【岗位职责】 1. 参与项目前期的需求沟通和技术交流，收集项目的设计需求、调性、注意事项等信息。 2. 负责设计方案的专业讲解，辅助商务团队对接甲方，精准传递设计理念及方案优势，配合完成商务沟通相关工作。 3. 负责工程项目定制设计全流程工作，涵盖现场量尺、方案设计、图纸绘制、预算报价单编制、合同签订协助、方案呈现等工作，确保设计方案符合项目需求及公司标准。 4. 全程跟进设计方案落地，配合甲方完成设计变更、安装阶段性验收等相关工作，协调解决设计及安装过程中的技术问题，保障项目按时交付。 5. 主动排查设计过程中的潜在问题，确保设计方案的可行性、合理性及规范性。 6. 完成设计资料、图纸文档的编制、整理及归档工作。 7. 上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：设计类相关专业，统招大专及以上学历。 2. 经验要求：3年及以上工程项目定制设计经验，具备多项目并行设计经验，有独立完成3个完整工程项目设计经验；熟悉索菲亚体系定制设计优先。 3. 能力要求：具备良好的设计素养，能讲方案，能指导技术实施，审美优秀。 4. 技能要求：熟练使用酷家乐、CAD设计软件及常用Office办公软件，具备高效的图纸绘制及方案设计能力。 项目涉及一定的出差（不高频）

工作内容： 1. 上门诊断检测，根据客户需求匹配公司标准化产品服务或定制化设计方案，报价谈单签约，协作项目管理推进； 2. 社区线下运营，对重点社区开展综合服务和营销； 3. 协助店长完成店铺的相关运营管理工作。 晋升途径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格： 1. 大专以上学历，具备2年以上家居、家装等相关领域销售、设计、或者施工管理的工作经验； 2. 勤奋踏实，能承压，责任心强，积极主动，喜欢挑战，愿意接受新事物，有意愿或能力做便民服务； 3. 表

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与客户答疑服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3.具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，有客户服务意识与团队协作精神 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

你好！我们正在寻找一位富有热情与创意的室内设计师加入我们的团队！ 你将承担以下工作内容： 与客户深入交流，精准把握他们对理想居所的期待； 发挥你的设计才能，打造令人向往的空间方案； 精心挑选合适的装饰材料与配色方案，营造舒适温暖的居家氛围； 在项目施工阶段，全程跟进并确保设计方案落地执行； 同时持续关注行业趋势，不断吸收新的设计灵感与理念。 如果你具备以下条件： 毕业于室内设计或相关专业； 拥有数年实际设计工作经验； 熟练操作AutoCAD、SketchUp等各类设计工具； 具备出色的沟通能力与丰富的创意思维； 注重每一个细节的呈现； 能够高效按时完成设计任务； 我们提供朝九晚六的工作时间，不提倡加班文化，另有生日福利与节日关怀等待你来体验。 如果你热爱设计，追求品质，欢迎加入我们！ 一起为更多家庭实现理想中的居住梦想！

岚庭装饰旗下叁工陈设软装 成都头部装企软装板块诚聘软装设计师！ 我们拥有大量软装及精装房改造客源 需求明确 转化率高 无需从零开发客户 摆脱工地杂务 专注方案设计与客户洽谈 软装体系完善 单值利润优厚 底薪+绩效+提成+设计费 多元收入结构 赚钱更高效 【任职要求】 1. 具备2年以上软装/室内设计工作经验 熟悉软装全案流程 可独立完成方案创作 产品选配 客户对接及签约 2. 有硬装设计背景的设计师同样欢迎 懂用户心理 明确空间痛点 上手速度快 3. 应届生/无相关经验者暂不接收 敬请谅解 公司运营模式成熟 产品线完整 提供全方位支持 配套新员工培训机制 无需担忧学习难度 无需自行整合资源 团队协作融洽 无强制加班制度 福利齐全 希望切换至稳定轻松赛道 专注提升收入的伙伴 欢迎加入交流！

工作内容： 1. 与客户充分沟通，根据客户要求与实际情况做出设计方案并规范绘制工程图纸； 2. 负责和客户沟通设计方案、做造价预算、促成签单以完成公司下达的业绩任务； 3. 与各部门密切配合，做好与客户、工程部的工作对接和工程交底； 4. 完成部门经理及公司领导交办的其他相关性工作； 5. 负责对项目进行跟踪和监督，协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 6. 配合相关部门，处理客户所咨询的问题及后期衔接对接工地。 【岗位要求】 1. 年龄23-33岁，三年以上室内设计工作经验； 2. 室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD等软件，具有创新精神； 4. 着重个人形象，有一定品味； 5. 抗压力强，有责任感，团队意识强，有强烈赚钱欲望。 【福利待遇】 1. 行业领先的底薪+行业领先的提成+月度奖金+活动奖金+远超行业标准的年终奖+岗位补贴+五险一金+早九晚五； 2. 公司管理制度简单，没有勾心斗角，领导平易近人，大家在一起上班都比较和谐，上班开心最重要！ 工作时间： 周二至周日，上午9:10—12:00，下午13:30—17:30。 注：本公司存在行业特殊性，实行单休制，上班时间周二至周日，单休周一。

