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【工作职责】 无需自行开发客户，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出跑业务。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟悉基础电脑操作 3、具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家法定假期及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假福利 本公司人事经理直招，岗位真实有效 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

工作内容： 1.到现场进行房屋验收与测量，获取精确的房屋数据及尺寸信息。 2.完成尺寸采集后，规范绘制房屋原始结构平面图。 3.根据公司标准及厨电产品特点，设计并输出厨房效果图和平面布局。 职位要求： 1.室内设计相关专业背景，优秀应届生亦可考虑 2.具备较强抗压能力，能够适应出差安排 3.熟练掌握CAD绘图软件，不限工作经验，只要有意愿加入，我们都欢迎

职位描述 工作内容 1、承担家装设计项目中的室内设计任务； 2、依据客户具体需求及公司标准，打造契合品牌调性的室内空间方案； 3、熟练使用酷家乐、CAD等专业设计软件完成设计工作； 4、具备独立对接客户能力，清晰阐述各类设计风格特点。 任职要求 1、具有认真踏实、细致严谨的工作作风和高度责任心； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并展现出一定的创意构思能力。

工作内容：数据文员，主要根据所提供的信息数据，识别并标注是否为“同款”，任务清晰明确，操作简便，无需复杂专业技能。 1 要求大专及以上学历，不限专业背景。 2 不限工作经验，有无相关基础均可，零起点也能迅速适应岗位要求。 岗位福利 1 入职即享公司提供的免费培训，带薪学习，涵盖审核标准与操作流程，全程指导教学，新人也能顺利入门。 2 工作表现优异者有机会晋升为审核组长、内部培训讲师，或向项目经理方向发展，成长路径清晰，享有月度调薪、绩效奖金、员工下午茶，办公环境舒适，室内工作，准时下班。 工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日固定休息，法定节假日按规定休假，工作生活平衡有保障。 如对这份简单稳定且具备发展空间的岗位感兴趣，欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询，我们将第一时间与您联系！

【岗位职责】 1. 负责家装装饰项目的设计，结合产品性能，领悟整体设计搭建风格，提出整体设计思路，通过终端视觉呈现的落地，全面提升公司整体视觉效果； 2. 制作整体设计方案（平面设计图、施工图、效果图等），接待、沟通客户，向客户阐明设计构思，让客户明白设计意图； 3. 进行现场交底，依照图纸向项目总监介绍清设计理念、表达清装修效果； 4.有一定的文字表达能力，能明确的表达效果图的表现风格、表达形势、表现手法。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息记录维护； 2、协助团队成员，保障办公流程高效有序开展； 3、参与广告项目相关资料的收集、分类及归档管理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练操作常用办公软件及办公设备； 3、对广告领域具备一定认知和从业热情。

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本店招聘一名美容师，无需经验。 ，事情少，对美容美体感兴趣，想在此行业长期发展！ 上班时间 早上8:30-12:00 下午14:00-20:30 工作内容，美容美体销售 有经验者优先，无经验者亦可学习！ 工作轻松，待遇丰厚

岗位职责： 1.负责凉菜的切配、腌制、拌制及装盘等全流程制作，确保出品美观、口味稳定 2.严格把控食材新鲜度与卫生标准，落实食品安全操作规范 3.根据季节和客需研发新菜品，优化凉菜菜单结构与成本控制 4.协同厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作，保障高效有序运转 5. 定期清洁维护操作区域及设备，保持后厨整洁与安全 任职要求： 1.具备凉菜厨师相关工作经验，熟悉常见凉菜工艺与调味技法 2.热爱餐饮行业，责任心强，注重细节与出品品质 3.持有有效健康证，无传染性疾病，能适应餐饮业工作节奏 4.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5. 团队协作意识强，服从管理，执行力佳

隰县玉禾田招聘：水洗工2名、环卫工5名水洗工工作内容：配合人工作业部及机械作业部作业，及时完成领导每日交办的路面清洗作业的工作任务。要求：学历不限，年龄60岁以下，服从安排，有较强的执行能力，有相关工作经验者优先。工资：2500/月工作时间：具体详情联系公司了解联系电话：

