
枣庄台儿庄区1、负责全年检2、具有低压电工证和高处作业证书3、认真负责,听从安排4、年龄在
8000-10000元/月
风电运维工程师学历不限风电运维低压电工证登高证
1、负责全年检
2、具有低压电工证和高处作业证书
3、认
真负责,听从安排
4、年龄在40岁以下
枣庄台儿庄区1、负责全年检2、具有低压电工证和高处作业证书3、认真负责,听从安排4、年龄在
风电运维工程师
1、负责全年检
2、具有低压电工证和高处作业证书
3、认
真负责,听从安排
4、年龄在40岁以下
风电叶片维修
1.5-2.4万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限
主要从事风电叶片维修运维,修补,翻新工作,要有工作经验,熟练的维修团队。量非常大,工资及时。
自动化控制工程师
8000-10000元/月
机电工程师3-5年大专及以上熟悉PLC编程擅长AutoCAD
AutoCAD,机电一体化,plc,DCS
岗位职责:
1、负责项目自控系统的设计工作,编制自控技术方案,参与系统工艺流程的规划与设计;
2、开展自控设备的选型,完成PLC程序开发与调试,编写触摸屏及组态软件程序,确保系统功能实现;
3、编制自控系统相关技术文件,如电气原理图、接线图、系统操作说明书等资料;
4、指导并参与现场设备安装、控制系统布设、现场联调以及客户操作培训等工作;
5、参与DCS系统接入项目的实施,承担接入方案制定、详细工程设计、现场调试及各阶段技术文档输出;
6、按时高质量完成工程设计任务、现场调试支持及安装指导工作。
任职要求:
1、自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、具备自动化领域内仪表、DCS、PLC项目实施经验者优先,有火电厂相关工作或实习经历者优先,熟悉电机驱动技术者优先;(主要涉及DCS系统、西门子1200、西门子200SMART、组态王)
职位福利:绩效奖金、项目奖金、该岗位单休、出差。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率与系统可靠性;
3. 配合编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000元
2、每半年提供一次晋升评估机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持连续工作与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
机电设备类调试维护
1-1.5万元/月
工厂机电工程师3-5年大专及以上机电相关专业
大专以上学历,自动化或机电设备相关专业毕业,干过机电设备类调试维护3年以上经验,能独立进行简单的设备维护,清晰讲述问题点,在工程师的指导下,快速排除故障。
风电运维工程师(具备金风背景)
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上风电运维 金风经验
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保机组安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理,并做好相关信息与资料的记录和归档工作;
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟进解决;
4、配合主管领导开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本;
5、完成其他交办的事务性任务。
岗位要求:
1、具备金风1.5机型运维实际经验;
2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、熟悉风电行业基本情况,具有较丰富的风电机组运行与维护实践经验;
4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的抗压心理素质;
5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。
入职前必须取得低压电工证和登高作业证,未持证者不得上岗作业
淄博张店区招聘岗位:风电升压站值班员(5人)岗位要求:年龄20-35岁,大专及以上学历,机
4000-7000元/月
风电运维工程师大专及以上
招聘岗位:风电升压站值班员(5人)
岗位要求:年龄20-35岁,大专及以上学历,机电、电气相关专业,具备三证,机灵通透,学习力强!有经验者优先面试(接受小白)
薪资待遇:转正后综合薪资小白税后4000-5000元,一到两年经验税后5500-6500元,入职缴纳六险一金,食宿提供,上20休10天,带薪年假,节日福利等,其他福利待遇以企业规定为准。
报名电话:
电气仪表技术员
6000-11000元/月
机电工程师1-3年学历不限设备维修/保养
对仪表、执行器、调节阀等装置进行调试,保障控制系统正常运行并开展日常巡检
1、按要求定时巡查各仪表点位,记录设备运行参数,及时识别异常情况
2、承担故障仪表的检修、联动调试及恢复投用工作,确保数据精准与设备可靠运转
3、定期实施仪表柜、控制柜的清扫、防潮与防静电维护,降低设备故障风险
任职要求:
1. 有2年以上化工行业仪表作业经验者优先,具备独立解决仪表问题的能力
2. 熟悉仪表维护与保养技术规范,能熟练使用相关检测工具及设备
风电运维工程师
9000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆上风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销)
3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销)
3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
山东枣庄本公司招普车工3名,焊工2名,钳工3名,要求45岁以下,干过胶辊行业的优先,工资面
工厂焊工车工钳工
本公司招普车工3名,焊工2名,钳工3名,要求45岁以下,干过胶辊行业的优先,工资面议,
山东枣庄招工招座椅骨架下料,弯管工一名,,45岁以内,有驾照优先。计件工资,月平均4000
4000-6000元/月
折弯工1-2人月结
招工
招座椅骨架下料,弯管工一名,,45岁以内,有驾照优先。计件工资,月平均4000-6000.
风电检修
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维高压电工证登高证
公司长期招有高空证和吊篮证的师傅,长期工可签合同,欢迎有双证的师傅前来应聘!!
风电运维工程师
需要国家应急局颁发的高空作业证,还有电工证的更佳!主要做风力发电的叶片修复工作!工作地点在湖南,贵州,西昌等地。最低保底工资500元每天。包吃住!
