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风电维修人员
6000-15000元/月
风电运维工程师大专及以上
吉林北都新能源科技有限公司招聘风场叶片维护人员20人 招聘要求: 1、、身体健康无高血压,恐高症等疾病 2、一年以上风场叶片维修经验;持有高处作业证件、低压电工证件(证件可协助办理)、C1以上驾驶证件; 3、主修、辅修年薪12-25W 4、工作地点黑龙江区域 欢迎致电(微信同步)
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据与故障信息,编写运维报告,提出优化建议,协助提升机组可利用率 4.配合完成新机组调试、技改项目现场技术支持及验收工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电作业规范,落实高处、电气、吊装等特种作业安全防护措施 任职要求: 1.大专及以上学历,电气工程、能源动力、自动化、机械类等相关专业优先 2. 具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等至少两项特种作业资格证书 4.具备基本的PLC逻辑识别能力及SCADA系统操作经验,能独立阅读电气图纸和技术手册 5.适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班,责任心强,具备良好的团队协作与应急响应能力
机电技术员
6000-8000元/月
机电工程师1-3年高中及以上
1、负责配电房、配件房及水塔的日常巡查与管理工作 2、对猪场各类机电设备进行管理,定期开展维护保养,建立设备台账,实行挂牌管理,并规范填写检查记录 3、收到停电通知后,及时完成发电机的启动前准备工作,确保应急供电正常 4、每日对猪场进行巡检,发现异常情况立即处理并按规定上报 任职要求:需持有有效电工证
风机定检
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
需要能吃苦耐劳,对工作有责任心者
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养,保障设备安全稳定运行;2.记录设备运行数据,编制维护档案及备件采购计划;3.落实现场安全规范,排查整改安全隐患,执行应急预案。 18-35岁,中专及以上学历,电气、机电、机械等理工类专业优先;2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症,能适应户外高空作业及轮班制,责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核,根据业务能力加薪,五险一金+节日补贴;月休5-8天,;提供免费住宿
机电工程师
4000-6000元/月
机电工程师1-3年本科及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养电力新能源
一、岗位职责: 1. 全面主持所辖工程中机电项目的现场管理工作。 2. 落实国家、行业及地方相关技术规范与标准,监督各分包单位执行情况,及时协调解决施工过程中的技术与生产难题。 3. 组织编制实施性施工组织设计、施工调查报告及项目管理策划中电气专业部分,负责临电方案、专业施工方案和技术交底的编制与落地实施。 4. 仔细审查施工图纸,参与设计交底与图纸会审工作。 5. 根据工程进展同步完成专业技术资料、施工日志填写,整理竣工文档,绘制竣工图,参与竣工验收及施工技术总结编写。 6. 负责设计变更手续办理,组织变更内容交底,并跟踪落实执行效果。 7. 对电气分部、分项工程的施工质量负直接责任,参与本专业材料设备进场时的检验与验收。 8. 编制分部分项工程安全技术交底文件,向作业班组进行交底,并监督执行情况;参与项目周、月度安全质量检查,核查纠正与预防措施落实状况。 9. 制定本专业施工进度计划,合理配置生产资源,协调各分包单位作业关系,确保专业工程按期推进。 10. 编制本专业施工图预算并分解责任成本,拟定分包合同中的技术与工期要求,参与合同评审及项目经济活动分析,制定并实施降本增效措施;控制材料使用量,参与工程量收方及专业分包结算工作。 11. 主导本专业系统的调试及整体联合调试工作。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,电气工程及其相关专业; 2. 具备两年以上房建项目现场施工经验,持有相关岗位资格证书,熟悉施工现场管理流程; 3. 作风踏实,能承受工作压力,具备良好的组织管理和沟通协调能力; 4. 持有建造师执业资格证书者优先考虑。
运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
