能胜任搅拌技术工作！

工民建施工技术员，要求；年龄35岁以内，职称为民建中级职称，能熟练使用CAD制图软件制图，能熟练编制施工组织设计及专项施工方案，工作经验5-10年以上优先，能吃苦，责任心强

有工业机电安装、火力发电厂、锅炉、碱炉、造纸、化工厂设备安装、工艺管道安装、非标制作等

· 任职要求： · 年龄30-45岁，须持有建委发证的安全员C证。 · 8年以上桥隧钢筋加工技术经验，能独立看懂桥梁/隧道图纸，熟练使用（（CAD E筋 广联达））及办公软件； 能独立熟练操作全站仪、RTK及水准仪。 · 熟悉钢筋加工施工规范及验收标准； · 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队精神。 二把刀勿扰！项目地址：四川绵阳 钢筋加工厂后台 项目提供：包吃包住、提供公车、五险一金、通讯费补贴、夏季三个月高温补贴、春节福利、团建聚餐等 工作内容：根据项目部施工计划，制定并落实钢筋加工生产计划，确保供应及时； · 负责成本控制，优化钢筋下料方案，减少浪费； · 协调与项目部、施工队的工作衔接，处理现场突发问题。 负责钢筋翻样、料单审核及优化，向班组进行技术交底； · 监督钢筋加工质量，严格按照设计图纸及规范要求进行过程控制； · 指导工人操作设备，解决加工过程中的技术问题； · 配合现场物资人员做好钢筋原材及成品的验收、盘点工作。

任职要求： 1.大专及以上学历，公路工程、桥梁工程、隧道工程等相关专业、中级及以上职称； 2.熟悉公路工程技术标准，施工工艺（如沥青摊铺、桥梁），能编制专项施工方案（如超危大工程）； 3.8年以上公路工程技术管理经验，2个桥梁工程（13米≤单跨＜50米；30米≤桥长＜1000米；桥墩高>40米）；预应力砼简支小箱梁以及预应力砼简支T梁技术管理业绩。 4.定期参加继续教育，掌握新技术（如BIM、智能监测）。 岗位职责： 1.编制施工组织设计、专项施工方案（如高填方路基、大跨度桥梁支架等），组织专家论证。 2.向施工班组进行详细技术交底（如混凝土配合比、钢筋绑扎工艺），确保一线人员理解技术要求。 3.处理施工中的技术难题（如地基沉降、混凝土裂缝），提出优化方案（如变更设计、调整工艺）。 4.组织隐蔽工程验收（如钢筋、路基填料粒径），监督质量检验（如原材料抽检、分项工程评定）。 5.整理技术资料（如设计图纸、变更单、检测报告），确保可追溯性。

要求有证，高标准农田，水利水电，光伏项目经验

高速公路隧道施工管理技术主管

项目类别：四川省内高速公路工程； 招聘要求：公路、市政专业方面有施工现场从业经验的技术人员若干：技术负责人、施工员、资料员、测量员、计量员等等，有公路、市政工程专业方面证书优先。 工资待遇：不低于同行业水平。

招工程技术员负责幕墙图纸的深化，变更，以及技术方面的沟通，一建带B证，证需转入河南公司。河南证书二建即可

项目位于四川石棉县大渡河水电站项目，4年工期，职位要求，负责工程技术及质量控制，编制施工组织设计及施工方案，负责质量书面技术交底等工作，搞好技术性工作；负责对接监理、设计、总包方技术管理工作，搞好团结协作，完成领导交办的任务，服从管理，同时对经营性工作有较多的经验，要求有一建水利证书，带证上班，薪水为15000元/月

潘老板，米易白马要木匠

同乐建材门市招聘：1.货运司机一名25岁至45岁，，吃苦耐劳，有敬业精神，做事踏实，工资待遇5000-7000；2.门窗测量技师2名，25岁至45岁，，有敬业精神，做事踏实，以前做过装修设计，定制或装修项目经理最佳，工资待遇5000-8000，工作地址：仁和同乐世界，联系人：王经理，联系电话

攀枝花市仁和区招建筑木工，钢筋工，钢筋绑扎

攀枝花市米易县招水电

攀枝花市米易县攀莲镇招2个钢筋工，电话

请问有没有精通高铁桥梁（桩基钢筋笼、承台、墩柱、连续梁）的技术员，（精通图纸、善于管理、经验丰富、能吃苦赖劳，）待遇优厚，工地在深圳南山，联系电话

新疆乌鲁木齐找个技术员和一个泥浆大班，一个月15000工资月开！公司给交社保！在家闲着没找到活的联系

SME培训专家 工作地址:北和公路155号 负责MCN/DCR培训协调与实施，2年及以上制造工程技术，工艺支持，新产品导入或者培训相关经验 40岁以下高中及以上学历

