岗位职责： 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计方案满足国家与行业相关标准，并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。 3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件，保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。 4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计，持续优化设计策略以控制工程成本。 5、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推进设计方案落地实施，及时处理项目建设过程中的各类技术问题。 6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析，提出切实可行的改进方案，提升项目运行效率与安全水平。 7、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料，不断提升专业技术能力。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验，熟知风电项目设计流程及相关规范要求。 3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件，具备独立承担风电项目设计任务的能力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门人员高效协作。 6、热爱风电行业，持续关注行业发展动向与技术创新趋势，具有主动学习与成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂环境下做出科学判断与决策。

负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受双证新人（低压、高处作业证），持有高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求派驻全国各风电现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿统一免费安排，遇大风雷雨天气可现场轮休，每三个月可享受一次带薪探亲假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可现场休息，每满三个月享10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

五年风电项目从业经验，熟悉风电安装全过程，年龄40岁以下

一、岗位职责 1.负责供配电系统的方案规划、工程设计、建设实施及运行维护管理，保障系统安全、稳定、高效运转。 2.组织并带领团队完成供配电项目的技术方案编制、设备选型、施工过程监管以及竣工验收等全流程工作。 3.处理供配电系统运行过程中出现的技术问题，制定应急响应预案并主导突发事件的处置。 4.参与企业技术研究与创新实践，推进供配电技术的改进与升级。 5.协同内部相关部门及外部合作单位开展技术对接与协调，确保各项工作有序推进。 6.对团队人员开展专业技术培训与指导，提升整体技术水平和业务能力。 二、任职要求 1.电气工程、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2.具备10年以上供配电系统技术管理经验，熟悉电力行业相关规范与标准体系。 3.掌握扎实的电力系统理论基础，精通供配电系统的设计、运行与维护技术。 4.持有一级建造师（机电工程）资格证书，拥有注册电气工程师执业资格者优先考虑。 5.熟悉电力监控系统、继电保护装置及自动化控制技术的应用。 6.具备优秀的项目统筹能力和团队管理能力，能有效调配资源推动项目落地。 7.具备良好的沟通技巧和协作意识，可与多部门及外部机构顺畅交流配合。 8.具有突出的问题分析与解决能力，具备独立应对复杂技术挑战的能力，并能提出创新性解决方案。 9.熟练操作相关工程设计软件及常用办公工具。 10.曾担任3个及以上35KV及以上变配电工程项目的主要负责人或技术负责人； 11.年龄不超过50周岁；

安装 装配 钳工 机械调试

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动学习风电专业技术知识。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手能力突出，能适应频繁出差的工作节奏，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，免费提供住宿，遇刮风雷雨天气可在现场轮休，每三个月安排一次为期10天的回家休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组的故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场负责人管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续提升风电技术能力。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌，实践操作能力强，能适应长期外派出差，需具备低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月享受10天返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省无锡市梁溪区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

职位描述： 自家直营站点，不收押金，不收其他费用。 薪资待遇： 1、有车自带，没车公司提供车。 2、提供工人宿舍，4-6人间，带独立卫生间。 3、高单价10块一单，周结，周结。 1、年龄18-55周岁，能吃苦耐劳，能力出众，年龄可以放宽！ 2、会骑电动车，会用智能手机，新人有老骑手带。 3、无传染病，无案底，无不良嗜好。 工作内容： 1、接收顾客订单，准时配送订单！ 2、送餐范围3-4公里，超出有补贴，顺路单多，回程单多。 薪资范围： 月薪：收入9000-15000元/月，上不封顶。 提成方式： 按单提成，每单提成：7-8元/单，每天40-80单，多的时候90单！ 奖金补贴： 夜间配送补贴，全勤奖，冲单奖，房补。远距离配送补贴，星级骑手奖。 工作地址： 全市18家站点都可安排。 工作时间: 10-12小时。

搬运工分拣工 仓库搬运，装卸工，小件分拣搬运装卸 全勤收入薪资准时到账，绝不拖欠！ 零门槛入职：无需经验，专人培训，上手快！ 食宿全包：免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛；空调宿舍+独立卫浴，热水、Wi-Fi一应俱全！ 福利加码：全勤奖、工龄补贴、节日红包，团队氛围超棒，工作有干劲！ 薪资福利超诱人，让努力看得见价值工作在异地常州

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

包头市九原区招风电维保和技改学员 岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.具备1-3年及以上风电场现场运维或设备检修经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、轮班倒班及野外作业环境，具备较强责任心与团队协作能力 5. 熟悉SCADA系统、CMS振动监测系统及常用运维工器具，具备基础数据分析能力。详情咨询 杨