急招！！！ 单量充足，精准客户匹配度高，合理的分单机制。 【岗位职责】 1. 负责客户接待，把握客户需求，为客户提供专业的设计服务； 2. 陪同客户量房、定制方案预算，促成签单； 3. 协助材料及成控部对装修材料、装修图纸的确认工作； 4. 跟踪工地施工进度，协调工程与设计，配合项目经理顺利完工。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，设计类相关专业； 2. 能独立谈单。

薪资待遇：底薪+提成（具体面议）、绩效奖金 福利待遇：社保、节日福利、法定节假日全休 岗位职责： 独立承担办公、教育培训、商业等公共装饰项目的方案创作与汇报工作； 自主负责客户接洽、现场量房，清晰表达设计构思，推动客户达成合作； 独立制定预算及报价方案，主导商务沟通与合同签署流程； 主持施工前设计交底，全程跟进并协调处理施工过程中的设计技术问题，确保设计效果完整实现； 根据公司安排，提供覆盖项目全周期的设计服务支持，保障项目顺利签约与交付执行。 岗位要求： 室内设计或相关专业专科及以上学历； 3年以上公共装饰设计工作经验，具备办公空间、教育培训机构等大中型项目整体设计与落地经验者优先； 具备优秀的方案创作能力，可独立完成全套设计方案输出； 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件； 熟悉公装项目预算编制，能独立完成报价工作，了解招投标流程者更佳； 具备良好的沟通协调与谈判能力，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全合规 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台服务标准与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与操作技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练使用智能手机，会基础导航与APP操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳，适应灵活排班 4.无严重交通违法记录，持有有效身份证件 5.有骑手/配送经验者优先，学历不限

岗位职责：夜班 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.处理基础数据录入、报表制作及简单行政事务支持 5.配合完成上级交办的其他行政协调类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

（一）来二位A2普驾驶员年龄55岁以下，开高栏车新能源电动车，主要跑乐山，自贡，成都等地方，公司买社保，要吃得苦，工资按趟计算的，上车地方乐山，（二）来一位（A2，B2，C1）危险品押驾驶员，年龄50岁以下，在西藏日格则地区送氧气瓶，无高原反应，要吃得苦，上班地方西藏日格则市区。（三）来一位（A2，B2，C1）驾驶员，年龄45岁以下，在甘孜州王理塘县修铁路上班，开个生活车，要吃得苦高，无高原反应，要去的要到邛崃公司报到，（四）来一位A2普驾驶员，年龄50岁以下，从成都出发跑山东青岛，开17，5米大板车，自动挡车，要吃得苦的，上车地方在四川成都。（六）来一位A2，B2危险品爆驾驶员，年龄45岁以下，在西藏米林市送炸药，无高原反应，公司买社保，开无犯罪记录证明。捡查身体，有愿意去的联系我，电话：谢谢！谢谢！关注！关注！

招杂工5名，，简单的杂活，能吃苦服从安排，年龄30-60，，一天150，管午饭，工作简单，地址，另外，加班时间长，加班另外算，西河天平村电话

40.明天11:00武侯区泰和佳园-*栋*单元****2小时做饭到手：80。

懂平面设计，立面设计，空间设计。 别墅，写字楼，厂房装修预算及施工图。

岗位职责： 1.负责住宅、公寓、办公、商业等空间的室内方案设计与效果图呈现，精准匹配客户需求与空间功能 2.全流程参与项目落地：现场测量、概念提案、施工图绘制、材料选配及工艺交底 3.全程跟进施工进度，协调施工团队与供应商，确保设计方案高质量还原与环保安全标准落实 4. 开展项目回访与售后支持，收集客户反馈，持续优化空间使用体验与服务品质 5. 严格执行公司统一材料配送体系与工艺标准，保障设计效果、施工质量与交付一致性 任职要求： 1.热爱室内设计，具备扎实的审美素养、空间逻辑思维与创意表达能力 2.熟练操作AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等主流设计软件，能独立完成方案深化与呈现 3.有装修设计实操经验者优先；应届生亦可投递，须提供完整原创作品集 4. 了解基础装饰施工工艺及常用材料特性，熟悉国家相关设计与环保规范 5. 责任心强、沟通高效，具备多任务协同推进能力与客户服务意识

办公室门窗绘图，协助办公室处理日常事宜

有做酒店，餐饮设计施工经验的优先，有做售楼部样板间的最好！

地点四会市，室内设计师，及整装销售。或可以合作股分制

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品 机器人装配人员工资3-6千。上不封顶 也要本科学机电的，中午工作餐免费

防盗门生产，主要负责接单，跟单，学习产品结构，快速了解产品质量，和客户沟通，当天事当天完成，不拖拉，有一定管理能力，能有校和生产管理人员和工人起到对工作的衔接能力。一经录用待遇优。必须具备过制造生产工作的。工作细致负责。动手能力强，头脑灵活，能主动学习产品知识和工作流程。