一   【风电运维工程师】 18-35周岁内 岗位:风电运维工程师 就业地点全国:主做东北三省(黑.吉.辽)以及 蒙东地区, ,年龄18---35周岁。陪训期间考取低压电工证、登高证。 薪资待遇:实习期月薪4500—5800以上,转正月薪6000—8000元以上,6—12个月调薪调岗   调薪500-1000元幅度, 风电运维老员工3-5年综合工资8000-12000,风场项目经理年薪12-20万以上。  安置原则:一次分配,二次调剂,包吃住(或餐补)  二,光伏岗位项目 光伏岗位 薪酬与福利 1、正式员工4500-7000元/月 2、站长12万/年。 3、缴纳六险一金+商业险 4、年底奖金。 做办公室看电脑,养老的工作 三,100%推荐就业 国企直营培训就业【汽车技术工程师】 ️项目内容: 培训+就业,学生到人才基地培训2个月 ️生源要求:中专、高中、专科、本科毕业或即将毕业学生,18-30周岁 ️实习3-6个月,薪金待遇4000-6000转正工资最少6000-8000 ️培训地点:在长春汽开区人才基地,一手项目 四,互联网运营师 一、招聘推荐条件: 1、年龄20-28周岁 2、专业不限,男女不限; 5、有一定的计算机软件基础,像办公软件word, 二、工资与待遇: 一线城市平均薪资7000-15000元/月,二三四线城市平均薪资5000-10000元/月,随着工作经验,年限增加,年薪可达到20万元以上,上不封顶,缴纳五险一金,上五休二各种福利。 联系电话微信同步
懂风电一次,二次的师傅,继保,SVG等巡检维护工作
面议
风电运维工程师经验不限高中及以上
风电场,升压站一次,二次,运维。懂原理的大工,工作三年,工作地点在双辽,长岭,通榆,三个地方。
机电主管
7000-9000元/月
机电工程师3-5年高中及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责: 1.负责机电设备的日常运维与管理工作; 2.监督机电操作流程,保障设备稳定运行; 3.协助处理各类机电故障,提升设备运转效率; 4.推动落实设备管理制度及相关执行计划; 5.组织并协调维修团队开展设备保养、检修及优化工作; 6.控制设备运维成本,牵头应急抢修任务; 7.持续优化设备性能,推广先进维修技术与工艺。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力; 2.具有良好的沟通能力,能有效协同团队作业; 3.拥有三年以上相关领域工作经验。
四平双辽市需要3人,驻场机电工程师,必须有电工证,实习期薪酬6000左右,转正后8000-9000
8000-9000元/月
工厂机电工程师经验不限中专及以上
需要3人,驻场机电工程师,必须有电工证,实习期薪酬6000左右,转正后8000-9000
消防安装喷淋烟感消防电消防报警维修消防消防水消火栓
岗位职责: 1. 负责消防系统(含火灾自动报警、联动控制、消防供水、防排烟等子系统)的日常巡检、故障排查与维修保养 2. 按规范完成消防设施设备的新建、改造及安装调试工作,确保符合国家《消防法》及GB50166、GB50974等技术标准 3. 独立开展消防水系统(喷淋、消火栓、水泵接合器等)或消防电系统(探测器、模块、主机、布线等)专项维保与检测 4. 配合消防部门验收、年检及第三方检测,如实填写维保记录并归档管理 5. 对客户单位进行基础消防知识培训与应急操作指导,提升使用单位自防自救能力 任职要求: 1. 持有应急管理部颁发的《消防设施操作员》中级(四级)及以上职业资格证书,或住建部门核发的消防工程相关施工员/安全员证书 2. 熟悉消防水系统或消防电系统原理及常见品牌设备(如海湾、利达、北大青鸟、威胜等),具备独立判断与实操能力 3. 具备登高作业、电气作业等特种作业安全意识,能适应现场巡检、加班及应急抢修工作节奏 4. 无犯罪记录,身体健康,能提供近一年内体检报告,服从项目所在地调配 5. 学历不限,持有消防工程师资格证或具3年以上同类岗位经验者优先
吉林 昌邑区 松江二厅
3月10日 09:36拨打电话
吉林吉林河道招工人30公分高一方40元工期8个月工资日结管吃住
护坡长期
吉林河道招工人30公分高 一方40元 工期8个月 工资日结 管吃住
吉林
3月10日 09:34拨打电话
吉林吉林招喂猪工人夫妻工或工人均可要求无不良嗜好,工资面议,麻烦大伙帮,着急用人,
养殖员
招喂猪工人夫妻工或工人均可要求无不良嗜好,工资面议,麻烦大伙帮,着急用人,
吉林
3月10日 09:34拨打电话
保洁开荒保洁月结
物业公司招聘外保洁 要求:65周岁以内 无基础疾病 工资:2000 供饭 早6晚4 午休2小时 工作地点:船营区解放西路老政务大厅附近 46路 57路 7路 45路均可到达 联系电话:
吉林 船营区
3月10日 09:32拨打电话
叉车工
吉林市招工: - ❶ 吉林市招工人,40岁以下,不需要技术,能接受倒班,生产轿车轮毂,工资7000到12000之间,有多个岗位可以选择,每个岗位工资不同,吃饭工作餐免费,住宿四人间交水电费,工资月结,交五险一金 - ❷吉林万丰轮毂厂,招聘三 个叉车,四个机修工人,40岁以内,两班倒上12小时休息12小时工资7500左右,长期活交五险一金! - - - - - - - - - - - - - 山东威海(两个厂)招工: - 山东威海招普工50岁以下,能接受倒班,两班倒,工资月结9000左右,长期活交五险,管吃住! - ❷山东威海轮毂厂招普工,年龄57岁以下,两班倒,管吃住,工资每月7500.工资月结,外地! 联系电话
