全日制），假学历勿扰

林芝米林市招工程技术员/技术负责人

农业技术员

曲靖市马龙区招河道治理工程技术员/技术负责人

日喀则市拉孜县做几天暖气管道要有套丝机

日喀则需要一位湘菜厨师，要求小炒过硬，每个月有个3至5次的招待，人要在西藏，工资1w（3个月后1,.2w）月休4天有需要的联系我，电话

日喀则市昂仁县招钢筋工

找2字头驾驶员雄马乡干活<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>4. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>5. 发现地面塌陷、管线裸露停机报

招聘茶园招聘服务员三名只招工资待遇面议！日客则里面有意愿者请联系井号西藏日喀则

招聘：农业/林业技术员薪资：3500元以上/月负责基地/农场的作物种植技术指导、田间生产管理、病虫害防治及相关数据记录，确保作物产量与质量达标，并推动农业新技术的应用。福建泉州

招聘：农业/林业技术员薪资：3500元以上/月承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。福建泉州

农业技术人员有5年以上的种植经验；有团队精神，耐劳吃苦。种植番茄、苦瓜、西瓜、哈密瓜、粉葛等。薪资福利:3000+提成；包吃住。招工人数:5名工作地址:从化区良口镇良新村

招聘：贵天农业招聘质检员、生产技术员 薪资：5000-6000元/月 甘肃贵天农业科技有限公司因业务需求，现招以下岗位： ● 质检员（1人），任职要求： 1、有三年及以上田间技术员经验和质检经验，了解玉米质检流程，具有较强的农业知识、种子检验知识、质量管理知识背景。 2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力，具有较强的判断决策能力与执行力。 3、熟悉玉米室内质检流程并能胜任田间质检要求。 ● 生产技术员（3人），任职要求： 1、有3年及以上田间技术员工作经历。 2、热爱农业行业，有农村生活背景，熟悉农村生活、沟通、理解和学习能力强。 3、吃苦耐劳，适应田间生活，有良好的身体素质。 以上人员工资面议，一经录用福利待遇优厚。 应聘电话： 187****0928（马经理）、173****8516（王经理）。

玉米田间技术员1.年龄25-50周岁，有3年及以上田间技术员工作经历；2.热爱农业行业，有农村生活背景，熟悉农村生活，沟通、理解和学习能力强；3.吃苦耐劳，适应田间生活，有良好的身体素质。薪资福利:具体工资面议，一经录用福利待遇优厚招工人数:3名

岗位职责： 1.负责大型机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.执行高海拔环境下设备适应性维护及应急抢修任务 3.编制设备维保计划，记录维修台账并提出优化建议 4. 配合项目进度完成机械安装调试与技术交底 5. 严格遵守安全操作规程，落实高危作业防护措施 任职要求： 1. 具有3年以上大型机械维修实操经验，熟悉常用工程机械结构与原理 2. 具备高海拔地区，连续工作经历者优先 3. 年龄43周岁以下，身体健康，能适应野外及高原作业环境 4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力

招聘：产品设计工程师（五险一金）薪资：8000~12000元/月岗位职责：1、在零部件总体方案设计阶段中完成CAS数据分析、确定结构方案、产品规格等；2、在零部件结构设计阶段中完成产品结构设计、快速件制作、结构验证、设计优化、工程图、BOM、FMEA、特殊特性清单等；负责在零部件结构设计阶段中按客户要求编制模块及二级零部件的DVP方案；3、在零部件实物开发阶段中的外协、零件开发、制作等；4、在零部件实物开发阶段中内外部的协调、跟进、协助验收等；5、在零部件试验阶段中完成相关试验；6、在OTS阶段中完成OTS样件准备、检测及报告编制；7、在PPAP阶段中完成PPAP样件准备、检测及编制报告；8、在SOP后产品问题的整改阶段中按措施对零部件问题进行整改；9、负责产品技术标准、规范的制定和完善；任职要求：1、良好的沟通、协调能力；2、熟悉汽车零部件开发流程；3、同行业经验至少2年以上，熟悉钣金件、注塑件等；4、熟悉CATIA设计软件，有一定的设计能力；5、了解TS16949质量体系，熟悉APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC等质量工具。

招聘机修中工，或者师傅联系

岗位名称：钻工一位；CNC电脑铣、加工中心法兰克系统操作员（做模具零件、机械设备零件加工，做批量产品勿扰）； 岗位要求：钻工需熟知摇臂钻图纸、攻丝、倒角；CNC电脑铣和加工中心法兰克系统操作员要求外加工工作两年以上，熟练唐刀镗孔，会看图纸； 薪资待遇：钻工待遇为7000-9000元，CNC电脑铣和加工中心法兰克系统操作员待遇为8500-14000元；公司福利：好福利环境优，常年有活干，工资每个月固定结，有社保，工作时间为9.5小时/天，月休两天。

石材厂里车间里的石材转运堆放整齐，装车下车，清理碎渣

招聘公告：西藏日喀则吉隆地区急聘中段打磨帮工一名。

锅炉安装技术员

南充农村自建房工程技术负责人

岗位职责： 1.负责玻璃钢风管缠绕工序的日常生产和管理，确保生产进度和产品质量； 2.组织和监督班组成员按照工艺要求和生产计划进行缠绕作业; 3.对缠绕设备进行日常维护和保养，确保设备正常运行； 4.与其他部门保持有效沟通，协调解决生产过程中的问题。 任职要求： 1.中专或以上学历，机械、材料或相关专业优先； 2.有三年以上生产玻璃钢风管缠绕、管件工作经验或相关领域的工作经验； 3.熟练掌握玻璃钢缠绕工艺和设备操作，并能合理安排生产线的工序； 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够协调解决生产问题。 5.能带队生产，愿意传授操作经验和安全生产知识，优先录用；

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