招聘：仓库发货员 薪资：2000.0-4000.0元/月 职位详情： 高中以上学历，会电脑，薪资面议

招聘：操作员分拣工 薪资：2000.0-4000.0元/月 职位详情： 1、身体健康，能吃苦，2、熟悉当场地形，有经验者优先、3、管工作餐4、需要家里住在环城南路公司附近，上下班方便。

招聘：仓库拣货员 薪资：2500.0-3000.0元/月 职位详情： 1、负责成品线上线下订单拣货、复核等 2、做事认真细致，责任心强，视力好，有相关工作经验者优先。

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招聘：分拣员装卸工 薪资：3000.0-4500.0元/月 职位详情： 工作内容：公司培训后上岗。主要从事快递货物分拣，有责任心，有团队意识。

招聘：电商仓拣货打包员 薪资：3300.0-5000.0元/月 职位详情： 1、根据系统流程生成拣货任务绑定拣货容器进行拣货工作；2、核对并将拣选完成的商品进行验货打包，保证包装的规范性；3、验货打包装入匹配的打包袋或打包箱内，并关注打印快递面单的准确性与完整度，直至打包完成包裹流向主流水线；4、商品和耗材的整理与盘点工作；5、责任区域的6S工作；6、上级安排的其他工作项；

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招聘：长期分拣工 薪资：2000.0-2200.0元/月 职位详情： 1、工作时间上午半天、下午半天，主要负责流水线分拣打包工作，工作性质简单，中途有休息时间，工作完成了可提前下班，超时加班费10元/小时，适合在县城陪读。 2、可兼职（只做上午或者下午）也可以做全天。

靖安县斌亮供应链有限公司 招聘 招聘岗位：配送司机（5人） 工资待遇：4500元 工作时间：凌晨1点-9点 岗位要求：有工作经验、吃苦耐劳者优先。0基础也可以 只要肯学很快上车。性格开朗，有亲和力，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队合作精神，45周岁以下。 招聘岗位 ：蔬菜分拣员（5） 岗位要求：按订单要求对各类蔬菜进行分拣、称重、装袋，保证品类、重量准确，清理蔬菜表面杂质，挑拣腐烂、变质货品，把控分拣品质，做好分拣区域卫生，整理物料、工具，保持工作环境整洁； 工资待遇：2000-2500 工作时间：4-5小时 工作地点：靖安县靖昌大道1号现代农产品交易中心 联系电话：

岗位名称：搬运工（后勤/服务类）；快递装卸工；搬运工（快递分拣）。 岗位要求：1.负责搬运货物，包括快递分拣；2.能熟练操作叉车，用以搬运重物；3.工作时间为上午08:0012:00，下午13:3020:30。 薪资待遇：月薪4000元/月。提供中餐和晚餐。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

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招聘：导购 (6 人) 薪资：3000~4500/月 公司：宜丰县友友家具店 岗位要求：全职学历不限经验不限职位描述：职位类别：销售/业务类/导购员/营业员/导购员/营业员1、乐观开朗，不内向； 2、接待顾客的咨询，了解顾客销量需求。

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出库叉车工 经验不限，初中 薪资福利:4000~5500/月 招工人数:2人 工作地址:江西省宜春市宜丰县工业园

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招聘：装卸工 薪资：135.0-140.0元/天 职位详情： 身体健康，能吃苦耐劳、服从安排，有团队合作精神

招聘：实习站长 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 【工作内容】： 1、处理后台异常单 2、发放物资 3、检查骑手在岗，提醒并督促未上岗骑手出勤跑单 4、通知骑手参加培训 5、骑手各类对接表格汇总 【工作要求】：熟悉使用基础办公软件，有一定管理经验者优先考虑

搬运工 经验不限专业不限 薪资福利:3200~4000元/月 招工人数:1人 工作地址:江西省宜春市袁州区彬江机电产业基地工业大道10号

注册专员 本科及以上学历，产品的注册资料的收集、编制、提交，产品注册全过程跟进等工作。 薪资福利:4000 - 6000元/月，缴纳保险 招工人数:2人

1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体运输户等渠道推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 充分依托公司现有资源，自主构建并维护客户网络，深入发掘潜在合作机会； 3. 扎实推进存量客户的转化与维护，高效完成车辆续保等相关工作，持续提升客户留存水平与业务转化成效； 4. 定期向上级提交工作进展报告，提供真实、完整的业务数据与市场洞察，助力公司战略决策。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟悉商用车业务运作流程，拥有物流公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实，具备良好的沟通能力和职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

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叉车工一名（工资5500-8000） 要求有：持证上岗，年龄18-50岁，配合装卸货，能够吃苦耐劳，听从领导安排，要有安全意识，有意者直接电话联系，私信不能及时回复。