岗位职责: 1. 参与建筑水电系统的设计、施工、维护及故障排查工作。 2. 与项目组成员协同配合，保障水电工程按计划推进并符合质量标准。 3. 定期巡查和保养建筑物内水电设备，及时发现并消除安全隐患。 4. 处理建筑水电实施过程中出现的各项技术难题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效参与项目执行。 2. 对水电工程领域有较强兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿。 3. 工作认真负责，能按时保质完成所分配的工作任务。 4. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力。

岗位职责 1、从事机械设备的设计工作，承担机械产品零部件的设计、分析及图纸绘制； 2、对机械产品的设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术标准完成机械产品图纸的规范化处理，输出设计图档； 4、负责新产品开发项目中机械部分的可行性评估与论证； 5、参与并跟进新产品试制过程的相关工作； 岗位要求 1、具备机械设计相关专业专科及以上学历； 2、了解公司产品在设计、工艺流程及工艺技术方面的具体要求； 3、熟练掌握CAXA或AutoCAD、proe或Solidworks等机械类二维、三维设计软件，以及PS、犀牛等平面设计工具； 4、工作认真负责，具备良好的沟通与表达能力，专业基础牢固，具有较强的自学与实践操作能力；

持有电工证，主要承担试验机电气柜的布线、接线及调试工作，能接受出差安排，具备良好的沟通协调能力

【岗位职责】 1. 负责半导体装备的机械结构设计与优化，确保设备的精度、稳定性及可制造性。 2. 基于SolidWorks完成3D建模、装配设计及工程图纸输出，保障设计文件的规范性。 3. 主导设备核心部件的物料选型，结合工艺需求评估供应商方案，控制成本与质量。 4. 协同电气、工艺团队完成设备集成调试，解决设计阶段的技术问题。 【岗位要求】 1. 985本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业。 2. 3年以上设备类机械设计经验，熟悉精密机械结构原理及制造工艺。 3. 精通SolidWorks软件，能独立完成复杂装配体设计与工程图绘制。 4. 具备物料选型能力，了解标准件、传动件等关键部件的技术参数与应用场景。 5. 有半导体、光伏或高端自动化设备设计经验者优先。

德州科力起重有限公司招聘信息 以下岗位都需要常年出差，不在德州本地工作！！！ 一、普工 要求：，有无机械设备起重安装经验均可，公司提供食宿 年龄：20-50周岁，工资：180-260元/天。 二、机械安装工 要求：，有大型机械设备起重安装安装经验，有施工经验， 年龄：20-48岁，工资200-350元/天。 三、机械工程项目经理 要求：，有团队领导能力，有相关机械施工管理经验优先， 年龄：28-48周岁，工资6000-10000元。 四、机械工程师 要求：，有机械设计能力，识图， 年龄：25-45周岁，工资8000-10000元。 联系人：徐经理 面试地址：德城区天衢工业园玉环路幸福家园楼底门市

欢迎推荐，入职之后可支付推荐费 工作地点：胶州市（无来胶州工作的候选人请勿投递） 任职前提条件：有5年以上的实际的项目经历 岗位职责 1.负责机械图纸设计和技术文件的编写 2.配合生产需要，负责装配现场技术问题的确认、解决 3.负责对售前、质检、安装调试、售后等环节相关人员提供操作培训和技术支持 任职条件 1.大专及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业，5年及以上机械行业从业经验，有铸造机械设计经验者优先，有环保设备（除尘器，VOCs治理设备）设计经验者优先，有非标自动化设备或生产线设计经验者优先 2.熟练掌握AutoCAD/Solidworks等设计软件，具有独立进行机械设计的能力。 3.熟悉设计文档、企业标准、产品说明书的编写 4.具备良好的人际交往能力、沟通能力，有团队领导经验者优先考虑 5.适应短期的出差

1.负责中央空调系统的售后维护与技术支持工作。 2.电气、自动化、暖通相关专业背景。 3.具备大型机械设备售后服务经验者优先考虑。

（1）工作职责：依据公司研发规划，独立或协作完成仪器的方案设计、图纸绘制、整机装配及调试等相关技术工作。 （2）教育背景：理工类相关专业，具备大专及以上学历。 （3）技能期望： · 掌握扎实的物理学基础知识，学习能力强，知识面广，能快速掌握研发项目中的物理机制，并提出可行的仪器设计思路。 · 态度谦逊严谨，富有团队协作意识，责任感强，勤于思考，能够灵活应对并高效完成上级安排的工作任务。 · 热衷技术钻研，具备一定创新意识，可独立分析问题、动手实践，攻克技术难点。 （4）加分项： · 专业方向为物理、机械、电子工程或相近领域者优先； · 对仪器研发工作有浓厚兴趣和高度热情。

