1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，消除缺陷，实施技术改造及日常运维工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证和登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高现象，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排。 发展与晋升： （1）技术水平突出者可快速成长为项目经理，牵头组织团队开展日常作业； （2）每年设有晋升通道，依据事业部评级考核结果进行薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），表现优异者可获得破格提拔机会，公司设有汇通大学专项培养管理人才。 具备条件：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽学历要求

本岗位为风电机组运维工程师，项目地点位于山东，运维工程师与技术负责人岗位均有招聘需求。面试根据能力定岗定薪。入职即享六险一金，每月安排调休，项目提供免费住宿及交通补贴等福利待遇。 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。 2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。 3、负责收集、分析和整理设备运行数据，并及时反馈跟踪情况，可提出可行的技术改进意见，提升风机运行效率。 4、按照巡检标准对线路开展定期巡查。 5、处理机组故障，执行巡视、检修及清洁等常规作业。 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动。 岗位要求： 1、具备金风1.5机组运维经验者优先考虑。 2、能够接受中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配。 3、无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等健康限制。 4、须持有低压电工证、登高作业证及高压电工证。 5、有哈电、歌美飒机组运维经验者优先录用。

运维岗位职责： 1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录与归集； 3、对现场施工作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内直驱机型主机运维经历；有金风机组运维背景者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电领域基本知识，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他相关事务性任务。 岗位要求： 1、具备金风1.5机型运维实际经验； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。 入职前须具备低压电工证和高处作业证，不具备相应资质者不得上岗作业

免费考低压证、登高 一、岗位名称:风电运维工程师 二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求:18-35周岁，中专及以上学历，无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的证件(无证人员公司辅助考证)； 四、薪资待遇 1、工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同。 五、职位晋升 每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，对出现的故障和潜在隐患进行排查、整改与处理，并做好相关信息和资料的记录与归档； 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，发现安全隐患及时上报并跟踪落实处理措施； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定检相关工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（三证缺一不可，不具备者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的各项任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报到路费可报销（满3个月后）；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内完成全部证件费用报销；每月休息5天

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级完成现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他交办的日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备金风1.5MW机型运维工作经验； 2、无恐高症，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风机运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。 入职前须具备低压电工证和登高作业证，未持证者不得上岗作业

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员落实现场费用管控措施，合理控制运维各项成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈机型主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌机组，有金风机组工作经验者优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，心理素质良好，能适应艰苦环境，吃苦耐劳，接受工作调动者优先； 5、中专或大专及以上学历，主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，消除设备缺陷，实施技术改造及日常巡检维护等工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高症状，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排。 发展与晋升： （1）技术能力突出者可快速成长为项目经理，统筹团队日常作业； （2）每年设有晋升通道，依据事业部测评结果进行职级评定与薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），表现优异者可获得破格提拔机会，公司设立汇通大学专项培养管理人才。 具备条件：大专及以上学历，经验特别丰富者可适度放宽学历要求。

本岗位为风电机组运维工程师，项目地点在山东 运维工程师、技术负责人均有需求。面试根据能力定岗定薪。入职即享六险一金，每月安排调休，项目提供免费住宿及交通补贴等福利待遇。 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查与技术优化等相关工作。 2、落实现场备品备件、工具及易耗材料的管理工作。 3、负责现场运行数据的分析与记录整理，及时反馈并跟踪问题，能够提出可行的技术改进意见，提升风机运行效率。 4、按照巡检标准对线路开展定期巡查。 5、执行机组故障处理、巡视检查、设备检修及清洁保养等工作。 6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训 岗位要求： 1、具备金风1.5机组运维经验者优先考虑 2、能适应中长期外派工作，具备吃苦耐劳精神，服从公司工作安排与调配 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证、高压电工证 5、有哈电、歌美飒机组运维经历者优先

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广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，无色弱，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

有干过风力发电，维护的人员吧 长年维护

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

氨制冷系统设计、氟利昂制冷系统设计，图纸设计、工程报价、工程投标。制冷暖通、能源等专业，专科以上学历。

岗位职责: 1.制定并落实物业消防管理方案，保障消防安全工作有序推进； 2.负责辖区范围内的消防巡查，及时识别并消除潜在消防风险； 3.策划并参与消防演练活动，增强住户及工作人员的应急防范意识； 4.跟踪消防设施运行状态，确保系统设备处于良好工作状态； 5.协同物业各部门协作，推动各项消防措施落地执行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与突发事件应对能力； 2.了解物业管理运作流程，具备相关从业经历者优先考虑； 3.具有较强的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合； 4.熟知消防法律法规，能够严格执行相关规范要求； 5.责任心强，能在紧急状况下保持冷静并作出合理判断。

负责公司所以自动化设备安装调试

工作时间：08:00-17:30，中午休息1.5小时 1.岗位职责：协助业务人员处理技术相关问题。 2.具备识图能力 3.任职资格：环境工程或相关专业毕业者优先，熟悉水处理工艺者优先

投影仪安装工程师，有酒店客房投影仪和幕布安装经验，完工现结，不压款，，可长期合作

岗位职责： 1.负责AGV设备的现场装配、调试，处理运行过程中发生的各类异常情况，并完成项目交付验收； 2.排查并解决设备在使用中出现的电气类故障。 任职要求： 1.电子、电气、自动化或相近专业背景； 2.具备较强的责任意识，良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.能够接受长期外派或出差安排。 职位福利：五险一金、年终奖、节日福利、法定节假日

电器化技术专员

招聘电气自动化专业人员，应届生亦可。学历不限，适应出差。

岗位职责： 1.负责立体仓库或AGV设备的现场调试、运行维护等相关工作； 2.处理设备在运行过程中出现的电气类故障与技术问题。 任职要求： 1.电子、电气、自动化或相关专业背景； 2.具备较强的责任意识，良好的团队合作精神及沟通协调能力； 3.能够接受长期出差安排，部分情况需配合两班倒工作制。

岗位职责： 1.参与新项目中电气部分的技术方案分析与可行性评估。 2.配合机械设计人员完成整机系统的方案设计及技术论证。 3.完成自动化设备的电气图纸绘制及元器件选型工作。 4.承担设备PLC、C#、LabVIEW、C++、HMI等程序开发及厂内联合调试任务。 5.负责设备交付后现场电气问题的诊断与技术支持。 需求专业： 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、控制工程等相关专业 任职资格： 1.2024、2025届本科及以上学历应届毕业生。 2.掌握PLC编程基础，具备电气基础知识，熟练使用CAD、E-plan等绘图工具。 3.具备良好的学习能力与抗压能力，工作踏实肯干。 4.入职初期需在设备调试一线进行阶段性轮岗实践。 轮岗期： 1-2个月，深入装配生产线，全面了解工艺流程、设备构造及运行原理。 培养机制： 公司设有完善的应届生培训体系，实行导师带教模式，助力员工逐步成长。