
幕墙设计
8千-1.2万/月
幕墙设计3-5年本科Rhino二级建造师方案设计AutoCAD一级建造师Revit施工下料图纸绘制/审核
【岗位职责】
1. 参与幕墙项目的方案设计与深化设计工作,协助完成图纸绘制与技术交底;
2. 配合项目团队完成设计文件的整理、归档及技术资料的编制;
3. 协助解决施工过程中出现的技术问题,提供设计支持与优化建议。
【岗位要求】
1. 具备扎实的建筑或结构设计基础知识,熟悉幕墙系统构造与材料特性;
2. 熟练使用AutoCAD、Revit等设计软件,具备较强的手绘与制图能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能与施工、项目管理团队高效协作;
4. 工作认真细致,具备较强的责任心和团队合作精神。
幕墙设计技术专家
1.5-2万/月
幕墙设计10年以上本科
【岗位职责】
1. 牵头公司特级、大型重难点幕墙项目(异形曲面、超高层、大跨度、文旅地标、装配式幕墙)方案评审、系统选型、受力计算、施工图终审,把控外立面效果、结构安全、防水排水、热工节能、防火降噪全维度性能;
2. 解决项目全周期技术卡点:投标方案技术答疑、审图机构专项复审、施工现场疑难构造、异形节点落地、项目设计变更技术研判,对接业主、建筑设计院、第三方审图、监理完成技术会商;
3. 针对项目渗漏、结构挠度、热桥结露、风压抗震、色差变形等通病问题,制定专项整改技术方案,沉淀标准化解决方案;
4. 编制、迭代公司幕墙设计企业标准、节点图集、材料选用规范、计算风控标准,统一玻璃、铝板、石材、陶板、ETFE膜、钢构复合幕墙等全系产品设计工艺;
5. 规范设计流程、图纸审核流程、计算书编制标准,管控设计错漏碰缺,压降项目设计返工、施工改造成本;
6. 对标国标、行标、地方新规(抗震、防火、节能、绿色建筑),同步更新公司技术合规体系,保障全项目图纸审图一次性通过;
7. 调研行业前沿幕墙技术:单元式装配式幕墙、光伏一体化幕墙、超低能耗被动式幕墙、数字化异形幕墙工艺,牵头试点落地与技术转化;
8. 高端主材、密封胶、五金、防腐型材技术核验,建立优质供应商技术准入标准,参与大宗幕墙材料招标技术评标;
9. 在满足建筑效果及安全前提下,优化幕墙龙骨、分格、构造节点,完成限额设计,实现大型项目幕墙综合造价优化,平衡美观、安全、造价三者关系。
【岗位要求】
1. 15年及以上专业幕墙设计全流程经验,5年以上大型幕墙企业技术专家/技术总工/设计总监同级岗位经验;
2. 独立操盘不少于3个10万㎡及以上超高层、地标异形、装配式单元式幕墙完整项目,熟悉地产总包、专业幕墙公司、设计院三方作业模式;
3. 精通国内一二线城市幕墙审图、消防、节能验收全流程规则,有华东/华南主流区域项目经验优先;
4. 具备极强技术研判、风险预判、沟通谈判能力,可独立对接高端业主、设计院总工、政府审图部门;
5. 具备标准化编制、技术团队管理、专利工法申报经验;品行稳重,原则性强,认同企业发展理念,能适配阶段性项目出差、现场技术驻场。
幕墙设计工程师
6-8千/月
幕墙设计3-5年本科幕墙建模
幕墙设计师要求:
1、具备本科及以上学历,土木工程、机械设计或相近专业背景
2、五年以上幕墙设计或施工相关工作经验,曾主导完成大型幕墙项目的方案设计与施工图设计等工作
3、掌握各类幕墙系统设计要点,具备复杂幕墙结构设计及节能性能计算能力
4、熟练操作计算机,精通Auto CAD制图软件应用
5、具备良好的职业素养,以及较强的沟通协调与团队管理能力
幕墙高级设计师
1-1.5万/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模幕墙选型屋面工程装饰装修工程钢结构工程
岗位职责:
1、主导主项目设计范围内的工作效率与成果质量
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作执行成效
3、保障所辖组织关键节点目标的达成率
4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制
5、协调施工推进及竣工验收流程,跟进未达标项的整改落实
6、确保主项目技术规范执行达标
7、体系建设:
A)配合部门负责人推动本部门技术管理体系的制度化与标准化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行
