全国风力发电系统100%安置就业利润丰厚，签上岗就业合同，可以干到退休（55岁退休），报名人员可以当地培训，不用到处跑了。靠谱最重要。 上市集团全国各城市户口所在地周边就近安置，阜新，彰武，辽宁，吉林，黑龙江，内蒙，山东，河北等附近招聘风力发电定期检查保养，安全员，运维岗位 ①年龄要求：18--49岁，包吃包住，不需要经验，三天上网课用手机刷课时，简单培训，上手快，专业不限，不需要学历，包吃住，公司给配车，4到5人一组。 ②工地作‬点：全国城市以身份证就近安排 ③薪资待遇：第一年综合6000元--9000元/月（小白工资），第二年10000-15000+/月 运维岗位六险‬一金，签正式劳动合同两到三个月休息14--21天，弹性工作制，休假有基本工资。 统一培训，全国出差，持证上岗，小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 公司承诺：签约后保工资，保上岗，无限次安置就业。 风电运维主要负责以下工作： 一、设备巡检与维护 1.定期对风力发电机组进行巡检，检查风机的外观、结构是否有损坏，如叶片是否有裂纹、塔筒是否有锈蚀等。 2.监测风机的运行参数，包括温度、压力、转速、振动等，确保设备在正常范围内运行。 3.对风机的关键部件进行维护保养，如齿轮箱换油、发电机轴承润滑等。 二、故障排除与维修 1.当风机出现故障时，迅速判断故障原因，并进行维修。这可能涉及到电气故障、机械故障、控制系统故障等。 2.更换损坏的零部件，确保风机尽快恢复正常运行。 3.对维修后的风机进行测试和调试，确保其性能符合要求。 三、安全管理 1.遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。在进行高处作业、电气作业等危险操作时，严格采取安全措施。 2.对风机现场进行安全检查，排除安全隐患，如检查消防设施是否完好、安全标识是否清晰等。 3.参与安全培训和应急演练，提高应对突发事件的能力。 四、数据记录与分析 1.记录风机的运行数据和维护记录，包括巡检情况、故障处理情况、维修记录等。 2.对运行数据进行分析，评估风机的性能和健康状况，为设备的优化和改进提供依据。 3.根据数据分析结果，提出合理的维护建议和改进措施。 五、其他工作 1.与其他部门协调配合，如与生产部门沟通风机的运行情况，与技术部门共同解决技术难题等。 2.参与新风机的安装和调试工作，提供技术支持和现场指导。 3.负责风机现场的环境卫生和整洁，保持设备的良好外观。

运维工程师20人要求：中专及以上学历，有无风电经验都可证书：低压，登高，高压电工，海交证 陆地风电运维：全国省内安排 海上工作地个：广东，浙江，江苏，山东，广西，福建薪资：8000+（面试定薪）入职买六险一金，带薪休假，有交通补贴，电脑补贴，节假日补贴与福利，3个月休18-20天

1.风机日常巡检，维护； 2.风机定期检查维修。

1.负责风力发电机组运行维护，故障消缺。 2.负责风机发电机定期检查维修。

零费用学习新能源运维！年薪10-15万！！智慧运维工程师！管吃住六险一金！十个名额！先到先得！ 新能源运维工程师全国招聘中 无经验可报名全国可安置 公办学校统一培训两个月上岗 晋升空间广阔 35岁以下大中专及以上学历 条件优秀者可适当放宽 签订就业合同. 风光储氢新能源课程免费复训 终生免费推荐就业.每月都有免费试学名额

岗位职责: 1.负责风力发电机组日常巡检、运行维护、故障消缺； 2.巡检运行记录填报； 3.检维修方案编制和备品备件计划编制上报； 4.现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 岗位要求: 1.具备风电行业相关经验者优先； 2.持有低压电工证和高处作业证 薪资待遇: 1.薪资根据个人能力面议； 2.包住宿,工作满三个月休15天； 3.一年； 4.缴纳五险。

1.负责风机发电机组运行维护，故障消缺； 2.负责风力发电机组定期检查维修。

海上运维工程师20人 要求：中专及以上学历，有无风电经验都可 证书：低压，登高，高压电工，海交证 海上工作地：广东，浙江，江苏，山东，广西，福建 薪资：8000+（面试定薪） 入职买六险一金，带薪休假，有交通补贴，电脑补贴，节假日补贴与福利，3个月休18-20天

负责风力发电机的日常巡检维护，故障消缺，检维修

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、严格监督和把控现场作业的安全性、质量标准及工程进度，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈机型主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌；有海装机组运维经历者优先。 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力与学习能力，心理素质良好，抗压能力强； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

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18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

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招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤

