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自动化工程师3-5年本科及以上JavaPLC编程机械设计制造相关专业CAD
岗位职责: 1.负责自动化机械设备的运行控制及日常维护 2.参与车轮制造产线的自动化升级与流程优化 3.及时排查并处理生产中的自动化系统故障,保障设备稳定运转 任职要求: 1.拥有机械自动化相关领域的实际操作经验 2.具备独立分析和解决技术问题的能力 3.具备良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通配合
自动化工程师3-5年本科及以上JavaPLC编程机械设计制造相关专业CADPro-E计算机相关专业SolidWorks
岗位职责: 1.负责自动化机械设备的运行控制及日常维护 2.参与车轮生产线自动化系统的升级改造与性能优化 3.及时排查并处理生产过程中出现的自动化设备故障,保障产线稳定运转 任职要求: 1.拥有机械自动化相关领域的实际操作经验 2.具备独立分析和解决技术问题的能力 3.具备良好的协作意识,能够与相关部门高效沟通配合
自动化工程师经验不限大专及以上计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础
大型化工厂、药厂、新能源、新材料、生物科技等企业招聘智能自动化工程师 直签劳动合同,五险一金或六险二金 【薪酬待遇】综合年薪约10万左右,年终奖加补贴 【工作地点】山东省16地级市就近安排。 ☞要求:18-30岁,计算机专业、机电设备一体化专业、物联网工程专业、信息一体化专业的大专及以上学历 电话:
电气工程师1-3年本科及以上
要求: 1.电气、机械、土建、自动化、计算机、信息化等相关专业,本科及以上学历 2.能够适应全国范围内的出差任务,单次出差时长从数天至一个月不等,整体出差频次较高 3.具备良好的责任意识、团队协作精神、诚实守信、积极进取,同时拥有较强的学习能力和沟通能力 4.有配网相关作业经验者优先考虑 岗位职责: 依据各类机器人、摄像机的技术参数、功能特点及性能要求,开展方案设计、现场实施、系统调试及相关技术服务工作 出差情况: 需前往国家电网下属变电站、配网线路等作业现场出差,年均出差时间约为240天
plc自动化工程师软件调试堆积门
1.8-3万元/月
自动化工程师学历不限
plc自动化工程师软件调试堆积门工资面议
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限电气工程师证
电气安装施工队 早上6点到晚上6点 工资按时发放,绝不拖欠 中午提供工作餐 提供住宿
电气工程师1-3年中专及以上
职位描述: 1、负责配电盘的安装,以及外部动力线、信号线等线路布置; 2、完成通电后的基础调试工作; 3、协同团队推进项目顺利实施。 任职要求: 1、具有1-3年相关工作经验; 2、具备扎实的技术能力与职业素养; 3、掌握电气控制基本原理; 4、熟悉电气工程施工图纸; 5、能接受长期全国范围出差,该岗位实际工作地点非青岛。
电气工程师,自动化工程师,强弱电工程师
400-500元/天
自动化工程师学历不限
工厂搬迁,需要电气专业DCS拆装队伍。工资面议。低压配电柜。
电气工程师大专及以上
大专以上学历,自动化或机电设备相关专业毕业,干过机电设备类调试维护3年以上经验,能独立进行简单的设备维护,清晰讲述问题点,在工程师的指导下,快速排除故障。
电气工程师3-5年大专及以上
1.学历:专科及以上海事院校毕业2.专业:船舶电子电气工程/自动化/轮机工程等相关专业。 3.工作年限:拥有至少30个月的ETO海上服务资历 4.年龄:年龄45周岁以下。 5工作技能:(1)电气系统:精通船舶高压/低压配电系统、电机控制系统、电力管理系统的操作与维护。熟悉电力推进系统。有电力推进船的资历。(2)电子与自动化:熟练掌握机舱自动化(如PLC控制)、主机/辅机遥控系统、报警监测系统(如Kongsberg、西门子)的调试与故障诊断。熟悉船舶网络系统。(3)通讯与导航设备:熟悉GMDSS设备(如Inmarsat-C,VHF)、雷达(ARPA)、电子海图(ECDIS)等维护与管理。(4)应急系统:对应急电源(如蓄电池组)、应急照明、火灾报警系统等有实操经(5)动手能力:熟练使用万用表、示波器、绝缘测试仪等专业工具。
打包分拣装卸工快递拣货员
岗位名称:短期工(分拣员;小件装卸工)。 岗位要求:1.年龄在18至48岁之间;2.工作内容包括拣货、打包、上架;涉及小件装卸;3.性别不限。 薪资待遇:1.分拣员薪资:日薪170元,稳岗补贴20元/天,加班费15元/小时,;2.小件装卸工薪资:日薪180元,稳岗补贴20元/天,加班费与商业保险补贴与分拣员相同。工作时间:分拣员班次为白班早8点至晚8点或中班至次日;小件装卸工作时间未知。住宿条件为四人空调间。
聊城
12月31日 11:53拨打电话
A2货运司机子母车趟结
岗位名称:A2货车司机(开子母车拉电厂) 岗位要求:1.需持有A2驾驶证;2.有开子母车的经验;3.必须有电厂运输经验,拉过信发电厂的优先。 薪资待遇:薪资1300015000元/月,饭补,趟结工资,工资发放及时。
聊城
12月31日 11:53拨打电话
山东聊城在下午时段,需要一位熟练的焊工在八百亩区域附近搭建板房,工作地点为。
焊工1-2人