8、目标管理:
A)按计划进度和数量要求完成施工图设计任务
B)与业主方、设计顾问开展现场对接,确保按整体进度完成图纸签认
C)参与制定工程设计进度计划,保障设计节奏并严格实施
D)在图纸签认前完成所负责项目的评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控:
A)对所管项目的设计品质负责,落实技术标准与质量控制机制
B)组织项目设计阶段的风险识别,协同体系认证及标准化落地
10、安全管控:
A)监管所辖项目设计结构的安全性,实施技术安全标准与管控流程
B)开展项目技术环节风险评估,配合完成体系认证与标准化执行
11、费用管理:遵循部门财务预算框架及费用使用规范
任职条件:
1、学历:机械、建筑或工程管理类相关专业本科及以上学历
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解行业发展动态与技术方向,对核心技术有深入理解;具备较强的逻辑思维与项目技术支持管理能力,熟悉企业产品构造、性能参数及相关理论体系,拥有扎实的专业积累与实践经验
4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新应用能力
5、其它要求:具有团队督导意识,具备决策判断、沟通协作、洞察分析、计划推进及内外部关系协调能力
幕墙主设计师
1-1.5万/月
幕墙设计10年以上本科
【岗位职责】
1. 对主项目设计内工作完成效率和结果负责。
2. 对下设设计人员日常管控结果负责。
3. 对组织的项里程碑完成率负责。
4. 负责编制、审核项目预决算及相关工作。
5. 负责工程施工、竣工验收协调工作,跟踪验收不合格的整改。
6. 对主项目技术标准管控达标率负责。
7. 体系建设:
7.1 协助部门经理对本部门执行技术管理体系,技术标准的制度化和规范化负责。
7.2 执行本部门技术经营管理实施方案,贯彻落实。
8. 目标管理:
8.1 按时、按量完成工程施工图纸设计。
8.2 与业主、设计顾问进行现场沟通,按总体计划完成签图。
8.3 参与工程设计计划的编制,保证设计进度,并严格执行设计计划。
8.4 签图之前完成负责工程设计评审。
8.5 签图两周之内完成《工程成本分析表》的制作和校对。
9. 质量管控:
9.1 负责所属项目设计的质量,执行技术标准与管控体系。
9.2 负责所属项目设计的风险评估、配合体系认证及标准化执行。
10. 安全管控:
10.1 负责所属项目设计结构的安全监管与考核,执行技术安全标准与管控体系。
10.2 负责所属项目技术的风险评估、配合体系认证及标准化执行。
11. 费用管理:执行本部门的财务预算与费用使用标准。
【岗位要求】
1. 学历:机械、建筑及工程管理等相关专业本科以上学历。
2. 经验要求:5年以上同行业工作经验。
3. 知识要求:精通行业先进技术方法,把握我行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有独到见解;具备抽象思维能力与项目技术支持管理能力;熟悉企业产品结构、性能等知识,有扎实的理论基础和技术工作经验。
4. 能力要求:计算机操作能力、语言表达能力、组织策划能力、沟通协调能力、人际交往能力、创新能力。
5. 其它要求:具备督导能力、判断与决策能力、沟通能力、洞察能力、计划与执行能力、内外部公共关系协调能力。
幕墙方案投标设计工程师
9千-1.1万/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模幕墙选型
幕墙方案设计师:
岗位职责:
1. 负责幕墙系统方案构思及施工图绘制;
2. 参与项目实施过程,提供专业技术支持与指导;
3. 掌握幕墙常用材料性能及现场安装工艺流程;
4. 可独立承担幕墙工程下料清单编制工作;
5. 能独立开展幕墙深化设计,并完成对甲方、设计单位及施工现场的技术交底;
6. 熟悉幕墙结构受力分析,具备独立完成投标技术文件编制的能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 关注行业技术发展动态与业务方向,熟悉相关技术标准与规范,具备扎实的专业理论知识和实践经验;
