
山东泰安泰山区、安徽、河南招聘岗位:风电运维人员岗位要求:,中专机电专业,18-35岁,有
5000-6000元/月
风电运维工程师中专及以上
山东、安徽、河南
招聘岗位:风电运维人员
岗位要求: ,中专机电专业,18-35岁,有高压、低压和登高证
薪资待遇:转正后综合薪资6000-13000元及以上,入职缴纳六险一金,提供住宿,工作3个月休10-15天,,有高温补贴等各种福利,法定节假日200-300元/天,各种节假日均有福利及年终奖金
工作地点:山东、安徽、河南
风电运维工程师(具备歌美飒项目经验)
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维经验歌美飒风电运维要求光伏/风电运维经验
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、在维护工作中开展故障诊断、隐患排查与整改处理,并完成相关数据、资料的整理与归档;
3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督,发现安全隐患及时上报并跟踪处置;
4、配合上级领导推进现场费用管控,合理控制运维过程中的各项成本支出;
5、完成其他临时性及事务性工作任务。
岗位要求:
1、具备国内双馈风电机组运维经验,如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌;有海装机组运维经历者优先录用;
2、无恐高症状,持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、熟悉风电行业基本情况,具有扎实的风机运行与维护实践经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质;
5、中专或大专及以上学历,主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。
风电运维技术员
7000-10000元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上风电运维 风电检修
1、执行风电场机组的日常巡检与缺陷消除、维护等任务,确保设备安全稳定运行;
2、开展运维过程中的故障诊断、隐患排查及整改处理,同步完成相关信息与资料的整理归档;
3、对现场作业的安全规范、施工质量及工作进度进行全程监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处置;
4、配合主管领导推进现场费用管理,合理控制各项运维成本;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备风电运维实际工作经验(直驱或双馈机型均可);
2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证;
3、熟悉风电行业基本知识,拥有较丰富的风电机组运行与维护经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力,心理素质良好;
5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。
机电设备类调试维护
1-1.5万元/月
工厂机电工程师3-5年大专及以上机电相关专业
大专以上学历,自动化或机电设备相关专业毕业,干过机电设备类调试维护3年以上经验,能独立进行简单的设备维护,清晰讲述问题点,在工程师的指导下,快速排除故障。
电气仪表技术员
6000-11000元/月
机电工程师1-3年学历不限设备维修/保养
对仪表、执行器、调节阀等装置进行调试,保障控制系统正常运行并开展日常巡检
1、按要求定时巡查各仪表点位,记录设备运行参数,及时识别异常情况
2、承担故障仪表的检修、联动调试及恢复投用工作,确保数据精准与设备可靠运转
3、定期实施仪表柜、控制柜的清扫、防潮与防静电维护,降低设备故障风险
任职要求:
1. 有2年以上化工行业仪表作业经验者优先,具备独立解决仪表问题的能力
2. 熟悉仪表维护与保养技术规范,能熟练使用相关检测工具及设备
风电运维技术员
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维人员
1:负责风机故障的排查与处理工作
2:需具备一年及以上双馈机组相关工作经验,熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先
3:必须持有齐全的三证
4:接受无经验人员(但须持齐三证,包括登高证、低压电工作业证、高压电工作业证)
5:另有变电运维、值班员类岗位可供安排
6:须服从公司对工作区域的统一调配
新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南等区域均有岗位需求
风电运维技术员
5000-6000元/月
风电运维工程师1年以下高中及以上双证齐全 可接受出差
岗位职责:
1、主要承担风电机组的日常运行与维护工作;
2、负责风机故障的排查与修复处理;
3、按计划开展风机各部件的定期检查与保养;
4、及时完成项目负责人下达的各项任务安排;
5、主动配合部门同事推进相关工作的顺利开展;
6、规范整理图纸资料、工作记录及工器具,严格执行交接班流程;
7、协助现场完成公司指派的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备风力发电或电力、机械类相关专业背景,持有双证(低压电工证/登高证)者优先;
2、能接受公司工作安排,具备良好的服从意识。
建筑电气技术员
8000-9000元/月
建筑机电工程师经验不限本科及以上施工工程师电气AutoCAD强电工程师负责驻场传统行业施工单位
山东省烟台市海阳市海阳核电招聘强电技术员(应届)
交五险,综合薪资7500-8500,免费提供住宿,有员工食堂经济实惠(非盈利性),每个月额外餐补500。
