
风电运维工程师
7千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
【岗位职责】
1. 负责风电场设备的日常运行维护和巡检工作。
2. 及时处理风电机组运行中的各类故障,保障设备稳定运行。
3. 执行定期检修和预防性维护任务,记录运维数据。
4. 配合完成设备调试、技术改造及安全检查工作。
5. 遵守安全生产规范,落实现场作业安全措施。
6. 其他领导交办的工作等。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能高效完成上级安排的任务。
2. 具有团队合作意识,能够适应现场协作工作环境。
3. 具备较强的学习能力,能持续提升技术水平。
4. 熟悉风电系统基本原理,有现场实操经验者优先。
5. 项目所在地区:河南周口,沈丘。
风电运维工程师
6-8千/月
风电运维工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责风力发电机组的日常运行监控、故障诊断及维护工作,确保机组安全稳定运行。
2. 执行风机定期巡检、润滑、螺栓紧固等预防性维护任务。
3. 处理风机故障,包括电气系统、液压系统、变桨系统等问题的应急抢修。
4. 填写运维日志,记录设备运行数据、故障处理过程及备件使用情况。
5. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程、机械自动化、新能源等相关专业优先。
2. 持有安监局下发的低压电工证、高压电工证、登高证。
3. 吃苦耐劳,服从工作安排。
风电检修员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技包吃住月结
【岗位职责】
1. 负责华东区域各风电场项目的定期检修工作,执行维护保养计划。
2. 负责华东区域各风电场技改工作任务。
【岗位要求】
1. 具备风电设备相关知识,了解风力发电机组的基本构造和工作原理。
2. 持有登高证、电工证等相关资格证书,有风电行业工作经验者优先。
3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力,能适应户外作业环境。
4. 具备较强的责任心和安全意识,能够遵守公司规章制度及安全操作规程。
风电运维工程师
7千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
【岗位职责】
1. 负责风电场设备的日常运行维护和巡检工作。
2. 及时处理风电机组运行中的各类故障,保障设备稳定运行。
3. 执行定期检修和预防性维护任务,记录运维数据。
4. 配合完成设备调试、技术改造及安全检查工作。
5. 遵守安全生产规范,落实现场作业安全措施。
6. 其他领导交办的工作等。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能高效完成上级安排的任务。
2. 具有团队合作意识,能够适应现场协作工作环境。
3. 具备较强的学习能力,能持续提升技术水平。
4. 熟悉风电系统基本原理,有现场实操经验者优先。
5. 项目所在地区:甘肃敦煌,瓜州。
风力运维工程师就近安置
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维(六险一金/包食宿/接受无经验)
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师
6-8千/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
【岗位职责】
1. 负责风力发电机组的日常运行监控、故障诊断及维护工作,确保机组安全稳定运行。
2. 执行风机定期巡检、润滑、螺栓紧固等预防性维护任务。
3. 处理风机故障,包括电气系统、液压系统、变桨系统等问题的应急抢修。
4. 填写运维日志,记录设备运行数据、故障处理过程及备件使用情况。
5. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程、机械自动化、新能源等相关专业优先。
2. 持有安监局下发的低压电工证、高压电工证、登高证。
3. 吃苦耐劳,服从工作安排。
机电管理岗
9千-1.4万/月
机电工程师3-5年本科一级建造师(机电工程)
【岗位职责】
1. 根据机电经理下达的工作目标,制订相应工作计划并组织实施,以保障所下达各项工作目标的实现;并对本岗位所负责各项工作结果负责。
2. 具体负责机电工程的施工组织管理和技术管理。负责临时机电工程的施工组织,进场时与业主方进行给排水、电气等市政设施的交接,具体负责机电工程的施工准备等。
3. 协助商务经理进行现场成本控制、费用索赔等具体工作。按照项目主合同和分包合同内容进行机电分包商日常工作管理。协助合约商务进行机电分包索赔的审核、确认和谈判工作;协助合约商务做好向业主索赔资料的收集、整理工作,参加具体索赔过程,包括工程量的计算、索赔谈判等。
4. 协助其他部门的工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气、暖通、给排水等相关专业,熟练掌握强弱电、水、暖专业知识;
2. 三年以上施工企业机电安装专业现场施工管理、技术管理等工作经验;
3. 熟练掌握强弱电、水、暖专业知识;
4. 熟悉机电工程项目管理业务流程、合同管理、成本管理、与工程建设相关的法律法规、标准规范;
5. 持有一级建造师执业资格;
6. 综合能力素质等条件较高者可适当放宽。
光伏及变电站运维山东区域
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专光伏电站管理经验风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验集中式光伏运维经验工商业光伏运维经验
岗位职责:
1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。
2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理。
3、负责收集、分析现场运行数据,准确反馈并持续跟踪,能够提出可行的技术改进方案,提升风机运行效率。
5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查;
4、执行机组的故障处理、日常巡视、维修保养及清洁工作;
6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动;
岗位要求:
1、电气、机电、风电、新能源、机械等相关专业背景,具备相关工作经验者优先
2、能适应中长期外派工作,吃苦耐劳,服从公司工作安排与调配;
3、年龄18*****!无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症
4、须持有低压电工操作证、登高作业证(安装、维护、拆除类)
5、有金风直驱型机组运维经验者优先录用!