枣庄市滕州市招铆工

岗位职责： 1.独立完成装饰装修工程项目的全过程造价管理，包括投资估算、施工图预算、进度款审核、竣工结算及成本分析 2. 准确核算工程量，编制、审核结算资料及造价文件，确保数据真实、合规、可追溯 3.熟练运用广联达等主流造价软件，依据浙江省现行定额、计价规范及政策文件进行组价与调差 4.与建设单位、施工单位、审计单位及内部项目团队高效对接，协调解决计价争议与过程签证问题 5. 参与项目成本动态监控，定期开展偏差分析并提出优化建议，支持经营决策 任职要求： 1.学历不限，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2.具备装饰装修类项目造价实操经验，熟悉浙江地区计价体系与审计流程 3. 精通广联达GTJ/GCCP等软件，能独立完成建模、套价、报表输出全流程 4.沟通表达清晰，责任心强，具备严谨的数据处理能力与逻辑分析能力 5. 持有二级造价工程师（土建）资格证书者优先

--------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

滕州育才中学南校食堂招餐厅服务人员多名，后厨勤杂工两名，工资面议，有意联系。邱经理：

招个勤杂工替几天班

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

【岗位职责】 1. 熟练掌握本专业工程技术规范、国家标准、行业规程，独立承担本专业技术工作，解决项目施工、设计、调试中的复杂技术问题。 2. 参与工程项目前期勘察、方案编制、图纸审核、技术交底，编制施工组织设计、专项技术方案。 3. 负责现场技术指导，处理工程变更、技术签证，把控工程技术质量，规避技术风险。 4. 整理技术资料、竣工图纸、验收报告，编制项目技术总结、可行性研究、技术论证文件。 5. 参与新技术、新工艺、新设备调研应用，优化施工工艺，降低工程成本。 6. 指导助理工程师、技术员开展工作，配合完

【岗位要求】 1. 必须具备吃苦耐劳、服从管理、团队至上的主人翁意识。 2. 必须有上进心、学习能力及责任心。项目实施责权到人，自己的责任必须自己承担。 3. 熟悉各类安装工程施工规范、图集。 4. 掌握CAD软件，熟练画图。能看懂图纸且能发现图纸的纰漏或者矛盾处。 5. 会使用Word、Excel软件。 6. 能和他人进行良好的交流、沟通。 7. 能进行工程量的计算，及时上报材料计划。 8. 会编制施工方案。 9. 需要有不少于两个大型项目机电技术负责人经历。对民用建筑机电给排水、建筑电气、暖通、消防、智能化比较专业。 10. 项目在杭州及杭州周边，优先考虑浙江及周边有从业经验的。

懂机械绘图，相关专业毕业，1-3年工作经验，每周休息一天，胜任工资6000元以上，缴纳社保，午餐免费，可接纳应届毕业生

3-5年有经验，会独立设计

【岗位职责】 1. 负责项目工艺方案产品设计及工艺文件编制，并根据工艺方案、工艺流程及工装检具进行设计。 2. 通过持续优化生产工艺，解决工艺问题，确保达到工艺和产品质量的要求标准。 3. 协助车间按计划组织生产，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题。 4. 负责建立车间工序控制点，并严格检查执行情况，使产品生产处于受控状态。 5. 根据图纸、工艺，调查加工情况，制定产品加工工时或外协报价。 6. 参与跟踪新产品试制全过程。 7. 对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导。 8. 完成其它日常工作以及领导交办的临时、突发性工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械及相关专业，机械制造及自动化专业优先。 2. 拥有3年以上相关工作经验，有机械加工精密零件加工行业经验，有数控编程经验者优先考虑。 3. 精通机械设计、加工，并熟悉机床类设备的设计和制造工艺相关知识。 4. 能够看懂机械图纸和装配图纸并编制工艺，知悉国家相关法律法规。 5. 熟练使用SolidWorks、UG、CAD等绘图软件进行制图操作。 6. 熟悉机械加工工艺流程和方法，熟悉各种机械传动机构原理。 7. 能够熟练使用Office等计算机办公软件。 8. 具备较强的动手能力和独立工作能力，做事积极主动，工作细心踏实认真，具有较强的责任心，有良好的沟通及协调能力，有团队互助合作精神。

工作内容： 熟练使用二维及三维绘图软件进行图纸绘制，熟悉洗煤设备的工艺流程，具备设备配置与选型能力 任职要求： 需具备2-5年洗煤设备制造相关经验，能够独立完成工作任务，薪资6000-8000元