3. 熟练使用PPT,掌握施工组织流程与工艺要点,具备方案汇报能力;
4. 具备良好职业素养,作风严谨,工作认真细致,责任感强,拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识;
幕墙设计负责人
7千-1万/月
幕墙设计10年以上大专幕墙建模幕墙施工石材幕墙金属板幕墙
幕墙设计主管
职位描述
岗位职责
1. 负责公司幕墙项目的整体设计统筹与管理工作,独立带领团队完成幕墙全流程设计任务,确保设计方案的合理性、可实施性及成本可控;
2. 全程参与幕墙项目从前期投标技术策划、方案深化、施工图绘制、技术交底、现场技术支持到竣工结算的技术配合全过程;
3. 主导单体建筑面积5000㎡及以上的大中型幕墙项目落地实施,组织内部设计团队分工协作,解决设计关键难题及现场施工技术问题;
4. 熟悉单元式幕墙、框架式幕墙等多种幕墙系统,掌握不锈钢、铝合金、玻璃及配套辅材等主要材料的性能特点、加工方式及安装规范;
5. 对接建设单位、施工队伍及相关第三方机构,提供设计图纸、技术解答、变更洽商文件,协助整理验收和结算所需的技术资料;
6. 识别并管控设计环节中的潜在风险,优化设计方案以降低施工复杂度与工程造价,统筹安排团队工作节奏,保障项目按时交付。
任职要求
1. 大专及以上学历,具有十年以上幕墙专项设计实际工作经验,具备成熟的团队管理能力,能够独立主导完整幕墙工程项目的执行;
2. 具备多个单体面积5000㎡及以上大中型幕墙项目主导经验,熟悉招投标技术文件编制、深化设计、现场对接及竣工结算全流程操作;
3. 精通各类幕墙结构体系、材料特性、加工工艺及现场安装标准,具备快速应对施工现场各类技术突发状况的能力;
4. 熟练操作CAD等主流设计绘图软件,掌握Rhino建模技能者优先考虑;
5. 具备良好的沟通协调能力、成本控制意识和抗压能力,了解建筑幕墙相关的国家规范及质量验收标准。
幕墙项目设计主管
1-1.5万/月
幕墙设计5-10年大专幕墙建模幕墙施工幕墙选型幕墙测量幕墙验收
岗位职责:
1、主导主项目设计范围内的工作进度与成果质量,确保高效交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所负责项目的各关键节点按计划达成
4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作
5、协调施工过程及竣工验收事宜,跟进未通过验收项的整改落实
6、确保主项目技术标准执行到位,提升达标率
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行
8、目标管理:
A)按既定时间节点和任务量完成施工图设计工作
B)与业主及设计顾问开展现场对接,推动图纸签认按整体计划进行
C)参与设计进度计划制定,确保各阶段有序推进并严格执行
D)在图纸签认前完成所辖项目的设计评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核
9、质量管控:
A)全面把控所辖项目的设计质量,贯彻技术标准与管控流程
B)组织开展设计风险评估,协同推进体系认证与标准化落地
10、安全管控:
A)监督所辖项目结构设计的安全性,实施技术安全标准与管理机制
B)开展技术环节的风险识别与评估,配合完成体系认证与规范执行
11、费用管理:严格执行部门财务预算及费用使用相关规定
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上相关行业工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解行业技术发展方向与业务趋势,对核心技术有深入理解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、性能参数及相关理论,具有扎实的专业基础与实践经验
4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力
5、其它要求:具备团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力
沈阳于洪区保利和光屿湖招聘二次开荒人员,工作面积为105平方米,薪资为400元。
开荒