在下午时段,需要一位熟练的焊工在八百亩区域附近搭建板房,工作地点为聊城市聊城。
聊城
12月31日 11:53拨打电话
山东聊城民生风凰城招下午班厨师一名,主要是炒鸡,十几个家常菜,下午四点半到十点,工资四千左
4000元/月
厨师1-2人
民生风凰城招下午班厨师一名,主要是炒鸡,十几个家常菜,下午四点半到十点,工资四千左右,电话
聊城
12月31日 11:51拨打电话
服务员1-2人
13元/小时连做3天优先明天摩天轮服务员。饭店钟点工2名 10:30---14:30 16:30 ---21:30 有意联系
聊城
12月31日 11:50拨打电话
自动化设备技术员
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备两年以上注塑机设备或组长岗位相关工作经验; 3、掌握一定的机械或电子专业基础知识; 4、具有较强的责任意识、执行能力及良好的职业素养。 工作职责: 1、依据自动化生产实际需要,设计并制作相应的自动化生产工装; 2、根据公司新业务发展要求,对现有自动化生产设备及工装进行改造与升级; 3、负责成熟自动化设备的引进与评估工作; 4、配合其他部门开展相关沟通与协作; 5、按时完成上级交办的临时性工作任务。
自动化工程师经验不限学历不限
主要负责smt车间操作机台,不需要经验 接收应届生,实习生,寒假工! 要求:16-45周岁,男女不限 薪资待遇:20/h,220/天,综合6000-7000/月 工作环境:恒温车间,饮水机,休息间,中央空调 吃住环境:食堂有赣菜,湘菜,粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间,独立卫生间,有空调,热水
自动化工程师经验不限硕士及以上
岗位职责: 1、负责智能系统的运行维护与保障工作,配合上级开展公司自动化控制系统(如DCS/PLC)、智能信息平台及各类仪表装置的日常巡查、周期性保养和故障诊断处理; 2、参与企业自动化、智能化技术升级与改造项目的现场执行,协助完成项目立项支持、技术方案审核、实施进度跟进及工程质量监督; 3、参与新建设或技改项目中自动化系统及相关设备的前期技术筹备,包括设备选型评估、技术资料审查、设计图纸与URS(用户需求说明书)的核对确认; 岗位要求: 1、硕士及以上学历,计算机、通信工程、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、智能制造工程、控制科学与工程等相关专业背景。 2、熟练掌握自动控制原理、电气控制技术、过程仪表与检测技术等核心课程内容,具备扎实的理论基础;熟悉制药行业GMP规范及工业安全基本要求者优先考虑。 3、具备至少一种主流PLC(如西门子、罗克韦尔)或DCS系统的基本原理认知,并能使用其组态软件进行简单操作; 简历可直接以图片附件形式发送
自动化工程师经验不限学历不限
因企业发展需求,招聘自动化工程师,人数不限 录用要求:年龄18-38岁,身体健康,无经验有师傅带,能稳定长期发展。 薪资待遇: 中级工程师8000-12000 高级工程师12000-16000 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责: 1、负责电气自动化设备安装,测试,设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发,不断学习提升个人工作技能。 福利待遇: 1、公司免费包吃包住,宿舍4-6人间,有空调,热水器,洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金,各种节假日礼品,礼金发放,年终奖等。 3、员工工资逐年上涨,涨幅5%-10%,干的越久,工资越高。
自动化工程师
6000-7000元/月
自动化工程师学历不限
辅助生产,生产电子屏
招聘生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、基本要求: 大专及以上学历,机械制造、生产管理等相关专业优先,具备3-5年制造业车间管理工作经验。 二、关键能力: 1.生产管理: 制定并执行生产计划,保障订单准时交付。 持续优化生产流程,提升作业效率、控制成本(如推行精益生产、6S管理)。 掌握设备维护管理(TPM)及物料调配运作。 2.质量管理: 贯彻质量管理体系标准(如ISO),有效处理各类质量问题,降低不良品率。 3.安全管理: 落实安全生产规范,开展安全教育培训,防范各类安全事故。 4.团队管理: 合理安排班组任务,实施员工绩效考核,协调团队关系,具备指导和培养下属的能力。 三、技术专长: 1.熟悉车间常用设备操作与保养(如CNC机床、自动化产线、智能机器人等)。 2.掌握生产工艺规范、图纸识读及标准作业程序(SOP)文件应用。 3.能熟练操作ERP、MES等生产信息化管理系统。 四、综合素养: 1.沟通协作:与各级人员及相关部门(如采购、品质)保持高效联动。 2.应变能力:及时处理突发状况(如设备异常、订单调整等)。 3.承压能力:适应快节奏工作环境,确保生产目标达成。 五、优先考虑条件: 1.持有高级工/技师、安全管理员等相关资质证书。 2.了解环保相关政策法规。 3.具备精益生产或自动化改造项目实践经验。 六、文化匹配度: 认同公司发展理念,具备强烈的责任意识和良好的执行能力。 五险,福利待遇优厚,薪资可面议。