隰州小院招聘服务员2名传菜员2名联系电话

主营：橱柜/衣柜/门墙柜等全屋定制 （兼部分订单含装修设计施工） 【岗位职责】 1. 负责订单上门量尺。 2. 负责设计、计价、谈方案及选材。 3. 绘制定制柜CAD下单图（及部分订单含装修施工平面图） 4. 负责落地对接工作。 【岗位要求】 1. 熟悉酷家乐软件。CAD下单

【岗位名称】 室内家具设计师（定制家具） 【薪资待遇】
底薪4000-5000元 + 提成，综合月薪约6000元左右 【工作内容】 1 负责定制家具量尺、出图，呈现客户满意的效果。 2 掌握定制家具基本知识和卖点。 3 客户维护：与客户建立长期稳定良好的互动，成为值得信赖的家居顾问，持续提升客户满意度，维护品牌形象。 【任职要求】 1 年龄25岁以上，大专及以上院校艺术设计专业毕业。 2 全屋定制或装饰公司从业两年以上工作经验，且有一年以上独立接单经验。 3 形象好、气质佳，无不良嗜好，品行端正。 4 熟练使用CAD、三维家、酷家乐、3D MAX、PS等制图软件，可独立量房出图谈客户。 5 善于沟通表达，亲和力强，有抗压能力。 6 有美术功底，有独立审美思考能力，服从领导安排。

1. 可以独立跟客户沟通对接，独自下单。 2. 对于工艺结构要精通。 3. 有对现场的掌控能力，能处理收口节点。

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求与客户偏好，优化产品功能、造型及人机体验，提升产品竞争力 3. 与生产、采购、工艺部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.跟踪新材料、新工艺及行业趋势，参与产品迭代与系列化开发 5.配合市场推广需求，提供产品渲染图、卖点说明等视觉与文案支持 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对木材、板式、软体等家具材质及制造工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养、空间感知力与用户需求洞察力 4. 沟通协调能力强，能高效对接多方协作环节 5.有家居品牌或定制家具设计经验者优先

岗位职责: 1.为客户提供专业化的室内空间设计方案，确保方案贴合客户实际需求； 2.对设计内容进行清晰阐述，帮助客户充分理解设计理念与细节； 3.根据项目具体情况，持续与客户保持顺畅沟通，保障设计方案精准落地； 4.全程跟进项目执行进展，确保设计环节按计划顺利完成； 5.协同项目团队协作推进工作，保证设计品质及客户体验满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能准确捕捉并响应客户需求； 2.热爱室内设计工作，具备创新思维与审美能力，可输出创意设计方案； 3.拥有良好的协作态度，能够与团队成员高效配合、信息互通； 4.熟悉设计整体流程，具备把控设计方向的能力； 5.可独立承担设计任务，具备较强的时间规划与工作组织能力。

岗位职责: 1.为客户打造专业的设计解决方案，涵盖广告创意、宣传物料等相关设计内容； 2.结合市场动态与客户实际需求，持续更新设计理念与手法，提升作品创意性与专业度； 3.与项目团队高效协同，保障设计成果按时输出并达到既定质量要求； 4.对已完成的设计进行跟踪优化，助力客户品牌价值的提升。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维，能够独立承担设计任务并高质量完成； 2.熟练操作常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等设计类软件； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能准确把握客户需求； 4.了解市场发展趋势与品牌运作逻辑，具备根据市场变化调整设计策略的能力； 5.热爱设计与创意工作，积极面对挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。

公司直招（非第三方代理招聘） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位，无需自主开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，为人正直，无不良记录； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、上班时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，法定节假日全部放假，另享每年5-15天带薪年休假。 四、薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+绩效+补贴+奖金+津贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。 3. 员工关怀：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等。 4. 每月设有多种形式的激励方案（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等）。 5. 提供系统化成长支持：涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升辅导，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力。