能识读电路图纸 具备机床及车床相关基础知识

岗位职责： 1、负责产品工艺现场问题的跟踪与解决； 2、负责产线整体FTY&YU&质量内损相关问题的跟进与数据记录，协调并支持相关部门资源整合，推动团队目标达成； 3、负责新产线量产前方案评审、产线切换、新设备验证、新项目可制造性问题的跟踪、记录及落地推进； 4、负责CP\SOP\ENW等标准文件的更新维护及执行情况的监督落实； 5、负责生产产线PE相关的PLM\MES\SAP系统维护，以及现场MES异常的处理与响应； 6、支持试产阶段各工序问题的记录与跟进； 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、电子、车辆工程、材料、化工类相关专业； 知识技能：1、掌握基本工艺理论知识，熟悉工艺优化、FTY&YU提升、流程改进，具备系统化改善思维； 2、了解FMEA、DOE、6σ改进方法、8D报告等工程工具的应用； 3、具备基础的数据分析与逻辑推理能力，熟悉工艺质量提升相关技术，执行力良好； 工作经验：具备2年及以上工作经验，有工艺岗位经验及外资企业工作背景者优先； 语言：普通话 其他：具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力，能适应高强度工作节奏；

职责描述： 确保各类设备处于稳定高效的运行状态。 1、承担路桥设备机械零部件的开发与设计工作，完成产品装配图及零部件图纸的绘制； 2、掌握机械控制原理、机械基础、加工工艺流程以及液压系统等相关专业知识； 3、编制安装工艺文件，及时处理安装环节中的技术难题； 4、开展机器人机械部件的结构优化并推进生产落地； 5、组织实施设备定期维护与检修，制定维修方案以消除故障，降低停机率，同时为其他部门提供技术支持，并持续跟踪OEE/MTBF等设备性能指标进行数据统计与分析。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具有不少于五年机械结构设计工作经验，了解塑料成型、模具制造等相关工艺流程； 3、熟练掌握CAD、Pro/E等设计软件，具备快速高效完成设计任务的能力； 4、能熟练使用SolidWorks、AutoCAD、Ansys等工程软件。

岗位职责: 1. 承担机械产品的开发与结构设计工作，确保设计方案符合功能与性能指标。 2. 参与产品由初期构想到量产落地的全流程，把控各阶段设计品质。 3. 协同项目组成员开展样机调试及问题分析，及时完成技术排障。 4. 编写与设计相关的技术资料，保证文件内容完整且数据真实准确。 5. 严格执行企业设计规范及相关行业技术标准，积极应对并解决研发过程中的技术难点。 任职要求： 1. 具备较强的分析与解决问题的能力，能独立应对和处理设计中出现的技术问题。 2. 掌握机械设计基本流程，熟练使用SolidWorks等主流设计工具。 3. 具有良好的协作精神，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。 4. 热爱机械设计行业，具备较强的学习意愿，乐于掌握新技术与新方法。 5. 具备优秀的计划与统筹能力，能在快节奏的工作环境中保障设计工作的高效推进与质量达标。

电气设备维修保养，电器设备工艺流程图绘图，低压电维修

1. 电气设备维修保养。 2. 电器设备工艺流程图绘图。 3. 低压电维修。

【岗位职责】 1. 负责公司所生产的设备、工装等（如PLC等）电器部分的安装调试。 2. 按照图纸进行配盘、布线。 3. 能吃苦耐劳，具备较强的协调配合及服务意识。 【岗位要求】 1. 持有电工上岗证，有配盘布线经验，最好涉及过PLC方面的调试。 2. 3年以上电工工作经验。 3. 能到项目所在地出差进行安装调试。

【岗位职责】 1. 客户技术需求对接：对接销售完成客户需求、现场工况、产能、场地、电源、设备安装条件等信息摸排与确认； 2. 售前方案编制：根据客户实际工况输出专属售前技术方案，同步为销售提供全流程专业技术答疑； 3. 图纸全流程绘制：独立绘制设备布局图、安装图、基础施工图，完成技术方案配套配图； 4. 物料与图纸管理：协助整理采购 BOM清单，统一管理图纸版本，维护标准图纸模板； 5. 资料制作与审核：编制、归档各类技术资料，整理标准化方案、落地客户案例、常见技术答疑库；配合品宣部门完成宣传素材技术内容审核； 6. 跨部门协同支撑：配合售前对接业务、供应链工程师、技术工程师、QC质检完成图纸、技术资料输出与校对，保障各环节资料准确可用。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电子、机电等相关专业； 2. 3年以上大型机械行业相关工作经验；有机械类产品研发经验优先； 3. 具备机械结构设计、机械制造、机械维修、机械软件设计等相关技能； 4. 熟悉机械生产工艺和加工工艺，熟悉机械制图、技术制图标准，能够对产品图纸进行标准化审核；熟悉各种机械传动、液压传动结构，对电机驱动及控制有一定的了解； 5. 熟练使用CAD软件、三维设计软件及相关办公软件； 6. 良好的沟通能力、抗压能力、自学能力。 【福利待遇】 1. 早8点半，晚五点半，午休1小时； 2. 五险一金； 3. 大小周、法定节假日； 4. 每周四下午茶； 5. 节假日福利、员工福利（结婚生育津贴、大病抚恤金），父母生日假； 6. 定期旅行、团建福利、专业培训； 7. 公司大部分都是90后，00后，人际关系简单。茶水间咖啡无限续杯。