岗位要求:应届毕业生需具备本科及以上学历且专业对口,具有一年左右相关工作经历;非应届毕业生须拥有在或项目中的实际工作经验。
岗位职责:
1、承担施工现场相关规程及施工方案的拟定,以及材料需求计划的编制;负责变压器安装、高低压供配电系统装配、照明系统安装等电气作业的技术支持;
2、负责现场施工过程中的进度跟进与安全技术说明工作;
3、监督本工段内的施工质量、安全生产、文明施工及工程推进情况,落实精细化平台任务单的启动与闭环管理;
4、对接监理单位及业主方相关工作人员,协调处理业务往来事项;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
机电工程师
7000-8000元/月
机电工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责机电类工程项目的方案制定、设计及落地执行
2. 确保项目实施过程符合行业规范及相关技术标准
3. 处理施工过程中出现的各项技术难题
任职要求:
1. 具备优秀的项目协调与沟通协作能力
2. 可独立开展工作,同时具备良好的团队协作意识
3. 熟悉机电工程专业知识,有较强的学习能力并能应对技术更新带来的挑战
厨师
城东单位食堂招聘厨师一名(50岁左右)工作时间:8点半到1点工作轻松。售饭大姐一名,工作时间:早8点到1点半,初十上班。联系电话:
组装岗位小厂305一天组装小玩具包吃包住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
泰安本地第一批工人招搬运工380一天,包吃住,满月津贴奖金6400
1-1.2万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训11-20人月结全职
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/400天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
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银川金凤区岗位职责:1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障设备安全稳
9000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障设备安全稳定运行
2. 执行定期检修计划,完成机组润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业,并规范填写运维记录
3.配合开展机组技改、升级及大部件更换等专项工作,协助完成验收与性能测试
4.监控SCADA系统运行数据,分析异常趋势,提出预防性维护建议并推动闭环管理
5. 严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度,落实高处作业、电气作业等特种作业安全规范
任职要求:
1.持有高压电工证、登高作业证(高处安装维护拆除作业)等必备特种作业操作证
2. 熟悉主流风机(如金风、远景、明阳、运达等)结构原理及控制系统,具备独立处理常见故障能力3.能适应长期驻场、轮班制及野外作业环境,具备较强责任心与团队协作意识4.身体健康,无恐高症、癫痫等影响高空及电气作业的疾病,能接受全国范围内项目调配
5. 风电、电气自动化、机电一体化等相关专业优先,有风电场实际运维经验者优先
风电运维
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
长期招聘:
风电运维工程师
#岗位职责:
按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等,保障风电机组的安全、稳定运行。
#招聘要求:
,年龄:18—30周岁岁;2、学历:大专及以上学历,(条件优越的可放宽)专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。
#薪资待遇:
实习工资:每月5000左右,转正后工资是6000-8000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,调资幅度300-1200元,工作满1年综合工资8000-12000元
工作时间:
常白班,8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天,公司
工作地点:
全国就近安置
合同性质:与运维公司直接签订劳动合同 。
风电运维工程师
9000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2. 执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5.严格遵守风电作业安全规程,落实高处作业、电气操作及吊装作业等专项安全管控措施
任职要求:
1.学历不限,具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先
2.熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等风电行业必备资质证书
4.具备基本的PLC、SCADA系统操作能力,能熟练使用万用表、振动分析仪等检测工具
5.身体健康,适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境,责任心强,具备良好的团队协作与应急响应能力
风电运维工程师
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5. 严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程,落实现场HSE管理要求
任职要求:
1.中专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先
