岗位职责： 1.负责转运中心中小件快递装车或卸车工作，确保货物安全、高效地到达目的地。 2.有传送带辅助搬货，提高工作效率。 3.欢迎优秀老员工返岗。 任职要求： 1.年龄要求为22-48岁，身体健康。 2.无案底，诚实守信。 3.能够适应装卸工作的物理要求。 薪资福利： 1.7k+ 2.提供吃住。 3.非中介，非第三方，本次招聘属于申通直招，不收取任何费用。 （另有分拣-扫描-供件-集包-拆包-破损处理等岗位也可报名）

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根据货单把货物配齐，有空调。上班自由

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一、岗位职责 1. 生产辅助作业 配合车间焊工、折弯工、下料工等技术岗位完成路灯生产辅助工作，负责路灯杆、灯臂、法兰盘、支架、底座等零部件的搬运、上下料、简单拼装与定位，协助完成产品半成品流转，保障生产工序顺畅衔接，按时完成车间安排的生产任务。 2. 产品基础处理 对焊接完成的路灯半成品进行焊渣清理、飞溅打磨、毛刺修整，按照生产要求完成工件的除锈、除尘处理，确保产品表面平整干净，满足后续喷塑、镀锌、组装等工序的加工标准。 3. 产品组装与打包 按照路灯组装工艺规范，完成灯具、灯杆、电器配件、线路的简单组装与调试，核对零部件型号、数量，避免错装、漏装；成品检验合格后，负责产品的包装、缠膜、打托，做好防护措施，防止运输过程中磕碰损坏。 4. 现场与物料管理 严格遵守车间5S管理规定，保持工位周边卫生整洁，工具、物料、半成品、成品分类摆放整齐，不随意堆放；负责生产物料的清点、领用、归位，及时上报物料短缺、损坏情况，杜绝物料浪费。 5. 设备与工具维护 负责岗位常用工具、简易设备的日常清洁、点检与保养，正确使用打磨机、卷尺、扳手等工具，发现设备故障、工具损坏立即上报班组长，不擅自拆卸、维修设备。 6. 质量配合与自检 配合质检人员完成产品抽检、复检工作，对自身负责的工序进行简单自检，发现产品尺寸不符、表面缺陷、组装问题及时反馈，不将不合格品流入下一道工序。 7. 服从管理与其他工作 严格服从车间班组长的工作调度与安排，遵守车间各项规章制度，积极配合团队完成生产任务；完成上级交办的其他临时性生产辅助工作，适应生产旺季的加班安排。 二、任职要求 1. 基本条件 身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌病症，能适应车间站立作业、户外搬运等工作强度；学历不限，有无经验均可，有工厂普工、五金厂工作经验者优先。 2. 技能要求 无需专业技术基础，入职后可接受岗前培训，能快速学习简单的工具使用、产品组装、打磨清理等操作；能看懂简单的生产指令、物料标识，具备基础的数字清点能力。 3. 身体能力 手脚灵活，反应敏捷，具备良好的体力，能胜任物料搬运、工件搬动等体力工作，能适应车间生产旺季加班的工作模式。 4. 职业素养 工作认真负责，吃苦耐劳，做事踏实细心，具备较强的责任心；服从管理，听从指挥，遵守工厂劳动纪律，无不良从业记录；具备团队协作意识，能与同事友好配合完成生产工作。 5. 安全意识 具备基本的安全生产意识，严格按照操作规程作业，自觉佩戴劳保用品，不违规操作，重视车间防火、用电、设备使用安全，杜绝安全事故发生。

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招聘岗位：研磨、点胶、穿纤、摆纤、裁纤、外观检验（长白）、出货检验、质检 -当天安排住宿 优势：坐岗，不穿无尘服，每月5号发薪 ， 有经验放宽 岗位要求：初中及以上学历 薪资：5800元—7500元（基本底薪2250元+技能岗位（100-300元）+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起）加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）+特岗津贴（100元~150元）+超产奖0~1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖） 每月5号发上月薪资 住宿：公寓式宿舍4人间（入职安排），独立卫生间，空调热水器齐全。住宿费用100元每月，水电费平摊 吃饭 每天一顿补贴10块 补贴两顿饭20块 面试必须带自己本人身份证原件和一支笔

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