
自动化机修
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年高中
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断与维修,确保设备正常运转;
2. 参与设备的安装、调试及技术升级,提高设备运行稳定性与效率;
3. 编制并落实设备保养方案,记录维护过程,完善设备档案资料;
4. 协助组织设备操作培训,指导相关人员规范使用设备;
5. 根据生产需要,持续改进设备性能,保障产线高效运行。
任职要求:
1. 高中及以上学历,机械、机电类相关专业毕业;
2. 具备自动化设备维修经验,可独立处理常见设备故障;
3. 掌握机械传动、气动元件及基础电气控制原理;
4. 能读懂机械图纸和设备技术文档,具备基本实操能力;
5. 工作踏实认真,具备良好的应变能力和团队合作精神;
6. 学习能力强,能适应设备迭代和技术优化要求。
机加工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年中专/中技重型机械工艺流程设计AutoCADSolidWorksPro/E熟悉各类制造工艺熟悉各类机械工艺团队管理经验
【岗位职责】
1. 根据三维图纸排机加工工艺,出加工图。
2. 外协加工和指导车间生产。
【福利待遇】
基本工资加奖金
【岗位要求】
教育背景:机械及相关专业优先。
行业经验:5-10年
焊接电焊1-4天1-2人完工结算点工自备工具技术好焊工证
带证上岗电焊工,带电焊机,焊接工地大门柱700*700*3000,数量4个,可以包也可以点工,具体面谈
纺织工程师
1.1-1.3万元/月
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职长白班午餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服坐班缴纳社保免体检包进
岗位职责:
1. 负责硬质棉机的操作、调试与日常运行管理
2. 执行纺织生产流程中的工艺参数监控与优化调整
3. 配合技术部门完成设备维护、故障排查及简单维修
4. 按规范记录生产数据,确保质量可追溯、过程可管控
5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 纺织工程或机电类相关专业背景优先,学历不限
2. 具备硬质棉机实际操作经验者优先,无经验可带教培养
3. 动手能力强,能适应倒班及车间作业环境
4. 工作认真细致,具备基础识图与计量工具使用能力
5. 服从管理,具备良好的协作意识与责任意识
NPI工程师(光模块光器件)
9000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专Solidworks中望3D光模块光器件
岗位要求: 1.教育背景 大专及以上学历,电子、机械、材料、自动化等相关专业优先。扎实的专业知识能够为理解和处理新产品导入过程中的技术问题提供有力支持。 2.工作经验 具备2年以上光器件或光模块或相关行业的新产品导入工作经验,熟悉新产品从研发到量产的全流程,能够快速适应不同产品的导入需求。 有成功主导新产品导入项目并实现量产的经验,具备较强的项目管理能力和问题解决能力。 3.专业知识与技能 熟悉器件/光模块产品的生产工艺和流程,以及新产品设计开发各阶段流程及验证要求,了解生产设备的运行原理和维护要点,能够对生产工艺进行优化和改进。 熟练掌握产品测试方法和工具,具备较强的测试与验证能力,能够准确分析测试数据并发现潜在问题。 4.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)和项目管理工具(如CAD、solidworks等),能够高效地进行文档编写、数据分析和项目进度跟踪。 5.沟通与协调能力 具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能够与不同部门的人员进行有效沟通,理解各部门的需求和意见,并推动各部门之间的合作。 良好的团队合作精神,能够积极参与团队活动,与团队成员共同解决问题,实现项目目标。 6.问题解决能力 具备敏锐的问题发现能力,能够在产品导入过程中及时发现潜在问题和风险。 能够运用逻辑思维和分析方法,对问题进行深入分析,快速制定有效的解决方案,并跟踪方案的实施效果。 7.抗压能力与责任心 新产品导入工作通常时间紧、任务重,需要具备较强的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。 岗位职责: 1.新产品规划与评估 参与新产品项目前期的规划工作,协助制定产品导入的整体计划和时间表,确保新产品从概念到量产的各个阶段有序推进,衔接DVT到PVT技术资料对接,主导PVT生产性试制和转量产工作。 2.跨部门协作与沟通 担当产品导入过程中的核心协调角色,与研发、采购、生产、质量、销售等多个部门紧密合作,确保各部门对新产品导入的目标、任务和时间节点达成一致。 定期组织跨部门会议,及时传达项目进展、问题及解决方案,促进信息的高效流通,保障项目顺利推进。 3.样品制作与验证 根据产品设计要求,协调相关部门制作样品,并制定详细的样品验证计划,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等。 