1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级核定待遇）综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

能够接受长期出差，条件待遇优厚，不会的可以培训学习，公司直招，没有任何费用，技术过硬全面的可以安排国外工作，工资待遇熟练工可谈，

1、任职要求： （1）具备3个月及以上风电行业从业经历；学历要求中专及以上；专业不限； （2）须持有高压电工证、低压电工证及高处作业维护资格证； （3）年龄原则上****以下，具有2年以上风电工作经验者可适当放宽年龄限制； （4）通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等影响岗位工作的健康禁忌；无不良记录，四肢裸露部位无纹身。 2、工资待遇： 3-6个月工作经验：6580-7580元； 6个月以上至1年工作经验：8280-9280元； 1年至2年工作经验：9980-10980元； 2年至3年工作经验：11680-12680元； 每半年至一年组织一次考核晋升，表现优异者可连续晋级调薪；入职即签订正式“劳动合同”，缴纳六险一金，并享有话费补贴、电脑补贴、节日福利、高温津贴等各项补助。 3、作息时间： 实行长白班制，工作时间为“早八晚五”，综合计算工时制，每日工作八小时，中午安排1小时用餐与休息； 每月出勤满21天为全勤，休假机制灵活，不设固定休息日，因事或调休可向主管申请，一般每3个月可集中休假10天；休假往返路费予以报销；法定节假日实行轮班轮休制度。 4、分配地点： 根据候选人居住地或个人意向，就近安排至所属片区工作。 5、吃住情况： 提供免费住宿，由公司统一安排，通常为4-6人间； 餐食自理，小型风电场一般由员工自行组织集体做饭就餐；规模较大的站点配有食堂，支持自主点餐用餐。 6、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护、故障处理及检修工作； 填写巡检与运行记录；编制检维修方案及备品备件需求计划并上报； 承担现场设备运行监控、机组系统调试及试运行等相关技术任务。 7、职业发展路径： 初级工程师→工程师→带班经理→项目经理→区域经理→大区经理。

急需风电叶片维修老师傅要10人。带登高证。月1.5W-2W，或者点工，500-1000元，

风电叶片运维工程师 一、岗位要求 年龄20-40周岁 中专以上学历 需持有有登高证、电工证、（两证有一个）急救证（若需） 上岗工作区域全国各地风场 二、岗位职责 协助项目负责人完成项目任务。负责工具设备、等的管理，积极主动完成叶片维修巡检等运维工作。并对叶片检修的过程进行记录、质量控制，编写检修报告，具有较强的安全意识和团队协作能力。 三、福利待遇 薪酬待遇 工资面议，包吃住，综合薪资：10000-15000/月 工资月结 五险+ 每年一次身体体检 工作时间 弹性上班时间，可自由调休 四、晋升机制 每年根据表现情况2次晋升机会 —1

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能胜任长期外派任务，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿统一免费安排，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需持三证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行流程，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能适应长期出差环境，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气可暂停作业，每工作三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

公司发展需求特聘风力发电行业人才: 巡检、技改、维修、定检、运维等！ 持有低压电工证、高压电工证、登高证、无人机CAAC机长执照的优先录用！ 重庆地区优先面试！ 无传染病史！ 工作地点在全国各地风电场！ 薪资情况: 综合工资不含其他补贴: 初级实习阶段5000-7000 熟练独立阶段8000-10000+ 转正之后，能独立做项目，工资上不封顶！ 岗位要求： 1、大专及以上学历。（经验丰富者可放宽） 2、50周岁以下，身体健康，无重大疾病和传染病、恐高症、幽闭症等。 3、会运用电脑和基本办公软件，良好的组织与沟通协调能力。 4、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电相关工作； 5、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作；

叶片维修老师傅10人，需要特种证。包工点工皆可。

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招聘：临时值班保安（微电园） 1. 工作时间 • —18号：每晚夜班（20:00—次日08:00），12小时/班 • —23号：每日白班（8：00-20：00），12小时/班 2. 薪资待遇 • 近期班次：200元/班，12小时 • 若工作表现良好，3月起转为固定周末班：每周1夜班+1白班，160元/班 • 工资每月底统一结算 3. 工作地点 微电园 · 重庆农村商业银行 4. 要求 60岁以下 联系方式：谢

星期三 【江北鱼嘴-福集物流】 ----【企业优势】---- ⭕非流水线/工作简单 ⭕提供住宿/免费工作餐 ⭕每周可预支 ----【岗位待遇】---- ⭕招聘岗位：包装工，质检工，叉车工 ⭕包装工、质检工：薪资待遇:18元/小时≈200元/天(第二个月开始转同工同酬） 包吃工作餐，提供宿舍，150元/月，水电费平摊 ⭕叉车工：薪资待遇:20元/小时≈240元/天(第二个月开始转同工同酬） 包吃工作餐，提供宿舍，150元/月，水电费平摊 ⭕ 综合薪资：5000-7000，每月18号发上月工资。 ----【入职须知】---- ⭕上班时间:8:00-19:00(目前长白班，需能接受夜班) ⭕ ⭕ ----【面试地址】---- 导航江北区果园保税物流中心 ----【上班地址】---- 江北果园港 民生库房 安博库房 空港库房 ----【面试时间】---- 上午9点半准时面试 ☎罗老师： ： 打卡18天800元()

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年后招工:抛光工一名，拉股子一名，包装工2名，专做迷你钳，地址锦丰创业路5号优贝特医疗器械内可鑫五金厂钱老板

