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乡镇销售服务专员
3000-6000元/月
销售专员1-3年高中
1、负责公司产品的销售与推广,维护终端展示形象; 2、依据市场营销计划,规范市场秩序,达成区域销售目标; 3、拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖范围; 4、收集辖区市场信息,分析竞争对手动态; 5、策划并执行销售区域内的各类促销活动,确保销售任务完成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的实施; 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留,以及终端运营相关项目的管理工作。
销售业务员
100-300元/天
销售专员年终奖3-5人月结经验不限学历不限代理商销售电话销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
销售业务员全职兼职都可
销售专员6-10人经验不限大专电话销售按单提成销售额提成
面销/陌拜 运营经验 客服经验 岗位职责: 1、负责公司产品的销售,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护,完成销售指标; 2、积极建设并维护良好、互信客户关系; 3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。 任职资格: 1、有上进心,吃苦耐劳; 2、形象气质好,具有良好的团队协作精神
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与业务机会 4.参与销售方案制定、合同谈判及售后服务协调工作 5.定期整理客户档案与销售数据,配合团队完成业绩分析与复盘 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限,有行业资源或成功案例者优先 3. 目标感强,责任心强,能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件,具备基础的数据整理与汇报能力 5.认同公司文化,愿意在销售领域长期发展并持续提升专业能力
业务员
100-200元/天
销售专员年终奖3-5人月结经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
销售业务员工资面谈
销售专员社保经验不限大专电话销售广告企业(To B)无经验要求互联网/科技
岗位职责: 1. 负责南仕信息互联网业务的策略制定与落地实施 2. 搭建并持续优化与合作方的协作关系,促进项目协同发展 3. 研判行业趋势与市场变化,为管理层提供有效的战略参考 任职要求: 1. 具备优秀的战略思维与商务沟通能力 2. 能独立推进业务开发,具备敏锐的市场分析判断力 3. 具有良好的协同意识,适应高强度工作节奏并保持高效产出 工作时间:9:00~18:00 薪资待遇:底薪3000加提成,5-8K, 法定节假日正常休息,有社保
销售代表社保包吃生日福利餐补1-2人1年以下大专面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公房地产其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验
安防工程公司销售代表(可接受应届生·优质团队建设) 我们的优势 全员生发制度:激发个人潜能,让每位员工都能参与团队成长、共享发展成果 积分制管理:公平公正,多劳多得,积分兑换福利、助力个人晋升,成长有迹可循 专业后盾:意向客户洽谈时,公司专属设计技术团队全程配合,新手也能快速出单 岗位职责 - 负责监控、电动伸缩门、车牌识别、门禁对讲等安防类产品的市场推广与销售工作 - 面向企业、政府及院校等客户,开展面对面拜访与业务洽谈 - 维护客户关系,完成公司下达的销售目标 任职要求 - 大专及以上学历,可接受1年以内工作经验、应届生 - 有市场推广、地推销售或大客户销售经验者优先 - 能适应外勤工作,具备良好的沟通表达能力与执行力 薪资福利补充 ,转正后高提成(无底薪,享纯利润分成),公司提供免费中午工作餐
销售专员五险一金大专
大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰,入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休,我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务,而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你,我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营,优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手,生活小助手 4、服务+销售全新模式,为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话,公司提供优质客户资源,不需要陌拜 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习,不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力,这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教,绝得一点问题都没有 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作,执行力强,性格开朗,且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化 4.认同公司文化. 客户按照社区进行划分,不用到处跑根据住址划分服务区域,工作生活两不误
营销 收银
3000-7000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限按单提成
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的客户沟通与专业介绍,精准传递价值主张 2. 主动通过电话、线上平台及线下渠道挖掘潜在客户,拓展销售线索 3. 深入分析客户需求,提供个性化解决方案,并高效推进签约落地 4. 全流程跟进订单执行、回款进度及客户反馈,持续提升满意度与复购率 5. 定期整理客户信息与销售数据,协助优化销售策略与市场响应 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备优秀的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识、行业动态及销售工具 3. 目标导向明确,抗压能力强,具备自我驱动力与团队协作意识 4. 熟练使用基础办公软件(Word/Excel/钉钉/微信等) 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及有志于销售发展的转行人士加入
销售专员经验不限大专电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品不接受居家办公互联网金融企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技网络营销经验福利待遇好
一、工作内容 1. 使用公司提供的客户资源,开展高效沟通,深入挖掘并记录客户具体需求; 2. 结合客户需求,精准推荐适配的年费会员套餐,推动签约完成; 3. 负责售后服务工作,及时处理客户反馈及协调解决内部协作问题; 4. 参与公司组织的营销培训,持续提升业务能力与工作效率。 二、任职要求 1. 具备出色的表达与沟通技巧,思维敏捷,具备基本谈判能力及抗压素质; 2. 工作积极主动,服务意识强,执行力高,富有团队合作精神; 3. 有电话销售相关工作经验者优先录用,薪资待遇优厚。 三、公司福利 1. 薪资构成:3000+提成+奖金,有行业经验者优先录取; 3. 定期组织团建活动,提供员工下午茶; 4. 提供系统化专业培训; 5. 公司处于快速发展期,晋升机制公开透明,为家政经纪人搭建良好的职业成长平台; 6. 综合月薪5-8K。 急聘岗位!!期待快速入职!!!