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

风电叶片维修项目招技术人员，要求有登高证，电工需要有高压电工证

岗位：风电叶片维修见证工程师 任职要求： 负责叶片维修现场质量监督、验收、会写报告，懂基本流程。 要求： 45周岁以内，身体健康 大专以上学历 有高处作业证 有风电叶片维修/监造经验 能接受全国驻场出差，无恐高。 薪资:月薪12000+ 工作地点：全国风电场就近分配

岗位职责： 1. 掌握智能化各子系统的架构设计与配置要求。 2. 能够独立承担安防系统、一卡通系统、楼宇自控系统、网络系统、动力环境监控等系统的日常运维任务，以及数据中心机房的网络布线工作，按期开展巡检并识别潜在故障风险。 3. 具备较强的实操能力与快速反应思维，熟练操作主流设备如监控系统、门禁装置、视频存储设备、交换机、动环监控系统等硬件及其配套软件功能，可自主判断设备异常情况，实施故障处置，并深入剖析问题根源，向相关部门提供有效维护建议。 4. 工作作风认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和服务意识，拥有积极的团队合作精神和较强的压力应对能力，能高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、电子、机电一体化、计算机等相关专业背景； 2. 具备3年及以上相关系统维护工作经验，持有相关工程师资格证书者优先考虑； 3. 精通安防系统、一卡通系统、楼宇设备控制系统、能耗管理系统、网络系统、消防系统、综合布线系统、音视频会议系统及机房集中监控系统，熟悉智能化系统运维流程，具备系统化分析能力，能够主动识别系统运行中的问题与风险点，并提出可行性优化方案，逻辑清晰，学习能力突出； 4. 可独立编制各类系统维护技术方案； 5. 至少参与过2个以上大中型智能化项目的运维管理，具备较强的现场运维能力和应急事件处理经验； 6. 具备出色的组织协调能力、理解力与统筹规划能力，对所负责的工作任务具有高度的责任感。

岗位职责： 1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理； 2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及维护工作； 3、服从安排，能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业，应届毕业生亦可考虑； 2、具备设备运维或维修经验者优先；持有低压电工证、登高证者优先；南京本地人员或计划长期在南京发展者优先； 3、能吃苦耐劳，具备较强的学习能力和动手能力，工作认真踏实，诚实守信，积极进取。 薪资待遇：带薪培训 正式员工薪资待遇：工资+补助+节日福利+六险一金+年终奖 工作地点： 南京地铁7号线全线

岗位职责： 1.负责消防系统的设计、安装、调试及维护工作，确保系统正常运行并符合国家相关标准 2.参与建筑消防设施的评估与验收，提供专业技术支持和整改建议 3.定期开展消防安全检查，识别潜在风险并制定有效的防控措施 4.配合项目团队完成消防报建、图纸审核及相关技术文档编制工作 5.对突发消防事件进行应急处理，并组织相关人员开展演练与培训 任职要求： 1.具备消防工程、安全工程或相关专业背景，学历不限 2.持有注册消防工程师证书者优先考虑，熟悉消防法律法规及技术规范 3.具备良好的沟通协调能力，能适应现场作业环境 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队合作精神 5.有建筑设计院、消防施工单位或物业安全管理经验者优先

1、具备消防图纸深化设计能力，熟悉给排水设计，涵盖水、电、暖相关专业内容 2、熟练使用AUTOCAD、OFFICE、PS等绘图及办公软件，可独立完成技术文档编制与施工图设计工作 3、掌握消防相关技术规范，具有扎实的专业知识，熟悉消防自动报警、消火栓、自动喷淋、防排烟、智能疏散、气体灭火等系统 4、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的语言表达能力和沟通协调能力 5、持有消防相关资格证书者优先考虑 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 双休 薪资待遇根据个人能力面议

1、负责消防检测、安全评估、查验及维保项目中的消防系统日常维护与测试工作，按时完成每月维保任务及故障排查处理。 2、规范填写检测过程的原始数据记录，以及仪器设备运行状态的详细记录。 3、针对客户反馈的问题迅速响应并处理；对暂未解决的故障，需提供切实可行的应对方案。 4、负责维保项目的发票开具及款项回收相关事宜。 5、在项目改造过程中提供必要的技术支撑与协作，配合甲方完成改造验收工作。 6、统筹协调各项目间的人力资源配置与工作任务安排。