能够接受长期出差，条件待遇优厚，不会的可以培训学习，公司直招，没有任何费用，技术过硬全面的，工资待遇熟练工可谈，

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5. 严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.中专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1.熟悉光伏运维处理流程的优先 2.有低压电工证优先 3.有高空作业证优先 4.没有做过的需要对强电有基础认知，动手能力强，需要具备沟通协调能力，学习能力的优先 本工作主要是针对区域内的电站做巡检和运维

持有焊工证、驾驶执照及电工证

重庆市九龙坡区招电气工程师

承担项目中暖通工程的技术分析任务；组织暖通工程招标流程，签订相关合同与协议，确定施工团队等事项；编制暖通施工方案，并负责实施监督及解决现场施工问题；办理暖通配套相关手续；审阅暖通专业图纸，参与施工工程验收；协调施工单位与监理单位之间的沟通工作。

1. 具备10年以上机电设备设计、调试与运维经验，熟练运用AutoCAD及SolidWorks进行机械图纸绘制，掌握西门子PLC编程技术，了解伺服控制系统原理。 2. 可独立完成电气原理图设计（EPLAN/CAD），熟悉变频器、传感器、HMI等元器件的选型与现场调试，具备快速诊断并处理机械与电气故障的能力。 3. 拥有较强的跨专业问题分析与解决能力，具备良好的现场沟通协调能力，能读懂设备技术手册，并撰写基本的调试或维护文档。 4. 有自动化生产线或智能制造装备行业背景者优先考虑，持有电工证或PLC相关认证者在同等条件下优先录用。

主要负责光伏电站的巡检运维、现场勘测拍摄工作，有电力工作经验优先，持电工证优先，联系热线江总：

1、具备3年以上机化工、精细化工、制药行业机电安装工程工作经验。 2、掌握电气设备工程安装的相关标准与规范。 3、熟练操作CAD、天正等专业设计软件。 4、具备良好的沟通与组织协调能力。 5、能适应出差及施工现场环境，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责水电、弱电、暖通及给排水系统的方案规划、设计优化与落地实施； 2、参与工程项目的方案评审，确保技术设计满足安全、节能与环保要求； 3、统筹各专业团队协作，推动项目按计划执行，及时处理现场技术难题； 4、开展设备选型与材料评估工作，保障工程质量并有效控制成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、建筑环境与设备工程、给排水工程等相关专业； 2、3年以上相关领域工作经验，具备独立承担项目的能力； 3、掌握国家相关设计规范与标准，具有较强的项目组织与管理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，可在多部门协作环境中高效开展工作。 公司：璧山区 项目：重庆 工作时间：不限 学历：带有证书 结算：完工结 3家公司联合办公，同一负责人

工业机器人操作员招聘详情报告 一、岗位基本信息 • 岗位名称：工业机器人操作员 • 招聘人数：2人 • 工作地点：重庆 • 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 按照生产计划，熟练操作工业机器人（主流品牌如ABB、发那科、库卡等）完成工件抓取、装配、焊接、搬运等生产任务，确保生产流程高效运转。 2. 负责机器人及配套设备的日常点检，包括检查设备运行状态、润滑油量、线路连接等，填写点检记录，发现异常及时上报。 3. 配合技术员进行机器人程序的简单调试与参数调整，协助完成生产工艺优化，提高生产效率和产品合格率。 4. 严格遵守车间安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作，保障自身及设备安全。 5. 维护工作区域环境卫生，做好设备周边物料的整理与摆放，确保生产现场整洁有序。 6. 完成上级交办的其他与生产相关的临时性工作。 三、任职要求 1. 学历与专业：高中及以上学历，机电一体化、工业机器人技术、CAD编程、机械制造等相关专业优先；非相关专业但有1年以上工业机器人操作经验者也可投递。 2. 工作经验： ◦ 新手/应届生：具备工业机器人基础理论知识，有院校实训操作经验，愿意学习实操技能，公司提供带薪培训。 ◦ 熟练工：1-3年工业机器人实操经验，能独立操作至少一种主流品牌机器人，可看懂简单机械图纸，了解设备基础故障排查方法。 3. 技能要求： ◦ 掌握工业机器人基本操作流程，熟悉示教器的使用，能完成点位设定、程序调用等基础操作。 ◦ 具备基础的机械、电气常识，能识别常见设备故障信号，如异响、报警灯等。 ◦ 会使用基础测量工具（如卡尺、千分尺）者优先。 4. 个人素质： ◦ 严谨细致，有责任心，能认真记录设备运行数据和点检信息。 ◦ 具备良好的团队协作能力，能配合班组长及技术员完成生产任务。 四、薪资福利 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+技能补贴+加班费，综合月薪： ◦ 新手/应届生：4000 ◦ 熟练工（1-3年经验）：6000元 ◦ 资深工（3年以上经验）：8000元 2. 福利保障： ◦ 社保公积金：入职即缴纳五险金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险！ ◦ 培训发展：提供免费工业机器人操作技能培训，支持考取职业技能证书，有清晰晋升路径（操作员→技术员→技术主管）。 ◦ 其他福利：包住（宿舍配空调、热水器、独立卫生间）、包工作餐，节日福利（春节、中秋等发放礼品/礼金）、带薪年假（满1年享5天年假） 录用：复试通过后，发放录用通知书，求职者按要求提交入职材料（身份证、学历证书、体检报告等），办理入职手续。

聘 黔江联通因业务发展需要携手 恒品公司，诚聘智家工程师2名。 联通宽带安装、维护、营销 30岁以下，大专及以上学历，持有电工 证、登高证;有较强的营销能力及团队意识，吃苦耐劳，特别优秀者条件可适当放宽。 薪酬待遇:基本工资加业务提成，试用期三 个月， 金和公司其他福利待遇。