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全案设计师
5000-8000元/月
装修设计师3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责住宅空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
室内设计家装中小型工装
5000-10000元/月
装修设计师
能独立谈单设计,画CAD及效果图,报价,有相关经验
空间设计师
9000-13000元/月
装修/室内设计3-5年大专效果图设计硬装设计门窗设计
工作职责: 1、依据公司SI规范,推进所辖品类新包装模式的项目立项并落地执行; 2、搜集行业动态与竞品资料,解决所负责品类日常包装相关问题; 3、开展市场与行业调研,分析相关领域发展趋势,输出调研报告,为新品类包装及现有系列包装升级提供决策支持; 4、统筹效果图设计师与深化设计团队工作,确保设计创意准确落地。 任职资格: 1、具备5年以上专业家具卖场、家具展会、整装大家居、新零售门店、大型3C卖场、综合商业空间等全案设计经验; 2、有顾家、林氏木业、左右家居、喜盈门、欧派、索菲亚等一线建材家居品牌空间设计经历者优先;具有瑞升、有时等专业家居设计公司3年以上工作经验者优先; 3、精通Office、AUTO CAD施工图深化、SketchUp建模与渲染、思维导图等常用设计办公软件; 4、具备终端展示空间的设计、绘图、施工及全流程方案执行能力。
装饰施工图设计师
7000-8000元/月
装修/室内设计3-5年本科家装设计工装设计装饰施工图设计装饰方案设计
一、 工作内容 1. 独立承担装饰专业的方案设计与施工图深化工作,确保图纸内容满足国家规范及出图要求; 2. 与建筑、结构、暖通、水电等专业协调配合,处理设计阶段出现的技术衔接与矛盾问题; 3. 参与现场技术交底,对施工过程中涉及的图纸问题提供设计解答,并完成必要的变更调整; 4. 协同材料选型及现场样板确认,细化关键部位收口节点,保障设计方案的可行性与实际呈现效果。 二、 任职要求 1. 环境艺术、室内设计、装潢艺术等相关专业本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验; 2. 熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件,可独立完成全套施工图纸绘制; 3. 熟知国家及地方现行建筑设计规范、消防规范及施工工艺标准,掌握常用装饰材料性能及其应用场景; 4. 具备较强的沟通协调能力,耐心细致,服务意识强,能预判现场问题,具有良好抗压性与团队合作精神,可接受阶段性项目驻场或出差安排。
装修设计师1-3年学历不限现场办公
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质 4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求: 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
室内设计师
5000-6000元/月
装修设计师1-3年高中要求到岗办公现场办公商铺五险大小周3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责: 1.负责客户室内空间的方案设计,绘出施工图效果图和布局图,确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进,及时解决施工过程中的设计相关问题 4.根据项目进度合理规划设计时间节点,确保按时交付各阶段设计成果 任职要求: 1.具备室内设计或相关专业背景,学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力与空间规划能力,对色彩、材质有敏锐感知 4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先,能独立完成全案设计者更佳
室内硬装设计师
1.5-2.5万元/月
装修/室内设计3-5年本科主案设计售楼部、样板间住宅建筑别墅办公建筑AutoCAD3D MAXSketchUp
岗位要求: 1、具备艺术设计、室内设计或相关专业背景 2、能够独立完成项目的平面布局及方案设计工作 3、具有扎实的美术功底与良好的审美素养 4、思维敏捷,富有创新意识 5、具备出色的沟通能力,逻辑清晰,执行高效,能适应高强度工作环境 6、熟悉室内装饰行业的常用材料与施工工艺,具备施工现场协作经验者 任职条件: 熟练掌握SU、D5、CAD、PS、Enscape等设计相关软件 拥有3年以上室内设计领域工作经验 具备酒店、售楼处、样板房等项目设计经验者优先考虑 有大型工装项目经历者优先录用