6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型者直接录用!
薪资待遇:
年薪:8--20W
底薪(依据面试表现定薪,能力越强底薪越高无上限)+每日补贴(60-140元/天)+交通补贴(250公里以内每月250元,超过500公里每月500元)+电费补贴(120元/月)
福利待遇:
1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资!
2、额外项目津贴,高温季节补贴。
3、区域责任绩效奖励(500--2000元)
4、每年报销一次职业健康体检费用
5、法定节假日加班按三倍工资发放,端午、中秋等节日享多重福利!
6、每月休息5-6天,保障调休时间,各项补贴按时核算发放!!
7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资
8、年终奖金(1-2个月底薪)
9、接受零基础人员,配备一对一导师带教!
10、每年可报销8-10次往返老家交通费(飞机/火车/高铁)
工作地点:全国范围内,就近分配!
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责项目风力发电机组的现场调试和运行维护;
2.负责现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录;
3.项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务;
4.提交风力发电项目现场运行分析报表,拟定项目工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划;
5.负责项目现场物资备件管理;
6.负责分析、整理现场运行记录,并提出改进建议,进行现场风电机组的运行研究,优化风机运行性能。
任职条件:
进场须持低压电工证和高空作业证。
1.工作地点:全国(工作性质为项目制,原则上分配到离家最近的项目)
2.无恐高症,无行业禁忌症,遗传病、传染病、高血压、脑梗、恐高、心脏病、癫痫等等;
3.1年以上风带运维工作经验,熟悉风电场运行,具有风机维护经验;
4.有团队合作精神,品行端正、身体健康。
福利待遇:、包住宿、每三个月15天休假、,带薪休假
五险+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升
招3个焊工学徒450/天包吃住不用焊工证,零基础可以带学徒
400-500元/天
工厂焊工餐补高温补贴包住五险一金保险6-10人日结
薪资待遇:日薪 450 元,常州收入稳定
食宿:厂区包吃住,宿舍配套齐全
?岗位说明:无需焊工证,零基础可收学徒,师傅手把手带教,上手快;岗位订单充足,活稳定。
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种植工
威海荣成招聘摘苹果工人,年龄要求18至65岁,以工人为主,需提前报备。工人每天工作10小时,薪资为120元。果园内全部为3年左右的小树,比烟台栖霞的树小得多,了解苹果行业的人都知道,大苹果园不用担心没活干。免出发,干到工期结束可免。提供免费三餐、免费住宿,水电免费,住宿为上下铺,环境优越,有视频为证。高血压、心脏病及其他疾病患者不予接收,隐瞒病情者后果自负。
种植工
威海荣成招聘摘苹果工人,年龄要求18至65岁,以女工为主,需提前报备。工人每天工作10小时,薪资为120元。果园全部为3年左右的小树,比烟台栖霞的树小得多,了解苹果行业的人都知道,大苹果园不用担心没活干。工期持续到结束,免费提供三餐、住宿及水电,住宿为上下铺,环境优越。高血压、心脏病及其他疾病患者不予接收,隐瞒病情者后果自负。
种植工
威海荣成招聘摘苹果工人,年龄要求18至65岁,以工人为主,需提前报备。工人每天工作10小时,薪资120元。果园全部为3年左右的小树,比烟台栖霞的树小得多,了解苹果行业的人都知道,大苹果园不用担心没活干。工期持续到结束,免费提供三餐、住宿及水电,住宿为上下铺,环境良好。高血压、心脏病及其他疾病患者不予接收,隐瞒病情者后果自负。报名人员名单已登记。
运维工程师(五险一金)直签
6千-1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金直签合同月休8天户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验户用光伏运维经验光伏电站管理经验无光伏运维细分要求
