工作内容 1.负责自动化设备的日常维护与保养； 2.负责处理自动化设备的突发故障并实施维修； 3.负责对自动化设备进行定期巡检及基础维护。 岗位职责： 1.承担自动化设备的维护与保养任务，保障设备稳定运行； 2.承担设备运行中各类异常情况的排查与修复，确保问题及时响应与解决； 3.承担设备日常巡检工作的执行与记录，按周期核查关键性能参数。 任职要求： 1.具备一定自动化设备操作与维护的实际经验； 2.具备良好的沟通意识和协作能力，能与团队成员高效配合； 3.具备较强的故障分析与处理能力，可快速准确应对技术问题。

工作内容 1.负责自动化设备的日常维护与保养； 2.负责处理自动化设备的故障诊断与维修； 3.负责对自动化设备进行定期巡检及运行状态监控。 岗位职责： 1.承担自动化设备的维护保养任务，保障设备稳定运转； 2.及时开展设备故障排查与修复工作，确保运行异常得到快速响应； 3.做好设备日常巡查和维护记录，按周期核查关键性能参数。 任职要求： 1.有自动化设备操作与维护相关实践经验； 2.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合； 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，可及时应对技术突发状况。

机台上下料，打包

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击1【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用1 目前招聘3100一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)1 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖1。 4、周一至周五为正常班1，周六周日休息1 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限1。 2、持有本人身份证，真实有效有磁1。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职1。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

年龄18-55 男女不限 上手容易，集体型生产。 生产净化类型产品。

沈阳工厂有限责任公司现面向社会诚聘以下岗位人员，普工 -年龄要求：服从管理身体健康男工53岁以下、女工45岁以下身体条件好可放宽，长期者优先 -薪资待遇：男工日结每天170元，女工日结150每天综合薪资5000+ 工作时间：长白班，偶尔存在加班加班费每小时18元。每周日休息但可申请上班 二、福利 公司免费提供食宿三餐，宿舍四人间可以免费提供夫妻间免费缴纳保险 三、工作地址沈阳市沈北新区

招装卸搬运工，夫妻工，学生工，假期工，快递分拣打包员，食品打包员，工厂零活等等，包吃包住，日结，周结，月结都可以，兼职，全职都可以。

1.配合生产计划节拍，完成装配任务 2.遵循班组管理，严格遵守安全规则 3.食堂通勤，长白班，六险一金，上六休一

工资基准工资3300，加班多4500-5000 岗位有外观检查、包装工、组装工、焊接、压着、注塑、切线、自动机操作员 坐着工作，工作不累，公司氛围好 任职内容： 1.年龄18-38周岁，初中以上学历 2.手脚麻利，做事细心，有责任心。 3.具备基本的沟通能力，能服从工作安排。 4.有汽车线束工作经验者优先考虑。 5.有日企工作经验者优先考虑。 6.能接受加班，工作踏实细心，有责任心，具备良好的设备操作安全意识。 工作时间： 1.工时制度 实行标准工时制，每周工作5天，周末双休。 2.具体上下班时间 上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，午休1小时，每日工作8小时 3.加班说明 根据生产/项目需求可能存在加班，加班按国家规定支付加班费，或根据公司制度安排调休。 福利待遇： 1、五险一金 2、通勤补助 3、提供午餐，加班晚餐补助 4、全勤奖 5、良好的晋升空间 备注 工厂地址： 开发区万宝街6号

招聘岗位：操作工叉车工 岗位要求：45岁以内，适应体力工作，叉车需要有证有经验。 工作时间：8：30～7：30（周单休每天10小时保底） 薪资结构： 普工：19元/每小时，每个月25号开资（每周可预支500） 叉车：24元~26元/每小时（平叉24元/每小时高位叉车26元/每小时）每个月25号开资（每周可预支500） 工作内容：收货发货到货数量的统计，核对轻松不累。 食宿问题：厂区有员工餐厅，没有住宿。 温馨提醒：最少干3天，，，离职提前3天申请 工作地址：沈阳浑南

电工 持有有效电工特种作业操作证，具备1年及以上厂区或工业电工实操经验。年龄25 - 50周岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的安全意识，接受应届生。负责厂区内生产设备、照明系统、配电设施的日常巡检、维护及故障维修；配合厂区电气设备安装、改造及调试工作，服从上级安排的临时任务 薪资福利:试用期4500元 招工人数:1人 工作地址:本溪市溪湖区石桥子边牛村附近，高新五路公交车可直达

