1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他相关事务性任务。 岗位要求： 1、具备金风1.5机型运维实际经验； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。 入职前须具备低压电工证和高处作业证，不具备相应资质者不得上岗作业

运维岗位职责： 1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录与归集； 3、对现场施工作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内直驱机型主机运维经历；有金风机组运维背景者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电领域基本知识，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员落实现场费用管控措施，合理控制运维各项成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈机型主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌机组，有金风机组工作经验者优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，心理素质良好，能适应艰苦环境，吃苦耐劳，接受工作调动者优先； 5、中专或大专及以上学历，主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

本岗位为风电机组运维工程师，项目地点在山东 运维工程师、技术负责人均有需求。面试根据能力定岗定薪。入职即享六险一金，每月安排调休，项目提供免费住宿及交通补贴等福利待遇。 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查与技术优化等相关工作。 2、落实现场备品备件、工具及易耗材料的管理工作。 3、负责现场运行数据的分析与记录整理，及时反馈并跟踪问题，能够提出可行的技术改进意见，提升风机运行效率。 4、按照巡检标准对线路开展定期巡查。 5、执行机组故障处理、巡视检查、设备检修及清洁保养等工作。 6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训 岗位要求： 1、具备金风1.5机组运维经验者优先考虑 2、能适应中长期外派工作，具备吃苦耐劳精神，服从公司工作安排与调配 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证、高压电工证 5、有哈电、歌美飒机组运维经历者优先

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，消除设备缺陷，实施技术改造及日常巡检维护等工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高症状，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排。 发展与晋升： （1）技术能力突出者可快速成长为项目经理，统筹团队日常作业； （2）每年设有晋升通道，依据事业部测评结果进行职级评定与薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），表现优异者可获得破格提拔机会，公司设立汇通大学专项培养管理人才。 具备条件：大专及以上学历，经验特别丰富者可适度放宽学历要求。

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，对出现的故障和潜在隐患进行排查、整改与处理，并做好相关信息和资料的记录与归档； 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，发现安全隐患及时上报并跟踪落实处理措施； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定检相关工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（三证缺一不可，不具备者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的各项任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报到路费可报销（满3个月后）；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内完成全部证件费用报销；每月休息5天

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，消除缺陷，实施技术改造及日常运维工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证和登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高现象，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排。 发展与晋升： （1）技术水平突出者可快速成长为项目经理，牵头组织团队开展日常作业； （2）每年设有晋升通道，依据事业部评级考核结果进行薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），表现优异者可获得破格提拔机会，公司设有汇通大学专项培养管理人才。 具备条件：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽学历要求

免费考低压证、登高 一、岗位名称:风电运维工程师 二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求:18-35周岁，中专及以上学历，无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的证件(无证人员公司辅助考证)； 四、薪资待遇 1、工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同。 五、职位晋升 每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级完成现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他交办的日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备金风1.5MW机型运维工作经验； 2、无恐高症，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风机运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。 入职前须具备低压电工证和登高作业证，未持证者不得上岗作业

本岗位为风电机组运维工程师，项目地点位于山东，运维工程师与技术负责人岗位均有招聘需求。面试根据能力定岗定薪。入职即享六险一金，每月安排调休，项目提供免费住宿及交通补贴等福利待遇。 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。 2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。 3、负责收集、分析和整理设备运行数据，并及时反馈跟踪情况，可提出可行的技术改进意见，提升风机运行效率。 4、按照巡检标准对线路开展定期巡查。 5、处理机组故障，执行巡视、检修及清洁等常规作业。 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动。 岗位要求： 1、具备金风1.5机组运维经验者优先考虑。 2、能够接受中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配。 3、无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等健康限制。 4、须持有低压电工证、登高作业证及高压电工证。 5、有哈电、歌美飒机组运维经验者优先录用。

三瑞皮具分厂开工特招一下精英： 巴盒子1名 花叶3名 背叶3名 运里布3名 零料5名 接底板压围子2名 侧袋2名 背带1名 车大拉链板1名 接大小围2名 全能高车埋盒子1名 全能高车埋袋2名 包膜1名 打枣1名 仓管1名（上料、收发物料、打包发货等仓库里的一切事宜） 花样机：接提手1名，打三角1名，打零料3名（只招熟手） 只设公餐 皮具工贸园62栋 三楼1组 ☎

美甲美睫技师 一到两年以上工作经验 薪资福利:底薪加提成，上岗后保底工资4000往上，能力强者上不封顶 招工人数:数名

司机 薪资福利:4500-6000 招工人数:一名 工作地址:高密市醴泉街道，皋头新村

人民医院护理员，男女不限保底工4060+绩效奖励，月4休，12小时倒班制，到手工资5000元左右 54岁以内

急找A2拉木片的\单驾长干司机一名，潍坊港至广饶华泰拉，9元一吨\拉33吨，也有潍坊港至晨鸣的，一天二趟，工月结可预支，寿光昌乐上车

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

需要三证，需要三证，需要三证！

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤

招聘有登高证人员，有无经验均可，有师傅教，工作内容维修光伏板更换配件。工资计件。

岗位职责： 1、承担消防系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2、开展消防安全评估，拟定并优化消防技术方案； 3、组织并实施消防演练，提升员工的消防安全意识与应急能力； 4、排查并处理消防报警系统故障，保障系统稳定运行； 5、协同有关部门推进消防验收及相关整改工作。 任职要求： 1、掌握消防工程相关专业理论，具备注册消防工程师资格证书； 2、熟知国家消防法律法规及行业规范，了解各类消防设备的技术特性； 3、具备较强的分析判断与问题解决能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能独立负责项目执行； 5、具有消防相关领域工作经验者优先录用。

