1. 承担项目视觉效果的设计任务； 2. 运用专业工具完成模型构建与画面渲染； 3. 配合团队作业，保障设计方案符合客户要求； 4. 参与项目方案的优化及迭代提升工作。 符合以下条件者欢迎投递： 1. 精通常用设计类软件； 2. 拥有相关领域工作经验； 3. 具备良好的沟通协调与团队合作能力。

【岗位职责】 1. 熟练使用酷家乐、3dmax、CAD、SketchUp等家装行业常用绘图及渲染工具； 2. 了解材料的用途与施工工艺，能看懂平面、立面图纸，能沟通理解设计师要求，按照设计师的思想把空间氛围较好的完成； 【岗位要求】 1. 年龄20岁-28岁，绘图能力较强的应届毕业生亦可； 2. 认真细心，审美在线，执行力较高。 【福利待遇】 五险、不定期团建、员工带薪培训。

遵守公司及部门各项规章制度，听从上级主管或领导的工作安排，确保各项工作符合公司要求及行业规范。 开展现场勘测与方案设计工作，包含初次测量、制定初步设计方案、与客户交流方案内容、进行二次（或多次）方案沟通等环节，保障设计成果契合客户需求，有效解决空间规划与功能使用问题。 负责图纸制作与输出，熟练运用CAD等专业软件完成绘图、打印及装裱工作，保证图纸内容准确、版面整洁美观。 协助设计师完成工程造价预算及施工图纸绘制，确保施工现场按图施工，实现设计意图。 做好跨部门协作，与相关职能团队密切配合，推动装修项目各阶段有序衔接与实施。 参与客户接洽过程，陪同设计师与客户沟通并整理需求信息，确保设计方案切实满足客户期望。 积极参与公司或业务部门组织的专业培训及相关活动，持续提升自身专业水平与行业认知。 全屋整装设计师还需具备以下条件： 教育要求：一般需具备室内设计、环境艺术设计或建筑学相关专业的大专及以上学历。 专业能力：掌握扎实的施工图绘制技能，具备良好的理解力、表达能力和方案深化能力；精通AutoCAD、SketchUp，熟悉PowerPoint、Photoshop、3Dmax等常用设计工具。 工艺知识：了解基本的装饰施工工艺流程，具备较强的学习能力。 职业素养：品行良好，责任心强，工作认真细致、务实肯干，能承受一定工作压力，认同企业文化和管理模式，具备正确的价值取向与职业道德观。 以下视频将更详细地介绍全屋整装设计师的具体工作职责与内容：

【岗位职责】 1. 对接销售、客户及现场，解读装修、酒店、会所、KTV等项目图纸与方案，完成不锈钢钣金、金属装饰产品深化制图； 2. 根据现场尺寸、工艺要求、生产规范，绘制施工详图、拆解单、下料图、节点大样图，保证图纸精准可落地； 3. 核对图纸尺寸、材质、工艺、收口细节，及时发现并修正图纸问题，对接车间、安装班组答疑交底； 4. 跟进项目全流程，配合生产、安装环节处理图纸变更、现场改图，把控项目落地效果；

公司为正规企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校事务可请假），团队氛围年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定）； 2、成功入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流等）、全国旅游团建，享有5家以上分公司交流学习及出差旅游机会；享有绩效奖金，工作满三个月且至年底可享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置为期三个月的轮岗实操培训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以团队协作模式共同进步； 2、参与品牌宣传、营销策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作，协助制定并落实产品运营方案； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后依据个人能力与职业意向规划发展方向，可向运营管理类（含项目运营、团队管理、区域分公司运营）岗位深入发展并具备晋升资格。 【任职要求】 1、本科及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2、具备强烈责任感（能主动承担团队职责），渴望实现自我价值，愿意通过自身努力达成职业目标； 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用； 4、具备良好协作意识，善于自我驱动并带动他人积极性； 5、性格积极乐观，富有进取心，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。若您简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。

【岗位职责】 1. 负责家装设计方案的整体构思与创意呈现。 2. 运用专业设计软件完成方案的可视化表达。 3. 与客户保持良好沟通，准确理解并转化需求。 4. 配合项目团队，确保设计方案的落地。

