岗位职责: 1. 负责工装设计项目从创意构思到落地执行的全流程工作； 2. 深入理解客户实际需求，输出专业且可行的设计方案； 3. 与团队高效协作，保障设计项目按时高质量交付。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 可独立推进设计项目，对设计工艺与细节有扎实把控能力； 3. 热爱工装设计行业，具备较强的学习意愿和抗压能力。需具备承接约100w工装项目的能力。

岗位职责: 1.参与室内设计项目前期调研及概念方案的构思与制定； 2.配合设计师完成设计相关的图纸绘制及方案文本编制； 3.参与现场实地考察，协助设计师与客户进行有效对接； 4.跟进项目落地执行过程，保障设计方案的完整呈现。 任职要求： 1.热爱室内设计，拥有良好的艺术感知力与创意构思能力； 2.具备清晰的沟通表达能力，能准确理解并响应项目需求； 3.学习主动性强，实践动手能力突出，能在项目中持续积累经验； 4.具备优秀的协作意识，能在快节奏工作中保持高效与细致。

量房，设计，洽谈，交底

聘请装潢设计师一位要求熟练使用3Dmax,有相关工作经验3年以上男女不限每周休一天半

本公司聘请装潢设计师一位，要求熟练使用3DMAX有三年以上的工作经验男女不限交社保详情面谈

岗位职责: 1. 配合室内家装设计师完成项目的设计与落地执行。 2. 运用专业设计工具开展绘图及方案设计相关工作。 3. 与设计团队及客户保持顺畅交流，确保设计意图准确传递并落实。 4. 向客户展示设计方案，回应咨询，保障客户需求被充分理解与实现。 任职要求： 1. 热爱室内家装设计领域，具备出色的沟通技巧和协作意识。 2. 工作踏实负责，能按时保质完成指定的设计任务。 3. 掌握常用设计软件，如CAD、酷家乐等，具备高效制图能力。 4. 具备良好的美学素养与创意能力，可根据客户偏好提供合理化设计建议。

1、会cad、酷家乐、su、3D、量房、做方案报价、接待客户对接方案、报价。 2、勤快、踏实肯干、对客户耐心。 3、配合公司安排怕苦不怕累，多多接单。 有五险、15号按时发薪

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握客户需求，提供量身定制的家装设计解决方案； 2. 阐述设计构思，呈现材质搭配与空间细节，帮助客户直观理解设计效果； 3. 根据客户意见优化调整方案，持续跟进直至达成满意结果； 任职要求： 1、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计工具，具备现场方案演示与修改能力 2、具备出色的沟通理解能力与表达说服力，掌握成熟的客户洽谈技巧 岗位薪资：底薪+绩效+提成+设计费，上不封顶，缴纳社保 岗位福利：每年1次省外团建，每日下午茶点、零食供应、节日丰厚福利

男女不限，有工作经验的优先，设计助理一名

找个长期大挖机驾驶员

明天康居花园饭店 需小时工一名 上午9.30到1.30， 下午5.30到9.30。 15元一小时。 电话：

招夜间2点半到7.30批发水产工人二名年龄30-50岁能吃苦耐劳者工资4000一月联系电话

急招募三角洲手游打手，撞 日收入200到300元，周结算工资 一天工作10到12小时，时间自由安排 急招: 免费培训，一天学会，当天上岗 要求：熟悉三角洲游戏，想挣钱的来 只招淮安本地的 工作要求：熟悉三角洲游戏地图，会玩手游。 工作内容：撞车方式给老板撞币子 所有设备及老板由工作室全部提供，单子多到打不完 工资待遇：平均工资4000-8000多劳多得，可预支工资。不拖欠工资！ 工作地点位置方便 环境良好 冬暖夏凉 老板都是年轻人 氛围融洽 电话：团队期待您加入

丽城国际招： ⚡⚡⚡⚡⚡⚡⚡⚡ 急招： 下午五点半到夜里2点 烧烤师傅一名 300一晚 联系人：

南京雨花台区招装修/室内设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

负责联系接待客户，签单维护，

有丰富设计水平，善于和客户沟通，表达能力强，有责任心，能站在客户角度考虑设计方案。

会CAD平面图，会画效果图，能自主量房谈单

年后招工计划，因厂里添加机器，招 OP伽马机修工一名，穿综一名，挡车工二名，上轴工一名，厂在淮安，联系电话：

招聘:新的工厂即将上线投产，供4期投入，第一期投产加弹机7台，喷水机1068台，水洗 定型6台，现大批量招人，1.加弹机挡车工 机修工 判色 外观工 数名。2.喷水机招机修工 挡车工 上经工 保养工 下布工 帮工 数名，3.定型车间：水洗 定型班长熟练工，复卷工 普工数名。工资面议，地址： 淮安 洪泽，联系人王先生，电话：

