【岗位优势】 1.客户资源丰富，覆盖多样化需求群体； 2.企业支持充分，项目订单稳定充足； 3.接单核心依据：工作投入度与职业态度； 【岗位职责】 1.负责客户咨询接待、设计方案制定及费用估算； 2.独立完成多种图纸输出（含效果图、施工图等）； 3.参与现场技术交底，配合解决施工过程中的相关问题； 【岗位要求】 1.具备五年左右家庭装修设计从业经历； 2.熟练操作酷家乐软件，掌握基础装修工艺知识； 3.具有良好的沟通表达能力，具备一定成交能力； 4.责任意识强，目标导向明确； 5.渴望收入提升，追求更高业绩回报； 6.只要踏实肯干，必能获得相应回报 【薪资待遇】 1.底薪2500元-上不封顶 2.高比例提成，无反向核算 3.个人绩效奖励+团队激励奖金 4.缴纳社会保险 【上班时间】9:30-18:00

【工作描述】 1、深入理解公司产品的设计逻辑与核心理念，熟练运用产品体系完成整体空间的全案设计，具备对高端定制市场的敏锐感知，掌握高定领域常用材料特性及设计应用； 2、依据设计规范绘制各类施工图与效果图，负责设计方案创意理念的梳理与表达，并推动团队内部的设计共识与知识传递； 3、根据项目需求协同设计团队，参与客户接洽、方案创作及落地执行，能够对施工现场提供专业技术支持，确保设计各环节无缝衔接并高效落地； 4、具备良好的美学素养与艺术鉴赏力，擅长美术表现与色彩搭配，熟悉多种室内设计风格，能精准把握设计语言与流行趋势； 5、具备较强的逻辑理解与沟通表达能力，可有效掌控项目现场进度，协调多方资源推进项目实施； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、需同时拥有衣柜、橱柜、木门等定制类设计经验，并具备成品家具搭配销售实操能力（硬性要求）； 2、2年以上服务中高端客户群体的软装全案设计经历（主要面向120-180㎡主力户型）； 3、熟知主流室内设计风格，色彩运用得当，审美水平高； 4、年龄25-38岁，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业统招大专及以上学历； 5、具备优秀的客户服务意识，善于沟通协作，具备较强方案讲解与营销转化能力。 【加分项】 1、有局部改造或微更新类项目的设计与落地经验； 2、了解柜体类产品工艺结构，具备深化设计及下单对接能力； 3、精通3Dmax、CAD、酷家乐等设计软件，出图效果精致、质感强； 4、具备良好的客户导向意识，团队协作顺畅，擅长方案型销售推动。 【上班地点/时间】 武侯区双楠、成华区熊猫基地、高新区、青羊苏坡…… 可根据住址就近分配； 9:30-18:00（视门店运营情况可浮动半小时） 【其他福利】 试用期三个月新人保障，季度调薪机制，法定节假日正常休假，春节假期延长； 成熟型企业平台稳定，订单充足，发展空间大，晋升路径清晰； 六险+不定期部门团建+节日福利+生日关怀……

会酷家乐和CAD就可以。前期量房，量完房后的框子，后期熟悉后酷家乐做效果图以及4张提交公司绘图部门的施工图（原始结构，平面布置，铺装，顶面）画这些都很方便，因为我们公司的产研部门是专门研发了方便绘图的bim和酷家乐图库。 可以没有经验，我和另一个设计老师会教你所有的工艺，谈单，报价，从业经验。 底薪800+提成，提成按照签约的合同数量，200-250/单。每月保底6-8单 不用端茶倒水，不会强制要求加班（除非是很急当天晚上或者下午量房第二天就要用的那种） 可以提供实习证明

公司设计师需参与客户沟通与签单，因此设计师助理在初期需学习相关谈单技能 前期工作职责 1. 利用公司现有资源，完成客户邀约到店工作 2. 梳理客户需求，推动客户到店面谈 3. 协调意向客户来访安排，对接至设计师，并跟随学习谈单流程与技巧 任职要求 1. 具备责任心 2. 具有良好的协作能力，工作积极主动 上班时间 早九晚六，每月15号准时发放薪资 薪资构成：无责任底薪3k+提成，综合月收入7k以上