负责样品的测试与验证工作,记录测试数据,分析测试结果,及时发现并反馈样品存在的问题,推动问题的解决,确保样品满足设计标准和客户要求。 4.生产工艺与流程优化 参与新产品生产工艺的设计与优化,结合产品特点和生产资源,制定合理的生产工艺流程,提高生产效率,降低生产成本。 协助生产部门进行生产设备的选型、调试和验收工作,确保生产设备能够满足新产品生产的工艺要求。 文件与资料管理 负责整理和归档新产品导入过程中的各类文件和资料,包括产品设计文件、样品测试报告、生产工艺文件、质量标准文件等,确保文件资料的完整性和准确性。 编写新产品导入相关的文档,如产品导入手册、操作指导书等,为生产人员提供清晰的操作指引,保障产品生产的顺利进行。 5.量产准备与支持 在新产品量产前,组织进行量产准备情况的检查,包括生产设备、原材料、人员技能等方面的准备情况,确保量产条件具备。 在量产初期,提供现场技术支持,及时解决生产过程中出现的技术问题,确保量产的顺利启动和稳定运行。 6.问题跟踪与解决 负责建立产品导入过程中的问题跟踪机制,对各类问题进行分类、记录和跟踪,确保问题能够得到及时有效的解决。 针对复杂问题,组织跨部门团队进行深入分析,制定解决方案,并跟进方案的实施效果,防止问题的再次发生。
电化学平台研发工程师(锂离子电池)
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试
岗位职责
1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及市场化推广
2、主导高电压4.4V或4.45V三元材料平台、4.2V高锰掺混体系平台、满足新国标要求的安全电芯平台建设
任职要求:
1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的一种或多种研究或工作经历
2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的物理、化学及电化学特性
3、执行力强,具备良好的抗压素质和任务推进能力
4、有锂离子电池平台设计经验,或参与过充电宝用锂电池平台或产品开发项目
5、符合上述条件者,可考虑由工艺、设备、TPM等岗位转岗至研发(第4项放宽至深度参与者)
PQE工程师(长沙)
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科IT/通信SQE工作经验产品供应商
1. 负责供应商的质量体系评审、现场稽核与辅导,促进供应商持续优化质量管理能力;
2. 策划并组织实施产品开发阶段的各项评审工作,全程监督设计开发流程的执行与落实;
3. 推进供应商端质量专项改进,赴供应商现场驻厂支持,开展生产跟线、异常问题对接、来料检验等工作,保障质量目标实现;
4. 主导客户投诉问题的追踪处理,组织团队进行根本原因分析,并推动相关环节有效整改;
5. 落实供应商制程变更及物料变更的确认与管控措施,确保变更过程受控;
6. 组织开展月度及年度供应商绩效评级,主持供应商MBR/QBR质量会议;
7. 协同搭建并完善标准化的产品检验规范体系;
8. 维护质量相关数据,督促供应商及时完成售后设备维修,识别典型问题并牵头分析改善。
江西新余招聘搅拌站小工两名,年龄不超过55周岁。另招聘搅拌站司机一名,要求会开铲车。
铲车司机小工搅拌站操作手
江西新余招聘搅拌站小工两名,年龄不超过55周岁。另招聘搅拌站司机一名,要求会开铲车。
薪资3000-3500,岗位:文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与管理
2.处理基础数据统计与报表制作,确保信息准确及时
3.配合上级完成其他行政支持类事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识
医药代表
150-300元/天
医药代表1-2人周结3-5年高中代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制处方药销售OTC销售
岗位名称:医疗渠道商业合伙人
招聘标题
全国诚招医疗渠道合伙人|一城一人,结算顺畅无压款,名额有限招满即止
备注:非直销、非会销;不涉及药品、器械、院内业务
职位描述
【工作内容】
负责本地医疗渠道拓展与客户合作维护,对接区域各类医疗机构;覆盖市级综合医疗机构、县级医院、妇幼机构、中医机构以及基层乡镇医疗机构,搭建稳固的本地渠道合作关系。
【合作要求】
具备医疗渠道从业经验,拥有本地医疗机构相关人脉资源;无相关经验、无本地资源请勿投递。
【合作优势】
企业深耕大健康行业二十余年,岗位为创新渠道合作模式,已经市场落地验证;结算流程高效,不存在资金占用。
【发展前景】
合作初期为城市商业合伙人;业绩优异者可晋升地级市、省区渠道负责人,综合年收入15‑20万。
月薪7K-12K+自动化工程师+五险一金+包吃包住,有无经验都行
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护;快速处理设备故障,保障产线稼动率OEE
2、自动化产线技改、设备优化升级,改善生产良率、减少停机时间
3、对接设备厂商,跟进设备维修、改造项目
任职要求
1、不要求学历,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业都可以;
2、有3C电子厂,自动化产线经验优先安,无经验也可;
3、可配合轮班,部分岗位需要出差;