招聘有登高证人员，有无经验均可，有师傅教，工作内容维修光伏板更换配件。工资计件。订单完事。马上结款。有各种补助。

岗位职责： 1.负责立体仓库或AGV设备的现场调试、运行维护等相关工作； 2.处理设备在运行过程中出现的电气类故障与技术问题。 任职要求： 1.电子、电气、自动化或相关专业背景； 2.具备较强的责任意识，良好的团队合作精神及沟通协调能力； 3.能够接受长期出差安排，部分情况需配合两班倒工作制。

有化工、电力的电气施工调试经验。能够知道现场施工和组织后期调试工作。

1、负责电气元器件的选型，制定项目方案并收集相关资料； 2、承担电气原理图的设计及工程图纸的绘制工作； 3、提供电控柜安装的技术支持，完成PLC与HMI项目的编程及现场调试； 4、开展工业机器人的选型、调试及日常维护工作。 任职要求： 1、掌握电气硬件选型的基本流程； 2、电子、电气、自动化类相关专业背景； 3、大专及以上学历，本科优先考虑； 4、熟练操作电气设计软件，了解电气设计相关标准规范； 5、具备出差适应能力。

岗位职责： 1.协同机构工程师、业务团队及项目经理，对客户需求进行深入分析，并出具可行性的技术方案报告。 2.负责现有项目软件系统的维护与迭代升级，能够根据项目需要配合出差安排。 3.可独立承担非标自动化设备上位机软件的设计开发、代码编写及调试工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机软件、自动化或相关专业背景。 2.熟练掌握C#、C/C++编程语言，熟悉SQL数据库操作。 3.熟悉主流视觉软件工具，掌握Halcon、OpenCV、Visionpro等常用视觉算法库的使用。 4.具备常用运动控制卡的应用能力，有视觉打光方案评估与选型的实际经验。 5.熟悉机器人与工业相机的协同应用，具备高精度视觉引导、对位组装类项目经历者优先考虑。 6.了解工厂MES、Shopfloor系统集成，熟悉与三菱、基恩士、欧姆龙等品牌PLC的通信对接。 7.能够接受出差及客户现场驻场工作。

岗位职责： 1.协同机构工程师、业务及项目管理人员，对客户需求进行深入分析，并出具可行性技术方案报告。 2.负责现有项目软件系统的维护与迭代升级，能根据项目需要配合出差安排。 3.独立承担非标设备上位机软件的设计开发、代码编写及调试工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机软件、自动化或相关专业背景。 2.掌握C#、C/C++编程语言，熟悉SQL数据库操作。 3.了解主流视觉软件工具，熟练使用Halcon、OpenCV、Visionpro等常见视觉算法库； 4.熟悉常用运动控制卡的应用，具备一定的视觉光源选型与方案评估能力。 5.熟悉相机与机器人协同作业，有高精度视觉定位、对位装配项目经历者优先考虑； 6.具备工厂MES、Shopfloor系统对接经验，可实现与三菱、基恩士、欧姆龙等PLC设备的通信交互； 7.能接受出差及客户现场驻场工作。

岗位职责： 1.负责新项目中电气部分的技术方案分析与可行性评估。 2.配合机械设计人员完成整机系统的方案构思与技术论证。 3.承担自动化设备的电气图纸设计及电气元器件的选型工作。 4.编写设备PLC、C#、LabVIEW、C++、HMI等控制程序，并完成厂内系统联调。 5.负责设备交付后现场电气问题的诊断与技术支持。 需求专业： 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、控制工程等相关专业 任职资格： 1.具备本科或以上学历。 2.掌握PLC编程技术，熟悉电气基础知识，熟练使用CAD、E-plan等绘图工具。 3.具有较强的学习能力，能适应现场作业环境，踏实肯干。 4.入职初期需在基层调试岗位进行阶段性轮岗实践。 轮岗期： 1-2个月，深入装配生产线，全面了解工艺流程、设备构成及运行原理。 培养机制： 公司设有完善的应届生培训体系，实行导师带教模式，助力员工逐步成长。

岗位职责： 1、负责消防系统的方案设计、现场安装、调试与日常维护； 2、开展消防安全评估，编制并优化消防技术方案； 3、组织并实施消防应急演练，提升员工的消防防范意识； 4、排查和处理消防报警系统各类故障，保障系统稳定运行； 5、协同相关单位推进消防验收及后续整改工作。 任职要求： 1、掌握消防工程领域的专业理论知识，具备注册消防工程师资格证书； 2、熟知国家消防法律法规及行业规范，熟悉各类消防设备的技术特性； 3、具备较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能独立主导项目执行； 5、具有消防行业相关工作经验者优先录用。