职位描述 （劳务派遣形式的短期季节工3-5个月，有转正的机会） （请务必看清楚岗位内容，避免浪费您宝贵沟通时间） 一、主要工作职责（不收费带薪培训后上岗） 1、供暖季负责供暖设备的调试、运行监控与日常巡检，做好用户端（热用户）的故障处理和维修。 2、非供暖季进行设备的保养与维修工作，同步进行技能提升学习。 二、任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 掌握安全生产规范与应急处理流程，具备较强的风险防控意识。 3. 拥有良好的沟通表达能力，能高效处理突发问题。 三、工作地址 就近住址安排（高陵、灞桥港务区、西咸新区、浐灞半岛） 四、工作时间 1、供暖期间采取单休月休4天； 2、8：30-17：30 五、薪资月结 无经验，可带教，月薪4200元/月（有热力相关经验的可长期，薪资可谈） 非求职勿扰~

岗位职责: 1.负责室内空间的整体设计，涵盖概念构思、方案制定及施工图绘制； 2.与客户深入交流，准确把握需求，并据此提供专业设计方案； 3.协同项目团队推进设计落地，确保方案的可执行性与实施精度； 4.对设计成果进行审查与优化，持续提升设计品质； 5.关注设计潮流，保持风格新颖，推动创意创新。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与出色的创意能力； 2.熟练操作AutoCAD、SketchUp、3dsMax等设计相关软件； 3.拥有良好的表达能力及团队协作意识； 4.敏锐捕捉室内设计行业的最新趋势； 5.具备独立承担并完成设计项目的能力。

招光伏安装工人，会干的工人，不会干的勿扰。

礼泉招聘轮挖司机一名，月工资8500元，提供食宿。

咸阳市泾阳县招砌砖/石

咸阳长武招工地学徒工,装修木工

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有没有木工推荐一下r认识的设计师明天上午10点需要会做cad的设计师协助我们到客户的店里面修改一下餐饮店的cad平面图，150一趟，需要有经验的设计师周边有空的设计师来

利用AI结合我们的庭院瓷砖，根据不同庭院墙地尺寸快速出视频、效果图、排版图，施工图

一，根据任意庭院地面和墙面尺寸，结合我们的庭院瓷砖，利用Ai批量生成效果图。二，根据每个客户给的尺寸，结合我们的庭院瓷砖，不断完善算法，让AI快速准确生成排版图和施工图

小区绿化竣工图

画效果图，会议室装修

1、了解食品厂常用包装设备，包括枕式包装机、立式包装机、封口机、金属检测仪等。 2、负责生产车间全自动与半自动设备的操作、日常维护及管理工作。 3、持续学习机械设备相关知识，参与设备的优化改进与技术升级。 岗位要求： 1、年龄25-35岁；24、25届毕业学生优先；大专及以上学历。 专业要求：机械工程、电气自动化或相关专业 2、具备良好的学习能力和进取意识。 培养方向：管培生→设备带班→设备主管→高级工程师/副厂长

【岗位职责】 1. 生产管理：落实生产作业管理，保障作业有序，按时、按质完成任务；按生产需求组织领料，审核物料质量、数量，确定物料存放条件；监督物料使用、核对投料量；确认作业内容，选择正确作业方法；接收并下达作业指令，合理分配班组生产任务；当日清理生产异常事项；现场巡检，及时纠正员工操作问题，改善现场管理；发生余料、废料、欠料，指导办理退补料手续。 2. 质量管理：组织班组内部技能培训；现场巡视监督班组成...

处理生产订单，协助经理处理客户报价单，采购订单，出库入库电子账

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工80人，厂区面积20000㎡。 主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要加工工艺涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。 因业务拓展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄28至43岁，具备大专及以上学历，专业不限。 2、在同等规模制造企业拥有3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊及矩形管焊接等工艺流程。 3、具备良好的分析与解决问题能力，善于发现现场问题并推动改进；在生产排程安排与团队激励管理方面有一定实践经验或独立见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区，每月安排休息时间。 5、年薪范围为12万至18万元，薪酬与实际产值挂钩，浮动核算。

【岗位职责】 1. 全面负责车间的日常生产管理，制定并执行生产计划，确保按时完成产量目标。 2. 建立并优化生产流程与标准作业程序（SOP），提升生产效率与产品质量稳定性。 3. 主导车间质量管理体系的落地，严格执行食品安全规范，确保产品符合行业标准。 4. 负责生产团队的人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效协作的生产团队。 5. 统筹生产设备的维护与管理，保障设备正常运行，降低故障率与停机时间。 6. 监控生产成本，优化资源配置，实现降本增效目标。