家装设计师
4000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专别墅样板间小区住宅酷家乐
工作内容: 1. 独立完成现场测量,绘制设计方案及编制预算。 2. 了解装饰行业市场动态,具备良好沟通技巧,准确把握客户实际需求。 基本要求: 1. 不限性别,优秀应届生亦可考虑。 2. 具备两年以上设计相关工作经验,熟练操作CAD、酷家乐等专业设计工具。 3. 性格乐观,对设计工作充满热情,态度积极,富有团队协作意识
室内设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年高中别墅带薪假期现场办公普通住宅AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力酷家乐3Ds MAX月休四天五险
岗位职责: 1. 规划室内空间布局,兼顾实用性与视觉美感; 2. 对接客户诉求,准确把握需求并提供专业设计建议; 3. 完成设计方案的预算编制及合同签署工作; 4. 统筹施工现场管理,保障设计效果按计划落地; 5. 跟进项目后期进展,持续提升客户体验与满意度。 任职要求: 1. 具备优秀的审美能力与创新设计理念; 2. 可独立开展客户交流,精准捕捉客户需求; 3. 熟悉室内设计全流程及相关材料应用; 4. 具备现场施工协调能力,确保工艺与设计一致; 5. 善于与客户保持良好沟通,及时处理施工中出现的问题。
设计助理
2000-3000元/月
装修设计师1年以下学历不限现场办公医疗机构休闲娱乐周末单休3Ds MAXAutoCADSketchUpVRayPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
成都金牛区招定制家具安装,橱柜吊柜安装
60-70元/米
橱柜家具安装1-4天1-2人日结定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
成都市金牛区招定制家具安装,橱柜 吊柜安装
成都 金牛区 营门口
5月18日 06:35拨打电话
普工免费培训夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新都辅助工/包吃包住/管理宽松可带手机/5000-7000/月 招聘岗位:主要从事发动机配件自动化操作,负责操作机器,上班自由,管理宽松,上班可以带手机 工作形式: 站岗 不穿无尘服 上班可带手机 招聘要求: 年龄: 24-45岁 ,男女不限,身体健康,要求低 案底: 不查案底 纹身: 无明显大面积纹身 文化: 初中以上 员工福利 1、待遇:首月底薪2700+绩效(500-1000)+加班费,次月底薪3000+绩效(500-1000)+加班费,(法定节假日加班40元/小时) 等综合薪资5000-7000元 2、可预支 3、时间: 08:00-20:00两班倒 半月倒班一次 上六休一 吃住情况 1、吃饭首月免费,次月开始12元/天, 夜班免费,生活费用低,能存钱 2、包住宿4人间,带空调,洗衣机阳台,wifi 地址:新都区
成都新津区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
成都市新津区招工地小工/杂工
成都 新津区
5月18日 06:33拨打电话
四川成都来两个长做的,月结工资,可借资3000一5000口子上,要来的明天上人,工具齐全的
3000-5000元/月
建筑木工15-30天1-2人月结
来两个长做的,月结工资,可借资3000一5000成都口子上,要来的明天上人,工具齐全的。
成都
5月18日 06:29拨打电话
四川成都找一个压路机驾驶员
压路机司机1-2人
找一个压路机驾驶员
成都
5月18日 06:26拨打电话
设计师
3000-8000元/月
装修设计师经验不限高中现场办公普通住宅月休四天3Ds MAXPS酷家乐良好的方案沟通能力独立完成效果图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
设计师
4000-9000元/月
装修设计师5-10年本科现场办公休闲娱乐别墅办公室商铺复式
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
装修设计师经验不限学历不限远程办公熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
要有教育培训机构装修设计经验,对教培机构设计有自己的想法看法,空间感要强。设计的整体看起来要显高端大气,精致,适用。 前面以有3个校区,整体装修出来都不怎么满意,目前又有一个校区需要装修,所以寻找设计不一样的你。
