任职要求： 需能出镜参与餐饮设计或洗浴空间设计类短视频拍摄，掌握基础餐饮行业知识，熟悉设计工作流程。 具备良好形象与气质，热爱设计，表达自信，富有创意与独立见解。 可参考抖音账号“烤肉设计冯校长”风格。有意者欢迎联系。 工作时间： 早9:00-晚18:00，午休12:00-13:00，每周日单休 薪资待遇： 1.底薪+提成+工龄工资 2.由公司负责人亲自面试，底薪不设上限，收入无上限，能力决定发展空间，平台助力成长

成⼿设计师，不画图！⾃有渠道，单源充⾜！ 产值越高提点越高。 1.销售型设计师，沟通能⼒强 2.有私家车 3.独立谈单 4.了解施工工艺

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成（可提升至5-10个点左右）+奖金；月收入5000-20000元。每周自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成预发3个点，当月各团队聚餐，公司每年组织两次集体旅游及拓展训练，享有主材奖励、业绩奖励等多重激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（有专人指导、带教），高端大宅部门面向优秀设计师开放加盟机会！详情请电话咨询！同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材返利、量尺单程费用报销，另设月度奖项、年终奖金等多项福利！ 请投递简历后立即致电联系，我们期待您的加入！多年深耕中端市场，签单顺畅，交付轻松！

认真，不怕吃苦，

能够独立完成量房、绘图、预算编制、客户洽谈及工地跟进

要求:3年以上全案设计师经验，熟练掌握各种设计软件 独立完成设计拆单项目 人品好 有工装经验的优先录用 待遇优厚 月休4天 有油补

富田装饰铁西店3000平，办工环境好，尺源多，好签单！底薪2000元，提成按照签单折扣4%-10%，有月奖励和年终奖！要求：1.沟通能力强2.积极正向3.团结互帮4.会绘图软件，了解施工工艺5.服从公司安排6.对装修行业有浓厚兴趣，要长期干

岗位：设计师助理 陪同设计师进行现场测量，熟练使用CAD软件完成返图任务 年龄不限（应届生优先），职业背景不限 助理表现优异者可转正为设计师，转正后薪资可达1W+ 岗位：设计师 欢迎有经验的成熟设计师加入，需具备三年以上设计相关工作经验

需熟练掌握CAD、3D及PS软件，具备连锁店铺装修经验，熟悉地面铺装类装修项目管理，有1年以上家庭装修相关工作经验者优先。

想成为设计型独立设计师，需要掌握的能力： 1.别墅量尺～平面布局～洽谈用ppt制作～基装预算～主材预算～施工图纸 2.整套效果图绘制及庭院Su绘图 3.材料及工艺～与主材商对接～工地项目各个工种交底及问题解决～与客户对接及前期洽谈。 有师父带着干活，能够把以上能力全都掌握 绘图能力和实战能力 然后通过跟几个项目基本就可以成为一名独立设计师

招聘！！！！ 占板1名工资5500一5800 中餐店月休3天 皇姑区岐山路店 有想长期合作的朋友 电话

急招库管一名 18-45岁，身体健康 吃住免费，早7-晚6:03 工资面议 （个人部分均由公司承担） 地址:胡台振兴二街 联系电话

沈阳威克纳系统门窗厂2026年招聘工作开始了！ 招车间制作工人：大工7000-8000中工 5000-7000普工 4000-5000（普工有无经验均可）若干名 要求：身体健康 吃苦耐劳 有团队精神 年龄18-55岁 工作时间：早8晚六！休息一小时 ，工资准时！ 工作地址：沈阳市皇姑区，观音村 应聘电话：张经理：

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中高端连锁酒店招聘厨师（副厨），薪资4500-5000，五险，提供食宿，能住宿舍优先；工作时间早五点半到下午一点半，月休4天，位置：和平区市府大路230号临近老北市，要求3年以上酒店厨师工作经验，如果可完成餐厅晚餐工作（下午6-8点）有额外补贴，联系电话/：

室内设计基础 1. 门店日常文职、资料整理、数据统计； 2. 熟练使用办公软件，负责内部账目登记、收支核对、数据整理等对内会计工作；

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装饰设计师会施工管理，土建工程师会预算施工管理，会英语交流优先，招聘英语翻译等

会设计会出效果图

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

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岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障项目关键里程碑节点按计划达成 4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、确保主项目技术标准的执行达标率符合要求 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按既定时间节点和任务量完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，确保签图进度符合整体计划 C）参与设计进度计划的制定，保障设计节奏并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）全面把控所辖项目的设计质量，落实技术标准与管控机制 B）组织开展项目设计风险评估，协同推进体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）负责项目设计结构安全的监督与考核，执行安全技术规范与管理体系 B）开展项目技术风险识别与评估，支持体系认证及标准化实施 11、费用管理：遵照本部门财务预算框架及费用使用规定执行相关工作 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术发展方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求：熟练操作办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、决策判断力、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

岗位职责： 1、负责现场量房，了解客户具体需求，并据此制定设计方案与预算方案； 2、具备独立洽谈业务及签约能力，承担实地测量、效果图设计及整套施工图纸绘制工作； 3、配合客户、工程管理人员及自有施工团队完成施工现场的技术交底； 4、维系客户关系，持续开发潜在客户资源； 5、全程跟进施工进度，及时处理施工过程中的各类技术与协调问题； 岗位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上室内设计领域工作经验； 3、熟悉施工流程，掌握施工图绘制、施工工艺及常用装饰材料知识； 4、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力、学习能力，工作认真踏实，责任心强； 福利待遇： 1、收入构成=基础底薪（按级别划分）+签单提成（按全包项目累计计算）+签单奖金； 2、职业发展通道：优秀设计师-设计部经理-设计部副总监-事业部总监-城市总经理； 3、享有国家规定各类法定假期、节日礼品、生日礼物、带薪病假、春节长假及员工集体旅游； 4、公司提供完善的岗前培训与持续性专业指导，助力个人成长； 5、6万平方米高端办公空间，配备员工餐厅、书吧等设施，营造舒适“家”氛围； 6、每月提供不少于10组量房客户资源支持； 7、成功推荐新员工入职，可获得内部推荐奖励； 8、表现优异且带领5名以上设计师入职者，经培训考核后可晋升为设计部经理； 注：因行业特性，本岗位实行单休制度，每周工作时间为周二至周日，周一固定休息。如无法接受该作息安排，请谨慎投递简历！

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岗位职责： 1、负责为客户量身定制家庭装修设计方案，涵盖空间规划、色调搭配、材质选型等内容； 2、结合客户实际需求与预算范围，提供兼具创意性、功能性与实用性的个性化设计建议； 3、与客户保持顺畅交流，确保设计理念清晰传达，并充分满足其预期效果； 4、跟进施工现场进度，保障设计方案精准落地，及时应对并解决现场突发问题。 任职要求： 1、具有室内设计、环境艺术设计等相关专业大专或以上学历； 2、具备2年以上住宅空间设计经验，拥有完整落地项目案例者优先考虑； 3、精通常用设计工具，如AutoCAD、3Ds Max、SketchUp等软件操作； 4、富有创造力和良好的美学素养，能融合当下设计潮流进行创新构思； 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，可高效衔接客户与施工团队之间的工作对接。

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础工资），主材提成预发3个点，当月各团队聚餐，公司每年组织两次集体旅游及拓展训练，并设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可入选超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门同步招募资深设计师加入！具体信息请电话咨询。同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材返利、量尺单程费用报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！投递简历后请立即致电联系，我们求贤若渴！长期深耕中端市场，设计师签单顺畅、交付轻松！

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