4、踏实稳定,具备良好跨部门沟通能力。
保底 8K 接受无经验应届生/设备维护工程师助理
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
自动化设备维护,调试,编程学徒接受0经验0基础出有老师傅带教
一、工作职责:
1.自动化设备日常维护与故障排查
2.参与自动化设备的调试、测试及数据记录工作
3.配合工程师设备安装,请试,编程,完成技术文档的整理与归档
4.学习掌握电自动化相关标准与操作规范
二、晋升方向:中高级技术员/技师,编程工程师,工艺工程师,质量工程师等。技术含量更高,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向。
三、上班时间:8-10小时,做六休一,后白班可以上五休二,法定节假日放假。
四、学徒薪资待遇:月综合7200-8300
转正:底薪+加班+全勤+学历补贴+技术岗奖励,月综合9000-12000,发新日10号,入职一周可以预支工资
包吃住公寓4-6人间,房间大设备齐全。
备注:
1:接受0经验,0基础学徒,能适应倒班及工作环境。
2:实习期需要出差实习工作。
自动化工程师
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
装配,数控,质检
培训1-3个月上岗!
就业地点,沈阳沈北,浑南,铁西
机械设备技术员
5000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃餐补社保1-2人月结1-3年本科机械专业机电专业自动化有设备管理经验只上白班五险电工证团队管理经验机加工设备经验自动化设备经验
岗位职责:
1、负责生产设备调试与维护管理。
2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。
3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先;
2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重;
3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专物料计划PMC物控生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1、执行产品生产过程中的首件检验、巡回检查及报验等品质管控工作,形成相关记录报表,并确保报表内容真实、及时、完整。
2、依据PMC下达的生产计划,统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业,未达成目标时需进行复盘分析,对生产定额完成率负责。
3、管控生产过程中各类单据的闭环处理及零配件消耗情况,对物料消耗水平和单据结案效率负责。
4、负责产线现场管理,包括人员纪律、考勤管理、安全管理及思想引导,对团队稳定性与人员流失率负责。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备5年以上生产管理经验或同行业从业经历,年龄30岁以下;
2、3年以上大型制造企业(员工规模超500人)生产管理经验,非标件制造行业优先考虑;
3、具备良好的成本控制与效率优化能力,能识别并消除隐性浪费,持续提升产线UPPH指标;
4、熟悉产品制程工艺,掌握基础设备管理与产能评估方法,具备较强的组织协调与沟通能力;
5、拥有团队管理经验,能够带领团队高效完成生产目标;
6、对新兴领域与未知事务具备强烈的学习意愿与快速掌握能力。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供早中晚三餐;
2、车间配备全面空调,文体设施完善,日常企业文化活动丰富多样;
3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴及年终双薪,并依法缴纳社会保险;
4、享受法定带薪假期,包含年假、婚假、产假及节日福利;
5、提供多元化培训机会,职业发展通道畅通,晋升机会多;
6、地理位置优越,紧邻高新区管委会与春龙步行街,交通便捷,生活配套齐全。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限新能源
【岗位职责】
1. 负责协调生产过程,确保产品质量和生产效率;
2. 及时发现并解决生产过程中的问题;
3. 监督生产团队的工作表现,提供必要的指导和支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通和协调能力;
2. 具备解决问题和处理紧急情况的能力;
3. 具备团队管理和领导能力;
4. 有1年以上锂电行业经验。
生产管理 班组长/线长(包食宿)
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产质量管理生产成本管理生产进度管理
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。
【简历投递】有意向请直接提交简历或互换联系方式,HR将第一时间与您联系沟通。
职责描述:
1、全面负责班组的生产任务执行及日常管理工作;
2、根据车间部署和具体要求,达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标;