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
【叶片运维师】(0.8-1.5万/月+)
1.岗位要求
,50岁以内,学历中专及以上,特别优秀者可以放宽要求。有登高证、急救证、海员证、安全员证、电工证、高空吊篮操作证人员优先考虑;有风电行业工作经验,叶片售后经验,熟练工,有高空作业经验优先考虑;有较强的沟通能力和优秀书面表达能力者,可竞选作业领队。
2.工作地点:全国各地风场
3.工作性质:长期出差,能适应高空作业,海上作业
4.薪酬:8000-15000
高压电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上高压电气,高压柜
1.掌握高低压配电柜相关知识
2.具备高低压电气图纸设计能力
3.三年及以上同岗位工作经历
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师汇编语言
电气设备维修保养,电器设备工艺流程图绘图,低压电维修
电气设计工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电气工程师证CAD电气工程师,电气设计
1.电气系统设计与开发:承担电气系统的方案规划、原理图和接线图绘制工作,进行电气元器件(如断路器、变频器、软启动器等)的选型设计,确保设计方案满足行业规范及项目具体要求。
2.项目执行与现场调试:参与电气设备安装的技术指导,主导系统或设备的现场调试与故障诊断,及时解决施工及运行过程中的电气技术难题,保障项目按期顺利交付。
3.技术资料编制与归档:编写电气设计标准、操作说明、维护手册等技术文件,整理项目各阶段的图纸、参数设置及调试数据,保证技术文档齐全且准确无误。
4.设备运维与性能提升:制定电气设备日常保养计划,定期开展运行状态巡检,分析故障成因并提出优化措施,持续改进电气系统运行效率,实现节能降耗目标。
5.协同作业与技术支持:配合机械设计、生产制造、运营维护等团队开展工作,提供必要的电气技术支持;参与供应商技术评估,审核电气采购方案,确保元器件质量可靠、成本合理。
6.安全规范与风险管控:严格执行国家电气安全标准(如GB系列),识别项目实施中的电气安全隐患,制定有效防护策略,杜绝安全事故的发生。
7.具备公办本科及以上学历。
plc电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
1. 控制系统调试:承担工业自动化项目中PLC控制系统的全面调试工作,保障系统运行的稳定性与高效性。
2. 程序调试:熟悉西门子、AB、三菱等主流品牌PLC的梯形图、结构文本或功能块编程,实现设备逻辑与过程控制,并完成现场程序的调试与优化。
3. 集成应用:配合机械及数字化团队,实现PLC控制系统与机器人、机床、传感器、执行器、伺服驱动器等设备的高效集成,满足复杂工艺需求。
4. 故障诊断与维护:排查并解决PLC控制系统故障,提供专业技术支持与应对方案,确保生产线相关设备持续稳定运转。
5. 技术文档编制:编写PLC程序设计说明、操作指南等技术资料,为后续维护及技术培训提供有效支持。
电力设计
4000-8000元/月
电气设计师长期
工作内容:1、负责独立完成10千伏及以下电压等级配电网工程设计工作(配农网);
2、负责现场勘查、资料收集等相关工作;
3、负责编制配电网工程方案、可研初设、施工设计及其他现场服务;
4、具有参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作的经验和能力;
5、与甲方、电力部门、工程相关部门沟通,协调解决设计工作中的问题。
6、工作地点:临沂市;
7、其他要求:能够独立驾车者优先。
建筑工程水电技术员
3000-8000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 参与建筑水电系统的设计、施工、维护及故障排查工作。
2. 与项目组成员协同配合,保障水电工程按计划推进并符合质量标准。
3. 定期巡查和保养建筑物内水电设备,及时发现并消除安全隐患。
4. 处理建筑水电实施过程中出现的各项技术难题。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能够高效参与项目执行。
2. 对水电工程领域有较强兴趣,具备持续学习与自我提升的意愿。
3. 工作认真负责,能按时保质完成所分配的工作任务。
4. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力。
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师汇编语言
电气设备维修保养,电器设备工艺流程图绘图,低压电维修
售后服务工程师
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年中专及以上
岗位职责:1. 负责工业自动化系统(PLC、DCS、SCADA等)的需求分析、方案设计、编程调试及现场实施;2. 参与电子机柜、集成电路板及工业自动化设备的选型、集成与安装调试;3. 为客户提供自动化系统的技术支持、故障诊断、维护优化及操作培训;4. 配合销售团队完成技术方案编写、投标支持及客户技术交流;5. 协同研发部门开展新产品功能验证、测试及技术文档编制。
任职要求:1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景,学历不限;2. 具备自动化项目实施经验,熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)及HMI/SCADA系统;3. 能适应短期出差,具备现场问题快速响应与解决能力;4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;5. 有屠宰设备、检测设备或实验室仪器自动化集成经验者优先。
电力设计工程师
4000-8000元/月
电气设计工程师经验不限大专及以上CAD
岗位职责:
1、承担电力系统设计任务,确保方案满足安全、经济与实用的基本要求;
2、参与项目初期可行性分析,提供专业技术支持与优化建议;
3、协同项目团队推进设计流程,完成从初步设计至施工图纸的全过程工作;
4、跟进设计项目实施情况,监督设计质量与进度,确保按标准执行。
任职要求:
1、掌握坚实的电力系统理论知识及相关专业基础;
2、熟练操作制图工具软件,例如AutoCAD等
栏目概述
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