全屋定制设计师测量尺寸

辽宁省朝阳市，北塔镇人民政府招可量尺可设计

全屋定制设计师测量

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生及经验丰富的设计师投递

岗位职责: 1. 负责日常办公文档处理，包含文件归档与分类管理。 2. 协助团队开展项目对接及支持性事务。 3. 配合运营部门整理电商相关数据资料。 任职要求： 1. 具备良好的统筹协调能力与顺畅的沟通表达； 2. 拥有较强的自主工作意识和责任担当； 3. 能够适应高强度工作节奏，按时高效完成各项工作任务。

独立完成门窗测量、图纸设计、钢结构及阳光房等相关设计工作 免费提供食宿 按规定缴纳五险

岗位职责: 1. 协助设计团队完成项目初期草图绘制及后续深化设计工作； 2. 参与项目研讨与会议，为整体设计方向提供可行性建议； 3. 与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并确保设计方案符合预期； 4. 配合推进项目进度，保障设计任务按时间节点顺利完成。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能与团队高效协作； 2. 拥有较强的美学感知力与创意能力，能够理解并实践设计概念； 3. 具备团队协作意识，可积极配合设计师完成各项设计任务； 4. 对设计领域具备一定认知与浓厚兴趣。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队完成现场交底、进度跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1.具备良好的审美能力与空间规划能力，熟悉主流设计风格及材料应用 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.沟通表达能力强，有责任心，能够独立完成整套设计方案 4.有相关项目经验者优先，学历不限，专业背景不限

岗位职责 一、个人销售 1. 通过微信、电话跟进公司提供的线上客户线索，了解家装需求。 2. 协同设计师完成方案，通过屏幕共享、视频等方式向客户远程讲解方案及报价。 3. 完成线上谈判、促单、签约，对个人销售业绩负责。 二、团队管理 1. 负责线上销售团队的日常管理，包括任务分配、进度跟进、业绩追踪。 2. 制定团队KPI考核机制，定期组织复盘会议，分析转化率、客单价等数据并提出改进措施。 3. 组织团队培训（线上沟通话术、远程讲解技巧、逼单策略等），提升成员专业能力。 4. 协助团队成员处理疑难客户、高难度谈判，推动团队整体业绩目标达成。 任职要求 个人能力 1. 2年以上家装/建材行业线上销售经验，有可量化的成交案例。 2. 能看懂CAD图纸及效果图，熟悉家装流程及报价构成。 3. 擅长微信、电话沟通，具备远程建立信任及逼单能力。 管理能力 1. 有1年以上销售团队管理经验（团队规模不少于3人）。 2. 具备目标拆解、数据监控、绩效辅导能力。 3. 有带领团队完成业绩目标的实战记录。

职位信息 任职资格： 1. 性格开朗，踏实肯干，有理想抱负且具备务实精神 2. 善于交流，能够从家长与孩子的实际需求出发，主动提供有效建议并协助解决问题 3. 知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的学习意识和观察分析能力 4. 心态年轻，喜爱儿童，对教育及培训领域有高度热情 5. 工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6. 大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑 工作内容：负责团队管理、员工培训、业绩考核及绩效数据统计等相关工作。 （皇姑沈北校区可选）

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熟悉酷家乐和柜柜拆单软件，工作认真负责，能吃苦耐劳。

熟练使用CAD，及拆单软件。善于沟通，做事认真。

量尺，设计，沟通有耐心，责任心强，抗压能力强

能独立完成全屋定制的设计和施工图的制作，熟练使用cad,柜柜酷家乐等软件

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岗位职责： 1. 负责日常财务及业务单据的整理、归档与保管，保障资料的完整性与安全； 2. 协助开展经营数据的统计与分析，为管理决策提供有效支持； 3. 配合完成员工报销相关工作，审核票据的真实性和合规性，确保流程执行规范； 4. 参与财务制度完善及流程优化，推动工作效率提升。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，会计、财务管理等专业背景； 2. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析技能； 3. 具备良好的沟通能力与严谨的工作作风，能高效应对多项工作任务； 4. 有责任感，拥有较强的组织协调能力和团队协作意识； 5. 严守财务纪律，保密意识强，能够适应快节奏的工作氛围。

岗位职责（会开车优先） 1. 日常行政支持：负责文档归档、会议记录撰写、客户接待以及协助安排总经理工作日程，确保办公运作顺畅有序。 2. 内容制作与外勤配合：参与短视频拍摄任务（包括脚本协助、现场执行），并随同总经理外出，完成行程记录、需求对接及事项跟进。 3. 运营协调与组织管理： ◦ 负责出库流程的执行，核对物资明细，保证账目与实物相符； ◦ 协助开展团队日常管理，监督任务进度，汇总反馈问题； ◦ 参与公司制度的制定与优化，推动落实执行，并收集实施过程中的改进建议。 任职要求 1. 具备1-2年助理或相关岗位工作经验，有短视频拍摄实操经历者优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基本拍摄技能及视频剪辑工具（如剪映）者更佳； 3. 具备良好的沟通协作能力、执行能力和责任意识，能高效处理多项并行任务； 4. 具备一定的制度整理思维或团队管理认知，逻辑清晰，具备分析与解决问题的能力。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作有序进行； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高效工作节奏，能够按时高质量完成各项任务。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议预约、会议室布置及访客资料归档等会务支持工作 5.协助整理基础人事/行政类文档，确保信息准确、保密、可追溯 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备基础保密意识与团队协作精神

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，保障服务品质。 2. 协助完成日常前台相关事务，保证工作流程高效运行。 3. 维护企业形象，保持前台区域整洁有序，体现专业与友善。 4. 负责仓库的日常管理工作。 5. 处理公司行政类相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2. 工作认真负责，确保服务水平稳定可靠。 3. 能够灵活应对前台接待中的各类情况，提升客户满意程度。

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工作职责 1. 全面负责公司日常行政事务的流程化管理，涵盖文件收发传递、会议纪要规范撰写、办公用品全流程采购及库存动态管控。 2. 深度参与各类会议与企业活动的策划执行，统筹场地安排、嘉宾接待及相关后勤支持工作，确保各环节顺利推进。 3. 负责员工档案与行政台账的实时更新与维护，构建标准化信息管理体系，保障数据准确及核心资料的安全保密。 4. 作为各部门行政需求的协调接口，主导差旅预订、费用报销等事项的合规审核与高效落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑，有新材料行业行政工作经验者更佳。 2. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），可独立完成复杂文档编辑与数据报表整合，具备行政系统操作经验者优先。 3. 具备出色的责任心与服务意识，擅长跨部门协作沟通，能够及时应对并处理突发性行政事务。 4. 拥有1年以上企业行政或文职岗位经验，熟悉行政流程规范化运作，具备基础行政流程自主优化能力。