2.熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书,接受驻场及倒班工作安排
4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力,能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具
5.责任心强,具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5.严格遵守风电作业安全规程,正确使用登高、吊装、电气操作等专业工具及防护装备
任职要求:
1.中专及以上,机电、自动化、能源动力、电气工程等相关专业优先
2.具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先,接受应届毕业生带教培养
3.持有低压电工证、高处作业证(登高架设/高处安装维护拆除)为必备条件,具备高压电工证或风机厂家认证者更佳
4.身体健康,能适应长期驻守偏远风电场、户外高空及轮班作业环境
5. 具备基础英语读写能力,能熟练操作SCADA系统及常用办公软件
消防专员
3000-4000元/月
消防工程师经验不限学历不限
消防夜班人员的核心职责聚焦于“应急响应、设施维护、安全监控”,确保夜间突发情况的快速应对及执勤区域秩序稳定,具体涵盖以下5项:
24小时在岗值守:保持通信设备(如对讲机、接警系统)畅通,坚守岗位、不擅自离岗,确保接到火灾或救援任务时,能立即响应并按程序完成出警准备(如穿戴装备、确认任务信息)。
重点设施巡检:夜间至少开展1次消防车辆检查(油、水、电、气状态)、救援器材核查(灭火器、水带、破拆工具等是否齐全完好)、通讯装置测试(保障信号通畅),防止因设备异常影响任务执行。
警情接收与先期处理:接到报警后,准确登记报警人信息、事发位置、事件性质(如民宅起火、交通事故),迅速上报值班指挥员,并配合完成人员调度与出警物资准备,确保处置高效及时。
执勤区域安全巡查:定时巡视营区宿舍、装备库、厨房等功能区域,排查夜间安全隐患(如私拉电线、易燃物堆积)、防范治安问题(如无关人员进入),保障内部环境安全有序。
出警返回后整理工作:若夜间执行任务,归队后需协同完成器材清洁(如水带冲洗、工具维修)、消防车补给(如加水、补充泡沫),并填写出警记录,为次日白班交接提供完整信息支持。
自动化设备技术员
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上机械设计制造相关专业
自动化场地设备的巡检与维护。
主要负责快递分拣设备的日常保养及故障维修。
泰安泰山区招聘:1.外拓经理。负责所在区域的移动业务拓展。岗位要求:18-35周岁。大专及
3000-10000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上负责驻场安装施工日常运维电工证医院住宅小区公共建筑商业综合体酒店机房工程综合布线系统有线电视系统楼宇自控系统
招聘:1.外拓经理。负责所在区域的移动业务拓展。岗位要求:18-35周岁。大专及以上学历。薪酬福利:月均收入3000-10000元,多劳多得,缴纳5险。2.智慧家庭工程师,岗位职责:负责移动宽带装机维护工作,负责社区类移动业务拓展。
●薪酬福利:薪资4000-10000元,上不封顶。计件绩效,多劳多得。缴纳五险。泰安全市居住地就近安排,人数有限,国企第三方公司签合同,福利保险齐全。联系电话张经理。(公司直招,非中介不收任何费用)3.外呼内勤岗位客服类,同上。
泰安泰山区招聘:1.外拓经理。负责所在区域的移动业务拓展。岗位要求:18-35周岁。大专及
3000-10000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上负责驻场安装施工日常运维电工证产业园区住宅小区商业综合体酒店写字楼机房工程智能家居系统有线电视系统程控电话交换机系统计算机网络系统
招聘:1.外拓经理。负责所在区域的移动业务拓展。岗位要求:18-35周岁。大专及以上学历。薪酬福利:月均收入3000-10000元,多劳多得,缴纳5险。2.智慧家庭工程师,岗位职责:负责移动宽带装机维护工作,负责社区类移动业务拓展。
●薪酬福利:薪资4000-10000元,上不封顶。计件绩效,多劳多得。缴纳五险。泰安全市居住地就近安排,人数有限,国企第三方公司签合同,福利保险齐全。联系电话张经理。(公司直招,非中介不收任何)
电气自动化
7000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计PLC工程师电控工程师
会看图接线,会plc编成及组态等相关软件,主要从事电厂调试,维护处理缺陷。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证PCB设计
岗位职责:
1. 负责公司防爆电气产品的整体设计工作,涵盖方案制定、电气元器件选型及电气原理图绘制等内容
2. 定期推进电气产品性能优化,撰写相关技术文件,完成资料归档与管理
3. 承担产品自动化与智能化系统的设计任务,能依据实际需求完成传感器系统的配置选型,协同PLC工程师开展自动控制流程设计,完成电气部分的计算及通信协议编写等工作
4. 配合完成售前阶段的技术方案沟通与支持
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上电气自动化控制领域工作经验;
2. 熟练操作各类制图工具,可独立完成电气原理图的设计与输出;
3. 掌握煤矿大型设备(如钻探、掘进、支护类)的电气与控制原理,了解常用传感器工作原理,具有煤矿防爆电气产品设计经验者优先;
4. 熟练使用办公软件,具备良好的技术文档整理与编制能力;
5. 具备良好的沟通协作能力,有团队意识,能够积极配合公司工作安排
栏目概述
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