【岗位】新能源发电站运维工程师
岗位要求:中专及以上学历21-35周
有无经验均可,小白零基础也有机会入行。
持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。
薪资福利:
五险一金,食宿全包/发放食宿补贴,额外享交通
补助
薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观
首年月薪4000-6000元
次年月薪7000-10000元
从业二年月薪破万
晋升通道清晰,场站站长年薪30万+
单位提供考核
工作地点:齐齐哈尔地区就近分配
风电运维工程师
5-8千/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3.参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档
4. 记录运维数据并分析运行状态,提出优化建议
5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理
任职要求:
1.熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构特点
2. 具备登高作业证、电工证及高压作业相关资质者优先
3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
4.具备基本机械、电气故障判断与处理能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
风电运维工程师(五险一金)直签
6千-1万/月
风电运维工程师3-5年中专/中技集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证户用光伏运维经验光伏电站管理经验光伏运维经验风电运维经验
【岗位】风电、光伏电站运维工程师
【薪资】4000-10000元/(面试考核定薪资,每
年涨薪资)
【待遇】包吃住、福利齐全、
中专及以上学历21-35周
有无经验均可,小白零基础也有机会入行。
持三证、相关专业、有从业经验者优先录用
薪资福利:
五险一金,食宿全包/发放食宿补贴,额外享交通
补助
薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观
首年月薪4000-6000元
次年月薪7000-10000元
从业三年月薪破万
晋升通道清晰,场站站长年薪30万+
单位提供考核
工作地点:全国就近分配
风力发电叶片售后+1.5W+包吃住
1-1.1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限
能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮;新手7000 熟手10000—15000管吃住 (必须持有登高证 )有低压 海交证优先,有意者直接打我电话直接打我电话,直接打电话
高薪招聘:风电叶片巡检队长
1-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证
要求:18-40 岁,身体健康、无恐高,持有有效登高证。
工作:有风电运维和巡检经验
待遇:月薪月结,每月10号准时发薪,入职交社保,节日 & 生日均有礼品福利。
有风电巡检工作经验者优先。
暖通自控系统工程师
5-9千/月
自动化工程师3-5年大专
暖通自动化控制工程师
岗位描述:
(1)依据项目控制需求,编制自控点表,拟定项目自动控制技术方案;
(2)承担PLC程序开发与系统组态工作,统筹自控柜现场施工及实施管理;
(3)提供自动化项目技术支持,独立完成软硬件模块功能设计与实现,自主识别并解决项目中的技术问题,持续优化控制逻辑程序。
岗位要求:
(1)电气自动化、暖通、控制工程、物联网等相关专业,大专及以上学历;
(2)具有2年以上自动控制系统设计工作经验,掌握自动化控制基本理论;
(3)熟练应用西门子等品牌PLC,具备扎实的PLC编程能力。
电气工程师(高压电方向)
9千-1.5万/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、项目设计:主导电力系统规划立项、设计施工方案制定,统筹项目人员安排、施工进度把控、安全管理及质量监督等工作;
2、施工管理:协调各方在施工过程中的意见与需求,及时解决现场问题,保障工程质量,控制项目预算与成本支出,完成工程验收及相关竣工结算手续;