室内装修设计师,会画CAD图,会做酷家乐效果图,善于沟通,有创新意志
5000-7000元/月
装修设计师1-3年中专/中技现场办公别墅商铺复式小户型普通住宅带薪假期餐补车补周末单休AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
设计师要求23-35岁,男女不限,学历中专以上,月薪5000-7000
室内外、景观设计
5000-6000元/月
装修设计师5-10年学历不限
室内外装修设计,景观设计
全案深化设计师
8000-12000元/月
装修设计师大专
岗位职责: 1.负责SU+D5效果图的制作与渲染 2.根据客户及项目需求,进行效果图的制作 3.与团队合作,确保效果图质量与效果的准确呈现 任职要求: 1.熟练掌握SU+D5等软件,具备良好的效果图制作能力 2.具备良好的沟通能力及团队合作精神,能够高效沟通与协 作 3.具备学习能力,能够不断提升个人技能及工作效率 4.对效果图制作有浓厚兴趣,能够不断创新与提升作品质量 工作时间:9:30-18:00 公休周一,春节15天长假 薪资:底3000+提成(按一个空间200元-300元元计提),薪酬8K-10K及以上
生产外包协调管理
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理现场管理生产计划管理
岗位职责 负责外协生产厂家的全流程管理,包括合作对接、产能调配、生产进度跟进,确保产品生产计划准时、保质、保量完成,及时处理生产过程中的各项衔接问题。 协助推进生产环节的全过程管控,协同技术部门落实产品生产工艺与标准要求,监督外协厂执行质量规范,降低次品率,确保产出符合公司技术指标。 负责产品售后维修工作的协调,联动外协厂、售后团队及客户,跟踪维修进展,优化维修流程,提高维修响应速度与服务满意度。 持续维护与外协厂商的合作关系,定期组织沟通会议与复盘总结,评估其产能水平、服务质量和合作资质,提出改进建议或调整合作策略。 协助整理生产及维修相关数据资料,完善台账记录,为企业的生产规划与外协管理体系优化提供可靠的数据支撑。 协同公司内部相关部门(如技术、销售、采购等),开展与产品制造及外协事务相关的协作任务,保障各项工作高效有序开展。 任职要求 大专及以上学历,电子信息工程、电气工程、物联网工程、电子技术等相关专业背景,掌握扎实的电子类基础知识。 具备1年及以上生产管理或外协管理工作经验,有物联网设备、电子类产品外协生产管理经历者优先考虑; 熟悉外协生产运作流程,具备一定供应商管理能力,能够统筹多方资源,妥善解决生产执行与合作过程中的各类问题。 了解电子产品制造工艺、装配流程及常见故障维修原理,能快速与技术团队对接,准确传递生产与维修规范要求。 具有较强的质量控制意识与成本管控思维,能有效监管外协厂的产品质量,合理控制生产与维修支出。 具备良好的沟通协调能力和问题应对能力,可高效连接外协单位与公司各部门,推动任务落地执行。 工作态度认真严谨,责任心强,执行力高,能够适应一定的工作强度与压力。 具备团队合作意识,表达清晰,逻辑性强,拥有一定的统筹规划与事务管理能力。 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基本的数据分析与报表编制能力。
生产主管
1.1-1.4万元/月
车间主任5-10年大专现场管理成本管理质量管理
未有食品生产工作经历,请勿投递!!! 一、岗位职责: 1、依据生产计划,统筹调配生产资源,确保每日/周/月产能目标达成,建立并维护车间生产数据报表,完成统计与分析工作; 2、组织编制生产预算费用,实施费用分解与过程管控,合理配置人力资源,控制能耗及物料损耗; 3、制定并推动落实降本增效措施,优化人员管理(如计件方案、排班安排、人岗匹配等),强化生产成本管控,提升整体运营效率; 4、贯彻公司质量方针,严格按照工艺规程组织生产,加强员工质量意识与质量成本管理,减少返工率; 5、监督设备规范操作与安全生产,降低工伤风险,落实设备日常保养与维护,及时反馈设备异常情况,保障运行稳定,并协同设备部门推进设备改造升级,助力产能、品质与成本改善; 6、配合安全环保部门制定、宣导并执行生产安全管理制度,持续优化流程,确保车间人员与财产安全; 7、落实生产现场5S管理要求,保持作业环境整洁有序,提升作业效率; 8、建立健全各项生产管理制度、操作规范及考核机制,推动生产管理体系向制度化、程序化、标准化方向发展; 9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理,打造高效能人才队伍; 10、协调生产与相关部门之间的协作关系,保障生产管理工作顺利推进。 二、任职资格: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先; 2、具备10年以上生产管理经验,所在企业规模不少于500人,其中5年以上同岗位管理经验,有肉制品加工行业背景者更佳; 3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队建设,具备实际降本增效成功案例; 4、熟练使用各类办公软件,具备较强的组织与协调能力; 5、具备出色的监督执行力、计划统筹能力、团队领导力以及问题分析与解决能力。