职位描述 工作内容 1、负责家装室内设计项目的平面视觉表现； 2、根据公司要求的品质形象，把控设计过程中的视觉表现； 3、管理设计和物料供应资源。 任职要求 1、具备踏实严谨的工作态度和责任心； 2、具备团队协作精神和敬业态度； 3、能够理解上级的指示并具备创造力。

任职要求： 具备酒店设计相关经验，拥有连锁型或大型酒店项目案例者优先。 岗位职责： 1、负责公司酒店改造类项目的对接与执行 2、完成方案设计、商务沟通及合同签署工作 3、合作模式灵活，可选择兼职形式，按项目进行结算 4、公司在各省份均设有办公点，可根据意愿选择驻场办公 5、可通过微信搜索“客满房项目管理”了解项目详情

招装修设计对酒店装饰装修和机电有深厚的功底和整装的认知，不同的材料混合使用搭配收边收口执行能力要强

•掌握室内设计全流程，具备独立完成方案构思及效果图呈现的能力 •具备较强的沟通技巧与良好的美学素养 •熟练操作 CAD、酷家乐、3D MAX、SketchUp、Photoshop 等专业设计工具 •负责对接客户需求，进行实地勘测，并据此完成整体设计方案 •绘制平面布局图、效果图以及施工详图 •监督施工进程，保障设计方案有效实施 •参与软装风格搭配并提供采购指导建议

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、晚班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-05-15 兼职室内设计师（直播产品顾问） 岗位概述： 我们正在招募热爱家居美学、乐于表达与分享的室内设计专业人士，以兼职身份加入我们的直播项目团队。您将结合自身的设计专业背景与审美洞察，在直播中为家居产品提供专业解读与场景化建议，增强内容的专业性与代入感，助力打造更具吸引力与可信度的家居类直播销售体验。 主要职责： 1.直播产品专业支持：参与直播前期策划，从空间设计视角梳理产品的核心优势、搭配方案及实际应用情境。 2.直播现场专业讲解：在直播过程中出镜或提供后台支持，系统阐述产品的设计构思、材质特点、工艺细节以及在不同空间中的使用技巧。 3.美学内容赋能：协助主播回应观众关于家装风格、空间规划等方面的专业咨询，输出清晰易懂的搭配建议。 4.场景化视觉建议：对直播间布景、商品陈列与整体场景设计提出优化建议，提升画面质感与氛围表现力。 任职要求： 1.室内设计、环境艺术或相关专业大专及以上学历，具备实际项目经验或作品案例者优先考虑。 2.具备较强的口头表达能力，能够流畅传递专业知识，普通话标准。 3.关注家居流行趋势，了解主流家居产品的功能与特点。 4.镜头前表现自然，沟通亲和力强，具备良好的协作意识，能适应直播流程的动态调整。 5.可配合弹性工作安排，根据直播任务时间灵活调整个人日程。 我们为您提供： ·有竞争力的报酬：按场次或项目结算，具体金额面议。 ·灵活的合作机制：工作时间弹性，以实际直播任务为准。 ·行业资源与曝光机会：接触最新家居产品与电商直播形态，拓展设计与新媒体融合的实践经验。 ·成熟团队支持：与专业主播及运营人员协同合作，激发创意碰撞。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5. 持续关注设计趋势与工艺标准，优化设计方法并积累可复用的案例资源。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 2.有装修/室内设计相关工作经验，经验要求：不限； 3. 最低学历：不限； 4. 工作地点：待补充； 5.具备责任心、沟通力与团队协作意识，能适应阶段性项目节奏。

成都市龙泉驿区招氩弧焊师傅2名，16号可以上班，年前工资按45一小时，正月初一到初七是一口价5000块钱，初一到初七每天工作12小时，要能上夜班，要有焊工证，有意向的可以联系我