3、持续跟踪并收集先进工艺、前沿技术及新型装备信息,为公司设备升级、节能优化等方面提供技术支撑;
4、开展勘测、规划设计、电力工程建设、设备安装调试、技术研发、试验分析、发供电运行维护、检修修造、电网调度、用电管理、电力环保、自动化系统应用及技术管理工作;
5、承担电力设备日常运维任务,包括定期巡检、故障诊断与处理,参与节能方案的策划与执行;负责编制电力系统及低压配电系统的作业指导文件。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上
2、专业要求:电气工程及其自动化相关专业
3、工作技能:熟悉电力系统运行原理,具备扎实的设备维修实践经验,通过大学英语四级或以上,具有良好的英语综合运用能力,能独立阅读英文技术文档
4、能力素质:积极主动,具备出色的沟通协调能力和团队合作精神
5、工作经验:3年以上轮胎行业电力系统工作经验,具备大型工业制造企业高压变电与配电系统运行经验者优先,有TFT-LCD行业电力工程安装与施工经历者更佳,能够接受出差安排
设备维护技术员
6-8千/月
设备工程师3-5年学历不限机械设备自动化设备
岗位职责:
1. 负责车间各类设备的维修与日常保养,熟悉发酵设备、发酵罐反应釜、提取罐、压片机、胶囊机、切角塑封机、灌装机、乳化罐等设备的维护流程。
2. 按时完成设备点检及安全巡查任务,确保运行安全。
3. 协助制定和完善车间设备相关技术文件。
4. 参与对设备操作人员进行安全规范操作的培训指导。
5. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
能适应出差安排
电子电气工程师
4-8千/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师热风枪万用表示波器烙铁
威海广新电子技术开发有限责任公司成立于2000年,是一家集设备维修、设备改造、产品研发于一体的技术型企业。
专业要求:仪器仪表、机电一体化、计算机、自动化及相关专业
1. 使用专业仪器对电气设备进行检测与维修;
2. 工作态度端正,积极完成上级交办的任务;
3. 具备良好的责任心,善于团队协作,作风严谨务实;
4. 单休,工作时间8:00-17:00(工作日);
5. 公司按规定缴纳五险;
6. 薪资待遇面议。
研发工程师
6千-1万/月
电气工程师1-3年本科仪器仪表工程师PLC工程师电机工程师热风枪放大器万用表示波器烙铁
PLC工程师,电机工程师,仪器仪表工程师,热风枪,放大器,万用表,示波器,烙铁
专业要求:仪器仪表、机电一体化、计算机、自动化及相关专业
1.可独立承担系统编程、组态与调试任务;
2.具备一年以上研发岗位实际工作经验;
3.持有电工证者优先考虑;
4.工作态度积极,认真细致,能服从上级工作安排;
5.责任心强,具备良好的团队合作精神,作风谦虚踏实;
6.单休,工作时间为8:00-17:00;
7.公司按规定缴纳五险;
8.薪资待遇面议详谈。
设备ME工程师
6-8千/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 组织标准设备安装调试、验收、移交及设备操作培训。
2. 参与非标设备验收、生产验证活动。
3. 制定与发布设备管理文件(安全操作规程、点检保养项目)。
4. 组织设备TPM活动,协调各部门成员,对故障原因进行分析定位与闭环解决,推动OEE持续提升。
5. 分析设备故障,定位故障原因,指导技师进行故障检修,并给出最终控制措施。
6. 制定年度设备保养计划,指导技师按计划完成设备二级保养工作,联系设备厂家按计划完成三级保养。
【岗位要求】
1. 具备2~3年公司相关设备、产品维护、维修、制造、管理工作经验。
2. 了解TPM等设备管理体系,掌握故障损失率、MTBF、MTTR、OEE等设备名词概念。
3. 具有较强的沟通和协调能力,能够组织发现问题,分析原因,并推动问题解决。
4. 具备较强的独立学习能力、高度的责任感、良好的时间和工作管理能力。
电气工程师
8千-1万/月
电气工程师1年以下本科电气电气设计
专业学历:电子电气、自动化及相关专业,本科及以上学历。
【岗位要求】
1. 1年以上工控产品电气设计经验,有自动化行业应用开发背景者优先;
2. 电气类专业基础知识扎实,熟悉产品的电气设计开发流程;
3. 熟悉常用PLC软件的设计、编程,熟悉各种电气元器件、变频器、传感器的使用;
4. 具有良好的沟通能力,具有团队合作精神。
栏目概述
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