3、严格遵守工艺操作规范,科学指挥生产运行,确保操作平稳,合理统筹人力与物资配置。
任职要求:
1、具备高中、中专或以上学历;
2、熟练使用Office办公软件;
3、具有1-2年及以上生产现场优化、产线管理相关经验,有硒鼓行业背景者优先考虑;
4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力;
福利待遇:
1、包吃包住,每日三餐免费供应,选择不住宿者可享住房补贴,工作时间为标准白班;
2、薪酬待遇优厚,另设年资奖励、绩效奖金,年终享受双薪,依法缴纳社保;
3、车间配备中央空调,文体设施完善,定期开展丰富的企业文化活动;
NPI工程师(提供食宿)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。
【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通,HR将第一时间与您对接。
岗位职责:
1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果;
2. 产品变更模块:负责量产产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定;
3. 项目管理:按照交付节点制定项目进度计划,跟进项目方向调整,确保产品质量与准时交付;
4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业成绩突出者优先考虑;
2、机械、电子类相关专业,具备产品开发经验或同行业背景者优先;
3、熟悉电子行业产品导入流程,具备项目管理实践经验;
4、性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力,具有团队管理潜力;
5、对新兴领域与新技术具备强烈的学习热情与探索意愿。
生产技术负责人
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专生产质量管理
1、学历与经验:大专及以上学历,机械类相关专业背景,具备5年以上精密钣金领域技术或工艺岗位经历,含至少2年团队管理实践经验。
2、专业技能:熟练掌握钣金加工全工序工艺流程,对激光切割、折弯成型、焊接处理及表面喷涂等核心环节有深入理解。
3、解决问题能力:具有较强的现场异常分析与处理能力,曾通过优化工艺方案实现产品质量提升或制造成本下降的实际成效。
4、团队管理能力:具备良好的组织沟通与协作能力,可有效开展人员培训与工作指导,有推进工艺规范落地及提升团队执行效率的实践经历。
PCB/铝基PQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专QE
岗位职责
1. 负责PCB/铝基板从来料到制程及成品的全流程质量控制,制定相应的检验标准与作业规范。
2. 处理生产过程中出现的质量异常问题,分析缺陷成因,推动改进措施落地,并输出8D、5Why等分析报告。
3. 响应客户质量投诉,跟踪整改措施实施情况,完善客诉记录管理。
4. 跟踪监控产品良率与报废数据,推进品质持续优化,减少质量相关成本支出。
5. 参与新产品的试产过程,拟定试产阶段物料及制程的质量管控方案。
6. 组织并管理质检人员团队,确保检验工作有效执行,保障检测数据真实且可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子或材料类相关专业,具备5年以上PCB或铝基板行业品质管理经验。
2. 熟悉PCB/铝基板制造工艺流程,掌握IPC标准,能熟练操作常用品质检测设备。
3. 具备独立处理质量问题和撰写8D报告的能力,了解FMEA、SPC等质量工具者优先考虑。
4. 有铝基板(涉及导热、绝缘、压合)质量控制实际经验者优先。
5. 工作态度严谨,具备良好的沟通协调能力,能够适应生产现场工作环境
aoi工程师
1.2-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试
岗位职责:
1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。
2、依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。
3、对AOI识别出的异常缺陷进行精准判断与分析,配合生产及工艺团队完成问题追溯与改善措施。
4、参与新AOI设备的到厂安装、验收作业及相关技术文档的归档管理。
5、为现场操作人员提供AOI设备使用规范和基础维护培训支持。
6、协助解决生产过程中涉及的相关技术难题。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。
2、具有2年以上AOI设备实际应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。
3、能够独立开展AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。
4、具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,责任心强,善于团队协作。
栏目概述
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