建筑设计3-6个月经验不限本科
【固薪】本科3K-4K月,研究生4K-5K月,根据能力定薪 【工作时间】早9:30-晚6:30,周末双休 长期实习岗位,实习期建议持续5-6个月 工作职责 1、能够识读装饰施工图纸,并依据图纸完成CDR立面图的绘制; 2、按照模板及SI标准文件,制作完整的广告制作与安装技术资料; 3、参与现场安装技术交底,进行设计偏差审查,并协助完成设计验收评分工作; 任职资格 1、具备空间设计、广告或美陈设计相关工作经验(有教育培训类或校园文化墙设计经验者优先); 2、本科及以上学历,美术、设计类或相关专业背景; 3、熟练使用CorelDraw、AutoCAD、Photoshop等设计工具。
生产主管/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作职责: 1、负责车间生产运营的全面管理,保障安全、质量、交付周期及成本目标的有效实现; 2、编制并落实生产计划,统筹安排各生产环节的组织实施,确保流程顺畅、高效运行; 3、贯彻执行质量管理体系标准,持续提升产品品质及制程控制的稳定性。 任职要求: 1、本科及以上学历,工科类专业优先,如电气工程、自动化、工业工程等相关领域; 2、具备3年以上电子、电气或仪器仪表等制造行业现场生产管理经验,有消防仪器仪表行业背景者优先考虑; 3、掌握系统的生产管理知识,熟悉物料与库存管控流程,擅长生产调度与计划控制,能依据库存及在制品状态合理优化排产计划。
全案软装设计师
8000-16000元/月
装修/室内设计1-3年大专软装设计家装设计方案设计软装搭配室内软装设计全案设计软装饰品精装设计
有家装行业从业背景者优先考虑 任职要求: 1. 具备1-2年软装领域相关工作经历; 2. 熟练掌握专业设计软件,熟悉各类装饰材料特性; 3. 具备专业的软装配饰审美能力,能全面掌控产品呈现效果; 4. 具备较强的沟通表达能力,能够有效推进与客户的对接交流; 岗位职责: 1. 协同销售团队,依据客户需求及预算,独立完成设计方案、全套精细施工图及效果图制作; 2. 项目初期配合业务人员与客户实地勘测现场,根据需求进行空间规划与设计; 3. 结合客户房屋实际情况开展项目分析与定位,制定专业化的整体软装方案,实现设计与空间的深度融合; 4. 负责设计素材的完善,完成资料的搜集、筛选与系统整理; 5. 全面把控设计方案的主题设定、风格定位、色彩搭配、产品选型,以及细节尺寸、面料材质等要素; 6. 协助完成家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画、雕塑等软装产品的选配工作; 7. 编制并落实软装设计成本计划,确保各项支出控制在目标范围之内; 8. 统筹软装项目现场陈列布置,协调各方资源,解决现场问题,控制实施进度,确保最终呈现效果与品质达标; 薪资福利 薪资:入职平均月薪20000元; 福利:公司提供生日慰问、节日福利、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、每年2-3次国内外旅游等福利; 培训学习 员工入职即配备专属导师进行一对一指导;同时安排岗前培训及专业技能培训,助力新人快速融入团队。转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等发展机会; 欢迎热爱家装事业的您加入二十四城,打造一个家,成就一生情; 职位福利:年底双薪、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期团建、弹性工作、年终分红
厂长/主管10年以上本科