食品车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营组织,保障各环节有序衔接。 2.对生产全过程进行监管,确保产品符合行业规范与企业品控标准。 3.跟踪生产进度与效率,推动各项生产指标按时完成。 任职要求: 1.拥有食品制造行业的现场管理经验,具备较强的团队统筹能力。 2.面对突发状况能迅速响应并妥善处理,具有较强的应变与协调能力。 3.熟悉鸡肉调理类食品的生产工艺流程,能有效把控生产质量关键点。
定制工厂生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责定制化工厂车间的日常运营,保障生产环节高效有序运行 2.监控车间生产质量,推动工艺优化以提高产品品质 3.组织开展车间人员培训,提升团队协作水平与专业技能 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能有效整合协调各类资源 2.能够准时完成上级安排的工作任务,具备较强的责任意识 3.拥有积极的团队合作态度,适应能力强,可快速融入新团队
资深电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
工作内容 1.负责公司产品在电气工程方面的生产、装配及检验等相关工作; 2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作需求; 2.工作认真踏实,具有较强的执行力; 3.有电气工程相关工作经验者优先录用。
定制生产跟单专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差建材经验跟单经验机械加工制造经验
协调生产部门按计划推进生产 及时更新生产进度表 在客户群内反馈生产相关信息 跟进生产进展并根据实际状况进行统筹协调
车间副主任
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年中专及以上全职
岗位内容: 1.负责车间生产计划制定和执行; 2.协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率; 3.确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件; 2.熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺; 3.对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限大专及以上PLC工程师电机工程师电控工程师
组装配电柜 PLC自动化控制 需掌握液压系统相关知识
生产主管
4000-5000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理工作,确保各项生产目标按时达成; 2.监督并检查生产各环节流程,确保产品品质达到既定标准; 3.统筹调配内部资源,优化生产工艺,提升整体生产效能; 4.带领团队解决生产过程中的关键技术问题,持续提升团队专业水平; 5.严格执行安全生产制度,保障人员安全与作业环境合规。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能够高效推动团队协作; 2.熟悉生产流程及质量控制要点,能提出切实可行的改进方案; 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识; 4.适应快节奏工作环境,具备高度的责任感和抗压能力; 5.熟知生产安全规范,能够全面落实安全管理措施。
电气工程师3-5年大专及以上仪器仪表工程师电控工程师
岗位职责: 1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关生产工艺流程。 2、熟练编制产品工艺文件、规格说明书、BOM表,具备工时核算能力。 3、负责生产线技术工艺的培训与指导,制定检验标准,并完成检验流程报告的输出。 4、具备样品设计与制作能力,熟悉三相变压器、逆变变压器、BK变压器者优先考虑。 岗位要求: 1、具有大专及以上学历。 2、具备3-5年本行业或相关岗位的工作经历。 3、年龄在35至60周岁之间。 具备生产管理经验者,薪酬待遇可适当倾斜!
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营统筹,推动生产任务按时保质完成; 2.监督并检查各环节生产流程,确保产品品质达到既定标准; 3.整合协调内部资源,优化作业流程,持续提升生产效能; 4.带领团队解决生产中的关键技术问题,强化团队技术能力; 5.推行安全生产制度,落实人员安全与环境保护措施。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效推进团队工作; 2.熟悉生产运作及质量控制要点,可提出切实可行的改进方案; 3.拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识; 4.适应高强度工作节奏,责任心强,执行力高; 5.熟知生产安全规范,具备扎实的安全管理执行能力。
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