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岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

1.公司提供车子，平台订单，客源。你这边出时间，不需要天天来公司，没有公里数限制，全区域是可以跑车的。 2.薪资构成的话，就是按每天出车8小时30天干满26天的情况下，流水是在9600左右，刨出去用车成本和充电，你能到手一个6500左右的一个净收入，那如果是的话，收入会到一个8000左右。

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苏州唯实招聘电工大工，需出差至北京项目地。薪资为43元/小时，提供工作餐或餐补15元/顿（中晚两餐），包住但水电费平摊。工期约20天左右。招聘流程为电话初试，苏州本部现场复试。

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岗位职责： 1.根据生产计划，进行冲压件的上机操作。 2.对冲压件的尺寸和质量进行检查，确保符合标准。 3.完成生产任务，保证生产进度。 4.对设备进行日常维护和清洁，确保设备正常运行。 5.协助解决生产过程中出现的问题，保证生产顺畅。 任职要求： 1.有相关工作经验。 2.能吃苦耐劳，有责任心。 3.能够熟练操作机床。 4.对工作认真负责。 5.19周岁以上，45周岁以下 小厂，干一天算一天钱，包中饭，工资6000-9000，可面议

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【庞金路厂区】面试时间13：00白班管两餐、夜班无饭、没有住宿招2个出货员，22-40岁，会开叉车有证，负责仓库出货打包，卸料等辅助性工作，单休8小时，第一个月保底工资4500，第二个月开始保底工资5000、加班费另算，三个月试用期转正后厂里给交社保报名热线：张大林【庞金路厂区】叉车满月300卡点、、无押金

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食堂招募两名员工，能吃苦耐劳，手脚麻利，男女不限，工资4000至4500，有意者打我电话，黄