职位描述: 全面负责化妆品生产厂的日常运营与管理工作,涵盖生产调度、品质管控、成本管理、安全防护及团队发展等方面,保障工厂稳定、合规运行并产出符合标准的优质产品。 1. 制定并落实生产排程,确保订单准时交付且产量达标。 2. 持续优化生产工艺流程,提升产能利用率,减少能源消耗与资源浪费。 3. 监管设备的日常维护与保养工作,保障产线持续高效运转。 4. 严格遵守国家关于化妆品安全的相关法规及行业规范。 5. 督导质量检验环节,主导质量问题分析与整改措施实施。 6. 推行全员质量安全管理理念,确保产品合格水平达到目标要求。 7. 统筹原料采购进度、库存水平及实际消耗,有效控制制造成本。 8. 对生产运营数据进行系统分析,提出切实可行的成本改善建议。 9. 执行安全生产管理制度,定期开展安全教育和应急演练,消除潜在风险隐患,防范安全事故。 10. 负责生产队伍的组织建设、技能培训与绩效评估。 11. 协同采购、仓储、品控等相关部门,推动跨部门协作顺畅高效。 12. 确保厂区在环保、卫生、消防等方面满足政府监管规定。 13. 主导技术革新、工艺优化或新品种试制投产工作。 职位要求: 1. 具备10年以上化妆品生产管理经历,其中至少5年担任厂长或类似管理职务。 2. 熟悉化妆品加工各环节工艺流程。 3. 精通化妆品领域法律法规及质量管理体系要求。 4. 拥有出色的生产协调能力与现场问题应对能力。 5. 熟练操作飞书、金蝶等生产管理软件系统。 6. 工作认真负责,抗压性强,具备良好的团队带领能力。 7. 工作地点:工厂(需驻厂作业)。 8. 工作时间:依据生产计划灵活安排。 9. 具有上市化妆品企业或大型生产企业管理背景者优先。
装修设计师大专
岗位职责: 1. 负责住宅室内空间的方案设计,包括概念构思、平面布局、效果图绘制及施工图深化; 2. 与客户充分沟通需求,提供专业建议并推动设计方案落地; 3. 协调材料选配、软装搭配,把控整体设计风格与细节; 4. 跟进施工现场,解决设计相关问题,确保项目按质按期完成; 5. 参与团队协作,分享设计趋势与灵感,提升团队专业水平。 任职要求: 1. 大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业; 2. 1-3年以上室内家装设计经验(助理岗位可接受优秀应届生),有全案设计经验者优先; 3. 熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件; 4. 对空间规划、色彩搭配、材料工艺有深刻理解,具备独立提案能力; 5. 沟通能力强,责任心强,能承受一定工作压力; 6. 投递简历时请附个人作品集(需包含平面图、效果图及实景案例)。 我们提供: 1、五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 2、弹性工作时间 + 扁平化管理 + 开放办公环境 3、定期专业培训 + 国内外设计交流机会 4、明确晋升通道 + 项目奖金激励机制 5、活力团队氛围 + 定期团建活动 加入我们,你将获得: 1、参与多元化的设计项目,激发无限创意潜能; 2、与行业精英共事,快速提升专业能力; 3、见证设计从图纸到落地的成就感 我们重视每一位设计师的成长,无论您是经验丰富的资深设计师,还是怀揣梦想的新人,只要热爱设计,这里都有您的舞台!
家装空间设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计5-10年大专别墅小户型AIAutoCAD
家装,5年以上职业经验
车间主任5-10年大专现场管理成本管理全面质量管理体系
任职要求: 1、年龄28-45岁,具备3年以上生产管理经验,所在企业规模不少于200人,且具有3年以上相同岗位管理经历,有肉类食品行业从业背景者优先; 2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能,曾在降本增效方面取得实际成效; 3、熟练操作各类办公软件,具备良好的组织与协调能力; 4、具备较强的监督执行、计划制定与实施能力,善于团队管理,逻辑思维清晰,问题解决能力强; 5、加分项:具备部门制度、标准流程搭建经验,或有生产流程优化改进实践者优先;曾就职于大型餐饮连锁企业如海底捞、百盛等,具备体系审核及现场管理经验者优先。 岗位职责: 1、计划管理:依据车间生产计划,统筹调配生产资源,确保日/周/月产能目标按时达成; 2、现场管理:督导各岗位人员依照《作业指导书/工艺质量标准》规范操作,保障产品质量稳定;围绕人、机、料、法、环、测六要素落实现场管理要求,持续推动现场改善,逐步实现精细化生产; 3、成本管理:提升班组作业效率,降低人力成本;合理管控水电气等能源消耗,提高设备使用率,规范易耗品领用;严控物料浪费,减少次品产生与返工情况; 4、质量提升:贯彻公司质量方针,严格按照工艺标准组织生产,强化员工质量意识与成本意识,减少生产过程中的返工作业; 5、团队建设:配合推进车间团队管理,参与人才选拔、培训、绩效考核及奖惩机制执行; 6、安全管理:监督并落实各项操作规程,确保人员与设备安全;对关键时间点和温度参数进行监控,保障产品品质安全; 7、其他事项:完成上级交办的其他工作安排。
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