接待来访客户，介绍公司情况，说明工艺与材料细节

【岗位职责】 1. 负责公司日常文件的整理、归档与保管，确保文档的准确性和完整性； 2. 配合行政部门处理日常事务，支持各部门间的沟通与协调； 3. 负责办公用品的登记与发放，维护基础办公秩序； 4. 完成上级交办的其他行政辅助性工作。 【岗位要求】 1. 形象好，气质佳，身高160以上，大专及以上学历； 2. 1年及以上文职/行政/前台经验，熟悉办公室流程； 3. 有人事辅助、活动策划经验； 4. 基础电脑熟练，掌握Word（排版/公文）、Excel（表格/数据统计）、PPT（基础汇报）。

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一份在世界500强企业就职的朝阳行业，发展空间广阔，晋升机制健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容轻松，全程办公室作业。 工作时间：8：30-12：00，13：40-18：30 每月至少休息5天，国家法定节假日全额带薪，额外每年享受5-15天带薪年假！ 薪资福利： 1、9天带薪培训，无实习期；整体平均月薪5000-7000元左右，入职满一年后平均收入达8000以上，上不封顶！ 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励形式（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰的晋升路径； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常起居便捷。

【岗位职责】 1. 独立完成家装室内设计项目，确保设计创意和实施的新颖性。 2. 能够有效地与客户沟通，准确捕捉并回应客户需求。 3. 对设计方案进行详细解释，包括材料选择及设计工艺。 4. 跟踪项目执行过程，确保设计结果的准确实现。 【岗位要求】 1. 具备优秀的创意思维和良好的客户沟通技巧。 2. 对室内设计材料和工艺有深入的了解和实践经验。 3. 能够独立完成设计项目，有责任心和良好的团队合作精神。 4. 对设计趋势有敏锐的洞察力，能够将创新理念融入设计中。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯办公场所作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，清晰传递信息； 二、耐心：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐性和坚持精神； 三、驱动力：主动积极，能自主寻找提升业绩的方法和机会； 四、专业度：熟悉所服务的产品内容，能为客户提供专业、可靠的咨询建议！ 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

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岗位职责： 1、配合营销总监开展公司产品的市场推广及项目营销相关事务； 2、协助推进项目合同的签署以及客户沟通对接工作； 3、协助开发新客户资源，持续维护并深化与各类客户的合作关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，接受2026届实习生及2025届毕业生应聘； 2、具备良好的信息整合能力、沟通表达能力及客户需求洞察力，学习理解能力强，执行力高，富有团队合作意识； 3、气质端正，工作积极主动，性格耐心热情，品行诚实可靠，责任心强且具备进取精神，重视自身发展； 4、能适应出差安排。

任职要求： 1. 精通3D、CAD等绘图软件，熟练使用酷家乐者优先 2. 具备相关工作经验，熟悉整体装修工艺流程，可独立完成施工图纸绘制、技术交底及分项报价工作 3. 具备良好的沟通能力，审美能力强，富有创意，工作认真负责

1、全面负责设计部门的日常运营与管理，保障各项设计项目有序推进与高效落地 2、统筹设计团队工作，主导图纸绘制、预算报价及合同文件的审核，对设计成果与签约内容的质量和准确性负直接责任 3、组织实施部门管理工作，按时准确汇总设计部产值完成情况，并形成分析报告及时提交至营销经理及总经理 4、协调客户接待流程，指派设计师提供沟通与方案设计服务，全程监督设计质量，确保客户在设计方案、报价等环节的服务体验与满意度 5、带领团队开展专业能力提升与业务培训，实施规范化管理，打造积极协作、稳定高效的职场环境，建设高素质的设计队伍 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术、园林景观等相关专业大专及以上学历 2、拥有3-5年室内设计领域从业经验，其中至少3年同岗位管理经验 3、精通CAD、PS、3DMAX等主流设计软件的操作与应用 4、具备强烈的责任意识、职业操守及团队管理能力，能够有效指导设计师提升专业水平 5、具备良好的独立作业能力、逻辑分析能力、全局把控力以及团队协作精神