洗碗工月结
本店招聘洗碗阿姨 大姐 要求 做事麻利,干净,细心,性格好 包吃 上班时间稳定 环境好。同事好相处 每月准时发工资 月休三天 当月休不完,次月补发工资 工作地点 白马北路和光禄坊交叉 薪资待遇4500~5000 接头158****0006 平台
荆门
4月14日 02:02拨打电话
湖北荆门招机修,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系董女士
机械维修工
招机修, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系董女士
荆门
4月14日 01:04拨打电话
湖北荆门招普车车工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系董女士
车工月结
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荆门
4月14日 01:02拨打电话
荆门掇刀区叉车工23/小时男女不限45岁以内需要叉车证招聘联系人赵小姐
23元/时
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荆门掇刀 叉车工 23/小时 男女不限 45岁以内 需要叉车证 招聘联系人 赵小姐
荆门 掇刀区
4月14日 00:56拨打电话
湖北荆门招保洁,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系董女士
保洁开荒保洁月结
招保洁, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系董女士
荆门
4月14日 00:56拨打电话
销售专员
招聘:档口销售的 档口做蓝牙耳机配件类的,主要负责卖东西给客户 上班时间:10点到7点30分,月休2天 要求:性格开朗,有责任心,年龄20岁至26岁,有销售经验优先 薪资:底薪5千,第一个月5千,过后看能力加工资,能力强可提成,会讲粤语优先,如果不会说粤语,听得懂也可以! 地点:华强北赛格通信市场工业大厦 联系方式:
深圳
4月14日 01:50拨打电话
销售专员包住6-10人经验不限学历不限
小象超市销售 有需要可当天立马安排住宿,! 一、薪资待遇: 1.提成+绩效+满勤 月薪7000-12000 2工资可预支, 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺,4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全,坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验 (可带朋友 可预支)
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电话销售社保1-3年高中企业(To B)电话销售经验
岗位职责: 1. 提供互联网领域专业的商务咨询服务 2. 与客户保持长期稳定的合作关系,提升服务体验 3. 研判市场趋势,为客户制定切实可行的业务发展方案 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及商务洽谈能力 2. 能独立推进工作,具备较强的项目执行与管理能力 3. 具有良好的协作意识,能与团队高效配合推动项目落地 薪资待遇:3000加高额提成,综合薪资5000-9000,不加班,买社保 工作氛围轻松融洽,欢迎渴望高收入的伙伴加入
其他销售3-5人经验不限高中基本坐班
招聘社区政保服务专员,入驻东宝和掇刀街办管辖下的所有社区,为居民做理赔,咨询,宣传金融防诈防骗工作,享受养老和医疗,待遇3000元一10000元,上班时间:8:00一11:00,下午:2:30一4:30,地址:文化宫附近,电话号码
销售工作人员
4000-5000元/月
销售包住包吃1-2人经验不限学历不限地推销售较多出差阶梯式提成TOC
半天时间工资待遇100-150
电话销售
3000-10000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成金融产品互联网/科技互联网金融客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1. 通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地,跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与销售培训与业务学习,提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力,能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情,无经验者可接受带薪培训,有电销经验者优先 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,责任心强
销售3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值并促成合作 3. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与业务机会 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5. 配合团队完成跨部门协作,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强,抗压能力好,能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限,具备学习意愿和自我驱动力 5. 诚实守信,具备团队协作精神与职业素养
电商销售人员
3000-8000元/月
网络销售3-5人3-5年中专/中技
不锈钢门厂招电商销售人员
营销客服
8000-15000元/月
销售专员包住包吃3-5人经验不限学历不限
水之韵洗浴汗蒸K歌沐足,招聘营销5名,底薪3000+项目提成+充卡提成+订房提成,综合工资8000+
销售专员3-5人
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网络销售文员
3000-10000元/月
网络销售1-2人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
上班时间:9:00-17:00点中午休息2.5小时 工资结构:底薪+提成 要求:25~48,聪明伶俐即可,培训上岗
BD经理交通补助餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制先进制造批发/零售能源拜访地推对企业/机构(To B)销售经验销售经验商务谈判能力渠道开发能力商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)
岗位职责: 1.全面负责指定区域的终端市场开发,独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户; 2.深入挖掘客户需求,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求: 1、具有3年以上B端大客户销售经验,具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先; 2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作; 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇: 1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作; 2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持; 3、晋升:不靠关系,只看个人业绩达成;业绩优异者可发展为区域负责人,享受长期收益分红。 4、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高; 5、支持:成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。
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