板式家具修色清洁，精修，要会简单调色。

CSGO 游戏搬砖工作室诚聘 工作内容 在 CSGO 游戏中完成指定任务，每日需进行 40 局游戏操作，8-10分钟一局。 薪资待遇 1. 薪资待遇计件，多劳多得。 任职要求 1. 熟悉 CSGO 游戏，具备一定游戏操作基础。 2. 工作认真负责，能够按时完成每日 40 局游戏任务。 3. 有稳定的上网环境和充足的工作时间。 - 有无游戏经验均可，不限制年龄，不限制学历，不限制性别，有手就行！ - 日均在线8小时+，时间自由但拒绝鸽子党！ - 有责任心、沟通力强，踏实肯干！ - 弹性工作时间，学生党 工作氛围与福利 上班时间内，在确保规定时间内完成每日 40 局游戏任务的前提下，可自由追剧、刷抖音，不受限制，工作休闲两不误。

承诺为站点自招，直接到附近有骑手上班的站点与站长面谈，任何套路，一切手续都在站点办理! 友情提示！！！切勿相信中介公司（写字楼、直聘中心、运营中心、配送中转站、什么总部、人事部）夸大薪资，引诱分期买车或等套路； 岗位要求： 1、会骑电动车，会用手机导航； 2、年龄要求年满18—50岁； （车员工入公司可以提供车子），需经验，有师父带。 全职薪资： （1）底薪（5500-6100）【含车补300+含全勤奖200】+每单提成（6-8元）+各项奖金+各项补贴=6000-12000元；当前平均工资在7000-8000元； （2）全勤奖200+月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴 摸鱼干6000---7000元/月； 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； （3）面试当天可安排宿舍，第二天入职上班； （4）工作时间:白班上午10:00~14:00、下午17:00~21：00临时有事临时调； （5）月休四天，自行安排，可申请连休或者请假。 上班地址：可就近安排 晋升路线：新人-组长-副站长-站长-区域经理 PS：成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。

【工作概况】 配送范围：定点超市配送（新人1带1，快速熟悉路线） 接单模式：系统智能派单（免抢单/公平分配） 配送效率：单次可携带5-12单（集中区域高效配送） 【薪酬福利】 薪资结构：6-12元/单×日均40-80单（月收8000-12000+） 预支保障：每周可预支300-600元 0成本入职：免费提供车辆/餐箱/工装/头盔（可自带装备） 吃住无忧：站点包食宿（面试当天安排宿舍） 【入职支持】 证件办理：免费协助办理 带教体系：资深师傅一对一全程指导 快速上岗：当天面试当天安排住宿

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选样、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力及手绘表达能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场配合需求 4. 有实际项目经验者优先，应届毕业生需提供完整设计作品集

岗位职责：1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性；3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度；5. 持续关注设计趋势与工艺技术，优化标准化设计流程与成果输出。 任职要求：1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、SU、酷家乐、PS等）；2. 有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程设计任务；3. 具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺做法；4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；5. 学历不限，欢迎应届毕业生及经验丰富的设计师投递。

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

熟悉发光字工艺和流程及材质， 沟通能力和协调能力强

一、岗位职责 1、找好各款样衣、样板，按照样板点位配好所锁衣服线，按扣子大小调好机器的程序 2、分清衣服的码数，对好样衣、样板按照工艺单的位置锁好首件操作封样，经组长确认后可进行大货生产 3、做好工作场地7S的整理工作，工装夹具摆放整齐；将生产衣服与待生产衣服分开放置 二、任职资格 1.年龄要求：40周岁及以下； 2.学历要求：高中及以上学历； 3.岗位所需能力描述：1年以上服装岗位工作经验，较强的动手操作能力。 工作时间：8:30-18:00长白班，月休4-6天

招临时烫工3名，联系电话，

安靖，来一个付工剪线头和打包

岗位职责： 1.负责团队的组建与日常管理工作； 2.定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3.根据设计师能力与工作现状合理分配项目任务； 4.主导客户方案的沟通、优化与确认，推动签约落地，负责施工交底、现场进度跟进及后续维护服务； 5.配合部门设计师参与客户洽谈，提供专业支持； 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、酷家乐、SU等相关设计软件； 3、年龄28-40岁，具有3年以上家庭装修设计团队管理经验，有带队入职经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构（无责任底薪7-10k+绩效+提成+奖金）； 2、享受国家规定的各类法定假期，提供节日福利、免费健身房、带薪生日假、年度体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、周四“懒觉日”10:10到岗、“想走即走”弹性机制、年底集体旅游等福利；另设超长带薪春节假期（25-30天）。