吉林
3月10日 09:31拨打电话
风电叶片维修
1-1.1万元/月
风电运维工程师学历不限风电运维
风电叶片维修 先培训 管吃管住 学会了包着干日工都可以 天 提供各种防护用品
风电运维工程师学历不限风电运维
风力发电叶片维修 先培训 管吃管住 学会了包着干 日工 都可以 提供各种防护用品
风电维护
1-1.1万元/月
风电运维工程师学历不限
风电叶片维护,专业人员,要高空作业证
风电运维工程师
4000-8000元/月
风电运维工程师学历不限
私企直招!私企直招!私企直招!不是中介 需要有低压证高处作业证(无证提供培训考证) 1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作,包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。 ​ 2. 参与风机技改项目施工,完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。 ​ 3. 严格遵守现场安全规程,正确佩戴劳保用品,执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。 ​ 4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表,配合项目验收与资料整理。 ​ 5. 服从项目负责人安排,配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。 ​ 6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境(机舱或塔筒内工作)
风力发电检修
1.2-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
风力发电风检修低压+高空600一天,(双证只要五六个)高空证500一天,证书在有效期,必须应急管理厅下发。一天9个小时,管吃住年龄55岁以下,可以做到年前,工资月结(每个月28-31号左右结工资),要求师傅可以吃苦耐劳,不怕累不怕脏。
智慧家庭工程师
弱电工程师
网络设备安装与维护 网络设备销售与推广
新建电厂施工单位招聘电气技术员与班长
1-1.1万元/月
电气工程师
新建电厂施工单位招聘电气班长与技术员,要求有相关工作经验(化建与火电),薪资面谈
机电自动化
3000-5000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
机电自动化相关专业,操作等离子切割设备 熟悉数控编程者优先考虑 具备绘图能力
智慧家庭工程师
弱电工程师
网络设备安装与维修 网络设备推广与销售
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师3-5年本科及以上WindowsCADPLC工程师
岗位职责: 1. 承担电气工程相关任务,涵盖设备维护、系统调试及故障处理等工作。 2. 参与电气项目的设计与现场实施,保障工程质量和按时推进。 3. 与团队协同作业,解决技术难题,优化系统运行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气类相关专业,年龄45岁以下;具备3年以上电气自动化领域工作经验。 2. 熟悉电气工程理论与实践,掌握PLC编程、上位机WinCC等应用软件,能熟练操作CAD或eplan设计工具。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够与团队高效配合,推动项目顺利执行。 4. 可接受出差安排。 岗位福利: 五险一金、双休、法定节假日休息、免费午餐
设备工程师5-10年大专及以上要求有设备维保经验自动化机械经验C1驾照仪器仪表经验需要出差食品机械经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班食品行业重型机械经验
岗位职责: 1. 设备维护与管理:负责食品工厂内流体设备的日常巡检、保养及维修工作,确保设备稳定运行,减少故障停机时间,保障生产流程顺畅。 2. 技术支持与优化:为生产团队提供流体设备相关的技术支撑,及时处理设备运行中的技术异常,调整优化设备运行参数,提升生产效率与产品品质。 3. 设备选型与采购:参与流体设备的选型论证、采购评估和技术谈判,依据生产工艺需求确定设备规格与技术指标,确保所选设备符合生产实际要求。 4. 设备质量把控:掌握食品类流体设备的技术特性,能与设备制造商或供应商对接,对设备制造过程和交付质量进行监督,防范潜在质量隐患,保障设备稳定性与可靠性。 5. 技术改进与创新:跟踪行业内外流体设备的新技术应用趋势,结合工厂生产现状,提出切实可行的技术升级方案,推动设备性能持续优化。 6. 培训与指导:组织对生产操作人员开展流体设备操作规范、日常点检及基础维护的培训,提升操作人员技能水平,增强设备使用安全性与效率。 7. 其他相关工作:完成上级安排的临时任务,积极参与工厂技改项目和设备更新计划,为生产系统的现代化建设提供技术支持。 