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项目技术负责人
1.2-1.8万元/月
技术负责人长期1-2人月结
懂强电弱电技术5年以上经验,会看图纸,懂沟通
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责: 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合: 参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。 深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理: 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。 参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理: 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调: 作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。 (试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
技术负责人
1.4-1.8万元/月
技术负责人
1、年龄50岁以下; 2、有相关机电工程施工经验5年以上; 3、能看懂详细机电施工图纸; 4、能申报工程施工相关材料计划; 5、工资面谈。
工厂技工加班补贴五险一金20人以上月结全职五险一金+夜班补贴+免费体检!电子电器流水线
薪资架构:底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍,周末加班按2倍,法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴,上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚;上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等),综合薪资7500-9500元/月;5天8小时工作制,需根据生产需求安排加班,接受白夜班倒班; 食宿管理:派遣公司统一安排住宿,;食堂社会化运营,根据个人需求消费; 员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金); 员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动; 学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等; 健康保障:入职免费参加体检(如涉及复检,),招聘过程不收取任何费用。
技术负责人长期3-5人月结
招: 全国范围水利、市政等一级建造师; 浙江省内多专业二级建造师; 另招资料员、劳资员若干。 1、会开车,具备一定工程管理技术,有电网工作经验者优先。要求熟练使用wps、word、Excel等办公软件,主要负责对接业主、管理现场,办好开工、进出场手续及整理日常资料,具有一定沟通能力,项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、执市政、水利、公路类一级建造师择优聘用,欢迎浙江省内多专业二级建造师。 3、年龄要求:45周岁以下 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效
招聘种植管理员,阳光玫瑰
农业技术月结
管理员
保安包住1-2人月结
招聘 西矿玉龙大酒店招聘保安一名,,仪容仪表端庄整洁,,必须会流利的汉语,会写汉字,年龄25-40岁之间,管住不管吃,薪资待遇面议,工作地点达因卡达瓦北街4号,(短期工勿扰)有意者请联系任主管:
昌都
3月29日 23:22拨打电话
服务员包住包吃月结
招聘 央堆阳卓藏餐厅跳舞,包吃包住,工资4500到6500 要求18至30岁 ☎
昌都
3月29日 23:03拨打电话
西藏昌都招聘餐厅服务员
服务员
招聘餐厅服务员
昌都
3月29日 23:02拨打电话
西藏昌都海拔不高招厨师一名工资过万,要有一点特色菜,
厨师1-2人月结
海拔不高招厨师一名工资过万,要有一点特色菜,
昌都
3月29日 22:40拨打电话
农业技术种植工
109香瓜基地招聘 1⃣长期工(各10人) 2⃣技术员(1人) 职位要求:一定管理过20个香瓜大棚经验 (男女均可) 【工作地点】榆树市 ◾【工作时间】每天工作9-10小时左右 【年龄】55岁以内,身体健康, ◾【工作要求】干活麻利不偷懒,在香瓜棚工作经验者优先!工长工活儿。 ◾【福利待遇】供吃供住(行李自备)环境好,伙食棒 ✅工资每月15号开支 月工资: 工人3000~3500 工人4000~4500 ◾技术员(男女均可) 薪资6000➕ 随时上岗。
长春 榆树市
3月29日 22:29拨打电话
生测专员
3000-7000元/月
农业技术
招聘:田间生测专员(生物有机肥方向) 岗位职责 1. 负责生物有机肥在各类农作物上的田间效果试验、生测验证; 2. 按规范布置田间小区试验,完成施肥处理、长势观察、数据记录; 3. 观测作物生长指标:株高、根系、产量、抗病性、品质等; 4. 整理试验数据,撰写生测报告、试验总结; 5. 配合市场/技术团队,提供田间示范、效果支撑材料; 6. 适应田间工作,可接受区域出差。 任职要求 1. 大专及以上学历,农学、植物保护、园艺、农业资源与环境、土壤肥料、植物营养等相关专业; 2. 了解农作物栽培、土壤肥料基础知识,有田间试验经验优先; 3. 工作认真细致,责任心强,能吃苦耐劳,适应户外田间作业; 4. 会基本Excel数据整理,能独立完成试验记录与报告; 5. 有有机肥、生物肥、微生物肥料相关经验者优先录用。
农业技术月结全职健康状况良好。执行力强
负责三个基地约20亩土地的果树、白杨树、瓜果蔬菜、常见农作物种植。要求有丰富的农业种植经验,能带领工人,合理安排每天的工作任务。保证苗木的成活率。
农业技术员
4000-6000元/月
农业技术月结全职