毛嗑摊工人 早7到晚5，供饭 薪资福利:工资120 应聘请说看到的；有效期到2月1日 工作地址:儿童乐园附近

白班后厨勤杂工 会改刀优先。工作时间早8 - 晚6 薪资福利:3000+满勤+公休 应聘请说看到的，有效期到2月2日

前台收银、汉堡区、炸制区、店长、店助 团队年轻，长期稳定的，短期勿扰。早班7:30-17:30，中班10:00-20:00，晚班14:30-24:30 薪资福利:底薪3500+300基效+200满勤，每月15日发薪，月休2天晋升空间大 应聘请说看到的

前台收银、汉堡区、炸制区、店长、店助 团队年轻，长期稳定的，短期勿扰。早班7:30-17:30，中班10:00-20:00，晚班14:30-24:30 薪资福利:底薪3500+300基效+200满勤，每月15日发薪，月休2天晋升空间大 应聘请说看到的

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

负责自动化设备的操作，调试，plc，维护经验不限，新手有人带 月薪6500-7000 接受实习生，可开实习证明 实习要求

岗位:电池生产线 要求:能看懂图纸，自动化接线 需要有电工证 工期两个月

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业优先； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 ———————————— 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

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招电气工程

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

生产工人力工 年龄50岁以下，会开叉车、铲车优先 薪资福利:薪资5000＋，缴纳五险，有通勤车，长白班，提供午餐，可洗澡，周休一天，外地提供食宿 招工人数:5名 工作地址:本溪市平山区桥北经济开发区银龙路21号

国企新能源常州包吃包住 320一天！！！ 320一天！！！ 320一天！！！ 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!

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任职要求： 1.学历与专业：电气工程及其自动化、建筑电气、智能建筑等相关专业本科及以上学历； 2.从业经验：具有3年以上在设计院或工程公司从事强电、弱电设计工作的经历，有建筑电气或工业厂房电气设计背景者优先考虑； 3.可接受以强电为主兼顾弱电的设计人员，或以弱电为主具备强电基础的技术人才。 技能要求： 1.掌握强电与弱电系统的设计原理，熟悉供配电、照明、消防电气、综合布线、安防系统等专业技术流程； 2.熟练操作AutoCAD、Office及各类专业设计软件； 3.具备较强的方案讲解与沟通协调能力，能够独立完成客户对接并融入团队协作； 4.工作认真负责，注重细节，具备较强抗压能力，可适应短期出差及现场技术支持需求； 5.持有注册电气工程师证书、中级以上职称，或具备强弱电综合设计能力者优先录用。 岗位职责： 1.项目设计：承担项目中强弱电系统（包括供配电、照明、防雷接地、消防报警、综合布线、智能化系统等）的方案编制、初步设计及施工图绘制工作；仅擅长“强电”（如电力系统、供配电）或“弱电”（如智能化、通信、安防）其中之一方向者也可胜任； 2.技术支持：参与项目前期技术交流，协同业主、施工单位及各专业团队推进设计实施；配合开展施工交底、调试与验收工作，优化外部单位的电气设计图纸； 3.设备选型：负责变压器、配电柜、电缆、智能化设备等强弱电设备的选型与配置，合理控制成本并提升方案可行性； 4.图纸与文档：熟练运用CAD等工具完成图纸绘制，编写设计说明、计算书等相关技术资料，确保成果规范、准确； 5.规范跟进：关注行业技术标准和政策动态，持续改进设计方案，提高项目的安全性与经济性。 工资标准：保底工资5000元/月，具体薪资可面议； 工资构成：基本工资+绩效工资； 调休制度，提供食宿；个人能力突出者，薪资待遇可另行协商； 五险 工作地点：本溪市

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电气工程，外网，厂房改造，厂房新建等电气工作

车间工人 ，年龄50周岁以下，能吃苦，身体健康。负责饲料生产包装及装卸车等 薪资福利:早7点 - 晚5点，周日休，试用期工资4000元，转正后4300+奖金 + 补助等。可缴纳保险，福利待遇优厚 招工人数:2 同步 工作地址:本溪县小市磨石峪村