于洪区保利和光屿湖招聘二次开荒人员,工作面积为105平方米,薪资为400元。
装卸工包住包吃月结
能出来的大哥老弟联系我诚招搬运工,力工,就是体力活月结工资一个月9000~12000包吃住,不要,当天办理入职直接上岗不培训,工资十天一结。能干就过来,不能干当交个朋友感兴趣可以加我:
会展搭建1-4天日结
急招会展中心撤场人员,工作日期为10月6日至10月7日,工作地点在苏家屯会展中心。薪资为日结150元,另提供饭和水。工作内容包括搬运物料,物料较重,路程稍远,有物流装卸经验者均可胜任。
工作时间:早7:30在会展中心E2集合,早8:00开工,9个小时算一个工,加班每小时20元。要求必须能接受加班,不能接受加班者请勿报名。
人员要求:年龄在24至45岁之间,需携带身份证(公安网可查),自备手套。不要老年人和学生,不要虚胖或偏瘦者。必须穿长袖上衣和长腿裤子。要求能干活、听话照做,包括中途离开或被劝退的情况。
有意者可报名。
工地小工/杂工餐补3-5人日结
急招半力工3名,日结薪资150元并提供饭食。工作时间为早8点至晚5点,需于早7:30在莆田路集合。工作内容为给电工焊工打下手。要求年龄20至55岁,身体健康,手脚利落,干活有眼力见,听话照做。有意者可报名。
幕墙设计,总工
2-2.5万/月
设计师长期3-5年大专施工下料图纸绘制/审核验收评定方案设计招/投标管理玻璃肋玻璃石材金属钢结构中级工程师职称二级建造师ANSYSAutoCADRevitCATITRhino了解行业规范标准5年以上工作经验了解各类材料性质门窗设计/施工经验阳光房设计/施工经验
幕墙主设计,工程总工,住场技术员
幕墙设计
1-1.5万/月
设计师长期3-5年大专幕墙设计施工下料图纸绘制/审核方案设计玻璃石材钢结构
招聘主设计师
1、有设计团队管理经验,带幕墙设计团队,建设人员梯队,日常设计工作管理。
2、有大型幕墙施工单位工作经验
3、要有丰富的设计团队协调能力及多部门沟通协调能力
4、有丰富的现场问题处理经验
5、内部幕墙图纸审查,图纸质量管理。
6、定幕墙系统,处理重难点技术问题。
职位福利:五险、餐补、周末双休、项目奖金
薪资可面议
幕墙设计师
1-2万/月
幕墙设计师长期5-10年大专施工下料图纸绘制/审核方案设计玻璃石材钢结构
1、有设计团队管理经验,带幕墙设计团队,建设人员梯队,日常设计工作管理。
2、有大型幕墙施工单位工作经验
3、要有丰富的设计团队协调能力及多部门沟通协调能力
4、有丰富的现场问题处理经验
5、内部幕墙图纸审查,图纸质量管理。
6、定幕墙系统,处理重难点技术问题。
幕墙设计
6-8千/月
设计师长期1-3年学历不限施工下料图纸绘制/审核AutoCAD了解智能型幕墙
1.钢薄板激光,展开设计
2.结合客户的图纸要求出塔冲,折弯,激光图纸
幕墙设计师
6千-1.1万/月
幕墙设计师3-5年大专靠谱认真施工下料图纸绘制/审核方案设计玻璃石材金属AutoCAD
岗位职责: 负责幕墙工程项目的施工图深化,统筹设计团队完成从施工图到加工图料单的全程设计工作,确保项目按时、保质落地。
任职要求:
统招大专及以上学历,建筑、土木工程等相关专业;5年以上幕墙设计经验,其中至少2年以上主任设计师岗位经历。
精通单元式幕墙系统,熟悉框架式、点支式等各类幕墙结构,能独立负责大型公建或商业综合体幕墙项目。
熟练使用AutoCAD、Rhino(犀牛,优先),对结构计算有一定掌握,了解基本计算原理。
效率与准确度并重:能适应节奏,在保证工期下保持高质量出图,出错率低。
具备较强沟通协调能力与带团队经验,能与甲方、顾问公司及上下游单位高效协作。
开发部-研发工程师-数字项目
8千-1.6万/月
电气设计师5-10年本科结构设计3D MAX
工作职责
1. 需求分析:协同工艺与研发团队,梳理点云网格轻量化、应力应变可视化、模型交互检索等关键需求;输出产品需求文档,明确点云加载时间≤3秒、渲染准确率≥98%等技术指标;每月组织不少于2次需求评审,确保需求变更通过率控制在30%以内。
2. 项目执行:制定实施计划并监控节点进度,统筹内外部资源调配;坚持每周例会机制,技术问题24小时内响应解决;外协成本波动控制在10%以内,项目验收达标率不低于90%。
3. 技术管理:评审3D图形引擎、点云数据压缩等技术方案,主导数据兼容性等关键技术攻关,制定并落实开发标准与规范。