岗位职责: 1.负责公司在各地智慧果园的具体项目实施、标准化种植、智能智慧设施使用、生产技术管理及数据收集等现场工作; 2.负责智慧果园日常生产管理,包括果树栽种、生长监测、病虫害防治等; 3.操作和维护果园常用机械设备,确保生产高效运行; 4.使用电脑进行生产数据记录、整理与上报,配合智能化管理系统运行; 5.根据生产计划完成种植任务,定期汇报工作进展; 6.遵守公司安全规范,做好生产区域的日常管理与维护: 7.能适应外派工作,常驻项目所在地,服从公司工作安排。 任职要求: 1.高中及以上文凭: 2.,身体健康,热爱农业,能吃苦耐劳: 3.懂智慧果园日常生产管理,会使用果园常用机械设备: 4 农学相关专业些业者优先 5.会电脑操作,能熟练使用常用办公软件: 6.持有驾驶证并能熟练开车者优先; 7.有一定果树栽种经验者优先。 工资构造 底薪+提成。具体工资面仪 福利待遇 包吃包住,果园水果随便吃
农业技术月结全职五险一金包吃住团建活动14薪年终奖
1.负责分场的全面经营管理,指定并实施分场的发展规划和经营策略, 2.建立并完善分场制度与流程,推动标准化运营, 3.组织分场的生产活动,监督生产过程,保障农产品的产量和质量, 4.管理分场的人员团队,合理分配工作任务,激励员工提升工作绩效, 5.负责分场成本管控与资源优化,提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术,
昌都洛隆县招聘:钣金大工或者中工一名,西藏昌都洛隆县正恒汽修厂电话同步
钣金工汽车维修工
招聘:钣金大工或者中工一名,西藏昌都洛隆县正恒汽修厂电话同步
昌都 洛隆县
3月27日 12:10拨打电话
维修师傅
9000-10000元/月
汽车维修工机修包住包吃3-5人月结
西藏芒康县鸿祥修理厂,现招修小车师傅3名,要求机修电线都会,能精修发动机,变速箱,底薪一万十奖金提成,有意者联系电话 岗位职责: 1.负责小型汽车发动机、变速箱等核心部件的检测、维修与精修工作 2.独立完成车辆电路系统故障诊断、线路检修及电气设备维护 3.执行日常保养、故障排查及突发性维修任务,保障车辆安全运行 4. 配合团队完成维修记录填写、配件管理及客户技术沟通 5.严格遵守维修操作规范与安全生产要求 任职要求: 1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与原理 2.精通发动机、变速箱拆装与调试,具备独立故障分析能力 3. 掌握汽车电路图识读与电线束检修技能 4. 工作认真负责,具备较强动手能力与服务意识 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先
水泵、电机维修
7000-8000元/月
机械维修1-2人全职
昌都察雅县招机械维修/保养
昌都洛隆县招聘:钣金大工或者中工一名,西藏昌都洛隆县正恒汽修厂电话同步
钣金工汽车维修工
招聘:钣金大工或者中工一名,西藏昌都洛隆县正恒汽修厂电话同步
昌都 洛隆县
3月27日 23:21拨打电话
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
施工技术负责人
8000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2.指导现场施工,解决工程技术难题,确保施工质量与进度符合规范要求 3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交 4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求 5.协调设计、施工、监理等单位开展技术对接与问题协调 任职要求: 1. 要求有港口码头水工作业经验; 2. 具备现场技术管理经验者优先 3. 熟悉港口码头水工作业建设流程及相关技术规范,能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场工作环境 5.持有相关职业资格证书(如建造师、工程师职称等)者优先
光学仪器装配技工
4000-10000元/月
工厂技工社保1-2人月结全职机械仪器坐班能看懂图纸
1,光学仪器装调 2,光学镜片清理 3,光学机械组件装调
技术员技术负责人3-5人月结
江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工: 1、人数:5名; 2、人员要求:①年龄:45周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:通讯工程;④8年以上从事工程施工技术管理工作经验;⑤具有公路工程相关专业高级职称(如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑);⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项(主管部门系统平台注册备案过); 二、防雷接地检测资质所需人员: 1、人数:6名; 2、人员要求:①年龄:45周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:雷电防护(原雷电科学与技术);④具备雷电防护装置检测技术能力,熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识;⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书;⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员: 1、人数:6名; 2、人员要求:①年龄:35周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:计算机(网络工程专业、信息安全专业);④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验;⑤具有工程师及以上职称; 联系人:吴总
衡水武强县招现场管理技术员
技术员
衡水市武强县招现场管理 技术员
技术员
8000-10000元/月
技术员1-4天1-2人月结
钢结构,技术员
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鱼泡直聘为工人提供贡觉技术员招聘启事在线招聘信息,主要招聘昌都工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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