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蔬菜水果分拣员年龄：18～50岁。蔬菜水果分拣员薪资福利:2500+50(每月早餐补助)上班时间：凌晨2:00至7:00左右分完下班工作地址:高安工业城龙工有限公司隔壁

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1、根据系统流程生成拣货任务绑定拣货容器进行拣货工作；2、核对并将拣选完成的商品进行验货打包，保证包装的规范性；3、验货打包装入匹配的打包袋或打包箱内，并关注打印快递面单的准确性与完整度，直至打包完成包裹流向主流水线；4、商品和耗材的整理与盘点工作；5、责任区域的6S工作；6、上级安排的其他工作项； 任职要求：1、年龄18至40周岁，男女不限，中等以上文化程度，身体健康，吃苦耐劳，对待工作认真负责，有相关工作经验优先录用； 工作时间：早班8:00至18:00，中班15:00至24:00，月休2天 薪资福利：3300元至5500元，包工作餐，年终奖，节日福利，相关技能免费培训

招聘江西宜春成品鞋仓库小工，年龄20至40岁，要求识字能力，月薪5000至5500元，提供食宿待遇，工作地点在江西丰城。

江西宜春成品发货员招聘启事，计时工资区间为5000至5500元，员工福利丰厚，仅招一名员工。

宜春急要物流员5个，5000-8400元，干满一周可预支。

招熟练电商打包长期工一名包月每天八小时月休两天樟树32-1号：薪资面谈：电话非诚勿扰

急招物流员（江西省宜春市）1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.身体健康，身体健康。薪资：面议，有工龄奖，工资月结。名额有限，招满为止。工作环境好。

分拣员能长期得来，要求25周岁以上45岁以下。主要每天起早干活，干活时间大概在5点左右到早晨8点左右，时间2-3小时左右活，主要就是库房内挑货薪资福利:月薪1500左右招工人数:2名电话同号工作地址:兆丰城东附近库房

江西高安门业招聘:❶.焊门框师傅:1名《学徒:1名》❷.激光师傅:1名包吃包住，每个房间有空调，2人一房间，地址，江西高安（旗康门业）电话，

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招聘世丰城御品剪刀面招聘前台一名，后厨操作工一名，洗碗工一名。年龄25一50岁，工资根据能力到店面议。电话

招 聘 店员:员工53岁以下身体健康蔬菜批发熟悉蔬菜(接触过蔬菜行业优先)上班时间1点半到上午11点半工资：3800/月地址:东门赣西蔬菜批发市电话:

常来山重庆原味火锅宜春店急招岗位：洗碗阿姨配菜阿姨服务员出锅做事阿姨要求：女57岁以下身体健康灵活能吃苦耐劳有餐饮相关工作经验者优先备注：服务员女45岁以下学徒：男26岁以下身体健康能吃苦耐劳想学一技之长工资：2500-3500上班时间上午10.30至1.30下午4点至11点工资：第一个月试用期3000第二个月3500包吃不住月休一天地址：枣树园A8栋46-47号电话：

日结日结集合了闵行化妆品6点20集合发车18号进店早餐免费吃点对点200/天点对点200/天超出或不满按平均工资算工作餐免费男女18-50岁以下工作内容：化妆品包装，扫描，拣货。下班车接车送的不可以、不可以带首饰项链耳环、美甲，穿短裤裙子阔腿裤拖鞋凉鞋的都不行徐标总店报名

邮政快递夜班，日结晚6-早6，男160，女150供饭，供饭，加减班按10元计算，不来，干不完不退

温馨提示：邮政快递夜班，日结晚6-早6，男160，女150供饭，供饭，加减班按10元计算，不来，干不完不退1，手机，，耳机，金银首饰，个人物品，不可以带进车间内，可以放在休息区，有监控，2，禁止穿连帽衣，带身份证原件，3，因个人原因到场后离开，自行解决返回的交通工具。4，可以带水杯或者矿泉水，不能带饮料5，上下班记得找管理拍照，作为出勤依据

物品装袋，分拣。12小时，工资200日结，员工，17到40岁，管吃。

现在，现在要几个打小箱，大利，油麦，在外面打板桥宝润冷库

招打包员，主要负责快递打包，挑选衣服（去除其中的老款有瑕疵的衣服等...

主要做鱼钩的包装，绑钩等事宜，时间空间比较自由，单休.主要以宝妈为主，方便接送小孩，多劳多得。

快递驿站销售员会熟练使用智能手机，做事勤快，善于沟通！薪资福利:多劳多得招工人数:多名家门口上班，时间自由工作轻松工作地址:高安市高安大道东路20号

上班玩电脑游戏，工作轻松

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万载县良福引线厂招一个配湿药师傅，要求有证，做事责任心强，联系电话

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招聘：跟单员文员(1人) 薪资：3000~4000/月 职位描述 职位类别：文职类/跟单员/跟单员 -订单与单证处理：负责接收和审核客户订单，并将信息准确录入物流系统。同时，需要处理大量的物流单证，如发货单、运输合同、提货单、报关文件等，确保其准确、完整，并妥善归档管理。-仓储与库存协调：监控仓库的库存情况，定期参与库存盘点，确保系统数据与实际库存相符。协助管理物料的接收、保管和发放工作。-运输跟踪与客户服务：通过物流系统实时跟踪在途货物的位置和状态，并及时向客户反馈。如果发生延误、破损等异常情况，需主动与客户及相关方沟通协调，解决问题。同时，处理客户的咨询、投诉，维护客户关系。-数据录入与报表统计：每日准确录入各项物流数据，如派车单、装卸货信息等。并定期编制物流管理报表，如运输成本、发货数量、订单统计等，为管理层决策提供支持。-部门协调与沟通：作为连接点，需要与销售、采购、财务、仓库及外部承运商等多个内外部部门进行有效沟通和协调，确保物流流程顺畅。任职要求：；1、协调能力强，性格严谨、从容，自律性高；2、工作认真，踏实有责任心，服务意识强，有团队合作精神；3、熟练掌握Word，Excel等办公软件。