岗位职责： 1. 负责生产线的日常运营，保障生产流程顺畅及产品质量达标。 2. 监督生产环节，确保各项操作符合安全规范要求。 3. 统筹调配生产资源，持续优化作业流程以提升效率。 4. 及时解决生产中出现的各类异常，保障产线稳定运转。 5. 带领班组高效完成生产任务，达成既定生产目标。 6. 负责产量数据的准确记录与汇总 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力。 2. 熟悉生产流程及相关设备的操作与维护。 3. 具备现场问题分析与处理能力。 4. 具有良好的团队协作意识，能有效带动团队成员。 5. 严格遵守公司制定的各项安全管理制度 上班时间：早7点到晚7点 交五险

淮安金润印染因业务需要现招收各道人员： 印花付手：5名 浆房普工：4名 定型挡车：2名 定型普工：10名 质检：6名 里的兄弟姐妹如有意向工资待遇电话私聊

一、岗位职责： 1、波段上新执行：依据总部波段安排，提前制定所辖区域门店的陈列方案，保障各店铺在不同波段节点实现准时且优质的视觉呈现 2、新店开业支持：参与店铺设计图纸审阅，确保空间动线与布局科学合理；统筹道具、配饰、宣传物料及商品配置，保障新开门店高质量亮相 3、大型活动陈列管理：结合营销活动目标与铺货节奏，规划活动期间门店陈列策略，并根据销售数据动态优化现场呈现效果 4、陈列带教实施：指导加盟店长及陈列人员，按实际需求开展波段上新培训与日常辅导，推动陈列标准在终端有效执行 5、跨部门协作：协同区域经理及商品团队紧密配合，共同推进所辖区域周度、月度及年度业绩目标达成 6、巡店检查管理：依据既定计划与陈列规范，提前制定巡检排期，确保区域内门店无违反公司陈列红线行为，保障MSP评分达标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上知名服装品牌陈列主管工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础知识，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力及培训授课经验； 3、具备清晰的陈列逻辑思维、扎实的门店实操技能、良好的培训输出能力及空间布局规划能力； 4、能够适应频繁出差工作安排

新增机台新春招聘如下： 1.倍捻巡回工1名，月薪8000元左右 1.喷水挡车工，5名，年龄25-50岁，月薪11500左右，做一顺捻加捻丝。 2.喷水机修工，1名，年龄25-50岁，月薪14000左右，对班，熟练工。 3.喷水机台保养，1名，年龄25-50岁，月薪8000，白班，熟练工。 （☆☆☆☆☆）初六（）上班，长期稳定。交五险，有满勤奖，节假日福利。欢迎加入我们！ 公司地址：省淮安市金湖县建设西路413号 联系电话：纪小姐(工作时间电话，早8点-下午5点)

1负责客户订单的接收与跟进，及时将订单信息传达至车间并协调生产安排 2具备基本电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 3具备良好的沟通表达能力，工作态度积极向上、心态乐观 4岗位日常涉及金属类产品处理，需有较强的耐劳精神和务实的工作作风

年后招绣工一名 地址黄码大桥下。运河粮库院子里。联系电话

晓论（淮安）纺织科技有限公司 1加弹车间机修工3名8000-9000 加弹挡车工数名男女可以夫妻档常年不放假工资9000-1000 加弹验丝工2名年龄35岁左右，常白班工资5000 4.整经工5名35岁左右可以学转正工资9000-10000，3月底开工 5.自动穿综工2名 年龄35岁左右 常白班 工资6000-8000，3月底开工 喷水织布挡车工数名18-38岁工资12000， 7.喷水织布机修工数名年龄35左右，工资15000 8.上轴保养数名年龄35左右工资8000-10000 印染车间招操作工 1.煮布定型工卷布工男女不限年龄40岁工资6000-7000 装卸工数名年龄50岁常白班工资6000-7000 3.杂工2名50-60岁常白班，上班时间7点-17点工资3000 4.门卫2名55岁工资2500 5.食堂烧饭阿姨2名55岁工资2500 6.办公室充计，仓库保管，仓库发货各2名 30岁左右有初级会计证工资面试 7.电工2名40岁左右有电工证 晓论（淮安）纺织科技有限公司 地址盱眙马坝镇经济开发区西路 联系电话

跟踪好单子发货时间，做好公司给你的工作任务，有责任心，把工作交给你要按时完成，对工作方式有想法或者听话照做

1. 根据公司标准对设计师执行工作进行监督与检查。 2. 负责设计部门任务分配与派单协调。 3. 协同市场部及设计部完成素材图查找与整理。 4. 核实设计师外出工作情况。 5. 监督并跟进设计师未完结工作的进度与落实。 任职要求： 1. 具备店长类管理经验者优先考虑。 2. 有团队带领经历者更佳。 3. 熟悉家装行业者优先录用。