【线上顺丰项目，每天在家也能做】 一部手机即可操作，顺丰官方渠道操作，100%正规合法！ 收益模式： 小黄鱼开店铺，你可以在小黄鱼搜索顺丰几个字自行查看都是我们的店铺，客户发快递，通过我们渠道最低3块钱就可以代他发顺丰，客户自己发最低是12，中间差价就是利润。 一单净赚5-10元，操作熟练后，单人日赚500非常稳定！

韵达快递招聘快递员，5000-10000上不封顶，多劳多得

招聘内容：分拣员、扫描、上下车。 要求：男女不限，年龄18到56岁以下，熟手年龄可放宽到58岁，身体健康。 均可，身体无金属。 《班次自选》 白班：06:00一19:00 晚班：19:00一08:00 备注：日结，，后天天日结，18元1小时，周结19元1小时，月结20元1小时，。 要求：提前20分钟集合，上班一定带上身份证。

9️1日龙泉快递分拣扫描日结200左右/天 要求：男女不限｜18-55岁以内，身体健康，包工作餐，提供住宿 【班次自选】 夜班:17:00-05:00 16元/小时 夜班:18:00-06:00 16元/小时 中班:23:00-12:00 17元/小时 工作内容：小件包裹分拣，扫描，工作轻松简单 注意：至少提前一个小时集合，上班一定带上身份证 （消磁不行）不要穿短裤、拖鞋、裙子、凉鞋。 上班地址：龙泉车城东五路

年龄18-35 上班时间九点到九点 不需要任何经验 工作简单

工资:22一个小时，日结，可以长期做） ●要求:18-45岁(男女不限） ●工作:使用叉车仓库内蔬菜分拣，分类 工作时间:晚上22:50-凌晨3:00 (4-6)小时左右，具体看仓库货量 ●工期预计:可以长期干，可转正：转正后是月结。25/小时 ●吃住:[不包吃，没住宿] ●地址:新都区安博新都国际物流港(金石园路背50米)

1.工作内容：我们提供素材，你负责复制粘贴到你的抖音发布即可，发布的是医疗相关素材 2.岗位需求：没有发过其他广告，老账号 3.薪资待遇：10米一篇 0基础可做，有手就会

青白江电商服饰仓17/小时 优势：长白班+优秀奖100-500不等/月 上班时间9:00-20:00左右 年龄：18-50岁 男女均可 工资：15+2元/时 （+2需要做到9.30号享有，10.1号恢复15/小时） 工作内容：衣服封箱分拣 商业保险，可带饭有微波炉，每周一发上周的工资 地点：青白江传化物流港

收件 派件

招聘岗位：打包、拣货、上架、盘点、收货、都能安排 招聘人数：90人 招聘条件：25-44岁，男女不限 认识26个英文字母，会使用智能手机！工作简单，上手快 工作时间：白班：8：00-20：00/中班：13：00-01：00，两班倒没有通宵班。忙的时候会加班，需要能接受加班，月休4天 ************ 薪资待遇：临时工入职16/小时，3-7天转，正式工买五险一金，基础薪酬+计件，综合到手薪资每个月6000-8000，园区免费住宿4-6人间，吃饭有食堂10元左右一餐，餐补一个月补贴360 地址：四川省德阳市广汉市京东亚洲一号一期5号门/四川省德阳市广汉市新丰普洛斯园区 联系琳老师、电话

广元市利州区招贴砖 岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准，完成墙面、地面等区域瓷砖铺贴作业 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴，确保平整度、垂直度及缝隙均匀 3.配合项目经理协调施工进度，保障工期与质量要求 4. 使用专业工具进行勾缝、清洁及成品保护工作 5.严格遵守施工现场安全规范，做好个人防护与文明施工 任职要求： 1. 具备贴砖相关实操经验，能独立完成各类铺贴任务 2.熟悉常用瓷砖材质特性及对应施工工艺 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.身体健康，无恐高症，能适应现场作业环境 5.持有相关职业资格证书者优先

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送

广元市招油漆工、外墙漆/真石漆

雪峰一酒店招聘凉菜厨师一名，早餐师傅一名，工资面议，：

四川广元网吧招聘年龄介于20至25岁之间的积极阳光、充满活力且吃苦耐劳的工作人员，薪资福利待遇为4000+。

。快递公司装卸车2人，送货多名，上门取件员2名，拒绝聊天，请电沟通

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

负责快递派送收货，要求手脚麻利，工作细心有责任心

西柏快递大量招聘人员，有意者可尽快联系。明天在天津从事顶管工作，工期为数天。提供食宿。下午在北杨庄需要两名会使用手电钻的工人。

核心招聘信息招聘站点：京东快递通化江西站工作地址：官道人家联系人：韩先生联系电话：岗位类型：快递配送员（上门揽收等相关职责）岗位基础优势入职门槛宽松，经验、学历无严苛限制，新手也可快速上手站点位于通化本地，工作地点固定，无需跨区域远距离通勤属于京东官方站点直招，薪资结算体系规范，福利保障完善

广元招大肠工人，一剪一翻，手艺过硬，电话

招聘苍溪华哲商贸有限公司由于业务需要现诚聘仓库里拣货人员数名！年龄30-55岁能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，有工作经验者优先录用！待遇优厚！联系电话：韩女士

公司扩招办公坐班人员（不做销售）底薪+提成+福利晋升通道清晰零基础可培训，有金融经验优先！工作内容在电脑上进行进货的操作工资：有责5000+提成可双休也可单休（可兼职）上班时间：上午9.30-11.30下午13.00-16.30联系电话：

岗位职责： 1. 负责锂电池的装卸、搬运、码放及出入库登记工作 2. 按照安全规范操作叉车或手动搬运设备，确保货物完好无损 3. 配合仓储人员完成货品清点、核对与信息录入 4. 保持作业区域整洁有序，及时报告异常情况 5. 遵守安全生产制度，佩戴必要防护装备，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应体力劳动和轮班安排 3. 有物流、仓储或制造业搬运经验者优先 4. 服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 5. 学历不限，接受零经验入职，提供岗前操作培训

招聘打包人员，长期或临时均可。

工作内容： 物流公司车辆管理的相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，物流、管理、行政等相关专业优先考虑。 2、熟练使用 Office 办公软件，能够独立完成数据录入、表格制作；持有驾照、会驾驶车辆。 3、工作细心严谨，执行力佳，具备良好的沟通能力与应急处理能力。 4、工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排。

四川广元找夫妻俩打包捡劈柴的，联系电话

公司扩招办公坐班人员（不做销售）底薪+提成+福利晋升通道清晰零基础可培训，有金融经验优先！工作内容在电脑上进行进货的操作工资：有责5000+提成可双休也可单休（可兼职）上班时间：上午9.30-11.30下午13.00-16.30联系电话：

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时完成信息汇总与上报； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与运作模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展前景。