岗位职责： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能独立接单，报价 3.有生产跟单或销售文员相关经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历更佳

设计师2年多工作经验，能够独立完成CAD制图和酷家乐效果图，解决落地问题，有团队精神，沟通能力强，熟悉家装材料以及装修施工工艺，解决工地上遇到的各种问题

岗位职责: 1. 负责店铺装修项目的设计方案制定及施工图绘制，完成物料下单与预算上传，确保设计满足行业规范及客户需求； 2. 参与项目前期研讨，提供专业设计优化意见； 3. 与团队成员高效协作，保障设计方案具备可实施性及图纸精准无误； 4. 解决施工阶段涉及的设计疑问，提供必要的技术指导支持； 5. 具备主动进取意识，乐于迎接挑战，持续提升专业能力与职业素养。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 2. 热爱设计工作，责任心强，能独立推进并完成各项设计任务； 3. 精通相关设计工具，具备实际项目落地经验； 4. 工作态度严谨细致，踏实稳重，具备较强的抗压能力； 5. 自我驱动，积极面对挑战，致力于个人技能的不断提升； 6. 持续对设计方案进行优化与完善。

岗位职责： 1. 协助部门完成日常事务性工作。 2. 参与跨部门协作项目，提供相应支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。 【有班车有宿舍】

一、岗位职责1. 现场监督（Shop Floor）：负责生产车间的日常巡查，重点监控投料、反应、离心、干燥、包装等关键环节，杜绝交叉污染与物料混淆，确保所有操作严格遵循标准操作规程（SOP）。 2. 批记录审查与放行：独立完成批生产记录（BPR）和批检验记录（BCR）的审核工作，保障数据的真实性、完整性及可追溯性，符合ALCOA+原则。 3. 质量问题处理：主导或深入参与偏差（Deviation）、OOS（检验结果超标）、OOT（趋势超出）及CAPA（纠正与预防措施）的调查分析与闭环管理。 4. 变更控制与验证支持：评估生产工艺及设备变更带来的质量风险；参与工艺验证、清洁验证以及计算机化系统验证（CSV）的相关方案与报告审核。 5. 检查与审计应对：组织并实施GMP内部自查，作为关键人员配合国家药监局（NMPA）及国内外客户现场审计，并高质量完成缺陷项整改回复。 6. 文件管理：维护质量管理文件体系，承担SOP、质量标准、工艺规程等文件的起草与修订任务。 二、任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，专业为药学、药物制剂、制药工程、应用化学等相关领域。 2. 工作经验：具备2年以上原料药或医药中间体企业质量保证（QA）岗位实际工作经验。 3. 法规知识：熟练掌握2010版GMP及ICH Q7指南，熟悉中国药典（ChP），了解USP/EP者优先考虑。 4. 核心能力：能够独立开展各类偏差调查并推动CAPA有效落地；具有强烈的数据完整性意识；具备良好的现场沟通协调能力和抗压素质。 5. 专业资质：持有执业药师资格证书或GMP内审员证书者优先录用。 三、优先条件 1. 具备参与并通过FDA、EMA或NMPA官方检查的实际经历。 2. 曾主导清洁验证或工艺验证项目，能独立编制风险评估报告。 3. 具备较强的英文读写能力，可处理日常技术文档交流。

【岗位职责】 1. 负责领域内变压器的产品研发及调试安装工作。 【岗位要求】 1. 具有同行业2年以上电子变压器开发、设计工作经验； 2. 熟悉电源高频电子变压器和磁环电感开发、生产整套流程；精通变压器原材料相关制程工艺及特性，异常分析能力等； 3. 有团队意识，积极向上。

【岗位职责】 1. 根据生产计划，掌握生产进度，搞好车间的协调，组织分配劳动力。 2. 加强生产部员工管理及各部门协调。 3. 对生产中各项数据进行汇总、分析及评估。 4. 负责生产车间的其他日常事务。 【岗位要求】 1. 有电子变压器厂管理工作经验优先。 2. 有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。 【工作时间】 8:00-18:00，周日休息，中午免费工作餐。 招聘人数：1人