
输送设备工程师
8千-1.3万/月
机械工程师10年以上学历不限AutoCAD整机设计经验带式输送机重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责输送设备的方案设计及技术协调工作。
2. 改进输送系统的运行流程,提升作业效率与安全性能。
任职要求:
1. 具有扎实的机械设计与制造专业基础
2. 可独立处理技术难题,具备优秀的分析判断与问题解决能力
3. 具备良好的协作意识,能与相关部门高效沟通配合
风机技术工程师
5-8千/月
机械工程师5-10年本科UG自动化机械经验AutoCAD整机设计经验
任职资格:
1、统招本科及以上学历;
2、机械、电机或相关专业背景;
3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件及常用办公工具;
4、具备独立完成风机及结构设计方案的能力;
5、思维条理清晰,有项目管理经验或风机设计经历者优先。
岗位职责:
1、负责零部件与风机整体方案的设计工作;
2、负责项目的统筹管理与进度推进;
3、提供产品相关的技术支持服务。
福利待遇:缴纳保险+公司团建+节日福利+年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保
福利待遇:缴纳保险+公司团建+节日福利+年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保
一级机电工程建造师
1-1.1万/月
建筑机电工程师经验不限学历不限施工工程师电气负责驻场传统行业一级建造师施工单位
岗位职责:
1.负责机电类工程项目的整体策划与实施推进
2.确保项目执行过程符合相关行业标准及技术规范
3.协同团队成员,保障项目按计划节点顺利交付
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合与协调各类资源
2.具备独立开展工作的能力,熟悉项目管理流程与方法
3.乐于参与团队协作,能适应高强度、快节奏的工作氛围
机械技术员
4-6千/月
机械工程师3-5年大专UGAutoCAD整机设计经验仿真设计经验
职位要求:
备注:(有钣金加工、折弯相关经验者优先考虑)
1、全日制大专及以上学历,机械设计制造及其自动化或相近机械类专业;
2、具备3年以上机械行业工作经验,熟悉制图标准与规范;
3、熟练操作CAD、UG或SolidWorks等制图软件;
4、工作态度严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识;
岗位职责:
1、使用CAD完成图纸绘制工作;
2、负责总装配图的分解及钣金零部件的展开设计;
3、提供生产现场的技术支持与问题处理;
4、承担技术资料的整理与归档管理工作;
福利待遇:
1、薪资面议
2、缴纳保险+公司团建+节日福利+年度体检+年度旅游+包食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保
机械工程师-数控设备领域
1.5-3万/月
机械工程师5-10年本科研发设计制图设计结构设计机床设备
岗位职责:
负责齿轮加工设备(如刮齿机、铣齿机、磨齿机等)及加工中心的机械结构开发,涵盖方案构思、精细化设计及工程图制作;
参与设备零部件的选型、力学计算与性能分析;
协同电气工程师推进设备整体设计与现场调试工作;
跟进产品生产制造流程,及时处理相关技术难题;
参与新型设备的研发及现有技术的优化升级。
任职要求:
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业背景;
3年以上机床设计领域工作经验,具备齿轮类加工设备设计经历者优先考虑;
掌握机械原理、机械设计方法及制造工艺相关理论知识;
熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具;
了解常用电气元件及PLC控制技术,有西门子、发那科等品牌控制系统应用经验者优先;
具备较强的外语(英语/德语)交流能力,富有团队协作意识,工作态度严谨,积极主动。
我们提供:
具有市场竞争力的薪资水平和完善福利体系;
清晰的职业成长路径和晋升发展空间;
和谐融洽的工作氛围以及高效的团队协作机制。
机械设计工程师
5-8千/月
机械工程师3-5年本科维修/保养AutoCAD阀门维修技术故障诊断与解决维修流程优化
工作职责
1. 根据阀门维护保养计划,编制标准化的维修技术规范,并组织实施维修任务,确保设备运行状况达到生产要求。
2. 及时响应项目现场阀门故障信息,通过准确判断锁定问题本质,提出切实可行的技术处理方案并指导维修团队落实。
3. 负责维修过程的数据记录与材料消耗统计,牵头组织团队进行维修案例回顾与技术交流,不断改进维修作业流程。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业背景,具备3年以上机械设备维修经验者优先考虑。
2. 熟练掌握阀门检修与优化技术,能够独立编制维修操作指导文件,熟练使用Auto CAD软件,具备绘制完整阀门图纸的能力。
