岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行

岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受无经验者 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装配套辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，前往全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，能适应频繁出差工作模式，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电相关工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，负责安全隐患的识别与整改，并做好现场数据、资料的记录与整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的各类技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：根据项目分布，就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下可暂停作业，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

光伏定检技改运维 招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。

要求：年龄20-33岁，中专及以上学历，机电相关专业，有光伏运维经验，具备三证，有团队意识和执行力。 薪资待遇:试用期3个月，转正后综合薪资 4500-6000元，缴纳五险，包食宿，上22休8天，节假日三倍工资，一年，其他福利待遇以企业规定为准。 工作地点:  山西太原 长治晋城

面谈。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

风力发电直签： 风电定检、运维工程师全国招聘 岗位要求： 1、性别年龄：18-36周岁、，大专及以上学历。持证上岗，无证者公司协助考证 2、工作地点:全国范围均可安排 现在主招山西境内 3、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，抗压性强，能适应偶尔出差。 4、身体素质：无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。 岗位薪资：实习5000－6000、缴纳六险一金！ 转正工资:6000－12000、缴纳六险一金、工龄奖、生日福利、意外保险、带薪休假、结婚生育津贴、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。 单位包吃住！ 休假:工作22天休息8天！每天工作8小时，全白班，无夜班无加班 公司。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持低压电工证、高处作业证的新人，具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术升级、部件改造及辅助装置加装等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差，覆盖全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，且持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与风机安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目需求，就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无风电从业限制病症，实践能力强，能长期驻外作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气下可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

风力发电直签： 风电定检、运维工程师全国招聘 岗位要求： 1、性别年龄：18-35周岁、，大专及以上学历优秀者放宽到中专。持证上岗学历高可以转管理岗。无证可以协助考试入职单位有 2、工作地点:全国范围均可安排（新疆西藏内蒙古山西陕西等地） 3、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，抗压性强，能适应偶尔出差。 4、身体素质：无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。工资都是 岗位薪资：实习5000－7000、缴纳六险一金！ 转正工资:6000－12000、缴纳六险一金、工龄奖、生日福利、意外保险、带薪休假、结婚生育津贴、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。 单位包吃住！ 休假：工作2-3个月休息15-20天,或工作22天休息8天！每天工作8小时，全白班，无夜班无加班 公司。

清徐中通、申通快递招聘 送货员、取件员 若干名 能吃苦、有责任心优先 工作简单，上手快 有意请私信/电话：

招聘上午打扫卫生一名在老军营联系电话

招聘 大都会菜鸟驿站招聘长期入库人员1名，拉货员1名。 入库员（可兼职）： 上班时间：9：30—13：00 15：30—19：00 薪资：3000 拉货员： 上班时间：7：00—10：00 14：00-17：00 联系人李先生：

太原市小店区公家单位食堂急需： 1：打饭人员3名工资3000 2：洗碗工3名工资3000-3300 3.打荷一名3500-4000 人员要求：吃苦耐劳，勤恳负责，服从管理。 福利待遇：一经录用，管吃管住！工资每月准时发放，每月休息4天，每天工作8小时！法定节假日带薪休假！工作简单，活好干。 联系电话：

本公司在太原各城区都有小区，工厂，商业中心，写字楼等，包吃住，也可就近安排，年龄17-45岁，。身高170以上，.身高160以上。有坐岗，巡逻岗，轮流立岗等。180以上身高4000一5000。岗位不同，工资不同，2500一4500元。有月休。节假日有福利。年轻的3500一5500。好干轻松不累。坐岗十巡逻 要求住单位 50以内，包吃住，有月休， 现招能干到年后的短期保安，17周以上。工资2500十500.形象好个高的3500 电话沟通时间早8一中午12. 下午2；30一晚9点， 面试时间早9一12. 下午2；10一下午6点 带身份证复印件一张，一寸照片一张，住单位的带上洗漱用品，换洗衣服就行，自配纯黑鞋， 其他时间勿扰，还有其它事要办，谢谢合作

昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招风电叶片维修老师数名带徒弟，必须是熟手老师，工资保底一万加提成，有意者联系黄

包头市九原区招风电维保和技改学员 岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.具备1-3年及以上风电场现场运维或设备检修经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、轮班倒班及野外作业环境，具备较强责任心与团队协作能力 5. 熟悉SCADA系统、CMS振动监测系统及常用运维工器具，具备基础数据分析能力。详情咨询 杨

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

岗位：风电叶片维修见证工程师 任职要求： 负责叶片维修现场质量监督、验收、会写报告，懂基本流程。 要求： 45周岁以内，身体健康 大专以上学历 有高处作业证 有风电叶片维修/监造经验 能接受全国驻场出差，无恐高。 薪资:月薪12000+ 工作地点：全国风电场就近分配