公司简介：国家高新技术、省级专精特新、省级瞪羚企业，专注于国产汽车高端检测装备研发与制造，是保障汽车安全质量检测的关键力量。伴随汽车产业全球化发展，公司正处于国内市场需求快速扩张阶段，业务持续翻倍增长，已启动上市规划，现诚邀志同道合者携手共进，共享发展成果。 薪资待遇处于行业中上水平，提供五险一金，高额出差补贴及项目奖金。 职位福利：免费午餐、通讯补贴、节日福利、周末双休、早八晚五、带薪年假 工作职责： 1、能够运用EPLAN完成电气图纸设计绘制 2、负责电气元器件选型、电气线路布局及控制系统方案设计 3、掌握PLC程序编写与现场调试工作 4、编制设备使用说明及相关技术文档 5、协助处理产品售后技术支持问题 任职要求： 1、具备EPLAN软件操作能力，可独立完成电气图绘制 2、熟悉电气元件选型、布线规范及电气控制系统的开发流程 3、掌握PLC编程并能进行现场调试 4、具备一定实际工作经验，可接受短期出差安排 5、本科及以上学历，电气自动化或相关专业毕业 6、身体健康，符合岗位履职要求

1、参与并主导220kV及以下电压等级升压站（涵盖光伏、风电、储能等新能源项目）电气二次专业全过程设计工作，涵盖可研阶段、初步设计、施工图绘制、竣工图整理及技术资料更新。 2、对接电气二次与土建等相关专业，协调处理专业间设计衔接问题，保障设计成果满足相关规程、规范及行业技术要求。 3、负责招投标过程中技术标文件的编制，开展技术方案比选优化与造价管控，协同经营团队完成技术交流与谈判支持。 任职条件 1、本科及以上学历，专业方向为电气工程及其自动化、电力系统或相近领域。 2、具备2年以上220kV及以下变电站或升压站电气二次设计实际工作经验。 3、取得注册电气工程师（发输电）执业资格者优先考虑。 4、具有电力行业甲级资质设计单位从业背景，或曾担任项目主设人/专业负责人者优先。

职位描述 1）在项目经理的带领下，参与储能设备及其系统的安装与调试任务； 2）依据现场施工实际情况，按图纸规范操作，确保施工流程合规，并完成竣工资料的整理； 3）及时处理现场出现的技术问题，保障项目有序推进。 任职要求 1）电气、自动化等相关专业背景； 2）具备一定的组织管理能力和协调能力，沟通顺畅，执行力强； 3）持有电工证者优先录用； 4）能接受中长期外派工作安排； 5）工作地点：开发区。 职位福利：全勤奖、节日福利、七险一金、免费工作餐 职位亮点：电气相关、行业前景广阔

岗位职责： 1.负责电气控制原理图设计及项目整体方案的制定； 2.承担PLC控制系统与上位机系统程序的开发与调试； 3.参与项目现场安装指导、系统调试，并配合完成项目验收相关工作； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 电气工程及其自动化 电气、自动化、 机电工程等相关专业 出差地点：塞拉利昂 工作语言：英语 出差周期：3~6个月

强弱电柜的装配与出厂前调试，以及项目现场的安装指导与调试工作

岗位职责: 1.负责自动化控制系统方案的规划与现场调试 2.保障系统运行的稳定性与执行效率 3.协同工艺、机械、电气等专业团队推进真空玻璃生产设备的研发与集成 4.承担设备自动化程序开发（含逻辑控制及人机交互界面）、控制柜结构设计、控制器与元器件选型，以及整机调试工作 任职要求: 1.本科及以上学历，理工类相关专业 2.具备3至5年自动化系统设计与现场调试经验 3.有机械制造领域工作经验者优先考虑 4.熟悉机械传动、液压及气动系统知识者优先 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 6.具有较强的自我驱动力、学习能力及管理潜力 7.身体健康，能适应短期或长期出差需求 8.特别优秀者可放宽年龄与学历要求

岗位职责 1、参与及负责220kV及以下升压站（含光伏/风电/储能新能源升压站）电气二次专业全阶段设计工作，包括可行性研究、初步设计、施工图设计、竣工图编制及技术文件修订‌。 2、协调电气二次、土建等专业协作，解决设计接口问题，确保设计文件符合规程规范及行业标准‌。 3、承担招投标技术标书编制、技术方案优化及成本控制，配合经营部门完成技术谈判‌。 任职条件 1、电气工程及其自动化、电力系统或相关专业本科及以上学历。 2、2年以上220kV及以下变电站/升压站电气二次设计经验。 3、持有注册电气工程师（发输电）者优先。 4、有电力行业甲级设计院工作经历或担任过项目主设/专业负责人。

非标设备的调试，单工序的，设备程序基本完成，基本就是优化程序，完善人际界限，plc,能力高，价格高

熟悉化工厂电气仪表系统 具备港口液化码头电子仪表专业施工经验 掌握防爆区域施工流程及相关规范要求

兼职，下班也行，晚上也行，按要求编程及现场动作调试，不用坐班制，可回去编程在来现场。不接受远程操作。