任职要求: 1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、流体力学、食品工程等相关专业优先。 2. 工作经验:具有5年以上食品生产企业流体设备运维、管理或现场技术支持经验,熟悉食品级流体设备的运行特点与维护标准。 3. 专业知识与技能: - 熟悉泵类、管道系统、换热器、反应釜等典型流体设备的构造原理与运行机制,具备独立完成设备安装、调试、维护和检修的能力。 - 掌握常见设备故障的分析判断方法,能够快速定位问题并实施有效维修,保障设备高效运转。 - 了解食品工厂流体设备的采购流程与技术评估要点,具备与设备厂商沟通协作能力,可根据工艺需求选定合适机型,并对设备质量进行全过程把控。 - 具备一定技术创新意识,能结合生产实践提出合理化改进建议,助力设备技术水平提升。 4. 工作能力: - 具有较强的现场问题处理能力和实操经验,能独立应对突发设备故障,确保生产连续性。 - 具备良好的跨部门沟通协调能力,能与生产、采购及外部供应商高效配合,共同推进设备优化工作。 - 学习能力强,能快速掌握新型设备的操作原理与技术要点,适应行业技术迭代节奏。 5. 个人素质: - 责任心强,工作踏实,深刻理解食品生产对安全与质量的严苛要求,严格遵守企业各项管理制度与职业操守。 - 具备较强的安全作业意识和质量控制意识,坚持按规程操作,确保设备运行安全可靠。 - 积极进取,富有创新精神,致力于通过技术手段不断提升设备运行效能与管理水平。
机电自动化
3000-5000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
机电自动化专业操作等离子切割机会数控编程优先会画图
plc电气工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、自动化类相关专业背景,具有3年以上非标自动化设备、装配类设备电气设计工作经验; 2、工作内容涵盖:电气方案沟通与制定、电气元器件选型、布局图绘制、自控系统程序开发、动力及公共配电系统与自控图纸设计、电气成本预算编制; 3、具备与机械设计、机器人应用等专业协同配合的能力,沟通顺畅; 4、参与并指导设备组装与调试过程,及时解决项目实施中出现的电气技术问题; 5、品行端正,抗压能力强,踏实肯干,责任心强,积极进取,具备良好的团队协作精神和独立作业能力; 6、严格遵守公司各项管理规定,服从上级工作安排。 待遇:办公环境优越,办公室配备中央空调,缴纳五险、提供吉林市通勤车、每周单休、节假日福利、项目奖金
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验PLC工程师SolidWorks工业设计机械设计
1、机械工程或机电一体化等相关专业;具备3年以上非标自动化设备、装配类自动化设备相关的机械设计工作经验; 2、承担单机及自动线类非标自动化项目的设计任务,具备较强的新产品开发能力与沟通协调能力,可依据方案或客户需求独立或协作完成整机设计; 3、工作内容涵盖结构设计、标准件选型及工程图绘制等全流程输出; 4、熟练掌握计算机应用软件,精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计工具,能熟练使用办公类软件; 5、具备与电气控制、工业机器人等专业协同作业的能力; 6、参与并指导设备的组装与调试,及时解决项目实施过程中出现的机械技术问题; 7、熟悉输送线及相关机械行业产品者优先考虑; 8、品行端正,抗压能力强,踏实肯干,富有责任心与进取心,具备良好的团队协作精神及独立作业能力; 9、电气专业人员需具备独立完成PLC编程、电气元器件选型及图纸绘制的能力; 10.招聘应届本科及硕士毕业生,提供具有竞争力的薪酬待遇。
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验PLC工程师SolidWorks工业设计机械设计
1、机械工程或机电一体化等相关专业;具有3年以上非标自动化设备、装配类自动化系统相关的机械设计工作经验; 2、具备单机及自动线类非标项目的开发能力,拥有较丰富的新型产品设计经验及良好的沟通协调能力,可依据方案或客户具体需求独立或协同完成整机设计任务; 3、负责机械结构设计、标准件选型以及工程图的绘制与输出工作; 4、熟练掌握CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计软件,熟悉计算机应用及常用办公软件操作; 5、具备跨专业协作能力,能与电气控制、工业机器人等技术方向有效配合; 6、参与并指导设备的装配与调试过程,及时解决项目实施中出现的机械技术问题; 7、对输送线及相关机械产品有一定了解者优先考虑; 8、为人正直,责任心强,能适应工作压力,具备吃苦耐劳精神、进取意识和团队合作能力,同时可独立开展工作; 9、电气专业人员需具备独立完成PLC编程、电气元件选型及图纸绘制的能力; 10.招聘应届本科及硕士毕业生,提供具有竞争力的薪酬待遇。
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