1、具备中专（高中）及以上学历，身体状况良好，工作态度积极，责任心强 2、具有弱电系统、网络维护等相关工作经验者优先考虑 3、年龄要求在33周岁以下

职位：电气工程师两名（工资面议） 职位要求： 1.电气自动化或相关专业，大专及以上学历； 2.具备3年以上非标自动化设备行业PLC开发经验，熟悉非标设备的开发流程； 3.熟练掌握主流PLC的编程与调试，精通西门子、AB、力士乐、倍加福中至少一种PLC系统，具备相关通信协议及外围设备的调试能力，熟悉变频器应用，具有独立完成自动化设备程序开发的实际项目经验。 职位：电子自动化学徒工若干名（工资面议） 职位要求： 具备良好的沟通能力和理解力，勤奋踏实，工作主动积极； 有责任心和团队协作意识，能服从公司工作安排； 有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责机电设备的安装、调试及日常维护工作； 2.确保机电系统符合项目规范并稳定运行； 3.及时排查系统故障，保障设备的可靠性与正常运转。 任职要求： 1.具备扎实的机电系统管理技能和现场问题处理能力； 2.能独立完成机电系统的装配、调试及维护任务； 3.具有较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力。

输电线路，配电线路精准化巡视检测

岗位职责： 1. 政策研究与应用：密切关注国家及地方新能源电力交易、碳交易等相关政策变化，深度解析政策要点与发展动向，结合企业实际业务需求，制定相应的合规路径与运营策略。 2. 客户需求洞察与服务：通过市场调研、客户交流等方式，精准识别电力市场客户的实际需求，提供针对性的解决方案，增强客户合作粘性与满意度。 3. 交易方案设计与执行：配合商务团队开展售电项目前期支持工作，分析客户需求，明确电力交易方式，拟定交易策略，并编制详细的实施方案，参与投标相关流程。 4. 市场分析与策略制定：持续监测电力现货、中长期及辅助服务市场的价格走势，综合研判供需关系、政策调整等因素，构建交易分析模型，如报价优化、负荷预估等。 5. 系统开发与维护：协同数字化部门推进售电系统建设，协助技术团队完成交易决策支持、负荷预测等功能模块的研发、运维及版本迭代。 招聘要求 1. 专业背景：具备能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。 2. 行业经验：拥有3年以上电力市场或电力交易相关工作经验，其中至少2年聚焦于新能源电力交易实操环节。 3. 专业知识：掌握新能源发电基本原理与电力系统运行逻辑，熟悉电力市场理论框架及新能源消纳特点，了解电力调度、交易、配电及需求侧管理相关内容。 4. 技能要求：具备一定数据分析与建模基础，熟练运用SQL、Python等数据处理工具者优先。 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，能够适应短期出差安排。 薪资面议

1、依据项目规划及部门要求，编制本组电气设计与编程工作的实施计划。 2、承担项目PLC程序的开发与编写任务。 3、对本组电气设计成果进行审核并提供专业技术指导，审定电气元器件选型及外购发运清单，核查内部反馈问题处理情况。 4、根据项目实际需求，牵头开展并完成电气设计相关的技术变更工作（包括图纸、外购发运等）。 5、统筹协调项目在机电配合、采购及生产制造环节中的相关电气事务。 6、负责项目执行过程中电气问题的闭环管理，组织技术支援与问题解决。 7、牵头开展电气外包供应商的技术评估与协助遴选工作。 8、负责本组团队成员的能力提升与人才培养工作。

1.招聘各专业调试学员，涵盖热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业； 2.要求大专及以上学历，可接受应届毕业生，不限工作经验，具备良好的职业发展空间； 3.能适应出差，服从公司统一安排，踏实肯干、品行端正。 福利待遇： 五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假 工作地点： 全国项目所在地出差

岗位职责: 1.全面负责机电工程项目管理与内外部协调工作 2.监督并保障工程进度与质量达到既定标准要求 3.统筹处理项目执行过程中各类相关事务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项任务落实 2.具备团队协作意识，积极参与并助力项目顺利推进 3.善于持续学习，主动优化工作方法与流程效率

专业需求：主要从事精装配套领域机电设计的深化工作； 岗位职责： 1、熟练运用CAD、Photoshop等绘图软件； 2、性格沉稳、积极进取、责任心强，具备良好的沟通技巧与组织协调能力，服务意识和团队协作意识突出； 3、承担与装饰工程配套的电气图纸深化设计任务； 4、掌握与装饰配套相关的电气专业设计理论与规范； 5、了解装修项目二次消防报审涉及的设计要求与流程； 6、具备与装修专业、协同单位及设备供应商之间的对接协调能力； 福利待遇及薪资说明： 1、公司提供定期专业技术培训，并安排专人指导带教； 2、薪酬根据个人表现与能力动态调整，享有餐补、交通补贴、通讯补贴，节日福利丰厚，享受法定节假日正常休息，公司定期组织团队建设活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助

1、掌握建筑工程中水、电、消防及弱电安装的工艺标准与规范要求。 2、承担安装分项的技术质量管理，具备编制相关技术方案的能力，并落实对班组的技术交底工作。 3、在施工过程中进行现场指导与检查，监督各班组技术质量执行情况，预防潜在质量风险。 负责施工现场临时用电的方案策划及全过程管理。