3. 熟悉阀门零部件制造工艺,具有现场问题分析与处理能力,能接受出差安排。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够在一定压力下开展工作。
补充说明
1. 薪资范围:5000+
2. 福利:包食宿、节假日福利
3. 试用期:3个月
资深机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械工程师3-5年本科机器人图纸设计技术改造与调整设备升级
岗位要求:
1. 机械设计类相关专业,具备本科及以上学历;
2. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程绘图工具;
3. 掌握工艺图纸的绘制流程,了解各类技术标准与规范;
4. 具有3年以上本领域工作经验;
5. 专业技术扎实,愿意在太原长期稳定发展。
打包分拣有提成
食材分拣员2500-3000元/月晚21.00--凌晨1点+或14.00-18.00负责食材分拣与包装,确保产品符合标准点击链接申请职位和企业联系吧~居家客服3500-5000元/月纯接听+节日福利负责接听服务热线,快件查询、业务咨询及投诉事宜点击链接申请职位和企业联系吧~职位描述:包装工任职要求:能吃苦,有耐心,会计算机基本操作工作时间:正常八小时薪资福利:1800十单量提成电话:
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
1.2-1.3万/月
工厂焊工年终奖社保包住加班补贴夜班补贴3-5人月结
扬州要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带
年龄18-49岁
点击下方【免费聊】联系我报名
渣车司机月结
招聘长钢车队主管,薪资为4000-6000元/月,另享节日福利。
岗位职责包括:
一、车辆全面管理:统筹公司所有车辆(自有货车/配送车)的台账管理,建立车辆档案,登记行驶证、保险、年检、维修记录、里程、油耗等信息。统筹车辆年检、保险续保、违章处理,提前规划到期时间,杜绝脱保、逾期未检、大量违章积压。管控车辆维修与保养,定期安排常规保养,车辆故障统一报修,核对维修单据,严控维修成本,杜绝虚报维修。监督车辆日常保洁与车况检查,出车前检查刹车、轮胎、灯光、水箱等,收车后统一停放,减少故障与事故风险。
二、调度与运输安排:根据发货订单、配送需求合理排车,规划最优路线,安排司机出车提货、送货,提升配送效率,减少空跑与重复出车。实时跟踪车辆在途情况,处理送货延迟、堵车、货物破损、客户拒收等运输异常,及时协调解决。合理调配车辆资源,区分急单与常规单,平衡各司机工作量,均衡出车频次。
三、司机人员管理(含考勤加班制度):负责全体司机排班与日常工作分配,监督上下班打卡,严格执行考勤制度。规范加班管理,加班必须提前提交申请审批,经确认的出车加班按规定核算薪酬或调休。开展司机安全教育培训,强调安全驾驶、文明装卸、货物防护,杜绝超速、闯红灯、疲劳驾驶。监督司机工作纪律,管控私用公车、虚报里程、浪费燃油等行为,考核司机配送准时率、货损率与服务态度。
四、油耗与运费成本管控:统一管理加油登记,核对里程与油耗,监控异常高耗油情况,杜绝偷油、私加燃油。整理出车单据、送货回单、加油票、维修票据,统一归集上交财务对账。若有外协外包车辆,对接外协车队,洽谈运价,核对运费,控制整体运输成本。
五、货物安全与行车安全:监督装车规范,要求做好货品防护与捆扎固定,降低运输破损与丢失风险。发生交通事故或车辆剐蹭时到场处置,走保险报备,整理事故报告上报领导。落实公车管理规定,严禁公车私用、酒后驾车、违规载人载货。
六、报表与日常汇报:每日统计出车次数、行驶里程、油耗、配送异常、车辆故障,制作车队日报或周报。定期向上级汇报车辆运营成本、违章情况、货损情况、司机管理问题,并提出优化方案。
七、其他工作:制定车队管理制度、司机行为规范、车辆使用细则并落地执行。对接仓库与门店,同步发货计划,协调装卸时间,完成领导安排的其他任务。
厨师包住包吃月结
招聘:员工餐厨师(包食宿+节日福利)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责员工餐烹饪,确保菜品质量与口味2.合理采购食材,控制成本与食材浪费3.保持厨房卫生,遵守食品安全规范任职要求1.厨师需有相关烹饪经验,学徒需热爱烹饪2.熟悉食材特性,掌握多种烹饪技巧3.具备责任心,工作认真细致有条理--请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理,监督机电设备安装、调试及验收,确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题,优化管线综合布置,规避专业冲突
4.配合BIM应用,推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
机电工程师
8千-1.2万/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责机电安装(水电、暖通、消防、弱电)项目现场施工管理,统筹施工进度、质量、安全管控。