4. 团队协作:定期收集使用反馈,每季度完成至少一次系统迭代与团队培训,每半年开展外协交付质量评估。
岗位要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,专业方向为电气、机械、计算机科学或工业软件相关领域。
2. 工作经验:具备5年以上工业数字化项目管理经历,其中至少包含2年电力设备行业背景。
3. 专业技能:掌握有限元仿真工具(如ANSYS/COMSOL);了解3D可视化技术(如WebGL)及ONNX模型解析流程;具备覆盖项目全周期的管理能力。
4. 综合素质:出色的跨部门沟通协调能力,较强的问题诊断与处理能力,能够高效应对突发项目挑战。
辽宁沈阳钢挂理石岗位招聘一名人员,负责开设一个窗口,窗口尺寸为1100×1250。有意者请
干挂石材1-2人
钢挂理石岗位招聘一名人员,负责开设一个窗口,窗口尺寸为1100×1250。有意者请报名。
玻璃幕墙设计师 双休
5千-1万/月
幕墙设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责玻璃幕墙设计方案的制定与图纸绘制
2. 配合项目团队完成现场勘查及技术交底工作
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
沈阳于洪区招电焊、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、栏杆安装、幕墙安装
栏杆门窗安装幕墙安装电焊小工塞缝
沈阳市于洪区招电焊、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、栏杆安装、幕墙安装
幕墙高级设计师
1.2-1.8万/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模幕墙选型屋面工程装饰装修工程钢结构工程
岗位职责:
1、主导主项目设计范围内工作的执行效率与成果交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、确保所辖组织关键节点目标的达成率
4、组织并审定项目预算、决算及相关技术经济文件
5、协调施工过程及竣工验收事宜,跟进未通过验收项的整改落实
6、保障主项目技术规范执行达标,实施全过程技术监管
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本领域技术管理体系的制度化、规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,推动执行落地
8、目标管理:
A)按计划进度和数量要求完成施工图设计任务
B)与业主方及设计顾问开展现场对接,确保图纸按整体进度完成签署
C)参与设计进度计划编制,保障各阶段设计节奏可控,并严格执行既定计划
D)在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控:
A)全面负责所辖项目的设计品质,贯彻技术标准与质量管理机制
B)组织开展设计阶段风险识别与评估,协同体系认证及标准化落地
10、安全管控:
A)承担项目设计中结构安全的监督与考核职责,落实安全技术规范与管控流程
B)开展关键技术环节的风险预判,支持体系认证与标准执行
11、费用管理:遵循部门财务预算框架及费用支出规范开展相关工作
任职条件:
1、年龄:30-40岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业本科及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,准确把握技术演进方向与业务发展趋势,对核心工艺具有独立见解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识,拥有坚实的理论功底与实践经验
4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协作、人际互动及创新应变能力
5、其他要求:具有团队督导能力、决策判断力、沟通影响力、洞察分析力、计划统筹与执行推进能力,擅长内外部关系协调
栏目概述
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