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高薪招聘快递打包员，年龄范围在十八至四十岁之间，工作地点在江西宜春，可选择长期工作或计件计时工作，待遇详谈。

宜春正大劳务有限公司现缺理货员若干人，能吃苦，有力气即可，负责货物分拣和搬运，薪资5100至6900元/月，提供住宿。

需要物流员若干名，江西省宜春市上班，手脚麻利，能吃苦，有力气，待遇5100-6900元。

蔬菜水果分拣员年龄：18～50岁。蔬菜水果分拣员薪资福利:2500+50(每月早餐补助)上班时间：凌晨2:00至7:00左右分完下班工作地址:高安工业城龙工有限公司隔壁

招理货员若干，有责任心，负责货物分拣和搬运，工资5600至9100元/月，每月准时发工资。

多多买菜【送货上门】团长招募，宜春各小区内仅需1名！0囤货0垫资｜提成6%-10%小区分拣配送，时间灵活单量稳定月入2000+平台手把手教（）

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招聘电商小产品质检和包装3名，现结18每小时，地址樟树牛肚下

岗位职责： 1.负责强电系统（配电箱、电缆敷设、照明线路等）的安装、调试与日常维护 2. 协助水电工完成给排水、电气管线预埋及设备安装等基础施工任务 3. 执行工地现场杂务工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理及安全防护配合 4. 服从现场管理安排，配合各工种协同作业，保障施工进度与现场秩序 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1.工作经验不限，有工地实操经历者优先 2. 学历不限，能识图、懂基本施工流程者更佳 3.身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境 4. 无不良记录，服从管理，具备基础沟通与协作能力 5. 强电方向需持有效低压电工证，水电方向需熟悉管路连接与电路布线

50岁以内，主要工作是安装公司密集架产品，计件，公司总部在江西省樟树市，安装工要能适应长期出差，目前项目是在浙江开化。有意者电话联系

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁及消毒 2.按标准使用清洁工具和药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 3. 定期擦拭门窗、玻璃、公共设施及办公设备表面，保持光洁完好 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、雨雪天气防滑处理等 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护基础环境卫生秩序 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3. 无学历限制，有相关保洁工作经验者优先 4.遵守用工单位规章制度，服从工作安排与管理 5. 具备基础沟通能力，能独立完成岗位 assigned 任务

招聘持有高空作业证的人员，共需2名。工作地点位于江西省宜春市高安市石脑镇象山工业园。

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

短期工作来喽打包快递数名干到过年月工资3500元电话

淘宝电商招聘:整理袜品一名，上货一名，pda2名，打包若干，17到40岁，望云西路22号，待遇面谈，同步。不要加我

电商打杂有工作经验者优先，年龄35一50岁，初中文化以上薪资福利:4600元，加班晚餐工资另算工作时间，8点到12点，无中餐，下午1点到6点，10.17工作地址:庵埠郭四村郭陇小学附近

沧州市赫凯食品有限公司招聘思念业务多名、促销督导1名、送货司机、仓库分拣员2名、叉车工。 思念业务薪资为5000-10000元，上不封顶；促销督导薪资为4000-6000元；送货司机薪资为5000-8000元；仓库分拣员薪资为3500-4000元；叉车工薪资为4000-5000元。 业务负责冻品销售推广；督导管理促销活动；司机配送货物；分拣员负责货品出入库；叉车工负责货物装卸转运。 要求年龄25-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经验优先。 工作地址在沧州市开发区经九路丰树沧州智慧物流基地。

仓库招聘：搬运打包服装搬运/清点/打包封袋吃苦耐劳，年龄25-40岁月均5000-6000，多劳多得地点：仙桥崇文路东厝村电话：

招聘物流普工30人，，18-48岁，身体健康，能吃苦耐劳。

【装卸工·急聘】工作地点：江西省宜春市岗位职责：负责货物分拣和搬运任职要求：手脚麻利；能吃苦，有力气。薪资待遇：4500至8400元/月（缴纳五险）。只招长期工。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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招聘：分拣员薪资：2000元以上/月熟悉农副产品类型并能熟悉分拣、包装整理，服从管理

招聘：跟单员文员(1人) 薪资：3000~4000/月 职位描述 职位类别：文职类/跟单员/跟单员 -订单与单证处理：负责接收和审核客户订单，并将信息准确录入物流系统。同时，需要处理大量的物流单证，如发货单、运输合同、提货单、报关文件等，确保其准确、完整，并妥善归档管理。-仓储与库存协调：监控仓库的库存情况，定期参与库存盘点，确保系统数据与实际库存相符。协助管理物料的接收、保管和发放工作。-运输跟踪与客户服务：通过物流系统实时跟踪在途货物的位置和状态，并及时向客户反馈。如果发生延误、破损等异常情况，需主动与客户及相关方沟通协调，解决问题。同时，处理客户的咨询、投诉，维护客户关系。-数据录入与报表统计：每日准确录入各项物流数据，如派车单、装卸货信息等。并定期编制物流管理报表，如运输成本、发货数量、订单统计等，为管理层决策提供支持。-部门协调与沟通：作为连接点，需要与销售、采购、财务、仓库及外部承运商等多个内外部部门进行有效沟通和协调，确保物流流程顺畅。任职要求：；1、协调能力强，性格严谨、从容，自律性高；2、工作认真，踏实有责任心，服务意识强，有团队合作精神；3、熟练掌握Word，Excel等办公软件。