2. 参与图纸会审、施工方案编制、技术交底,解决现场机电专业技术问题。
3. 负责施工资料、变更签证整理,配合监理、甲方、主管部门检查、竣工验收工作 。
4. 协调劳务班组,落实安全文明施工,落实安全管理制度。
5. 配合投标、项目报验等相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电、电气、建筑相关专业;
2. 持有山东省二级机电建造师证书,能够办理转注册;持有安全员B证优先;
3. 2年以上机电安装、消防、设备安装项目现场管理经验;
4. 熟悉机电施工规范,会看施工图纸,熟练使用办公软件;
5. 可以常驻项目现场,身体健康,沟通协调能力强。
福利待遇
- 缴纳五险;提供项目食宿;节日福利;年终奖;
- 证书注册补贴,按公司制度执行;
- 正规劳动合同,资质齐全。
联系人:李经理
电气深化技术经理
1.5-3万/月
建筑机电工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责工业厂房高压/低压、照明、桥架、电缆、母线、盘柜等系统的优化及深化设计工作。
2. 牵头编制深化优化方案清单,组织方案评审并明确实施方案;在与业主沟通方案过程中提供技术支持意见,确保方案落地。
3. 进行现场复勘,完成各专业施工配合图及图纸深化优化;完成基准图纸技术对接与会审,并对施工团队进行详尽交底。
4. 更新材料技术参数、规格书等询价文件,配合采购完成品牌选型;审核厂家生产图纸并提供技术澄清支持。
5. 负责或组织设计变更绘制与技术交底,跟进深化优化方案落地;定期现场核查施工合规性并提出整改意见。
6. 负责工业厂房项目本专业的规划及方案设计,编制相关技术文件,输出方案及图纸。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,建环、动力、暖通等相关专业。
2. 3年以上相关项目深化设计经验,熟悉施工流程与规范。
3. 熟练使用AutoCAD等绘图软件,能独立完成图纸深化、优化及降本方案编制,熟悉专业内各类设备的原理及基础参数内容。
4. 具备较强的现场沟通协调及问题解决能力,能独立对接多方技术工作。
5. 有液晶面板、IC半导体、芯片封测、锂电池新能源厂房项目设计经验者优先。
机械制图技术员
4-5千/月
机械制图员3-5年大专AutoCADUG机械装配图
岗位职责:
1. 协同机械工程师、工艺工程师完成机械零部件及工装夹具的二维图纸绘制、修订与标准化归整;
2. 依据三维模型(UG/CAD)完成二维工程图转换,确保尺寸、公差、形位公差及技术要求标注准确、规范,符合机械制图国家标准;
3. 负责图纸编号、版本控制、归档与分发,建立并维护图纸台账,保障文件可追溯性;
4. 配合整理技术资料包(含图纸清单、工艺配套图、BOM表辅助核对),为生产与品质部门提供图纸技术支持;
5. 核查图纸与样品或实物的一致性,及时修正图纸错误,并提出设计优化建议;
6. 负责绘图软件及计算机设备的日常维护,保障绘图效率,参与技术文档标准化体系建设。
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD进行二维工程图的绘制与修改,掌握UG/CAD三维模型转二维图的技术要点,确保图纸规范统一;
2. 熟悉机械制图标准,能准确标注尺寸、公差、形位公差及技术说明,避免图纸理解歧义;
3. 具备图纸编码、版本管理、档案归集及台账建立能力,实现技术文件有序化管理;
4. 能够快速响应工程人员需求,高效完成图纸调整与校对任务,准确反馈图纸与实物差异;
5. 熟悉车削、铣削、钣金等加工工艺,能结合工艺需求优化图纸标注,提升生产可操作性;
6. 熟练运用办公软件,可独立整理图纸目录及相关技术资料,协助完成技术文件包的编制工作。
自动化仪表技术员
6千-1万/月
自动化工程师3-5年本科
1. 本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。
2. 具备3-5年工业自动化仪表及控制系统相关工作经验,有智能装备、工业机器人或自动化产线运维调试经历者优先,具备煤化工 / 焦化行业从业背景者更佳。
3. 熟练掌握西门子 S7-1200/1500、三菱 Q 系列等主流PLC的编程、组态与调试,熟悉博途等开发环境,可独立完成控制程序开发及系统联调。
4. 理解各类工业智能传感器(如激光雷达、3D相机、编码器、力传感器等)的工作原理,掌握其安装、调试与校准方法,具备常见故障诊断与处理能力。
5. 熟悉Profinet、EtherNet/IP、Modbus等主流工业通信协议,能够独立进行网络配置并解决通讯类异常问题。
6. 能够准确识读电气原理图与接线图,具备电气回路的设计及优化能力,持有低压电工证者优先考虑。
7. 动手能力强,逻辑思维清晰,具备良好的问题分析与解决能力,工作认真负责,能适应现场作业环境及临时加班需求。
机械工程师
3-6千/月
机械工程师1-3年学历不限SolidWorks钣金工艺非标设备设计安装/调试研发制图设计结构设计工艺设计自动化设备焊接工艺装配工艺AutoCADUGNX
