量房、绘制CAD方案、对接客户需求，编制预算，制作3D效果图、材料选样、参与开工交底

量房、绘制CAD方案、与客户交流，编制预算，制作3D效果图、材料挑选、施工前技术交底

量房、画CAD平面图、做预算、与客户沟通、做3D效果图。选材、交底

能发声是你的底气 成就你光芒的是你的实力 懂美学，有品位，无需取悦任何人 无论你是经验丰富的职场达人，还是初出茅庐的新人 这里不问出身，不问过往 你选择我们，我们选择你 携手同行，共启篇章 职位要求： 精通各类设计工具操作 具备良好的审美素养与扎实的设计能力 拥有出色的沟通技巧与团队协作精神

1.负责客户接待，沟通需求并完成签约 2.绘制设计图纸（包括平面图、效果图及施工图） 3.参与开工交底，掌握基础报价与施工工艺细节 4.熟练使用3DMAX、PS、CAD、WPS、酷家乐等相关设计软件

岗位职责: 1.负责设计部门的日常管理，保障各项设计任务有序推进。 2.带领设计团队，持续提升作品质量与创意水平。 3.对接客户实际需求，确保设计方案具备可执行性。 4.全程跟进项目执行，把控时间节点并确保按时交付。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队管理能力，能高效推动团队协作。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户及内部成员协调互动。 3.熟悉行业设计动向，能准确理解并响应客户需求。 4.具备扎实的项目管控经验，可科学制定并推进项目进度安排。

设计师职责：量房、预算编制、方案设计、客户沟通。 绘图员职责：量房、预算辅助、图纸绘制，主要负责效果图制作。 设计师任职要求：熟练掌握CAD、3D、酷家乐、PS等设计软件，了解装饰材料与施工工艺，具备一定的设计思维，表达清晰，能独立完成设计方案并具备相关工作经验。

1、具备独立谈单能力，善于把握谈判节奏； 2、可独立完成整套施工图绘制，掌握家装与工装的施工工艺流程； 3、依据项目需求进行大型空间CAD图纸制作，并能结合现场实际调整图纸内容； 4、承担施工图设计任务，同步配合完成效果图呈现； 5、参与施工现场的沟通协调，确保设计与实施有效衔接； 6、按时完成上级安排的其他相关工作。 只要你肯努力，发展空间广阔无限

量尺寸，规划，效果图

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求并转化为具体的设计方向； 2.积极参与设计团队的创意研讨，输出新颖的设计构思与可行性方案； 3.主导项目前期设计及后续细节深化，保障整体设计品质达标； 4.全程跟进项目执行进度，确保设计成果按计划落地完成； 5.汇总市场动态与客户意见，持续改进和提升设计流程与效果。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，具备出色的创意思维与美学感知力； 2.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效推进项目各方配合； 4.关注设计潮流变化，善于将前沿趋势应用于实际项目中； 5.工作认真负责，注重细节，能适应高强度的工作节奏。

大专及以上学历，表达能力强，形象气质佳有事业心的有志青年，复转军 薪资福利:年底双薪，双休，五险一金，月薪4000 - 6000，福利待遇从优 招工人数:2名 不要假期工

店长 1.热爱美容行业，有服务精神；2.热情开朗，沟通能力强；3.有经验者优先考虑 薪资福利:1、底薪+提成+奖金；2、综合薪资3000元~10000元；3、月休3天 招工人数:1名 工作地址:吴忠义乌商贸城北门

招临时顶班服务员1名，火锅店，1小时15元，联系电话，22到35

招聘 1⃣零基础主播、（形象气质佳，要求性格开朗大方，普通话标准） 2⃣客服发货人员 待遇可根据自己的能力开价面谈哦！

招聘危货司机一名，A2证。资格证双证，夫妻驾优先考虑。联系电话周老板：

岗位职责： 1、量尺、酷家乐三维画图、报价、下单； 2、需由两年设计经验，全屋定制、装修公司从业者优先； 3、具有良好的方案沟通能力。 工作时间 8:30-18:00，午休1.5小时 薪资：底薪+提成+奖金，新人综合6000+，老员工平均1W+ 能力者强，薪资可面议

工作内容：接待客户、量房、设计平面方案、制作效果图、对接施工现场等工作 工作要求：熟练掌握绘图相关软件

会做酷家乐效果图， 懂风格搭配 会CAD

能够熟悉高档别墅，家装以及工装的设计施工流程，具备施工图制作能力，能够独立完成谈单，洞察能力强，亲和力好，对方案设计及现场布控指导能力强

量房、制图、材料、工地

1、年龄45周岁以下，具备涉煤相关专业中专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工稳定就业、安心发展；具体待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，同时配备南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

1、年龄不超过45周岁，煤炭相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步实施职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安居；具体待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、发放餐费补贴，设有南北井口餐厅、清真食堂、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上机电设备维修管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制，后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励政策，以及涵盖住房支持、子女教育、配偶安置等助力长期发展与安家落户的配套保障；具体薪资可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，并配套设有南北风味餐厅、清真餐饮窗口、自助用餐区、便利超市、理发服务、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，同步配备南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划，明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源，确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程，优化工艺，提升效率，制定质量标准，减少不良品率，控制物料消耗和能耗，降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工，组织技能培训，提升员工效率，安排设备日常保养与检修，减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接，确保原材料及时供应。落实安全生产规范，确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据，分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理，保持生产环境整洁。 处理生产异常，如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，以确保生产高效、稳定地进行。

1、年龄不超过45周岁，具备涉煤类专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿级生产技术管理相关工作经验。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，同时配备南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

任职资格： 1、工作态度端正，执行力强，能够积极配合上级完成各项工作任务，诚实守信，性格谦逊，勤奋上进，稳定性好，细致严谨。具备良好的团队协作意识与积极的工作状态。 2、熟悉CAD、酷家乐、3Dmax、photoshop等相关设计软件操作。 3、计算机、美术或设计类相关专业优先录用，有实际工作经验者优先。 4、接受学徒及应届毕业生报名。 只要您踏实肯干、具备学习意愿，我们将为您提供广阔的发展空间。期待优秀的您加入我们的团队！