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维护老客户同时开发新客户 工作量与收入成正比 成熟销售渠道只需要个人对收入有期待

综合助理： 岗位职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，开展客户联络与关系维护工作； 2. 解答客户咨询，维系客户关系，通过高效沟通及时处理客户问题，提升客户满意程度； 3. 协助完成团队日常事务安排及人员招募，参与公司组织的会议与培训活动。 任职要求： 大专及以上学历，年龄25-50岁，能力突出者年龄可适度放宽，接受无相关经验人员。 周末双休，节假日按规定正常休息！！！

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望通过努力实现收入增长，不甘于安逸生活的伙伴 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐感知，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端市场推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开拓企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休时段，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销量激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入12-20K 【收入参考】： 首月新人预估：5000-7500（初期以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间显著 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可获得晋升机会——只要业绩突出，能力达标，发展空间不受限 2、（精英发展通道）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴相应增加，最高可达5000元/月 3、（管理发展通道）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率位居行业第一

1、 结合品牌战略方向与定位要求，开展陈列规划与空间创意设计，负责终端形象的空间布局及设计图纸的输出； 2、 负责展示空间的设计工作，包括制作3D效果图、施工图，搭建产品与场景的三维模块，完成场景渲染，策划活动区域布置方案，统筹各功能空间设计，并根据品牌标准对装修完成的空间进行视觉效果优化与调整。 3、 熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等专业设计软件，具备扎实的制图功底，可独立完成整套施工图与效果图的绘制任务； 4、 具备良好的沟通协调能力，有项目现场管理经验者更佳，能接受短期外出差； 5、 建筑、室内设计、美术等相关专业背景，具有突出的美学感知与设计鉴赏力； 6、 两年及以上相关工作经验； 7、 仅限商业空间设计领域

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

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1.有加工件的客户资源，并良好维护客户关系 2.有工厂零星工程等项目资源（例如工厂水电气改造，设备优化改造） 3.有工厂资源（非标工装设备等） 薪资面谈

· 负责门店日常销售工作，接待顾客并推荐保健食品 · 参与销售活动，完成销售目标 【职位要求】 · 具备基本沟通能力，有亲和力，爱学习，团队意识强，有销售经验者优先 · 无学历、年龄、工作经验限制 【工作时间】 · 早八晚五 · 月休四天 【薪资福利】 · 综合薪资：3500—9000元/月 · 五险齐全，收入稳定有保障

岗位职责 一、个人销售 1. 通过微信、电话跟进公司提供的线上客户线索，了解家装需求。 2. 协同设计师完成方案，通过屏幕共享、视频等方式向客户远程讲解方案及报价。 3. 完成线上谈判、促单、签约，对个人销售业绩负责。 二、团队管理 1. 负责线上销售团队的日常管理，包括任务分配、进度跟进、业绩追踪。 2. 制定团队KPI考核机制，定期组织复盘会议，分析转化率、客单价等数据并提出改进措施。 3. 组织团队培训（线上沟通话术、远程讲解技巧、逼单策略等），提升成员专业能力。 4. 协助团队成员处理疑难客户、高难度谈判，推动团队整体业绩目标达成。 任职要求 个人能力 1. 2年以上家装/建材行业线上销售经验，有可量化的成交案例。 2. 能看懂CAD图纸及效果图，熟悉家装流程及报价构成。 3. 擅长微信、电话沟通，具备远程建立信任及逼单能力。 管理能力 1. 有1年以上销售团队管理经验（团队规模不少于3人）。 2. 具备目标拆解、数据监控、绩效辅导能力。 3. 有带领团队完成业绩目标的实战记录。

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业务熟悉，吃苦耐劳，听从安排，工作上不斤斤计较！

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对本工作熟练，能吃苦耐劳，听从安排，不斤斤计较。

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1.有室内设计装修经验。 2.有现场精准测量的经验 3.精通装修公司各种分类报价明细 4.沟通能力强。 岗位职责： 1.负责室内装修项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.独立完成客户现场精准测量，准确把控空间尺寸与结构细节 3.编制并讲解装修公司标准化分类报价清单，确保项目预算清晰透明 4.与客户、施工团队及供应商高效沟通，全程跟进设计方案落地执行 5.参与材料选样、工艺确认及竣工验收，保障设计效果与施工品质一致 任职要求： 1. 具备室内设计或装修相关领域实操经验，熟悉全流程工作模式 2.熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件，能独立完成整套施工图 3. 深度了解主流装修材料、工艺工法及各类报价构成逻辑 4. 具备优秀的客户沟通与需求转化能力，服务意识强、责任心突出 5.学历不限，有成功案例或成熟作品集者优先

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同团队优化销售策略 5.配合参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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