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地测防治水技术员具备任职条件，有安管证，相关学历。主要负责日常更新更新，工作轻松简单薪资福利:工资12000 - 14000元，按时发放，休假3天，可以连休招工人数:1名煤矿生产能力30万吨，距市区近，水文地质类型简单，低瓦斯矿井工作地址:榆林市榆阳区榆卜界煤矿

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建筑工程技术、水利水电建筑工程、水利工程、工程造价、工程管理、测绘类、安全技术与管理、电气自动化技术、机电设备技术、机电一体化技术，地质类等相关专业岗位（大专生）2025年应届大专生，专业对口，所学专业满足公司发展战略需求，具备扎实的专业理论知识，实践能力较强；应是全日制应届毕业生（不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员），取得相应学历、毕业证书；认可中国安能建设集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，自愿到公司工作并服从组织分配；思想进步，品行端正，有较强责任心与服务意识；成绩良好，遵纪守法，没有违法违规记录，无不良嗜好；体检合格，身体素质好，无心理疾患，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力；专业理论和技能基础比较扎实，责任感和团队意识比较强，在校期间表现较好，有一定的沟通协调能力。公司在水利水电、新能源、石油洞库等建设领域持续深耕，主营业务包括建筑工程，相关工程技术研究、勘察、设计及服务，水环境治理，应急救援服务等薪资福利:所有毕业生经公司面试合格后才能正式录用，均为公司正式员工。大专或专升本毕业生入职第一年综合薪资约6万 - 8万。入职一年后，经考察合格定岗定级，按照公司薪酬制度执行，综合薪资约8万 - 10万。福利体系：①六险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金，按公司政策规定，为员工购买企业年金；②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书奖励及补助；③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；④定期体检：每年公司组织员工体检，由公司承担；⑤提供食宿：公司为员工提供食宿；⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。其他福利：员工正常享受年假、婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日。招工人数:20人报名程序：简历投递（含网络简历投递）→简历筛选→分公司初审初试→遴选拟录对象→工程局复审复试→签订就业协议和补充协议→体检→岗前培训→入职（签订劳动合同）。报名时间：即日起至2025年6月30日止。报名方式：分为招聘现场报名和网络报名两种方式。招聘现场报名学生，提供个人简历、身份证复印件、就业推荐表复印件、成绩单复印件（学校教务处盖章）、英语/计算机等级证书复印件、其他奖励证书和从业资格证书复印件。网络报名学生，以邮件形式将本人简历（含照片）、身份证、成绩单、证书等相关材料扫

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岗位职责:1.负责蛋鸡厂区的日常管理和技术工作2.监督和确保蛋鸡养殖过程符合相关标准和规定3.协调解决厂区内出现的问题，保证生产效率任职要求:1.具备良好的管理能力和团队协作精神2.能够有效处理突发状况，保证生产流程的顺畅3.对蛋鸡养殖行业有一定的了解和经验4.要求有畜牧专业学历5.年龄要求:20→45岁之间岗位福利：1.试用期2个月，5000元/月试用期后:基本工资5000元+1000元考核2.年度生产绩效奖金，一般在2万以上3.公司发展潜力大，只要表现优秀，升职加薪空间很大4.公司住宿条件不错，生活条件好

负责中药材种植及运营管理，年龄55周岁以下

懂水稻及油菜，玉米，蔬菜的种植及管理，主要以水稻油菜为主，试用期底薪6000每月，(试用期一个月)，试用期后8000每月，另外可享受公司种植部纯利润百分之十的分红，年薪可达30万至50万，只招一名，公司免费提供食宿，买社保，分红方式，水稻种植，割完早稻即早稻分红，割完中稻即中稻分红，割完再生稻即再生稻分红，割完晚稻即晚稻分红，割完油菜即油菜分红，公司有1万5千平方育秧大棚，育秧60亩，每年育秧服务，对外育秧服务，对外的育秧服务也享受纯利润的百分之十利润分红，等等，只要是土地里种出的农作物管理员都享受纯利润的百分之十分红，(种田管理员只招1名，需有管理3OOO亩以上种植水稻经验的管理能力者，不懂管理者勿投简历)

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