招聘：设备技术员 薪资：6500元以上/月 岗位描述：1、负责车间设备的故障维修、抢修工作以及日常维护保养工作；编制设备维护、检修、保养制度和方案；2、负责车间备品、配件计划，对装置上使用的阀门、管件、备品、备件要严格把关；3、每天巡检，每日记录点检设备运行情况，发现隐患及时整改；4、负责设备档案、技术资料、图纸、设备台账的管理。5、领导安排的其他任务岗位要求：1、机电一体化、机械与自动化相关专业；2、熟系机械设备原理、构造，有摄像头等相关电子行业设备工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。

招修路技术人员，测量施工，5人，技术负责一人，工作地点河北定州，联系电话，，五一过后上班

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、校准等预防性维护工作，保障运行稳定性 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，提升设备综合效率 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备动手能力与团队协作意识

招聘：装配钳工学徒2200-3000/月 薪资：2200-3000元/月 1. 根据组长的计划安排，安排工作； 2. 配合组长撰写日报表，统计生产进度； 3. 每台设备组装过程中物料的管控，保证物料不遗失； 4. 保证生产过程中的机台质量，严格自检； 5. 配合公司的技能培训与思想教育工作； 6. 配合公司的安全生产教育培训，指导员工安全作业； 7.维护生产现场5S管理与维护； 8. 负责生产机台余料退料的跟进； 9. 督促车间辅材料的领取及退换工作。 任职要求： 具备沟通能力，对问题的自我处理能力。

新能源汽车产业园新厂区盛大招聘！设备运维技术岗甄选！入职享五险一金，月度薪资保底8000元！ 招聘岗位：冲压、焊装、涂装、总装全工序岗，质检、测试、叉车、电工及储备管理干部，晋升体系完善，行业发展潜力巨大，欢迎咨询洽谈报名！ 招聘要求： 1.应聘人员需出示本人真实二代身份证原件核验 2.年龄16-52周岁，性别不限，择优录取 3.面试成功当日办理入住，专属员工宿舍即刻安排 4.支持短期实习、长期定岗双向选择，新人满月专项奖励2000-3000元 5.标准作息早8晚5，日均工作8-10小时，劳逸结合 6.薪资结算模式多元，无押薪、无拖欠，日结周结月结 正式综合月薪6500-8000元，五险一金全员覆盖 小时工时薪22-23.5元，日均收入稳定260-290元 7.每周开放薪资预支通道，包吃包住福利完善；车间宿舍配备空调，洗衣机、热水器、网络全覆盖 企业直营免费招聘，，叠加新人入职福利

攀枝花大宇包装印刷有限公司 1、电工薪资待遇： 试用期4000元/月，转正后根据个人能力而定5000-6000元/月，包吃包住，购买五险，节日福利，工龄工资，生日礼金，全勤年终奖，月休4天以上 岗位要求： ，招聘1人，年龄50岁以下，持电工证、会检查电路、会排查故障，能接受去西昌工厂工作 工作地址： 仁和区南山工业园区（映象大酒店后面上行200米。 2、质检薪资待遇： 试用期3000元/月，转正后3200元/月+绩效，包吃包住，购买五险，节日福利，工龄工资，生日礼金，全勤年终奖 岗位要求： ，招聘1人，年龄45岁以下，能接受去西昌工厂工作，有无经验都可，有人带 工作地址： 仁和区南山工业园区（映象大酒店后面上行200米。联系方式： 谢老师

**岗位名称：** 叉车工 **招工信息：** 攀枝花椐林木业有限公司仁和分公司招聘叉车工1人。工资待遇：4000-6000元/月。工作地点：仁和区南山工业园。 **工作地址：** 仁和区南山工业园 **联系电话：** （许飞阳）

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3. 参与设备安装、调试及技术改造，配合生产保障连续稳定运行 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备机械类相关基础知识 2. 有机械维修/保养实际工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及通用维修工具使用 4. 责任心强，动手能力强，能适应生产现场作业环境 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

高素质电工，具备高中学历和电工证，拥有五年以上化工企业经验，负责车间设备设施的维护保养工作，保障设备运行正常，月薪待遇在四川攀枝花为4500至5500元之间。

招聘：装配电工学徒2200-3500/月 薪资：2200-3500元/月 1. 根据组长的计划安排，安排工作； 2. 配合组长撰写日报表，统计生产进度； 3. 每台设备组装过程中物料的管控，保证物料不遗失； 4. 保证生产过程中的机台质量，严格自检； 5. 配合公司的技能培训与思想教育工作； 6. 配合公司的安全生产教育培训，指导员工安全作业； 7.维护生产现场5S管理与维护； 8. 负责生产机台余料退料的跟进； 9. 督促车间辅材料的领取及退换工作。 任职要求： 具备沟通能力，对问题的自我处理能力，有电工证优先

能源汽车组装 上班可以带手机!不穿无坐服静电 衣! 员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金 包工作餐 发薪日； 每月 15号 基本要求:16-50岁男女不限; 【招聘岗位】:操作工，技术工，普工 【工作内容】:线束，质检，钣金，喷漆，操作工，喷漆，操作工，技术工，质质检 组装 焊工 【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时 【吃住情况】包吃住