辽阳二十多台电梯安装，需要安装人员，导轨门承包人员，有意者联系，

辽宁辽阳有没有？包钢筋活的。联系电话，工价私聊。

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大连市金州区招木模工，包工点工均可。厂房

招充电桩安装工人，承包，包工包料，家用充电桩行业，上门安装，需要拍照上传系统，长期活，稳定，有经验优先，必须有安监局电工证，服务车企，有意向着可联系

沈阳市苏家屯区招建筑承包招聘装饰装修技术员，要求会基本电脑操作简单CAD，懂装修现场管理

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制； 3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验协调与结果反馈，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接（包括零部件采购、生产计划排布、物流调度），并完成PPAP文件的整理与提交； 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑

辽宁鞍山有电焊大棚活五栋，需要10个电焊工，一个月的活儿，包工计件都可，电话联系

锦州招雾森!!! 招雾森安装，有安装过雾森、灌溉设备相关经验从业者，没装过的勿扰!!! 1、看的懂CAD图纸，知道主机和管线布置在哪里（具体位置布置前跟业主先沟通）。 2、根据我们提供的视频一步步安装到位（视频公司提供）。 3、根据我们视频步骤，帮业主手机操作设备APP。 4、全部操作完毕必须拍照片和视频反馈，即算完成。 视频清晰明白，安装简单方便，需要有耐性且服务好的工人，全包800-1000元（费用包含预埋一次，设备安装一次，后面现场业主需要再一次售后，没办法接受安装设备态度差的员工）。

程序编写，客户现场调试，客户对接，解决现场突发情况。 任职要求： 1.可以接受出差和加班。 2.能独立完成非标设备的电气设计；电气部件选型等，配合项目要求，进行现场设备的调试、维护等； 3.熟练使用电气设计软件系列PLCSTEP7.TIAV13V14（200smart.HMI编程TP系列， 4.个人可以项目合作，按项目支付劳动报酬。

明天灯塔西大窑镇塔山水泥厂，用力工1人，工资180元，早七晚五，休息一小时，自行到场，戴口罩，摞袋子，推小车，罐袋子，干零活，不管饭，下班就给钱，混子勿扰。，

小学食堂招聘厨师，要求身体健康，有责任心 服从管理，工作时间早5:00-2:30，工资面议 联系电话

3、招聘长途快递驾驶员 单驾，线路 江浙沪-广东 福建 线路往返，挂车类型 130-180方集装箱 ，要求有快递经验 有燃气车辆经验 有类似线路经验，银行卡不是黑户，联系电话

招聘： 干窑五金家具厂， 1.普工3名，工作简单轻松 ，工资5000-6000！ 2.自动焊（机器手）2名，不会有人带，轻松好学 工资:7000-8500 3.氩弧焊 2名 综合工资:9000-11000 4.熟练打磨工2名（会打不锈钢产品） 工资:9000-11000 地址:干窑镇宏伟北路3号 中瑞智能科技有限公司 电话：

地锅炖招聘 服务员一名，会干活，有经验的 工资:3800-4200元/月 后厨杂工一名 工资：3500/月 地点:白塔岭附近 以上都供吃不供住 电话

明天加三个年轻的钢筋工，干包活，下车结帐，身份证正反面。没活的联系，

北京良乡工地需要小工，用手电钻退钻尾钉，高度2.7米，用升降车或者一步脚手架，工作时间9个班小时(也可包活），年龄限制55周岁以下，上意外保险，人走账清，工期一个半月，有意留下也可长干，270元每天，加班35元每小时，管住不管吃，工地有食堂。联系电话：田先生

岗位职责： 1.负责墙面拉毛、挂网等基层处理作业，确保施工质量符合规范要求 2. 配合主工完成工地杂项工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等 3.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，做好个人防护与文明施工 4. 协助完成其他临时性施工辅助任务，保障工程进度有序推进 5可包工也可以点工 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应建筑工地作业环境 2. 有拉毛挂网或工地小工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解基础施工指令

济南市历下区招抹灰，防水基层处理施工，工资280一天，可包工，要长期工

找班瓦工垒围墙 包工

能够参与工程项目建设，保证正常运行

1.统筹安排生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况。 2.全面负责生产流程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产过程中的质量管控环节，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产责任制，落实各项安全措施，保障生产作业安全 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保证设备稳定高效运转 6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制 7.汇总并分析各类生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，提升整体生产效能与品质水平 9.协同销售、设计、采购、安调等相关职能部门，保障生产衔接顺畅

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

汽车配件厂，招聘车间主任一名，

组织项目电器工程和生产运行

电气plc编程调试配箱

工作内容 1. 熟悉常用软件编程（如西门子1200、200smart），掌握公司技术后可独立开展编程工作 2. 能够独立处理设备的故障诊断与维修任务 3. 配合完成电气系统的安装及调试工作 4. 可根据项目需要接受出差安排 任职要求 1. 具备扎实的PLC及电气相关专业知识与实操能力 2. 具有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识 3. 具备较强的分析和解决问题的能力 岗位福利: 周末双休，节假日按国家法定规定执行 岗位经验: 需有独立编程经验，且能适应出差工作模式

工作内容 1.熟悉掌握常用PLC编程技术（如西门子1200、200smart系列）； 2.负责设备的故障诊断与维修工作（初期由总工程师远程指导支持）； 3.配合完成电气系统的安装与现场调试任务； 4.能够适应短期或长期出差安排。 任职要求 1.具备扎实的PLC及电气控制相关专业知识与实操能力； 2.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3.具备较强的分析和解决实际问题的能力。 岗位福利 周末双休，节假日严格按照国家法定规定执行 岗位经验 需有独立完成项目编程的经验，并具备出差意愿和条件

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据公司下达的生产计划，科学调配资源与任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.负责车间团队的组织管理，涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与执行效率； 3.严格执行质量管控措施，对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督，及时发现并解决质量问题，持续降低不合格品产生率； 4.推行安全生产管理制度，定期开展安全巡查和教育培训，识别设备运行与作业流程中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.持续推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人力调整方案，提升生产效益； 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动，确保各环节信息通畅、配合紧密，保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具有A级锅炉制造车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造行业从业经历，其中至少两年以上担任车间管理职务，熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程； 3.专业能力：熟悉锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量、安全规范，能准确识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的能力； 4.管理能力：具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力，能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素； 5.其他：工作踏实肯干，责任心强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人