商业空间设计 展厅设计 餐饮设计 酒店设计 效果图+施工图+门头效果 本地以及全国周边皆可 签电子合同 通勤+补贴+现场指导现结 全职也可以 底薪+提成+五险一金+绩效 +项目提成+年底分红+出差补贴 不限成都，全国可见

负责日用品的销售管理工作，有一定的管理经验者优先（年龄35-60岁）

全成都都有门店 【岗位职责】 1. 根据客户需求提供家装设计整体方案，完成空间规划与设计方案输出； 2. 与客户沟通需求并进行现场测量，确保设计方案符合实际条件； 3. 配合施工团队完成设计落地，跟进项目实施过程中的设计相关问题； 4. 参与设计方案汇报与讲解，推动方案确认与项目签约； 5. 持续优化设计标准与流程，提升设计服务质量。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具备2年以上家居、家装等相关领域销售、设计、或者施工管理的工作经验； 2. 勤奋踏实，能承压，责任心强，积极主动，喜欢

工作地：川渝范围内（遂宁、永川等地） 岗位职责： 1、全面负责公司生产经营运作，组织制定并落实企业生产经营方案，完成各项生产任务指标； 2、依据公司安全管理制度，落实场站生产安全管理工作。牵头编制设备检修与维护计划，并组织实施定期及突发性问题处置，确保场站稳定运行； 3、统筹场站人员日常管理，制定各部门工作目标，开展团队绩效评估及技能培训提升工作； 4、监督场站各类运营费用的使用与控制。 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上天然气行业基层管理岗位工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力。

岗位职责 1. 协助推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调、候选人对接等环节，快速提升实操能力。 2. 参与员工关系相关事务，如办理入离职手续、考勤核对、基础沟通支持等，了解企业组织运行机制。 3. 在带教指导下参与培训项目落地，配合完成新员工入职培训准备、资料整理及反馈汇总等工作。 4. 接触HR相关数据与报表处理，学习通过数据分析优化招聘效能与人员管理流程。 我们希望你是 1. 2025届或2026届毕业，专科及以上学历，专业以人力资源、心理学、工商管理为佳，若有相关人力实习经验，专业不限。 2. 表达流畅、沟通自然，具备责任感，能适应快节奏的工作环境。 3. 对人力资源领域有浓厚兴趣，喜欢与人互动，期望在组织中持续深耕与发展。 管培生专属福利与成长路径（重点来啦） - 导师带教：入职即配备资深HR导师，全程辅导招聘技巧、员工关系逻辑及专业工具应用。 - 系统培训体系：参与HR通识课程、招聘实战训练、劳动法基础、职场沟通礼仪等课程，理论结合实践快速上手。 - 跨模块轮岗体验：半年内轮转招聘、员工关系、培训等核心模块，帮助明确职业发展方向。 - 实战项目参与：入职即可承担独立招聘任务、小型培训执行，快速积累成果与成就感。 - 明确晋升路径：HR助理 → ssc专员 → 人事主管，阶梯式成长体系清晰可见。 薪资：转正前底薪3-5K，仅含100全勤无其他责任底扣，具体面议定薪；试用期三个月，转正后增加数百绩效，绩效基本可拿满，后续表现优异者有调薪空间及晋升机会。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每月月末周六下午需值班，其余时间周六下午休息，周日休息，节假日正常休假，年假约14天左右。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作，确保生产体系高效稳定运行； 2. 组织制定并实施生产计划，监督生产进度，保障订单按时交付； 3. 统筹各部门工作协调，优化资源配置，提升整体运营效率； 4. 主导生产质量、成本、安全、环保等关键指标的管控与持续改进； 5. 负责重大生产问题的决策与处理，确保生产

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

岗位要求：有地产、酒店设计经验优先

工作地址：可根据居家地址全成都就近安排 工作内容: 1、通过公司提供的商机资源（每月约30个），对接客户咨询，进行上门测量与沟通，结合客户需求推荐公司标准化产品或定制化设计方案，完成报价、洽谈及合同签订，并跟进项目交付全过程； 2、配合所在商圈完成门店日常运营支持相关工作； 晋升路径：新房设计师-商圈经理-城市总-大区总 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年及以上家居、家装行业销售导向型设计或施工管理经验；业绩突出的设计谈单人员可适当放宽学历条件。 2、了解家庭装修施工工艺流程，有全案设计或局部翻新项目经验者优先考虑。 3、具备出色的客户沟通与签单能力，表达清晰流畅，服务意识佳。 4、工作认真踏实，责任心强，能承受一定工作压力，积极主动，愿意迎接挑战并持续学习成长。 薪资福利： 1、2500底薪+3.5%-4.5%业绩提成 2、享有六险一金及额外意外保险 3、提供专项能力进阶培训 4、绩效达标后每月可参与职级晋升评定 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日按规定调休 8、节日礼品福利及不定期团队建设活动