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成都市温江区招装配式构件安装 岗位职责： 1. 负责装配式建筑构件的现场吊装、定位、校正与连接固定工作 2. 严格按照施工图纸及技术交底要求进行安装作业，确保精度与质量达标 3. 配合项目管理人员完成工序交接、安全交底及现场协调工作 4. 参与安装过程中的质量自检与问题反馈，及时整改偏差 5. 遵守高空作业、吊装作业等安全规范，落实个人防护与现场安全管理 任职要求： 1. 具备装配式构件安装相关实操经验，熟悉PC构件安装流程与工艺要点 2. 持有有效登高证、起重指挥证或司索工证者优先 3. 身体健康，能适应施工现场环境，具备较强的安全意识和责任心 4. 具备基本识图能力，能理解结构安装图纸及技术说明 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作精神

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招聘绿化员，要求年龄在65岁以下，能熟练操作绿化常用的各类机器。薪资待遇为3000-3300元/月。工作时间是7:30-11:30，13:30-17:30。福利包括五一、国庆、端午、中秋发放购物卡，每季度举办生日会并发放礼品，过年有开工红包，月休4天。工作地址在郫县。

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岗位职责： 负责公司承接项目的电气设备相关工作，须持有低压电工证，能适应长期出差项目基地。 职位要求： 1.电气自动化或机电一体化中专或职高以上学历。 2.能够承担公司自动控制设备的安装、调试等工作。 3.能够胜任电气柜的现场安装、改造、调试等工作。 4.能看得懂电气原理图，能够按照图纸接线。 5.工作认真、负责、严谨、细致，具有良好的职业素养及团队合作精神。 6.能适应长期或者经常出差项目基地。 不能适应长期或者经常出差项目基地忽扰！！！ 福利待遇：五险一金，节假日正常休，出差补助+餐补+绩效奖

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岗位职责： 1. 负责数控龙门铣床/数控立车的操作与调试 2. 按照工艺文件要求完成零件的加工任务 3. 确保加工过程中的精度和质量符合标准 4. 配合进行设备日常维护和点检工作 5. 及时反馈并处理生产中出现的技术问题 任职要求： 1. 具备数控龙门铣工/数控立车操作经验，能独立完成加工任务 2. 熟悉常用刀具、量具的使用及加工工艺规范 3. 能读懂机械图纸并按图进行加工 4.工作认真负责，具备较强的安全生产意识 5. 有团队协作能力，服从生产安排 6.会编程和五轴龙门的优先

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成都企业部设备调试员: 工作内容:1.负责测试生产设备的安装，调试。2.按工艺要求设置，优化设备参数，确保设备稳定运行3。处理生产过程中设备故障，停机，快速排查维修，减少停线时间。执行设备日常点检，保养，清洁，做好点检记录，维修记录，调试记录。及时上报异常，隐患。指导产线员工正确操作设备。 岗位要求：16岁-47.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底6000（直发到手工资） 转正待遇：底薪5000+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 操作/学习等离子喷涂、超音速喷涂或火焰喷涂、电弧喷丝等设备，对工件进行涂层制备。 2. 严格执行喷涂工艺规程，监控喷涂过程，确保涂层厚度、结合强度等关键指标符合质量要求。 3. 负责喷涂设备的日常点检、维护及常见故障的排除。 4. 完成涂层的加工后处理及质量检验工作，并做好相关生产记录。 任职要求： 1. 年龄25-50岁，身体健康，责任心强，能适应一定强度的体力工作。 2. 可学习热喷涂设备操作及工艺流程，1年以上热喷涂相关工作经验，熟悉常见的喷涂工艺（如超音速喷涂或火焰喷涂、电弧喷丝等设备）者优先。 3. 了解喷涂材料特性（如碳化钨、镍基合金、陶瓷等）及喷涂工艺流程。 4. 会使用计量器具，如外径千分尺、数显卡尺等。 5. 具备良好的质量意识和安全意识，能严格遵守操作规程有团队协作精神，乐于学习新技术，有相关认证或大型企业工作经验者优先。 我们为您提供： 1. 具有竞争力的薪酬体系：基本工资 + 季度（绩效）奖金 + 工龄工资，具体面议。 2. 完善的福利保障制度：缴纳五险、提供免费工作餐、节日福利等。 3. 良好的发展空间：提供岗位技能培训，技术通道晋升机会清晰。 4. 和谐的工作氛围：团队氛围简单融洽，领导同事热情友善。

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