岗位职责： 1、负责组织编制设备各专业技术设计任务书，并开展相关设计管理工作； 2、负责与项目及分公司进行技术对接，提供专业技术支持； 3、依据项目进度要求，完成机电、暖通、给排水等专业在各阶段的设计节点工作； 4、协同相关部门推进设计方案落实，配合完成图纸审查及相关审核流程； 5、参与设计变更的技术评估、执行实施及后续跟进； 6、对各类涉及设备专业的设计成果在质量、进度及落地执行方面进行全程管控； 7、协调解决其他专业在设备相关领域内的技术问题，管理设备类设计变更事项，并及时与有关单位沟通协调，确保有效落实； 8、处理部门内部各模块涉及的设计变更、现场技术支持等日常事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑设备类相关专业（包括给排水、采暖、通风空调、强弱电、消防、电气自动化等）； 2、具备3-5年消防系统全流程设计经验，可独立承担大中型项目方案设计，精通消防各专业理论知识，熟悉图纸审核流程，掌握各类消防相关国家标准规范； 3、熟练使用AUTO CAD及其他相关绘图软件，具备较强的图纸审阅能力与综合设计水平，熟知行业常用消防技术标准； 4、具备良好的问题分析与解决能力，工作积极主动，抗压能力强，沟通表达清晰，逻辑思维突出；

招聘设备监控与采集器安装工程师 我们正在寻找对设备技术有热情、愿意奔走于各地的你，加入我们的工程团队，负责全国范围内设备监控系统与采集器的安装调试工作，让每一套设备都精准“说话”！ 我们能给你的保障与惊喜 -福利无套路，保障实打实：入职即按全额工资标准缴纳五险一金，医疗、养老、住房公积金一步到位，不为未来留隐患。 -收入有弹性，多劳能多得：无责基础薪资，更有高额绩效奖金加持——项目旺季时，绩效往往能大幅提升收入，肯干就有更高回报。 -成长有路径，经验超值钱：你将接触不同地区、不同场景的设备安装项目，从技术小白到工程能手的蜕变，我们陪你一起实现。 我们希望你这样 1. 对电子设备、监控系统有兴趣 2. 能接受短期出差，适应各地项目节奏，有责任心、动手能力强； 3. 具备基本的沟通能力，能简单对接现场需求，配合团队完成任务。 如果你想找一份“福利稳、有成长、收入能靠实力涨”的工作，不用犹豫，投递简历加入我们！

1、掌握水电设备的运行原理； 2、精通卡机与管道的规划布局； 3、了解团队搭建及人员绩效评估方法； 4、具备电气、机械、机电一体化相关技术知识； 5、拥有生产工序协调及设备管控能力。

岗位职责： 1、全面负责项目工程生产经营中消防相关工作，严格执行公司质量管理体系标准要求。 2、负责与甲方及监理单位的协调沟通，主导签证办理及预决算管理事务。 3、贯彻执行国家消防保卫方针、政策、法规及相关制度，结合项目施工实际，制定切实可行的消防管理措施或提出具体要求，并监督落实。 4、根据项目特点，建立消防组织架构，合理配置管理人员，明确各业务承包方的消防职责与考核目标，支持并指导专职消防人员开展工作。 5、组织实施施工方案中的消防技术措施，推动消防技术交底制度及设备设施验收制度的有效执行。 6、牵头开展施工现场定期消防巡查，发现问题及时制定整改方案并落实解决；针对上级检查指出的问题，做到定时限、定责任人、定整改措施闭环处理。 7、如发生安全事故，须第一时间组织现场救援与保护，及时上报信息，参与事故调查，落实整改措施，总结经验教训，提出预防性建议。 8、强化对外包施工队伍的消防安全监管，并实施定期评估考核。 9、参与消防专项检查，对施工过程中存在的安全隐患，从专业技术角度提出改进方案和消除措施。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历，责任心强，具备良好的学习能力； 2.5年以上消防工程项目施工管理经验，熟悉消防各系统的技术要点与实施流程； 3.具备出色的组织协调、管理能力和团队协作意识； 4.熟练操作常用办公软件及AUTOCAD制图工具； 5.持有机电安装一级建造师证书、具有工程师或以上职称者优先考虑； 6.有电厂项目工作经验者优先录用 工作地点： 南京、苏州、无锡、南通、徐州等地 本职位为全职岗位，公司提供完善的培训体系与晋升通道 入职即聘为高级项目经理，薪酬待遇优厚，具体面议。

工作内容： 1、熟练使用CAD绘图软件及暖通设计相关软件（若暂不具备暖通软件操作经验，但具备CAD制图基础者，公司可提供培训），负责方案设计与图纸深化工作； 2、跟踪、统计并汇总门店报修及售后处理进度； 3、整理合同及相关文档等文书类工作。