岗位职责： 1.按公司规定严格执行设计管理流程，按时按质按量完成设计任务； 2.精准解析甲方述求，并结合实际情况提供优质的设计方案； 3.负责组织团队高效完成项目方案设计； 4.负责项目方案汇报，全面介绍设计成果； 5.负责方案整体落地性，并对最终成果负责； 任职资格： 1.艺术/设计专业，5年以上室内设计工作经验； 2.良好的沟通、理解及审美能力 3.独立思考创作能力、3个以上成功案例 4.设计类软件能力强 5.团队意识强、有责任心、使命感 PS:家装设计师勿投。 福利待遇： 五险一金、带薪暑假/年假、节日福利、团建旅游...... 周末单双休介意勿投

岗位职责：（3个车间） 1、依据订单需求及市场动态制定产品生产方案，统筹安排生产任务的实施，带领团队高效推进生产工作，确保按时保质完成公司下达的各项生产目标； 2、完善生产管理制度、作业流程及操作规范，持续优化并组织实施，落实检查、监督与执行控制，保障生产运作规范化； 3、按照质量管理体系标准，对生产全流程实施质量监控，及时牵头分析并处理各类质量问题，确保产品质量稳定受控； 4、统筹设备维修团队管理，构建设备维护保养预防体系，减少设备故障率与损耗；强化车间安全监管，提升员工安全作业意识； 5、推动5S现场管理模式落地，持续改善生产现场管理，提升作业效率，有效控制并降低生产成本； 6、负责部门人才梯队建设，增强团队协作能力，打造专业性强、执行力高、凝聚力强的生产管理队伍。 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，食品相关专业优先； 2、具备10年以上在现代化、规范化食品企业（如合资、上市、外资或大型民营）从事生产管理的工作经历； 3、有火锅食材/冻品/肉制品行业背景者优先，曾主导管理不少于300人规模的生产团队； 4、精通生产管理流程、运行模式及其特点，掌握先进的现场管理方法与实操技巧； 5、熟悉与公司产品相关的国家及行业技术标准，掌握质量管理体系知识（如QS、ISO9001、ISO22000等）； 6、性格沉稳，具备强烈的责任感和敬业精神，拥有出色的组织协调、沟通与团队管理能力； 7、具备基础的数据统计与分析能力，熟悉生产成本构成及费用核算方法。

1.绘制效果图酷家乐三维家 2.cad绘制。 3.负责签订单

职位描述： 1、负责客户咨询接待，精准把握客户需求，提供专业的设计方案与服务； 2、陪同客户进行现场量房，完成工程预算及商务沟通，推动签约达成； 3、跟进施工现场进度，及时协调并解决设计与施工中存在的问题； 4、协同材料与成本控制部门完成装修材料选样及图纸确认工作； 5、配合项目经理推进项目施工，确保设计落地效果。 任职资格： 1、年龄22-40岁 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历优先。 3、熟悉家庭装修设计流程，具备独立谈单能力，了解施工工艺标准； 4、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，对设计工作有热情，责任心强； 5、熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX（至少掌握其中两项），具有较强的实操能力； 6、有家装行业两年以上工作经验 薪资待遇：底薪+提成+奖励，综合薪资1W-2W

1、8年及以上精益生产或质量改进经验，具备丰富的改善项目推进和制度流程体系标准建设经验，能够独立发现现场和管理问题并推动立项/辅导实施/主导固化沉淀； 2、具备10人以上团队管理经验，和独立负责1000人以上工厂精益生产0-1推进经验，能够协同工厂总经理带领核心团队践行精益，对改善结果负责； 3、熟悉TPS/DBS/MBS等世界知名精益生产体系，具有丰富的课程资源和教练经历，善于通过辅导激励影响团队推进改善，具备讲师或教练等相关资格证书优先； 4、具备灯塔工厂或标杆工厂建设等最佳实践经验，在大型变革项目中担任主要角色； 5、大型规模化多工厂集团公司工作经验，成熟行业和知名公司优先； 6、具备卓越理念和深厚的精益思想，成长动机强烈，至诚待己待人，愿意在全国及全球发展中灵活调动共同成长； 7、食品行业、汽车电子等成熟制造业优先，同时具备流程型、离散型和单元型制造特征的工作经验优先。