熟练使用SolidWorks制图,可以独立完成机械结构设计。
电气工程师
6-8千/月
电气工程师经验不限中专/中技汇编语言PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
LNG高级工艺工程师
5-7千/月
工艺工程师PE5-10年本科油气LNG工艺管理低温工艺系统优化ASPEN HYSYS应用
工作职责
1. 全程参与LNG项目从初步设计至投产运行的工艺管理工作,主导核心工艺方案的执行与落地。
2. 基于实际生产数据,持续调整和优化装置运行参数,提高产品产出率及能源使用效率,控制运营支出。
3. 负责工艺技术资料的编制、修订与归档,确保操作流程满足安全规范及行业技术标准。
4. 主导处理生产过程中出现的工艺难题,推进新技术、新方法在生产现场的应用与实施。
5. 协同上下游业务模块,整合跨部门资源,保障工艺系统高效稳定运行并实现持续改进。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、油气储运或相关专业背景。
2. 具备5年以上LNG或天然气处理领域工作经验,了解低温工艺系统的运行特点。
3. 熟练使用Aspen HYSYS等工艺模拟工具,可根据实际工况开展流程模拟与优化分析。
4. 熟悉LNG装置主要工艺环节(如净化、液化、储存)的工作原理,具备独立判断和解决工艺问题的能力。
5. 具有较强的业务洞察力和项目执行能力,能够将工艺技术成果有效转化为生产效益。
炼焦工艺技术工程师
1.4-1.6万/月
工艺工程师PE经验不限大专冶金工艺设计火法工艺炼焦
1、承担炼焦生产工艺的运行管理任务;
2、承担炼焦工艺相关指标的监控与优化工作;
3、承担炼焦技术问题的分析与现场处置职责。
机械绘图技术员
4-5千/月
机械制图员3-5年学历不限效果图AutoCADSolidWorks熟悉各类生产工艺熟悉生产流程
工作内容
1. 制定并落实生产排程,保障生产流程有序推进;
2. 组织物料采购与仓储管理,确保原材料按时到位;
3. 监控生产各环节运行情况,持续优化流程并处理突发问题。
任职要求
1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效联动相关部门,推动生产任务顺利完成;
2. 工作积极主动,责任心强,具备良好的任务执行能力;
3. 具有团队协作意识,能在高强度工作节奏中保持稳定发挥。
焦炉工艺技术员
1.5-2.5万/月
工艺工程师PE10年以上大专焦化
1、大专及以上学历,焦化或煤化工相关专业背景,具备中级职称(炼焦/冶金方向)者优先考虑;
2、具有10年以上5米以上焦炉工艺运行与管理经验;
3、曾参与大型焦炉技术改造或新建工程项目,能够独立审阅焦炉工艺图纸,并与设计单位对接,协调解决复杂工艺技术问题。
电气自动化技术员
3-6千/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担电气自动化设备的装配、调试与日常维护工作;
2、参与自动化产线的运行优化及故障处理,助力生产效能提升;
3、采集并整理设备运行数据,结合实际提出合理化改进方案;
4、与客户保持有效对接,保障技术支撑与售后响应质量。
任职要求:
1、具备电气自动化或相近专业学习经历;
2、掌握电气控制基础知识,了解自动化设备运行流程;
3、具备较强的故障分析与应对能力;
4、拥有团队协作意识,能胜任现场作业环境。
液压机械工程师
6千-1.1万/月
机械工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责液压系统的设计、开发与优化工作
2. 承担液压机械项目的匹配、布局及技术实施支持
3. 参与液压元件的选型与性能验证
4. 协同完成现场技术问题的排查与解决
5. 持续优化液压系统的可靠性与工作效率
【岗位要求】
1. 具备良好的液压与机械专业知识基础
2. 熟练使用二维、三维设计软件进行工程绘图
3. 具有较强的技术沟通能力和问题分析能力
4. 工作认真负责,具备团队协作意识和抗压能力
5. 能够独立推进项目并按时完成各项任务
机电技工
5千-1万/月
机电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责机电设备的安装、调试及日常维护,保障设备稳定运转;
2.定期巡检机电系统,快速识别并排除运行故障;
3.参与设备选型与采购过程,提供专业技术支持与建议;
4.编制并持续优化设备操作规范与维护保养计划;
5.指导并培训操作人员,提升团队整体操作与维护能力。
任职要求:
1.熟悉机械或电子基础知识,具备独立完成工作任务的能力;
2.具备较强的故障分析与处理能力;
3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4.工作认真负责,积极主动,能在高强度环境下保持高效作业;
5.可接受出差安排,具备良好的时间规划与组织协调能力。
栏目概述
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